按摩技师劳动合同.docx
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按摩技师劳动合同
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按摩技师劳动合同
篇一:
足浴店员工劳动合同范本
足浴店员工劳动合同
甲方:
__________________
地址:
__________________
乙方:
______________性别:
______
出生年月:
__________________居民身份证号码:
_____________________________________
此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立的劳动合约,共同遵守本合约所列条款。
签约岗位:
□足疗技师□泰式技师□客服员□主管
第一条:
劳动合约类型及期限:
一:
劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。
3、本合约约定试用期,试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二条:
工作内容与工作地及要求:
一、根据甲方工作需求,乙方同意从事__________岗位工作,经甲方、乙方双方协商同意,
可以变更工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求,按时按质按量完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条:
工作时间和工作休假
由于本工作的特性,实行多劳多得的工作制,休息按照自行安排制,为了不影响公司的正常营运,休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两天,超出两天者不给于保底工资。
第四条:
劳动报酬:
一、乙方培训期间(培训期包含在试用期内)只包食宿,培训后经甲方同意后上岗。
二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式(□中
任选其一):
三、□客服员固定工资________元,其不含其他商品项目提成。
□主管固定工资________元,其不含其他商品项目提成。
□足疗技师保底工资为________元,其不含其他商品项目提成。
□泰式技师保底工资为________元,其不含其他商品项目提成。
□多劳多得结算:
收费由甲方定制,技师按照提成4/6分。
1、其他工资形式:
具体约定在本合同第五条中明确。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日。
附言一:
(薪酬标准)参附表
第五条:
福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、奖金方式:
奖金包括月全勤奖50元,年全勤奖600元,生日补助50元。
点钟奖第一名100元,第二名50元,第三名30元。
第六条:
劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
一、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。
二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的工作流程,制定操作规
程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,甲方应按照有关规定,做好女职工的
劳动保护工作。
三、甲方有义务对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生的教育和培
训,乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第七条:
乙方应依照本单位的劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予响应的行政处罚,经济处罚等,情节严重者解除本合同。
第八条:
劳动合约的暂停、解除及终止:
一、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合约,甲方应支付乙方押金。
二、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
三、甲方威胁到乙方的人身安全,乙方可立即解除合约。
四、乙方女职工在孕期、产期、哺乳期,甲乙双方应暂停合约,待乙方恢复一个月后,
继续遵守本合约,乙方在恢复期间甲方不再支付其他工资待遇。
五、乙方因工负伤被确认有染色体疾病或者丧失和部分丧失劳动能力的。
六、乙方有严重违反甲方规章制度的。
七、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
八、乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲
方提出,拒不改正的。
九、被依法追究刑事责任的。
十、法律,行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
十一、甲方依照企业破产的,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
第九条:
双方预定的其他事项:
1、合约期间与解除合约后,乙方应对公司的商业秘密进行保密,不得将经营技术、工
艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、管理、经营的运行和决策、财务
情报、人事情报、新的开发项目等向任何人(包括公司内部无关的人员)披露或泄露公司的商业机密,不得私自协助任何第三人,以不正常的手段获取公司商业秘密,不得未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。
2、乙方必须无条件执行甲方对具体技术操作流程上的增减和修改。
3、乙方遇到顾客与甲方利益冲突的具体事宜,应保持在公正的立场,及时上报矛盾之
原因。
4、合约期间,乙方个人不得以单位名誉行驶一切权利、义务所造成的债权、债务、损
失、责任均由乙方承担。
5、在合同期间,乙方未经过甲方同意,擅自辞工者,将赔偿单位的损失(详情见公司
规章制度)
第十一条:
其他:
一、本合约在履行中发生争议,双方可协商解决,其他事宜参照制度执行。
二、以下专项协议和规章制度作为本合约的附件,与本合约具有法律效力。
三、合同条款与国家法律相抵触时,按国家法律法规执行。
四、本合约付应聘表后,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应,签字盖章
后生效。
五、甲乙双方必须遵守,如有违反可根据规章制度处罚。
甲方(签字):
乙方(签字):
法定代表人(签字盖章):
年月日年月日
篇二:
保健按摩师劳动合同
劳动合同
甲方:
(以下简称甲方)乙方:
保健按摩师(以下简称乙方)身份证号码:
第一条合同期限:
自年月日至年月日
第二条乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。
第三条劳动条件:
1、甲方负责乙方午饭和晚饭,每天收取十元饭费。
如果全勤,乙方可免除用餐费用。
第四条保证乙方每月休息2天(特殊原因例外)有特殊情况可请假。
每年年终奖视情况而定,连续工作三年以上,年终奖不得少于三千。
第五条劳动报酬:
根据多劳多得原则,无保底,实行提成工资制度。
(以顾客实际消费金额对半提成)。
上班前四个月,甲方每月收取乙方500元保证金,合同期满后如果无再签意向,乙方无任何责任的情况下,甲方将全额退还乙方。
第六条劳动纪律:
乙方应遵守甲方制定的店规制度,不迟到不早退,否则每次迟到早退均罚款50元。
第七条乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。
第八条在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的,均由实施操作者负全责。
第九条维权:
有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。
(1)、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬。
违反劳动合同应承担的民事责任。
本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
如未有提前告知意向,甲方有权扣除乙方怠务费用两千元。
第十条本合同一式两份。
甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决,一方如有违反或争议,可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。
甲方:
乙方:
年月日年月日
篇三:
中医保健按摩师劳动合同1份
中医保健按摩师劳动合同
甲方:
______________
乙方:
______________身份证号码______________电话______________
住址:
______________
第一条合同期限:
自年月日至年月日
第二条试用期:
自年月日至年月日
第三条乙方同意根据甲方需要担任中医保健按摩师岗位工作。
第四条劳动条件:
1、甲方提供免费食宿给予乙方,乙方自负宿舍水电费用,配发工作服,工作必须物品,保证乙方每月休息不少于天(特殊原因例外)。
2、安排乙方执行计件工资工资制。
注:
乙方在上、下班途中出现任何问
题与甲方无关。
第五条劳动报酬:
1、根据多劳多得原则,实行计件工资。
2、试用期内保底工资_____元。
3、提成标准:
保健按摩一个钟提___元;足疗一个钟提___元(团队提___元);局部按摩一个钟提___元。
公司打折与按摩师无关。
第六条劳动纪律:
1、乙方应遵守国家法律以及保健按摩师的职业道德。
2、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》。
3、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。
4、乙方入职时由公司统一发放相关工作用品包括刮痧板,火罐,工衣,工鞋,钳子等任职期间由乙方保管,如有遗失或损坏者照价赔偿。
第七条劳动合同终止、续订:
1、有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。
(1)、在试用期内,被证明不符合录用条件的;
(2)、在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;
(3)、乙方被追究刑事责任的。
2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。
(1)、乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;
(2)、乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;
(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。
3、有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。
(1)、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬;
第八条违反劳动合同应承担的民事责任:
(1)、甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资_____元。
(2)、乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失_____元。
第九条本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
第十条本合同一式两份。
甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决,一方如有违反或争议,可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。
甲方:
乙方:
年月日年月日