签约培训协议书范文.docx

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签约培训协议书范文

签约培训协议书范文

签约培训协议书甲方外语培训学校乙方，入学测试成绩分。

乙方家长，联系电话。

甲乙双方经友好协商，自愿签订本《高考“一本”签约班培训协议》。

1.甲方为乙方提供高考“一本”签约班培训，并承诺保证乙方在年月份举行的高考”中，高考成绩达到或者超过一本分数线。

2.乙方在参加高考“一本”签约班前，须参加甲方的入学测试。

乙方入学测试成绩大于或等于分，甲方保证乙方本次高考成绩至少达到分3.甲方的高考“一本”签约班包括四个阶段，乙方必须参加甲方高考“一本”签约班全部四个阶段课程，否则视为甲方已完成教学承诺。

第一阶段基础全能，一对一教学。

教材讲义费元；第二阶段巩固提高，集体授课。

教材讲义费元；第三阶段预测冲刺，一对一教学或集体授课。

教材讲义费576元；第四阶段考前一对一答疑，年月至月，高考前甲方教师随时为乙方提供面对面或电话答疑。

4.为保证教学质量，乙方须遵守甲方以下教学管理规定严格按照甲方的第

一、第

二、第三阶段课程安排上课。

每次上课前、下课后，乙方须凭听课证到甲方教务处打卡或签到考勤，打卡和签到记录将作为学生出勤的唯一有效凭证。

乙方上课不得接听或打电话干扰教学；乙方须按时、按量完成授课教师布置的作业，不完成作业次数累计不得超过10次；乙方迟到、早退、缺课、旷课、请假次数累计不得超过50课时；在基础阶段，乙方应按时、按量完成背诵的单词，不完成次数累计不得超过四次。

如乙方违反如上规定，不能达成教学目标，将视为甲方已完成教学承诺。

5.本次高考前一周，乙方须向甲方提供参加本次高考的准考证、身份证原件及复印件，否则视为甲方已完成教学承诺。

6.在学习期间，学生如果因个人原因不能继续参加学习，将按照学生实际上课的周期计算学费。

学校返还学费计算方法如下学生在学习的第n个月申请退费时返还学费=——————————————*学习的总周期7.如果乙方达到上述第

2、

3、

4、5条要求，而在本次高考中成绩没有达到承诺的分数，甲方核实无误后，在扣除教材讲义费的基础上按如下规定向乙方退还培训学费。

A.如乙方本次高考成绩达到或超出“一本”分数线，则为甲方完成教学承诺；B.如乙方本次高考成绩达到或超出肆佰柒拾分，则甲方按学费的50％退还给乙方；C.如乙方本次高考成绩达到或超出“二本”分数线，则甲方按学费的70％退还给乙方;D.如乙方本次高考成绩低于“二本”分数线，则甲方按学费的100％退还给乙方。

8.高考成绩“一本”签约班的退费手续，在高考成绩统一公布日起一周内办理，逾期视为乙方自动放弃，不再办理。

办理时乙方须提供本人身份证原件、听课证原件、准考证原件、全部缴费收据原件以及高考分数证明单。

9.甲方对教学成果施行实名制宣传，乙方授予甲方公开宣传权。

乙方及其家长有权拒绝甲方任何虚假宣传行为。

10.由于我校多为夜间授课，为确保乙方安全，乙方家长必须安排接送学生。

11.如果甲乙双方在执行本协议过程中产生争议，友好协商解决，或向甲方所在地仲裁委申请仲裁。

本协议书壹式两份，甲乙双方各执壹份。

本协议自签订之日起生效，有效期截止至本次高考成绩统一公布日后一周。

，甲方月日校方代表乙方年日乙方家长年月企业与员工签订培训协议书甲方××公司乙方××ד公司名”和被公司资助参加课程名为“”培训的本公司员工，拟定合同如下

一、甲方资助乙方参加赴的培训，为期，始于年月日，结束于年月日。

乙方同意接受该项目的培训及有关资助。

二、乙方培训结束，必须为公司服务年，即自年月日至年月日，并签订相应的雇聘合同。

三、乙方若不经甲方同意，提前终止该合同，甲方有权按下列标准向乙方索回有关费用1国内培训按实际报销的金额索回。

若为公司与其他公司的合作培训计划，则按下列标准索回3个月××元人民币3个月至6个月××元人民币7个月至12个月××元人民币2国外培训3个月××元人民币3个月至6个月××元人民币7个月至12个月××元人民币

四、乙方在培训期间若因违反培训方的纪律而被终止或自愿终止其培训，即按甲方为乙方已付的实际费用进行赔偿。

五、乙方培训结束后，在工作中因严重违纪被甲方辞退或开除，按下列条款赔偿甲方的损失1乙方培训结束后在公司服务的时间不到本培训合同中规定的服务期限的一半的，按甲方已经报销金额或以上标准的2/3赔偿。

2乙方服务时间已满本培训合同规定期限的2/3的，赔偿甲方已经报销金额或以上标准的1/3。

3乙方服务时间超过本培训合同规定期限一半的，赔偿甲方已经报销金额或以上标准的1/2。

六、若乙方违反本合同拒不赔偿甲方的损失，甲方有权向所在地劳动仲裁部门提出仲裁请求。

甲、乙双方须执行仲裁部门的裁决。

甲方乙方鉴证部门年月培训服务协议甲方法定代表人地址乙方住址为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。

第一条培训协议前提

1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；

2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至年月日/年以上。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

第二条培训服务事项

1、甲方同意乙方赴参加培训，学习期自年月日起至年月日，实计为期。

2、培训方式[]A脱产B半脱产C函授D业余第三条培训项目与要求

1、参加培训项目

2、培训主要内容2.12.22.

33、培训效果与要求3.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求A取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识；C具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；3.2其他要求AB第四条培训服务费用

1、培训费用项目学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。

2、费用负担标准2.1学杂费2.教材费2.住宿费住宿标准，甲方承担，乙方承担；2.交通费往返路线至，乘坐交通工具，甲方负责承担次该往返交通费；2.伙食费标准每日元，甲方/乙方承担；2.通讯费标准每日元，甲方/乙方承担；2.其他费用A因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲方承担；B乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费用，由乙方自行承担。

3、甲方支付费用的时间及方式3.1本条2.1——2.4项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；3.本条2.5——2.7A项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式，即在培训结束后，甲方应在其承诺的范围标准内核票报销；3.前述费用，乙方最迟应在培训结束后20日内办结。

第五条培训期间的工资待遇

1、工资发放标准、发放时间、发放方式；

2、保险按甲方统一规定标准执行；

3、其他福利待遇按甲方统一规定标准执行。

第六条甲方责任与义务

1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；

2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；

3、向乙方提供必要的服务和帮助；

4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；

5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇；

6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；

7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

第七条乙方责任与义务

1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料；

3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；

4、保证在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；

6、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训单位就学。

如需变更，应得到甲方的批准；

7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理；

8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；

9、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位，继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定；

10、培训地点在国外时，乙方除应遵守我国的法律法规外，还应恪守当地的法律法规，同时禁止乙方借培训机会实施非法移民。

第八条违约责任

1、甲方违约责任1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

2、乙方违约责任2.1在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训目标任务，乙方应向甲方支付违约金，违约金范围为本协议第二条项下的全部培训费用；2.2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方支付违约金；2.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金范围为本协议第二条项下的全部培训费用；2.4培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用最低服务工作年限为年以上，第一年离职赔偿%；第二年离职赔偿%；第三年离职赔偿%；第四年离职赔偿%；第五年及以后离职赔偿%；2.5乙方违反本协议第七条第10款规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。

第十条协议的终止和解除

1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；

3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；3.3培训期内，乙方为违法或非法行为的；3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的；3.5乙方为损害甲方利益行为的；

4、其他导致本协议终止或解除的情形。

第十一条其他

1、未尽事宜，双方可另作约定；

2、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

[或者本协议双方签字盖章后，经劳动行政主管部门鉴定后，作为劳动合同的附件，具有法律效力。

本协议一式三份，双方各执一份，劳动部门留存一份。

]甲方乙方年月日年月日员工方应是转正后的员工，非试用期内的员工。

培训协议书公司北京中大科慧科技发展有限公司员工为提高员工基本素质和职业技能，以及为员工的职业生涯发展考虑，公司提供各种形式的培训，并鼓励并支持员工积极参加。

为确保甲乙双方合法权益，在平等、自愿的基础上，公司与入职员工订立如下协议

1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训；

2、内训包括入职培训、在职培训、年度集训、公司拓展训练等，以提高公司员工工作的整体技能与协作精神，更好为客户服务；

3、外训公司根据发展需求，合理安排适当人员进行外出培训，包括新技术、技能以及员工的职业生涯发展，以实现公司的战略发展；

4、培训时间为公司的工作时间，但周末的培训、外出拓展等，不记为加班时间，也不以任何报酬形式返还；

5、公司内训费用由部门预算，包括培训经费及员工的报酬，统计计入公司运营费用；、公司对个别员工外训，根据费用情况与员工进行协商解决，凡由公司部分或全部出资的外训，公司将与员工签订相关协议，且与劳动合同同等有效；、培训内容培训内容附后。

8、每一次培训均需培训人,受训人签字确认,公司存档备案；

9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时,对培训费用,公司保留追偿的权利；

10、本制度自公布之日起执行，由公司负责解释与修改。

甲方乙方年月日年月日附表关于签订职称培训协议书的通知致驾驶员为提高员工的基本素质及职业技能，促进企业发展，公司于前段时间组织驾驶员参加了职业技能培训，并已考核完毕。

根据公司与培训学校协商，先由公司为驾驶员垫付培训费用保证金给培训学校，培训结束后，由公司代驾驶员向顺德区政府申请培训补贴，补贴到位后，驾驶员须在一周内将培训补贴费在自行提取职称证书时将现金缴纳给培训学校。

为避免政府补贴资金无法回收的难题出现，经公司与培训学校研究决定，凡是已参加职称培训，并参加考试的驾驶员，必须和公司签订培训协议书，到公司企管部或者营运部签订培训协议书，以确保政府培训补贴费能够顺利回收。

备注培训协议书为一式两份，驾驶员必须签写两份，填写个人姓名、身份证号、家庭住址、日期等信息。

敬请各驾驶员积极配合公司的安排，及时签订培训协议书。

特此通知。

佛山市新协力的士有限公司xx年12月23日合同编号-CG01-xx-委托培训合同甲方乙方签约地点签约日期年月日委托培训合同委托方受托方鉴于甲乙双方年月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《培训方案》。

年月日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件。

为了更好的帮助甲方提升人员的技能和能力，从而提高甲方的水平。

为了有效地实施《培训方案》，双方就针对甲方人员进行培训的相关事宜达成以下条款第一条培训内容1.1乙方根据《》为甲方开发、准备有关课程。

1.2乙方指定为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

第二条培训讲师2.1乙方经与甲方协商，决定选派负责本次培训的日常统筹工作，选派作为本次培训的讲师。

2.乙方应当保证选派专业人员组成专业队伍支持本次培训，乙方需调换其它具有同等业务能力的专业人员参加本次培训的，应当在调换前日书面通知甲方，并经甲方同意。

2.甲方在接受乙方提供服务过程中，认为乙方选派的人员不符合本合同约定或甲方要求的，甲方有权要求乙方调换其它专业人员，乙方应当及时调换人选。

第三条培训对象乙方为甲方提供培训的对象为第四条培训时间4.1本培训自年月日起，为期周，共进行时的培训，依据培训实施时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

4.2如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

第五条培训场地及器材要求5.1甲方提供培训场地和培训所需器材。

乙方应在培训日前日书面通知甲方培训所需器材和其它必要准备工作。

5.乙方负责制作培训讲义等文件，在培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册，费用已包含在培训费用中。

第六条培训费用及支付方式6.1本合同标的培训费用总额为人民币整付款方式为转账汇款，具体支付时间如下收款单位收款银行银行帐号6.乙方应当向甲方提供正规发票。

第七条双方权利义务7.1甲方的权利义务7.1.1甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

7.1.2甲方应委派一个培训协调人员，负责协助乙方安排培训事宜及内外部沟通协调。

7.1.3甲方应负责培训期间在甲方安排培训场所的安全保卫工作。

7.乙方的权利义务7.2.1乙方应按约定提供完善的培训服务，确保讲师及工作人员准时到场，并有效组织控制培训课程顺利进行，保证培训质量。

培训后负责培训的实施及培训后的学员评估，调查学员学习效果，并将结果及时反馈给甲方。

7.2.2乙方自行负责安排授课人员培训期间的工作场所、交通及食宿。

7.2.3乙方应当保证提供的文件和培训内容不侵犯任何第三方的知识产权等相关权利，若因乙方提供文件或培训内容发生纠纷的，由乙方负责处理，并承担甲方因此遭受的损失。

第七条不可抗力7.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于天灾、水灾、地震或其他灾难，战争或暴乱，以及其他在受影响的一方合理控制范围以外且经该方合理努力后也不能防止或避免的类似事件。

“政府行为”是指国家依据法律、法规、规章或政策实施的强制行为，包括但不限于拆迁、征收、禁令，以及其他本合同当事方无法控制的且对合同履行有实质性影响的事件。

7.2由于不可抗力或政府行为的原因，而不能履行合同或延迟履行合同的一方可视不可抗力的实际影响免除部分或全部违约责任。

但受不可抗力或政府行为影响的一方应在通知可能的情况下立即通知对方,并在不可抗力发生后15天内特快专递邮寄相关的主管部门签发的证明文件,以便其他各方审查、确认。

7.3发生不可抗力或政府行为事件终止或消除后，受不可抗力或政府行为影响的一方，应立即通知对方,发生不可抗力或政府行为事件终止或消除后15天内特快专递邮寄相关的主管部门签发的证明文件确认不可抗力或政府行为事件的终止或消除。

7.4因不可抗力或政府行为导致合同无法继续履行的，双方可以解除本合同，互不承担责任。

第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定的，乙方照常全额支付培训费用。

8.2乙方违反本合同约定的，甲方有权要求按培训费用全额赔偿。

第九条保密9.1甲乙双方应对合作过程中知悉的对方的经营情况和信息予以保密。

本项义务不以本合同解除而免除。

9.2甲方不得以营利为目的对外公布乙方提供的文件或培训内容。

第十条其它10.1本合同所称书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有行地表现所载内容的形式。

10.2在履行本合同过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。

10.3如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

10.4本合同自双方签字盖章之日起生效。

此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。

附件《培训方案》甲方法定代表人联系方式住所地签署日期乙方法定代表人联系方式住所地签署日期。

内容仅供参考