煤矿机电专业岗位安全生产责任制第五部分.docx

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煤矿机电专业岗位安全生产责任制第五部分

机电专业岗位安全生产责任制

机电科科长安全生产责任制

协助机电矿长负责机电科安全生产管理工作，是机电科安全生产第一责任人。

安全生产职责如下：

1、参与制定、修订（编）机电科安全生产责任制。

2、参与制定机电科安全生产规章制度和操作规程。

3、参与制定机电科安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、参加审查机电科设备范围内的系统改造方案、装备的选型及优化配置。

5、参加制定年度机电灾害预防和处理计划、机电事故应急预案。

6、定期组织监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，制止、处罚“三违”，督促隐患整改落实，消除事故隐患。

7、负责落实本单位生产安全事故的追查处理，参与组织机电科的事故追查会，定期组织召开全科机电安全业务会议。

8、制定机电科隐患排查治理方案并监督落实，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

9、组织机电科生产安全事故的抢险救援工作、事故调查工作。

10、组织制定、实施本单位职业病防治措施。

11、及时、如实报告生产安全事故。

12、协助机电副总工程师推广国内外先进的机电、供用电管理经验，推广成熟适用的新技术、新工艺、新设备。

13、负责制定并实施机电科安全生产教育和培训计划。

负责对机电科工种的岗位技术培训工作，做到各工种持证上岗。

14、参与制定科领导班子成员的安全业绩考核制度。

15、参与制定并落实科安全生产责任制问责制度。

考核标准：

1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予考核，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、分管范围的有较大危险因素的设施、设备上未设置明显的安全警示标志的，机电科主负管理责任。

4、未及时组织机电科范围内的隐患排查的，对排查出的事故隐患未采取有效治理的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，负有直接责任按照矿隐患排查治理制度给予考核。

5、机电科发生生产安全事故，机电科科长负有领导管理责任。

6、机电科使用不符合规定要求的设备，机电科科长负直接责任。

7、设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，机电科科长负直接责任。

8、未按规定组织考核机电科各岗位安全生产责任制或各项管理制度，机电科科长负直接责任。

9、未建立机电设备、设施技术档案或不完善，影响安全生产的，机电科科长负直接责任。

10、分管业务范围内的高低压供电不安全、各类保护不能可靠运行，由此导致的后果，机电科科长负管理责任。

11、机电科特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的，机电科科长负管理责任。

12、对分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。

13、本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

14、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。

机电科党支部书记安全生产责任制

依据安全生产“党政同责”原则，协助机电矿长组织机电科安全生产管理工作，对机电科党支部的党建工作全面负责。

安全生产职责如下：

1、参与制定、修订（编）机电科安全生产责任制。

2、参与制定机电科安全生产规章制度和操作规程。

3、参与制定机电科安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、每月定期组织监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，制止、处罚“三违”，督促隐患整改落实，及时消除事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

5、负责员工安全思想政治工作，开展家访、谈心工作，关心员工生活。

及时排查“13种隐患人”并深入细致地做好其思想工作。

6、教育本单位党员，充分发挥党员干部的先锋模范作用，做到党员身边无事故。

7、参与制定机电科职业病防治措施，负责实施。

8、及时、如实报告生产安全事故。

9、参与制定并实施机电科安全生产教育和培训计划，提高职工安全意识和技能。

10、负责领导本单位工会、共青团、计划生育工作，围绕安全生产开展工作。

11、参加制定科领导班子成员的安全业绩考核制度。

12、参与制定并监督落实科安全生产责任制问责制度。

考核标准：

1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时组织分工范围内的隐患排查的，对排查出的事故隐患未采取有效治理的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，负有直接责任按照矿隐患排查治理制度给予考核。

4、机电科发生生产安全事故，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记负管理责任。

5、机电科使用不符合规定要求的设备，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记负管理责任。

6、设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记负管理责任。

7、未按规定组织考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记负管理责任。

8、未建立机电设备、设施技术档案或不完善，影响安全生产的，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记负管理责任。

9、分管业务范围内的高低压供电不安全、各类保护不能可靠运行，由此导致的后果，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记负管理责任。

10、机电科特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的，按照一岗双责、党政同责的规定，支部书记负管理责任。

11、对分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。

12、本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

13、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。

机电科车间工会主席安全生产责任制

在单位党政和上级工会的领导下，负责维护本单位从业人员安全生产合法权益，对本单位安全生产工作进行民主监督。

安全生产职责如下：

1、参与制定、修订（编）机电科安全生产责任制。

2、参与制定机电科安全生产规章制度和操作规程。

3、参与制定机电科安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、每月定期组织监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，制止、处罚“三违”，督促隐患整改落实，及时消除事故隐患。

5、依法开展涉及职工劳动安全卫生、职业安全健康权益等工作。

6、组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，组织职工围绕安全生产提合理化建议，献计献策，维护职工在安全生产方面的合法权益。

7、组织召开职工代表大会，审议涉及职工切身利益的安全生产规章制度。

8、及时排查“13种隐患人”做好其思想工作。

9、定期开展安全竞赛活动，提高职工安全意识。

10、搞好协安活动，做好对“三违”人员的帮教走访工作。

11、及时、如实报告生产安全事故。

参与安全生产事故和职业病调查分析处理，并做好善后工作。

12、搞好职工劳动保护，维护女职工的合法权益，参与评选机电科安全生产先进个人。

考核标准：

1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时组织分工范围内的隐患排查的，对排查出的事故隐患未采取有效治理的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，负有管理责任按照矿隐患排查治理制度给予考核。

4、机电科发生生产安全事故，车间工会主席负管理责任。

5、未按规定组织考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，车间工会主席负管理责任。

6、机电科特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的，车间工会主席负管理责任。

7、对分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。

8、本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

9、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。

机电科副科长安全生产责任制

协助科长负责分管范围内的安全生产管理工作，是分管范围的安全生产第一责任人。

安全生产职责如下：

1、参与制定、修订（编）机电科安全生产责任制。

2、参与制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程。

3、参与制定分管范围内的安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、参加审查分管范围内设备的系统改造方案、装备的选型及优化配置。

5、定期组织监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，制止、处罚“三违”，督促隐患整改落实，及时消除事故隐患。

6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、及时、如实报告生产安全事故。

负责对分管范围内生产安全事故组织追查处理，并及时组织人员制定防范措施。

8、参与制定机电科隐患排查治理方案并监督落实。

9、协助机电科长推广成熟适用的新技术、新工艺、新设备。

10、协助科长搞好分管范围内的员工培训，做好现场示范教学和考核工作。

11、参与制定并监督落实分管范围内的安全生产责任制问责制度。

考核标准：

1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时组织分工范围内的隐患排查的，对排查出的事故隐患未采取有效治理的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，负有管理责任按照矿隐患排查治理制度给予考核。

4、分管范围内发生生产安全事故，负管理责任。

5、分管范围内使用不符合规定要求的设备，负管理责任。

6、分管范围内设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，负管理责任。

7、未按规定组织考核分管范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，负管理责任。

8、分管范围内未建立机电设备、设施技术档案或不完善，影响安全生产的，负管理责任。

9、分管业务范围内的高低压供电不安全、各类保护不能可靠运行，由此导致的后果，负管理责任。

10、分管范围内特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的，负管理责任。

11、对分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。

12、分管范围内发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

13、分管范围内发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。

机电科技术主管安全生产责任制

协合科长负责本单位技术资料管理工作、提供技术支持，是本单位安全技术管理的第一责任者。

安全生产职责如下：

1、参与制定、修订（编）本单位安全生产责任制。

2、参与制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程。

3、参与制定分管范围内的安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、负责本单位安全技术措施的编制、审查、报批、贯彻工作，并落实监督现场执行情况，及时消除事故隐患。

5、抓好机电设备安全保护装置的检查、鉴定、定期测定和试验工作，掌握主要技术数据和资料。

6、建立健全机电设备技术档案，并妥善保管。

参与编制本单位生产安全事故应急预案及灾害预防处理计划。

7、及时、如实报告生产安全事故。

参加追查分管范围的机电事故，并制定预防措施。

8、协助科长推广成熟适用的新技术、新工艺、新设备。

9、参与组织落实本单位的安全教育、员工培训及现场技术指导。

考核标准：

1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时组织技术管理范围内的隐患排查的，对排查出的事故隐患未采取有效治理的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，负有技术管理责任按照矿隐患排查治理制度给予考核。

4、使用不符合规定要求的设备，负技术管理责任。

5、设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，负技术管理责任。

6、未建立机电设备、设施技术档案或不完善，影响安全生产的，负技术管理责任。

7、高低压供电不安全、各类保护不能可靠运行，由此导致的后果，负技术管理责任。

8、发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

9、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。

机电科工程技术人员安全生产责任制

协助机电科长和技术主管、分管副科长负责分管范围内的安全技术管理工作。

安全生产职责如下：

1、参与制定、修订（编）本单位安全生产责任制。

2、参与制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程。

3、参与制定分管范围内的安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

4、参与本单位安全技术措施的编制、审查、报批、贯彻工作，并落实监督现场执行情况，及时消除事故隐患。

5、负责机电设备安全保护装置的检查、鉴定、定期测定和试验工作，掌握主要技术数据和资料。

6、建立健全机电设备技术档案，并妥善保管。

参与编制机电事故应急预案及灾害预防处理计划。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、协助科长推广成熟适用的新技术、新工艺、新设备。

9、参与本单位的安全教育、员工培训及现场技术指导。

考核标准：

1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时组织技术管理范围内的隐患排查的，对排查出的事故隐患未采取有效治理的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，负有技术管理责任按照矿隐患排查治理制度给予考核。

4、使用不符合规定要求的设备，负技术管理责任。

5、设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，负技术管理责任。

6、未建立机电设备、设施技术档案或不完善，影响安全生产的，负技术管理责任。

7、高低压供电不安全、各类保护不能可靠运行，由此导致的后果，负技术管理责任。

8、发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

9、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。

机电科四大件队队长安全生产责任制

协助科长负责机电科四大件队的安全生产管理工作，对四大件队的安全生产工作全面负责，是四大件队安全生产第一责任者人。

安全生产职责如下：

1、参与制定机电科四大件队安全生产规章制度。

2、参与制定机电科四大件队安全管理制度和安全质量标准化考

核标准。

3、掌握员工身体健康情况，了解员工思想变化情况。

4、参加审查机电科四大件队设备范围内的系统改造方案、装备的选型及优化配置。

5、督促、落实职业病防治措施。

6、每月定期参与机电科四大件队监督检查规程、措施在现场的执行情况，及时消除事故隐患。

制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、参与督促落实机电科四大件队机电事故的追查处理，组织机电科四大件队的事故追查会，定期组织召开四大件队安全业务会议。

8、参与制定机电科四大件队隐患排查治理方案并监督落实。

9、及时、如实报告生产安全事故。

组织参与机电科四大件队生产安全事故的抢险救援工作、事故调查工作。

10、协助机电科分管科长推广国内外先进的机电、供用电管理经验，推广成熟适用的新技术、新工艺、新设备。

11、参与制定并实施机电科四大件队安全生产教育和培训计划。

负责对机电科四大件队工种的岗位技术培训工作，做到各工种持证上岗。

考核标准：

1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时组织四大件队范围内的隐患排查的，对排查出的事故隐患未采取有效治理的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，负有管理责任按照矿隐患排查治理制度给予考核。

4、四大件队范围内发生生产安全事故，负管理责任。

5、四大件队范围内使用不符合规定要求的设备，负管理责任。

6、四大件队范围内设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，负管理责任。

7、未按规定组织考核四大件队范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，负管理责任。

8、四大件队范围内未建立机电设备、设施技术档案或不完善，影响安全生产的，负管理责任。

9、四大件队业务范围内的高低压供电不安全、各类保护不能可靠运行，由此导致的后果，负管理责任。

10、四大件队范围内特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的，负管理责任。

11、对四大件队范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。

12、四大件队范围内发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

13、四大件队范围内发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。

机电科电管队队长安全生产责任制

协助科长负责井下电气设备安全运转及管理工作，对电管队的安全生产工作全面负责，是电管队安全生产第一责任者人。

安全生产职责如下：

1、参与制定电管队安全生产规章制度。

2、参与制定电管队安全管理制度和安全质量标准化考核标准。

3、参与审查电管队设备范围内的系统改造方案、装备的选型及优化配置。

4、掌握员工身体健康情况，了解员工思想变化情况。

5、督促、落实职业病防治措施。

6、在施工现场严格按规程、措施执行，及时消除事故隐患。

制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7、协助机电科长负责督促落实电管队机电事故的追查处理，组织电管队的事故追查会，定期组织召开全矿机电队长安全业务会议。

8、制定电管队隐患排查治理方案并监督落实。

9、及时、如实报告生产安全事故。

组织电管队生产安全事故的抢险救援工作、事故调查工作。

10、协助机电科长推广国内外先进的机电、供用电管理经验，推广成熟适用的新技术、新工艺、新设备。

11、制定并实施电管队安全生产教育和培训计划。

负责对电管队工种的岗位技术培训工作，做到各工种持证上岗。

考核标准：

1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时组织电管队范围内的隐患排查的，对排查出的事故隐患未采取有效治理的，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，负有管理责任按照矿隐患排查治理制度给予考核。

4、电管队范围内发生生产安全事故，负管理责任。

5、电管队范围内使用不符合规定要求的设备，负管理责任。

6、电管队范围内设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，负管理责任。

7、未按规定组织考核电管队范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，负管理责任。

8、电管队范围内未建立机电设备、设施技术档案或不完善，影响安全生产的，负管理责任。

9、电管队业务范围内的高低压供电不安全、各类保护不能可靠运行，由此导致的后果，负管理责任。

10、电管队范围内特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的，负管理责任。

11、对电管队范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。

12、电管队范围内发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

13、电管队范围内发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。

机电科井下变电所变配电工安全生产责任制

负责变电所设备的日常运转工作，是本岗位安全生产的直接责任人。

安全生产职责如下：

1、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可持证上岗作业。

2、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

3、接受新工艺、新技术、新材料、新设备的安全生产教育和培训，了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。

4、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

5、熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参与处理。

接受事故调查，如实汇报。

6、熟知变电所供电系统及控制地点，严格遵守操作规程，严禁违章作业。

随时掌握设备负荷变化情况，严格执行停送电制度，认真填写停送电记录。

7、掌握电气设备运行状态，严格执行漏电试验制度，并认真填写检漏试验记录，提高电气设备可靠性，确保正常运行。

8、定期巡查电气设备，对存在问题的设备及线路及时处理并汇报。

保证电气设备处于正常运行状态。

9、熟知避灾路线，发生灾害事故后能安全撤离。

考核标准：

1、不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、发生事故时，不协助调查组取证，不如实地向调查组提供与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，负直接责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

3、因个人违章、冒险作业的，伤害自己或他人的或造成非人身事故的，个人负直接责任，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

机电科电缆管理员安全生产责任制

负责全矿电缆管理工作，是本岗位安全生产的直接责任人。

安全生产职责如下：

1、接受安全生产教育和培训，培训合格后执证上岗。

掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

2、接受新工艺、新技术、新材料、新设备的安全生产教育和培训，了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。

3、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措