大学生职业生涯规划大赛活动策划方案.docx

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大学生职业生涯规划大赛活动策划方案

大学生职业生涯规划大赛活动策划方案

　　一、活动前言最近几年来，各地大学采取了扩招的措施，这使得大学毕业生的数量猛增，并将继续呈增长态势，目前全国应届大学毕业生的就业形势严峻。

　　大学生就业理念亟待转变，未来社会需求高素质的大学毕业生。

　　当前大学生对未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目的不明确，甚至失去对未来的追求，而社会企事业单位也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和社会企事业单位难觅人才的现象并存。

　　面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，社会企事业单位对人才的要求，为了让同学们更好的准备人生，树立正确的人生观、世界观、价值观，从观念、心态、知识、技能等方面做好应对职业挑战的全面准备，特举办本次职业生涯设计大赛。

　　二、活动目的1．体现学院以育人为中心的教学理念，促进学院学风建设，建设高品位的校园文化。

　　2．使学生能够根据社会的要求和结合自身的特长，树立正确的人生观、世界观、价值观，作好职业生涯设计以应对日益激烈的就业竞争。

　　3．使社会企事业单位能够了解高校教育状况，有针对性地开展人力资源工作。

　　4．使同学们了解就业的严峻形势，使其更加努力的学习专业知识和提高实践能力，对学风建设和素质拓展等都将起到良好的推进作用。

　　5．扩大我院影响力，对外塑造财院新形象。

　　三、活动主题放飞梦想成就未来四、组织结构为做好活动的组织、协调工作，特成立广西财经学院首届职业生涯规划大赛组委会：

（一）顾问委员会总顾问：

王春明党委书记顾问：

韦良党委副书记杨伦超招生就业办主任李星华学习工作部部长陈志庆金融系党总支书记阙卫东文传系党总支书记卢加宁招生就业办副主任霍宏团委书记聂鸿飞金融系党总支副书记

（二）活动组委会主任:

杨伦超招生就业办公室主任副主任:

卢加宁招生就业办副主任霍宏团委书记委员:

黄刚黄平隆植竟舟罗胜罗振坤严峻蔡幸蒋立宏谢映杨海光陈佳妮周志娟（委员排名不分先后）（三）执行委员会主任:

阮方骏副主任:

马文有叶春荣温俊超陈梅凤刘丽飘李永鹏成员:

口才与演讲协会、创业协会、职业生涯规划与成才协会和文化与传播系分团委的全体成员五、活动时间4月16日——6月15日六、活动内容1．职业生涯设计指导系列讲座2．职业生涯设计书征文大赛3．广西财经学院首届职业生涯设计大赛颁奖典礼七、媒体支持1．院内媒体：

《广西财经学院报》、广播站、莲湖之约网站、《财院青年》、各社团宣传报道，同时配合海报、横幅、宣传版等对活动进行报道。

　　2．校外媒体：

《大学风行周刊》《南宁高校报》广西大学生网172校园活动网大学生论坛精英入党范文网卓博网华好网八、社团支持单位广西财经学院集邮爱好者协会广西财经学院阳光爱心社广西财经学院绿色先锋环境保护协会广西财经学院吉他爱好者协会广西财经学院公共关系协会广西财经学院英语爱好者协会九、职业生涯设计大赛具体项目及时间安排大赛阶段大赛进程时间安排活动地点主要内容赛前动员赛事宣传4月上旬各种媒体通过海报、宣传单、宣传栏、网站等途径对大赛进行宣传，激发学生参赛热情第一轮首场专家讲座4月13日3号礼堂人生规划在学生课堂学习等的基础上，以讲座的形式对学生进行职业规划一般知识的普及第二场讲座4月20日礼堂就业与创业第三场讲座4月27日阶梯教室规划书撰写作品初选5月7-13日略对参赛者提交的作品进行评审，按报名人数推荐35名学生进入第二轮比赛第二轮心理测试5月29日普通教室参加心理测试，获得个人测评报告，帮助学生更好地进行职业规划作品完善5月略在获得更多职业规划知识基础上，参赛者对初赛作品进一步完善评出奖项5月4-10日略采用参赛作品评选加面对面考查的方式评出获奖的学生第三轮颁奖典礼6月16日1号礼堂以放飞梦想，成就未来为主题，精心组织和安排晚会节目，并为获奖选手及组织单位颁奖校企联动6月初略知名企业老总、hr总监亲临学校和获奖学生相互交流赛后总结大赛总结6月中旬略总结首届大赛经验十、可行性分析院口才与演讲协会、院创业协会、院文化与传播系分团委与院职业生涯规划与成才协会的同学自成立以来，团结友爱，积极进取，思维活跃，勇于探索，敢于创新；在努力学习理论知识的同时，积极参与社会实践活动，成功举办了一系列大型活动，经过多年来的积累，拥有较丰富相关活动的策划和运作的经验。

（一）学院领导的高度重视和老师的积极配合此次活动是广西财经学院首届职业生涯设计大赛，这是一个对学生的人生可能会产生重大影响的系列活动。

　　我们四个社团承办此次的首创精神以及有条不紊的筹备，受到了学院领导的高度评价，很多领导表示很支持我们社团做这种活动，以促进学院的学风建设和文化建设。

　　活动还得到广大老师积极支持，老师们希望我们能够做好此次活动，促进我院学习的风气。

（二）富有活力和凝聚力的团队本活动执行委员会的成员是由各社团中营销、策划、管理、广告、财务等方面都具有很强能力的各社团骨干组成，这是一个团结进步的综合性学习型团队，在四大社团中担任重要职务，有较强的创新能力和实践能力，受到院系领导及各大社团的信任和好评。

　　（三）落实赞助单位的条件1．职业生涯规划与成才协会是一个在招生就业办公室指导下的社团，与社会上大量的企事业单位保持密切的联系，经常为在校大学生联系到大量的兼职机会，拥有一支强大的外联队伍。

　　尤其是其负责人温俊超同学，在长期的外联工作中，拥有丰富的外联经验，锻炼出很强的外联能力。

　　2．口才协会的外联部长梁庭鹏，曾经是拉赞助的业务员，在院第二十二届教师节晚会中5天多就与冠名商签订了协议；其他成员在院教师节晚会、院运动会期间为社团的外联工作做出了很大的贡献，有着较为丰富的外联经验。

　　3．文传系外联部都参与了院内活动的拉赞助工作，也相应的拥有一支较强的拉赞助队伍。

　　（四）广大同学的热烈支持在调查中发现，此次活动受到广大学生的热烈欢迎。

　　为了了解同学们对此类活动的看法和意见，使活动能够结合同学门的需求，把活动做得更好，我们对03、04、05、XX年级的部分学生做了充分的调研工作。

　　在调查中我们发现，03、04级的很多同学反映，他们在大学里面因为没有自己的人生规划，在迷茫中浪费了大量的时间，他们很赞成这个活动，希望通过此次活动能够使学弟妹们不再重走其道。

　　05、06级的很多同学表示对大学的生活很迷茫，也希望通过这个活动来确定他们人生的目标，从而明确努力的方向。

　　十一、工作小组分工为了保证本次活动的顺利进行，组委会对本次活动进行详细的分工，工作小组分工如表11—1所示：

表11—1工作小组分工表小组名称负责人工作内容备注协调组阮方骏协调四方关系策划组叶春荣活动总策划、总体协调、财务管理外联组梁延鹏负责活动经费的筹集，确定赞助商文秘组刘丽飘落实与会人员名单、撰写领导发言稿、制作领导姓名牌、安排领导座位、负责后续的新闻报道（请新闻部门合作）。

　　接待组卢燕玲落实礼仪小姐，负责来宾签到、礼品发、放引客入座、摆放纯净水，负责发邀请涵、邀请其他嘉宾，采购组石柳花采购各类物料（宣传品、会议现场物料等）、礼品后勤组刘源泉布场（决赛现场及演出现场，保证音响的正常使用）、撤场。

　　宣传组朱文咏场外（欢迎横幅、气球拱门等）、场内（赞助商横幅、协助完成舞台背景）、摄影摄像机动组余洁维持现场的秩序，保卫嘉宾的车等节目组马雪娇落实本活动节目编排导演工作、主持人安排职业生涯设计书征文大赛策划书一、大赛目的：

1．体现学院领导以育人为中心的教学理念，建设高品位的校园文化。

　　2．使学生能够根据社会的要求和结合自身的特长，树立正确的人生观、世界观、价值观，作好职业设计以应对日益激烈的就业竞争。

　　二、大赛名称：

职业生涯设计书征文大赛三、征文时间：

3月30日---4月27日四、收稿地点：

西校区食堂前面13栋足球场旁边五、征文对象：

全院学生六、作品内容：

1．序言为什么要设计自己的职业生涯、设计职业生涯的必要性和作用、设计职生涯存在的风险、设计职业生涯应具备的条件。

　　2．外围环境分析组织的需求、家庭的需求、社会的需求、科技的发展、经济的兴衰、政治法律的影响2．自我盘点自己兴趣爱好盘点、自己优势盘点、自己劣势盘点、自己的优点盘点、自己缺点盘点、工作中成功经验的盘点、工作中失败的教训）。

　　3．解决自我盘点中的劣势和缺点需要利用那些资源、应该朝什么方向过渡或改变、具体的解决方法如何。

　　4．职业设计实现目标、总体设计（职业发展历程表）、具体设计分析（职业转变的灵活性或多可变因素分析方案）。

　　5．具体职业设计的实施贯穿职业中的知识体系是什么、职业发展的树状结构、每一阶段的时间段知识、每一阶段的学习的资源、每一阶段可能碰到的困难和问题、如何解决每阶段碰到的困难和问题。

　　七、评分细则（总分100分）

（一）内容符合要求，设计合理可行（80分，每小项8分）1．清晰性：

考虑目标、措施是否清晰、明确、实现目标的步骤是否直截了当。

　　2．挑战性：

目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已。

　　3．变动性：

目标或措施是否具有弹性或缓冲性，是否依循环境的变化而作调整。

　　4．一致性：

主要目标和分目标是否一致，目标和措施是否一致，个人目标与组织发展目标是否一致。

　　5．激励性：

目标是否符合求职者的性格、兴趣和特长，是否能对求职者产生内在激励作用。

　　6．全程性：

拟定生涯设计时是否考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。

　　7．具体性：

生涯设计各阶段的路线划分与安排是否具体可行。

　　8．实际性：

实现生涯目标的途径是否考虑到求职者的特质、社会环境、组织环境以及相关的因素。

　　9．可评估性：

设计是否具有明确时间限制或标准，能否随时掌握求职的执行状况，能否为设计的调整提供参考依据。

　　10．前景发展性：

是否具有适应市场经济发展的前景。

（二）可行性：

设计是否具有事实依据（5分）。

　　（三）适时性：

目标时间和时序安排是否妥善（5分）。

　　（四）弹性：

设计是否适应社会发展变化，具有一定的弹性（5分）。

　　（五）持续性：

人生每个发展阶段是否持续连贯（5分）。

　　）八、评奖方法及奖励办法：

评委根据参赛选手职业生涯设计方案的科学性、合理性和可行性进行评审，评出:

一等奖1名二等奖2名三等奖3名优秀奖若干名大赛将设优秀组织奖三个，对大赛组织出色的系、学生组织进行表彰，并颁发证书。

　　注：

参赛作品应以正规打印纸上缴、（a4纸，五号字，宋体）广西财经学院首届职业生涯设计大赛颁奖典礼方案一、活动时间：

5月11日二、活动地点：

1号礼堂三、活动对象：

全院学生四、活动目的：

1、体现学院领导以育人为中心的教学理念，建设高品位的校园文化。

　　2．使学生能够根据社会的要求和结合自身的特长，树立正确的人生观、世界观、价值观，作好职业设计以应对日益激烈的就业竞争。

　　3．展现我院学生勇于创新、敢于实践和积极向上良好精神风貌。

　　五、活动内容：

本活动以富有特色的开场序幕拉开，演出一个内容活泼、宏大的序曲。

　　在节目快要结束时主持人宣布晚会开始。

　　整台晚会以放飞梦想，成就未来为主题，精心组织和安排晚会节目，节目内容丰富多彩，包括舞蹈、歌曲、小品、中间穿插游戏和有奖问答等互动环节。

　　在晚会中间对职业生涯设计书获奖的同学进行颁奖，最后在《xxx》乐曲中宣布此次大会圆满结束。

　　六、活动流程

（一）前期准备1．邀请相关领导嘉宾。

　　2．确定出席决赛的评委。

　　3．申请场地到位，购买相关物品4．针对性的组织邀请与职业生涯规划有关的能激昂人心的各类节目。

　　5．做好相关的宣传报道工作。

（二）现场流程1．富有特色的开场序幕拉开，演出一个内容活泼、宏大的序曲。

　　在节目快要结束时主持人宣布活动开始2．学校领导致辞。

　　3．表演2~3个精彩节目。

　　4．对职业生涯设计书获奖的同学进行颁奖。

　　5．互动游戏。

　　6．表演2~3个精彩节目。

　　7．对职业生涯设计书获奖的同学进行颁奖。

　　8．在《xxx》乐曲中组委会宣布此次大会圆满结束。

　　（三）后期工作1．做好活动后续宣传报道工作。

　　2．总结活动的经验和教训。

　　3．做好活动的效果评估。