医院内科医生竞聘演讲稿.docx
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医院内科医生竞聘演讲稿
医院内科医生竞聘演讲稿
竞聘演讲其实就是毛遂自荐。
自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。
但要注意的是，在展示时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。
下面是一篇医院内科医生竞聘演讲稿，仅供参考!
医院内科医生竞聘演讲稿
各位领导、同仁：
你们好!
我于1986年从医学院临床专业毕业。
同年分配到三岔口镇卫生院任内科医师，毕业于大学成人教育学院临床医疗专业，本科。
从事内科临床医师工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的称赞。
比较圆满地完成了医院交给的各项任务。
今年，在改革大潮的推动下，以经营医院、科技兴院的思想为主导。
我自信有能力做好医生岗位竞聘书工作，我竞聘的理由是：
第一、我参加工作时间早,1979年7月就参加工作,政治思想觉悟高,对党和国家的人口政策有一定程度的理解和认识,听从组织部门分配,服从领导安排,具有较强的大局意识;工作中任劳任怨,从不计较个人得失,为了手术需要经常加班;团结同事,与同志和睦相处,能在单位形成工作合力;对病患者关心爱护,具有强烈的爱心,关心他们的生活和身心上的痛苦,想方设计为他们排忧解难,尊重病患者的人格,自觉维护病患者的个人隐私,具有较强的职业道德。
第二、具备履行医生岗位竞聘报告的条件,能够较好地履行好岗位职责.本人参加工作时间长,被评为医师专业技术职称的时间也长,经验丰富,而且对工作环境熟悉.工作热情高,无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检,总是不辞辛劳,不怕走乡窜户,路途艰辛,工作业绩有目共睹,具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求,能够履行好门诊和住院医生岗位职责。
如果竞职演讲成功，我将做到以下几点：
1在医疗部主任的领导和指导下,我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度，进一步增强集体主义精神,努力克服自身存在的不足;即时对下级医生做好指导。
2.积极参加医院统一安排的业务学习进修培训。
加强自学,努力提高自身业务水平。
3.服从领导和分配。
努力做好本职工作.我认真履行医生职责和义务。
坚持以病人为中心,以质量为核心。
为患者提供优质,便捷,高效,文明服务的服务理念。
更好地做好医疗服务工作。
4.不断加强医护。
护患沟通,定期征求各方意见。
及时采取整改措施扬长避短.更好地为病人提供优质亲情服务。
5.在今后的工作中，保持谦虚谨慎的态度,如果遇到疑难问题或其他困难,我会积极主动向领导请示汇报,与同事交流会诊，以不求最好。
求更好的精神面貌对待每一件工作。
6.在工作中培养自己的节约医药资源意识。
降低医疗成本,减轻患者负担，促进医院走持续发展的道路。
7、遵守法律、医疗常规及规章制度。
如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗质量，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平，完成医院下达的每一项工作指标和任务。
以上是我的条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否受聘成功，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院的发展，老百姓的健康尽全力。
谢谢大家!
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医院内科主任竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好，我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基本情况：
我叫，今年43岁，副主任医师。
年前开始任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市防治非典专家小组成员，全国《课题》临床科研协作中心理事会理事。
曾先后荣获开平市侨乡建设突击手、开平市先进工作者等光荣称号。
1980年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。
20多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。
我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要是有崇高的医德。
20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。
特别在呼吸内科临床工作中起到领导的作用：
主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。
通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的重点科室。
在去年抗击非典中，作为开平市防治非典专家小组成员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查非典病人，为开平市防治非典工作取得了阶段性重大胜利作出了应有的贡献。
我先后主持开展多项地市科研项目，3项填补地区空白并获开平市科技进步奖，5项获开平市卫生科技成果奖。
我撰写了20多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。
今年，我主持开展的江门市科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查》，通过了江门市科技局成果鉴定，达省（地区）先进水平，获专家们一致好评。
中层管理工作是医院管理的关键环节。
94年我任内4科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。
带领全科人员搞好医疗、教学、预防、科研、宣传教育等工作。
同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。
内4科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。
今天，我参加内4科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。
下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面：
坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量
1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。
开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋激烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以没有你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感和竞争意识，转变观念，变病人求我服务为我主动为病人服务。
使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友。
围绕一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。
2、提高法律意识，规范职业行为
随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。
《关于医疗事故处理条例》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。
因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。
做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程，避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。
3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医德监督
以身作则，言传身教，起表率作用。
严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。
采取有效措施，保证医德监督到位。
把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。
设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。
建立有效激励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面激励了医务人员的自觉性。
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第二方面：
加强重点学科建设创建技术一流科室
1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。
呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。
在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。
在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及对其防治研究，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征、信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。
在此基础上，我们还要积极学习，大胆探索，不断开展医疗新技术、新业务。
今后呼吸内科发展方向：
临床工作方面：
加强呼吸重症监护病房的建设，重点针对呼吸衰竭治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。
科研工作方面：
重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列研究。
（1）内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究：
针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的研究，为临床治疗肺心病寻找出新的药物，课题预期能达到国内先进水平。
（2）一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究：
一氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药治疗肺动脉高压的研究，为临床治疗肺动脉高压提供新的手段，预期研究达到国内领先水平。
（3）肺循环结构重建的研究：
肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用，通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理，为肺心病的防治寻求新手段。
（4）呼吸道感染系列研究：
开展肺部细菌感染的快速诊断为重点，进行细菌耐药、特殊病原体抗体和监测等系列研究。
（5）急性肺损伤的机理和防治措施研究：
开展急性肺损伤的研究，促进呼吸衰竭诊治水平的提高。
课题有核因子在急性肺损伤的作用、654-2对急性肺损伤的防治作用。
2、合理布局，优化结构，加强学科建设
把握合理布局、优化结构、协同攻关、互补优势、着眼发展的原则，注重多学科结合，坚持只有大协作，才能大突破的发展思路，尝试以呼吸内科、为骨干，急诊科、麻醉科、创伤外科、神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成接力式、全方位、高水平的急危重病救治体系。
加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病诊疗中心。
第三方面、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。
大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。
明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出人才，激励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃大锅饭、平均主义的思想。
不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面形成一条考核链，从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。
除基本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取一定比例的考核资金按月考核，按季兑现。
年终总评，业务完成情况与考核资金兑现率成正比。
以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气氛，为学科的建设和发展提供了不竭的动力。
希望领导、同事们能给我一个机会，让我为我们医院的未来，为侨乡医疗卫生事业的发展书写一份领导满意、同事们满意的答卷。
无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往，全力协助医院领导，与广大医务人员一起围绕医院的建设目标，充分发挥我在基层管理工作的冲劲、拼劲和管理经验，大胆开拓创新，为医院建设再创佳绩而努力。
我的演讲完毕，谢谢大家。
同志们，当前我局面临前所未有的一次历史转折，是挑战、也是机遇。
希望我们全局党员能够发挥先锋模范作用，带领身边的同事正确看待这次改革，积极推进改革落实，保持队伍稳定，为了更好地做好转企改制工作重申几点：
一是统一思想，提高认识。
身为地勘人，我们长期体会着“戴事业的帽子，走企业的路子”给地勘单位发展所带来的束缚和阻碍，地勘单位企业化改革不仅是全国事业单位分类改革的大势所趋，更是地勘单位未来可持续健康发展的必然要求。
省委、省政府对于地勘单位企业化改革的方向，既符合中央关于推进事业单位分类改革的精神，也充分考虑了地勘单位的实际情况。
对于这次改革，全局干部职工要从大局出发，提高认识，理解改革的重大意义，为与企业对接做好充分的思想准备。
二是坚定信心，搞好发展。
无论在哪种体制之下，最终我们要解决的还是发展的问题。
经过这么多年的发展，我们有着雄厚的经济基础和高素质的干部职工队伍。
特别是近年来，我们对企业化管理进行了有效的探索，培养了年轻优秀的干部队伍，建立了科学实用的企业管理机制和激励约束机制，构建了影响广泛的对外合作平台，这些都为我们转企之后的发展打下了坚实基础。
在改制过程中，我们一定会充分考虑全体职工的诉求，希望大家能够坚定信心，做好本职工作，继续搞好经营、搞好发展。
三是加强思想政治工作，确保队伍和谐稳定。
全局各级党组织要在这次企业化改革中加强政治、思想、组织领导，要按照党章和企业党建工作的要求，及时调整和优化党组织设置，理顺隶属关系，开展组织活动，实现党建工作平稳过渡、有序衔接。
要深入细致做好干部职工的思想政治工作，注意掌握职工的思想动态，积极宣传，准确理解和执行有关政策。
引导干部职工以积极的姿态应对改革、坚定信心，对遇到的突出矛盾和问题要逐级反映，及时消化，妥善处理，确保队伍和谐稳定、改革圆满完成。
冶勘局组建于1952年，从创业之初，到鼎盛繁荣，从弱小到强大，64载的奋斗历程，是我们地质工作者风餐露宿、无私奉献、锐意进取的拼搏发展的结果。
我们的志向抱负、我们的青春年华，奉献给了地质事业。
今天的冶勘，是值得我们一代代地质人骄傲和自豪的！
冶勘局走过的岁月是光辉灿烂的。
今后合并组建的省地质勘探矿业集团有限责任公司是全国首例，也是地勘事业改革史上的一次壮举。
可以说组建后集团公司的发展，也将始终有我们冶勘局的重要承载。
我们的地勘事业没有改变，我们的历史使命和责任也不曾改变，唯有冶勘这个名头化茧为蝶，不断前行。
我们的每一份努力、每一份付出，都将铸就地勘事业的盛世。
学生会主席是学习里学生干部最为锻炼人的一个职位，既然是最锻炼人的，肯定是个香饽饽，竞争的人肯定不少，所以学生会竞选演讲应运而生，以下小编为您提供的是学生会主席竞选演讲稿开场，欢迎阅读!
【篇一】
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们，大家下午好。
首先我要感谢大家能给我这个站在这里参与新一届学生会成员竞选的机会，
我是来自班的，我竞选的职务是学生会主席，学生会是学生自己的组织，是学生与学校之间的桥梁与纽带，
服务学生，促进师生和谐是学生会的职责，多年的班干部与团干部经历为我积累了许多工作经验，我深深的明白，作为学生会，就要时刻发扬不怕吃苦，甘于奉献的精神，想学生之所想，急学生之所急。
在关键时刻挺身而出，这样才不会辜负广大老师同学对我们的期望。
如果我竞选成功，我会更加努力，在工作中树立明确目标，加强与学生之间的沟通与交流，我将团结带领全体同学，努力拼搏，勇于创新，敢于担当，树立优良的团风，校风，学风，为基层团组织建设添砖加瓦，在工作中磨砺自己，锻炼自己，不断提升思想觉悟，增强学生会的号召力，凝聚力，
配合学校做好学校的日常管理，不断提升为学生服务的能力，从自身做起，倡导校园文明新风尚，为学生营造一个文明，和谐，团结，向上的学习氛围，
在工作中及时发现自身的错误与不足，让师生认可，悉心听取意见与建议，让自身变得更完美，
我会用我的青春与热血，换来学生的赞许，学校的认可，我相信我们必将用我们的双手开创我校学生工作的新纪元，请大家支持我，投我一票，谢谢大家!
【篇二】
尊敬的学校领导，各位评委老师：
大家好!
从高二医护1班向你们走来的是一个性格活泼开朗，年龄虽小，但做事细心的女孩。
那就是我，钟莎莎。
在班级里，我是老师的好助手，同学们学习与生活的好伙伴。
今天很荣幸能够站在这儿参加学生会主席的竞选，不管我能否入选，我都会把它当成一次锻炼。
对于学生工作我是有着深厚的感情的，在初中时代我曾担任过班长的工作，获得了不少经验，一进入学校门我就主动的加入了学校学生会，成为了学生会的一员，这两年的学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也充满了热情，我自信能担任好学生会主席一职。
如果我当选了学生会主席，我将作好自己本职工作，在学校领导、老师的指导下，以狠抓学风、班风建设为方向,积极开展学生思想教育,努力提高学生的整体素质。
求真，务实，开拓，创新，将我校的学生工作做小，做细，为同学服务，为老师分忧，
在我看来，学生会干部就是为学生服务的，有一份热就要放一分光。
也许你会问：
我凭什么竞选呢?
我的回答是：
我有三颗红心。
那就是对工作的热心，认真负责的责任心，和不断向上的进取心。
如果我竞选成功，我便会进一步完善自己，提高自己各方面的能力。
以饱满，热情和积极的心态去对待每一件事。
认真工作，在学校老师的领导下，全心全意为同学们服务。
我一定会保持求实的工作作风，经常检查自己，取长补短，树立起学生会干部的良好形象。
做到严以律己，处处起带头作用。
我将服从学校的安排，合理划分时间，提高工作效率和工作质量，以高昂的热情去感染每一个人。
我知道，再多灿烂的语言也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
如果我当选一定言必行，行必果。
请各位评委给我一个展示自己的机会。
【篇三】
在高一期间，我除担任班干部外，还是学生会高一体育部代理部长，也取得了一些成绩。
此时此刻，当我站在主席台上就感到责任重大，任务艰巨，我深知举大业，德为先，先做人，后做事的人生哲理。
一个人的工作能力只有在实践中锻炼，才能不断提高，在学习中工作，在工作中学习，才能提高自身素质，才能有所收获。
假如我当选学生会主席，以服务同学，当好学校助手为原则，以民主维权，校园执法，扶贫济困，后助服务为主要工作任务，认真履行职责，统筹安排好各部门的工作，不畏艰难困苦，任劳任怨，不断开拓创新，继承和发扬上几届学生会优良传统，密切师生关系，倾听同学呼声，求是务实，与时俱进出。
假如我当上学生会主席，在明年学校百年校庆活动中，我将认真完成好学校交给学生会各项工作任务。
假如我当选，我会正确处理好学习、工作、生活三者之间的关系。
吃苦耐劳，集思广益，模范带头，处处以身作则，不断提高学习和工作能力，保证学习不掉队，服务工作不落空。
抓住机遇无愧于自己，无愧于各位，莫让年华付水流
我相信：
世事洞明皆学问，人情练达即文章。
我有信心承担工作任务，有决心搞好学习和工作。
尊敬的各位评委，风华正茂的同学们。
正如我的名字一样独木不成林，海纳百川，方可行船万里，生才贵适用，慎无多苟求，请你们伸出公正友谊之手，把你们手中神圣的一票投给我!
我相信在各位的支持和鼓励下，雏鹰定将勇击长空!
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