银行分行共青团和青年工作总结.docx

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银行分行共青团和青年工作总结

银行分行共青团和青年工作总结

一、把握时代特征和青年特点，开展思想教育活动，促进企业文化建设

1、以“五四”表彰为载体，在行内掀起学习先进的___为宣传先进，增强交流，在分行青年中营造积极向上的氛围，分行团委于___月___日上午召开“五四”表彰会。

会上董唯俭行长的讲话更是为团工作和青年提出了殷切的期望和要求。

会后，分行党委各位领导会见本届团委委员，并对今后分行共青团和青年工作提出了希望。

团委将董行长的讲话转发了全辖团___，以学习贯彻，并对受表彰___和个人的事迹进行了宣传报道。

当天中午董行长与分行团员青年进行网络交流，畅谈青年成长成才，整个聊天过程轻松而热烈，广大青年员工从中得到了不少启发。

2、举办市情考察活动___月，团委___近___名青年开展了“东海大桥”参观考察活动。

___“市情考察”活动有利于立体化地开展爱国主义教育，同时也能让大家了解城市发展中所孕育的商机，加强对经济发展的感性认识和市场敏感度。

3、学雷锋系列活动___各基层团___通过团员青年举办产品咨询、为民服务、扶贫帮困、清点爱心基金等活动，将学习雷锋与企业发展、自身进步有机结合起来。

4、___优秀文艺作品观摩和银企交流活动团委继续______余人次参加话剧观摩活动，通过文艺作品引发青年思考，感悟生活，提高人文修养。

团委发挥中介作用，___青年与文广___、___移动等单位开展联谊活动，增进交流，扩大社交圈。

5、举办奥运伴我同行——第___届“中行杯”篮球赛共有___支队伍参赛，同时开展篮球赛摄影作品征集活动，并将优秀作品报送总行，参加“和谐志愿共享”dv摄影大赛。

通过篮球比赛达到弘扬奥运精神，增强团队协作意识的效果。

6、___团员青年积极参与总行奥运火炬手选拔我行共有___名青年通过网络踊跃报名参加，经过分行的初赛，推荐法律合规部的蔡致欣同志参加总行总决赛，并最终脱颖而出，获奥运火炬手正式提名。

7、青河心联心爱心捐款活动根据总行努力建设和谐银行的要求，开展青河心连心志愿者扶贫助学活动，对全国著名的贫困县___困难学生展开扶贫助学活动。

二、围绕分行中心工作，搭建实践育人舞台，倡导青年岗位成才

1、深化青年文明号创建活动作为团的品牌项目，青年文明号激发了青年的主人翁精神，以创建促管理，争市场，出效益。

在对___年度创建青年文明号___进行考评、走访的基础上，经分行创建工作领导小组评定，新命名和重新认定___家分行级“青年文明号”___。

经团中央和总行评选，电子银行部客户服务中心、宝钢大厦支行被团中央新命名为全国级“青年文明号”，并进行隆重的挂牌仪式，总分行相关领导参加。

松--___支行国际结算部、外高桥保税区支行、淮海中路第二支行被新命名为总行级“青年文明号”。

截止目前分行共有___家全国级、___家总行级青年文明号___。

为进一步提升创建___负责人的创建水平，今年举办青年文明号创建___负责人培训班，___家重新申报___和___家新申报___负责人参加，并___部分全国级、总行级青年文明号创建___负责人赴___分行学习交流。

2、举办“新形式、新探索、新成效”青年论坛活动

3、“思考、实践、创新”中间业务青年营销创意大赛为围绕中间业务发展，积极倡导创新精神，实现又好有快发展，举办“思考实践创新”中间业务营销创意大赛，各基层团___充分发挥主观能动性，在营销渠道、技巧、内容等方面积极创新，通过赞助大学生都市生存实践大赛、举办“奥运特许产品”展示会、开通白领理财直通车等方式，引导团员青年在思考中实践和创新，同时促进中间业务发展。

4、继续加强青年专项___建设今年分行团委将青年专项___作为引导青年岗位实践、岗位成才和规划职业生涯的重要途径来建设。

目前全辖___家基层团___共成立了___家青年调研协会、业务推进小组、青年智囊团、小讲师团、志愿者服务队等专项___，并有针对性地进行了系列工作，开展了如产品研发、市场调研、流程梳理、客户推介、内部授课等活动，激发了青年的智慧，为部门、支行发展拾遗补缺，为青年创造实践中学习，实践中提高的平台，目前青年专项___已经成为基层团___发现培养青年，促进业务发展的有效工作载体。

共2页，当前第1页125、继续加强青年业务论坛建设分行团委通过“青年业务论坛”这一网络载体，以业务探讨、问题交流、网络对话等形式吸引青年目光，投身我行发展。

经过一期和二期建设，截止目前论坛共有___余名注册会员，发布___余万条留言，分行___个业务部门先后在青年业务论坛上开立了版块。

今年年初召开各版块管理员会议，交流各版块运作情况和网络管理经验。

6、开展合规文化短信格言大赛分行团委开展合规文化短信格言征集大赛，将短信和格言这两种元素结合起来，引入到对青年开展的内控合规教育活动中去，努力构建良好的合规氛围。

共收到近___条格言，经过评选，___人___条格言分获

一、

二、三等奖。

7、创意金点活动分行团委根据行长室的指示，联合公司业务部开展创意金点系列活动——公司业务联动金点子征集。

共收到___份提案，涉及计价方式、考核目标、指标测算、费用分配、授信分润、员工奖励等内容。

8、第___届___“十佳理财之星”评选活动___青年员工参加的由市青年联合会、金融青工委举办的第___届___“十佳理财之星”评选活动，在经历了网上初试、提交方案、网络路演、专家面视等环节后，我行一人获“十佳理财之星”称号，另有一人和一个团队获入围奖，我行获最佳___奖。

9、___团员青年参加___市金融青年创新论坛。

三、不断加强和改进共青团的自身能力建设

1、指导基层，加强___建设

2、加强宣传，营造良好氛围《中行风采》、《中银时报》等行内宣传媒介都开辟有共青团的宣传专栏，今年以来共刊登___余篇报道，涉及营销拓展、内控合规、志愿者服务、学习___大会议精神等内容，并在五四表彰期间制作一期专刊；“青年在线”栏目作为共青团和青年工作的信息交流的平台，刊登___篇通讯报道，___率达到___余次；同时配合团内重要活动，编辑《篮球战报》七期，并积极向《中行职工》报、总行网站、总行《党建工作通讯》、《分行工作周报》、《信息周刊》、宣传园地等总分行宣传阵地投稿，宣传我行共青团和青年工作。

3、注重培训，提升队伍素质分行党校分批带训分行团委委员、基层团总支、团支部书记，提高了各级团干部的理论修养，开拓眼界，创新工作思路。

___月，团委举办了基层团___书记培训班，引入拓展训练、用体验式教育的方式拓宽思路，激发潜能，明确责任；邀请专家做团工作讲座和青年职业生涯发展培训，了解新事物，掌握新动态（范本）。

通过培训，团干部对此次培训感触颇多，记忆深刻。

4、完善考核，健全评价体系在每季度对基层团___考核的基础上，根据新的形式和要求作出调整，细化了考核内容，突出核心和重点内容，增强考核的针对性和实效性。

在做好考核的基础上分行团委每季度编辑团内刊物——《团讯》，汇集当季好的做法，达到交流沟通的效果；公布季度考核成绩，起到鼓励先进的作用。

四、网格联动，跨领域团建单一团委的工作力量无力满足丰富多彩的服务活动和青年工作的开展。

再加上经费不多，资源少，这也是造成基层团___活动匮乏、活动成效不理想的主要原因之一。

无论是与中心工作结合活动，如技能比拼、摄影大赛、还是交友活动，志愿者活动，各集团中感兴趣的青年人可能只是一部份人群，覆盖率不高，造成资源浪费。

而多个匮乏资源的团___之间却有很强的互补性。

与文广集团、___航空、___外服、光明集团、建工集团、市体育局、市公安局、等___家团委共同组成“15集团团委兄弟联”，目前已开展了“食神大会——15集团青年时尚派对”：

以“美食”为主线，___时尚派对活动。

联手发起“红领行动”爱心公益活动，定位于青年群体的精神塑造和城市精神的挖掘实践，通过___外来务工子女的人生起跑和健康成长，同时表达青年群体在构建和谐社会中的声音___ie___iebang.

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第二篇：

银行分行共青团和青年工作总结银行___市分行现有团员___名，___岁以下青年___名，青年占比近___%。

近年来在团市委和分行党委的领导下，以___理论和___重要思想为指导，按照全面落实科学发展观的要求，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的理念，本着“服务青年成才、服务企业发展”的宗旨，以打造一个有凝聚力的共青团___为目标，在精神感召，成长鼓舞，活动凝聚，制度规范等方面进行了积极地尝试，取得了较好的成效。

一、把握时代特征和青年特点，开展思想教育活动，促进企业文化建设

1、以“五四”表彰为载体，在行内掀起学习先进的___

为宣传先进，增强交流，在分行青年中营造积极向上的氛围，分行团委于___月___日上午召开“五四”表彰会。

会上董唯俭行长的讲话更是为团工作和青年提出了殷切的期望和要求。

会后，分行党委各位领导会见本届团委委员，并对今后分行共青团和青年工作提出了希望。

团委将董行长的讲话转发了全辖团___，以学习贯彻，并对受表彰___和个人的事迹进行了宣传报道。

当天中午董行长与分行团员青年进行网络交流，畅谈青年成长成才，整个聊天过程轻松而热烈，广大青年员工从中得到了不少启发。

2、举办市情考察活动

___月，团委___近___名青年开展了“东海大桥”参观考察活动。

___“市情考察”活动有利于立体化地开展爱国主义教育，同时也能让大家了解城市发展中所孕育的商机，加强对经济发展的感性认识和市场敏感度。

3、学雷锋系列活动

___各基层团___通过团员青年举办产品咨询、为民服务、扶贫帮困、清点爱心基金等活动，将学习雷锋与企业发展、自身进步有机结合起来。

4、___优秀文艺作品观摩和银企交流活动

团委继续______余人次参加话剧观摩活动，通过文艺作品引发青年思考，感悟生活，提高人文修养。

团委发挥中介作用，___青年与文广___、___移动等单位开展联谊活动，增进交流，扩大社交圈。

5、举办奥运伴我同行——第___届“中行杯”篮球赛

共有___支队伍参赛，同时开展篮球赛摄影作品征集活动，并将优秀作品报送总行，参加“和谐志愿共享”dv摄影大赛。

通过篮球比赛达到弘扬奥运精神，增强团队协作意识的效果。

6、___团员青年积极参与总行奥运火炬手选拔

我行共有___名青年通过网络踊跃报名参加，经过分行的初赛，推荐法律合规部的蔡致欣同志参加总行总决赛，并最终脱颖而出，获奥运火炬手正式提名。

7、青河心联心爱心捐款活动

根据总行努力建设和谐银行的要求，开展青河心连心志愿者扶贫助学活动，对全国著名的贫困县___困难学生展开扶贫助学活动。

二、围绕分行中心工作，搭建实践育人舞台，倡导青年岗位成才

1、深化青年文明号创建活动

作为团的品牌项目，青年文明号激发了青年的主人翁精神，以创建促管理，争市场，出效益。

在对___年度创建青年文明号___进行考评、走访的基础上，经分行创建工作领导小组评定，新命名和重新认定___家分行级“青年文明号”___。

经团中央和总行评选，电子银行部客户服务中心、宝钢大厦支行被团中央新命名为全国级“青年文明号”，并进行隆重的挂牌仪式，总分行相关领导参加。

松--___支行国际结算部、外高桥保税区支行、淮海中路第二支行被新命名为总行级“青年文明号”。

截止目前分行共有___家全国级、___家总行级青年文明号___。

为进一步提升创建___负责人的创建水平，今年举办青年文明号创建___负责人培训班，___家重新申报___和___家新申报___负责人参加，并___部分全国级、总行级青年文明号创建___负责人赴___分行学习交流。

2、举办“新形式、新探索、新成效”青年论坛活动

分行团委以引导青年多思考、多实践、为我行发展献计献策为目标，举办了“新形式、新探索、新成效”青年论坛，活动由提交课题论文和网络头脑风暴两部分组成。

各岗位上的青年提交的___篇课题论文从不同的角度对业务流程改进、营销方式创新、管理方法突破、内控合规建设提出了独到的见解，并在工作中予以运用。

经过初评，___名选手入围___月___日的答辩会。

会上选手们进行了课题演示，体现了青年人的业务能力、分析思考能力、实际运用能力和综合素养，最后共有___名选手分获

一、

二、三等奖，并获分行青年岗位能手称号。

同时信息科技部韩路同志获总行级青年岗位能手称号。

网络头脑风暴通过网络聊天的形式，先后邀请电子银行部、个人金融部总经理室成员和团队主管就一些业务话题与青年交流，促进了基层与分行部门间的沟通。

3、“思考、实践、创新”中间业务青年营销创意大赛

为围绕中间业务发展，积极倡导创新精神，实现又好有快发展，举办“思考实践创新”中间业务营销创意大赛，各基层团___充分发挥主观能动性，在营销渠道、技巧、内容等方面积极创新，通过赞助大学生都市生存实践大赛、举办“奥运特许产品”展示会、开通白领理财直通车等方式，引导团员青年在思考中实践和创新，同时促进中间业务发展。

4、继续加强青年专项___建设

今年分行团委将青年专项___作为引导青年岗位实践、岗位成才和规划职业生涯的重要途径来建设。

目前全辖___家基层团___共成立了___家青年调研协会、业务推进小组、青年智囊团、小讲师团、志愿者服务队等专项___，并有针对性地进行了系列工作，开展了如产品研发、市场调研、流程梳理、客户推介、内部授课等活动，激发了青年的智慧，为部门、支行发展拾遗补缺，为青年创造实践中学习，实践中提高的平台，目前青年专项___已经成为基层团___发现培养青年，促进业务发展的有效工作载体。

5、继续加强青年业务论坛建设

分行团委通过“青年业务论坛”这一网络载体，以业务探讨、问题交流、网络对话等形式吸引青年目光，投身我行发展。

经过一期和二期建设，截止目前论坛共有___余名注册会员，发布___余万条留言，分行___个业务部门先后在青年业务论坛上开立了版块。

今年年初召开各版块管理员会议，交流各版块运作情况和网络管理经验。

6、开展合规文化短信格言大赛

分行团委开展合规文化短信格言征集大赛，将短信和格言这两种元素结合起来，引入到对青年开展的内控合规教育活动中去，努力构建良好的合规氛围。

共收到近___条格言，经过评选，___人___条格言分获

一、

二、三等奖。

7、创意金点活动

分行团委根据行长室的指示，联合公司业务部开展创意金点系列活动——公司业务联动金点子征集。

共收到___份提案，涉及计价方式、考核目标、指标测算、费用分配、授信分润、员工奖励等内容。

8、第___届___“十佳理财之星”评选活动

___青年员工参加的由市青年联合会、金融青工委举办的第___届___“十佳理财之星”评选活动，在经历了网上初试、提交方案、网络路演、专家面视等环节后，我行一人获“十佳理财之星”称号，另有一人和一个团队获入围奖，我行获最佳___奖。

9、___团员青年参加___市金融青年创新论坛。

三、不断加强和改进共青团的自身能力建设

1、指导基层，加强___建设

随着机构调整，任期到届，今年年共有___家单位新成立团___，___个团___换届改选，___个团___增补支委。

团委做好前期指导和及时走访，帮助基层团___顺利完成该工作，选拔热心青年工作，有___、有责任的优秀青年担任团的干部，尽快适应。

2、加强宣传，营造良好氛围

《中行风采》、《中银时报》等行内宣传媒介都开辟有共青团的宣传专栏，今年以来共刊登___余篇报道，涉及营销拓展、内控合规、志愿者服务、学习___大会议精神等内容，并在五四表彰期间制作一期专刊；“青年在线”栏目作为共青团和青年工作的信息交流的平台，刊登___篇通讯报道，___率达到___余次；同时配合团内重要活动，编辑《篮球战报》七期，并积极向《中行职工》报、总行网站、总行《党建工作通讯》、《分行工作周报》、《信息周刊》、宣传园地等总分行宣传阵地投稿，宣传我行共青团和青年工作。

3、注重培训，提升队伍素质

分行党校分批带训分行团委委员、基层团总支、团支部书记，提高了各级团干部的理论修养，开拓眼界，创新工作思路。

___月，团委举办了基层团___书记培训班，引入拓展训练、用体验式教育的方式拓宽思路，激发潜能，明确责任；邀请专家做团工作讲座和青年职业生涯发展培训，了解新事物，掌握新动态（范本）。

通过培训，团干部对此次培训感触颇多，记忆深刻。

4、完善考核，健全评价体系

在每季度对基层团___考核的基础上，根据新的形式和要求作出调整，细化了考核内容，突出核心和重点内容，增强考核的针对性和实效性。

在做好考核的基础上分行团委每季度编辑团内刊物——《团讯》，汇集当季好的做法，达到交流沟通的效果；公布季度考核成绩，起到鼓励先进的作用。

四、网格联动，跨领域团建

单一团委的工作力量无力满足丰富多彩的服务活动和青年工作的开展。

再加上经费不多，资源少，这也是造成基层团___活动匮乏、活动成效不理想的主要原因之一。

无论是与中心工作结合活动，如技能比拼、摄影大赛、还是交友活动，志愿者活动，各集团中感兴趣的青年人可能只是一部份人群，覆盖率不高，造成资源浪费。

而多个匮乏资源的团___之间却有很强的互补性。

与文广集团、___航空、___外服、光明集团、建工集团、市体育局、市公安局、等___家团委共同组成“15集团团委兄弟联”，目前已开展了“食神大会——15集团青年时尚派对”：

以“美食”为主线，___时尚派对活动。

联手发起“红领行动”爱心公益活动，定位于青年群体的精神塑造和城市精神的挖掘实践，通过___外来务工子女的人生起跑和健康成长，同时表达青年群体在构建和谐社会中的声音

团青工作总结

一、加强团___基础建设，加强团___推优工作公司团员青年队伍在党支部的领导下不断发展壮大，公司现有团员青年___名，含党员___名，对新进团员青年情况也都进行了摸底，并更新了团员档案资料。

一直以来，青年人在公司发展过程中发挥了生力军和突击队的作用并积极向党___靠拢。

先后有___名同事上交了入党申请书，将陆续为党___培养、输送新生力量和工作骨干。

二、积极开展各项活动，培养团员青年开拓创新的进取精神。

（一）在去年第___届读书活动中、共收集了员工心得体会___篇，其中青年员工的心得体会有___篇，占总数的___%，向分公司报送的___篇读书心得中，___位青年职工的读书心得被评选为优秀读书心得，一名青年职工被选为读书积极分子，促使公司被评为“第___届集中读书活动先进___”；今年，截止目前，共收到读书心得___篇，其中含团员青年___篇。

（二）在主题登山活动中，青年职工结合创先争优活动的要求，通过登山活动，在企业内部营造出“比、学、赶、超”的氛围，增强了___的凝聚力。

（三）积极___青年突击队活动，以安全生产为导向，以安全宣传教育、安全监督管理为内容，带领团员青年开展了团旗飘扬工程”青年突击队主题实践活动之青年安全监督岗活动。

引导广大团员青年以实际行动，在企业的安全生产管理工作中做贡献，

1创造价值，团旗在施工现场高高飘扬，扩大了团___的影响力。

（四）在分公司合唱比赛中，团员青年们积极参加训练，出勤率极高，利用业余时间练习发声、舞蹈，促使比赛取得第一名的好成绩。

（五）___爱心助学公益行动，帮助优秀贫困生就学，特建立了志愿者服务队伍，招募了___名映山红青年志愿者，并制订了爱心助学活动计划，促使团员青年自觉履行社会责任。

（六）在工作之余，团员青年还自发___了羽毛球等健身活动，不仅强健了体魄，也加深了友谊。

总之，公司的团青队伍不断壮大，团青工作蒸蒸日上，但同时，团青工作也存在的许多差距和不足：

一是___机构不健全，团青工作整体推进效果不理想；由于团青工作人员均为兼职，自身工作岗位业务量巨大，再兼顾团青工作后，时间不够、难度加大，导致工作开展节奏慢、效果不明显等问题；因此团青工作相关人员的团务能力还有待进一步提高。

二是服务青年、激励青年、凝聚青年的方式和方法还不够丰富；应在科技、文化、体育等多方面广泛开展青年活动，点燃___，凝聚共识，为企业多做贡献。

团青工作总结

___年，公司团委按照上级公司团委及公司党委的总体部署，重点开展以下几项工作：

一、___建设及基础管理方面

（一）目前，公司共有___个团支部，团___覆盖全厂。

共配备___名兼职团支部书记。

近日，有一名团支部书记工作岗位调动，该团支部及同级党___正在酝酿讨论团支部书记候选人，已暂定团支部负责人，无碍工作开展。

（二）公司团委对各团支部标准化样板间建设情况进行三次检查，对“四卷化”管理基础工作中发现的问题及时指出，团支部基础工作进一步夯实。

（三）公司___月___日下发《团青工作例会制度》，按规定，每月第一个和第三个周五召开团青工作例会，参会人员为各团支部书记及思政部领导，主要总结和部署阶段团青工作，___学习等，进一步提高团___管理工作质量。

为永葆团员青年先进性，公司团委在广大团员青年中开展“对照团章找差距活动”。

目前，活动正在开展中。

二、围绕中心开展工作方面

（一）团支部文明生产责任区创建活动进一步推进，公司各团支部根据创建范围定期进行清扫，并有活动报道。

一季度，公司团委___团员青年对全厂文明生产责任区创建活

动进行一次大检查，并打分。

（二）公司各青年突击队积极面对急难险重任务，勇挑重担。

___月___日、___日下午，由公司团委___的青年突击队___人次为___清理2#、3#排污沟及管廊下积冰；公司各生产单位团支部也根据实际情况及时___青年突击队活动，管理及生产管理团支部也加入到支援现场文明生产的活动中。

公司青年突击队活动得到了上级公司团委的高度评价，活动的相关图片及视频将被用于___当中。

三、服务企业、服务青年方面

（一）年初，公司团委开展“十百千万先锋行动”，即争创一个集团公司级优秀青年文明号、争建一个集团公司级先进青年突击队、争当一名及以上集团公司级优秀青年志愿者、争献一项及以上集团公司级“五小”成果，调动广大团员青年参与“十百千万青年先锋行动”的热情，激发广大团员青年的竞争意识、责任意识、奉献意识，刻苦学习、扎实工作、积极创造，为推动公司科学发展建功立业。

（二）针对公司单身青年较多的特点，团委与___县总工会、___县教育局进行联系，于___月___日举办了“___”青年联谊会。

公司54___身青年参加，县教育系统单身老师___人参加。

活动开展比较圆满。

（三）公司团委___开展“青年大课堂”活动。

活动方案已经下发，正在积极开展，活动期为___月至___月。

四、主题活动方面

在公司党委___开展的“合力克五关、献礼___大”系列活动中，团员青年___人参加了“缅怀革___先烈、青春奉献大唐”扫墓活动。

五、宣传工作

今年公司团委在外宣上加大力度。

据不完全统计，一季度在___相关网站发表反映公司团青工作文章___篇，集团公司___篇，___电视___条。

公司团委充分利用公司精神家园网站团青风采栏目，将团青稿件上传至此栏目。

在工作例会上对上稿量及登稿量进行公布，鼓励并督促团支部宣传自身工作，增加其影响力。

公司团委将在上级团委和公司党委领导下，结合团委工作的总体思路，重点做好以下几方面的工作：

一、“抓基层，打基础”，不断夯实团的基层___建设一是对照___青年工作手册，扎实做好规定动作，实施痕迹化管理，建立健全团的___建设，理顺团___的工作流程。

按照团支部“四卷化”管理和团支部样板间建设的要求，继续完善团___的各项基础管理工作。

二是坚持依靠党建带团建，继续加强团___建设，制定、完善并落实团支部各项规章制度，加强对团支部工作的检查督导，严格按照《团章》

要求开展各项工作。

三是开展学习型团___建设，引导广大团员青年树立终身学习的理念，通过学习武装思想、弥补不足、提升修养。

四是加强团干___伍建设，不断探索和创新团干部教育的思路和方法，提升团干部的综合素质，努力培养一批学习型、服务型、创新型、自律型的优秀团干