兼职劳务合同1.docx

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兼职劳务合同1

兼职劳务合同

　　篇一：

兼职劳务协议书

　　兼职劳务协议

　　甲方：

乙方：

　　乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。

　　一、协议期限

　　本协议期限为个月，自年月日开始到年月日止。

　　二、具体工作事项如下：

　　乙方在甲方尽职完成工作任务。

　　三、甲方的权利和义务

　　甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：

（一）为乙方安排工作，分配任务；

（二）监督检查乙方工作情况；

　　甲方须履行的义务：

（一）使乙方及时获取劳务报酬。

　　四、乙方的权利和义务

　　在本合同有效期内，乙方有以下权利：

（一）依协议履行兼职人员职责；

（二）获取劳务报酬；

　　乙方须履行的义务：

（一）乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；

（二）接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；

　　（三）不得从事有损于甲方声誉的活动；

　　（四）未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

　　五、违约责任

　　1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任；

　　2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

　　3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

　　六、劳务报酬

　　1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币支付时间为每月日，如遇节假日，发放顺延。

　　2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。

　　七、协议的变更和解除

　　1、本协议在下述情形下可解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）本协议期限届满，双方未续签的。

　　2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；

（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；

　　（3）乙方泄露甲方保密信息、资料等；

　　（4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

　　（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。

如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议。

　　（6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。

　　八、保密约定

　　1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：

（1）商业秘密：

本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

（2）技术信息：

本协议提及的技术信息，包括但不限于：

技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、

　　试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。

　　（3）经营信息：

本协议提及的经营信息，包括但不限于：

客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

　　2、保密期限自离职之日起计二年。

　　3、甲乙双方签定此协议后，另行签定《保密合同》；

　　九、乙方确认的联系方式即送达地址

　　地址，收件人，手机。

乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达；乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达。

　　十、争议解决

　　发生争议双方应协商解决，协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。

　　十一、乙方承诺与保证

　　1、乙方承诺其与动合同关系，劳动合同期限至年月日止，期间享有正常的工资待遇和社保待遇。

甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员工，乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利，包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。

但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。

　　2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位的同意，如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位追究甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行承担，与甲方无关。

　　十二、以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。

　　甲方：

乙方：

　　（盖章）（签字）

　　日期：

年月日日期：

年月日

　　篇二：

兼职劳动合同范本

　　兼职劳动合同

　　甲方

　　名称：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方

　　姓名：

___________________________

　　性别：

__________民族：

___________

　　文化程度：

______国籍：

___________

　　身份证号码：

_____________________

　　住址：

___________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

　　第1条工作内容

　　乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

　　乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

　　第2条合同期限

　　本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。

期满后，经双方同意，可以续约。

　　本合同没有试用期。

　　第3条劳动时间

　　乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

　　第4条劳动条件和劳动纪律

　　乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

　　第5条兼职劳动报酬

　　乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：

________元／小时，或______元/天。

　　乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制（即次周发放上一周所有时长工资），若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。

　　甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

　　第6条保密义务

　　合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

　　第7条合同终止

　　以下情形发生时，本合同终止：

　　7．1合同期限届满；

　　7．2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。

　　7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

　　第8条其他

　　8．1本协议自双方签订之日起生效。

　　8．2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

乙方（签字）：

　　法定代表人：

　　______年____月____日______年____月____日

　　篇三：

兼职劳动合同-范本

　　兼职劳动合同

　　甲方

　　名称：

　　地址：

______________________

　　法定代表人：

_____________________

　　乙方

　　姓名：

___________________________

　　性别：

__________民族：

___________

　　文化程度：

______国籍：

___________

　　身份证号码：

_____________________

　　住址：

_______________________

　　其他联系方式：

___________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

　　第1条工作内容

　　1．1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司部从事______________工作。

　　1．2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

　　第2条合同期限

　　本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。

期满后，经双方同意，可以续约。

　　本合同没有试用期。

　　第3条劳动时间

　　乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，每周正常工作时间为24小时。

　　甲方因临时性、季节性安排乙方加班，需按照法律法规支付加班报酬。

在甲方未安排加班的情况下，乙方为在甲方安排的业绩外超额完成业务而自行加班，甲方不再另行计算加班工资（业绩报酬除外）。

　　第4条劳动条件和劳动纪律

　　4．1甲方应根据工作岗位的需要，为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件，并进行职业培训、岗位培训。

　　4．2乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

　　乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律责任的权利。

　　第5条劳动报酬

　　5．1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：

按小时工资折算为每月元（不低于北京市现行最低工资标准）。

　　甲方每月（15日）以人民币形式向乙方支付劳动报酬。

　　5．3.甲方按照地方政府的规定为乙方缴纳工伤保险费。

甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

　　第6条保密义务

　　合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

　　如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需承担赔偿责任。

甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。

　　第7条合同终止

　　以下情形发生时，本合同终止：

　　7．1合同期限届满；

　　7．2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。

　　7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

　　乙方无故矿工日未到岗工作。

　　第8条其他

　　8．1本协议自双方签订之日起生效。

　　8．2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

乙方（签字）：

　　法定代表人：

　　______年____月_____日______年____月_____日

　　篇四：

范本

　　甲方（用户）：

_________

　　乙方（兼职人）：

_________

　　甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________站的建设。

为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：

　　第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

　　第二条甲方的权利和义务

　　1．提供专人与乙方联系沟通。

　　2．将所有需要放到上的资料（图片与文字电子档资料）交给乙方，并保证资料的合法性。

　　3．按照要求，及时支付费用。

　　4．甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。

　　5．甲方对本协议标的中的页、图像享有使用权。

　　第三条乙方的权利和义务

　　1．建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。

　　2．按附录一的要求，使用甲方资料，进行站的建设与相关程序的开发。

　　3．在附录一要求的期限内，完成站的开发，并通知甲方进行验收。

　　4．在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。

　　5．本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。

　　第四条验收

　　1．验收标准有以下几条：

　　a．甲方可以通过任何上的计算机访问这个站。

　　b．主页无文字拼写及图片（以甲方提供的材料为准）错误。

　　c．络程序正常运行。

　　2．验收期为_________个工作日时间。

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　　第五条违约责任

　　1．任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但

　　应及时通知对方。

若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

　　2．因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。

　　3．一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。

　　第六条保密条款

　　双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。

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　　第七条以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。

　　第八条其它

　　1．如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。

此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

　　2．合同规定的有效期满，本协议自动失效。

届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。

　　3．本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。

　　4．本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。

　　5．本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

_________乙方（签字）：

_________

　　代表（签字）：

_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　篇五：

劳务合同和兼职合同有什么不同

　　劳务合同和兼职合同有什么不同

　　1、双方具备建立劳动关系的条件：

一方为单位，一方为个人2、双方的合意应当属于建立劳动关系，不论是否已经签订书面劳动合同信法专为您提供全面的劳动合同咨询，劳动合同样本，劳务纠纷等关于劳务的法律知识

　　3、劳动者在从属性条件下从事劳动

　　4、双方具有管理和被管理的特征

　　5、双方的权利义务调整劳动过程

　　劳务合同和兼职合同认定劳务关系的关键则是：

　　1、双方为不具有从属性的平等关系

　　2、劳动过程中双方不具有管理和被管理的关系（即不存在具体的职务和岗位，无上下级）

　　3、双方的权利义务完全依据协议确定，为完整的平等有偿关系（即不受单位规章制度约束，而是受劳务协议约束）

　　4、双方的权利义务调整劳动结果

　　劳务合同和兼职合同，与员工签署劳务合同在实际操作中应注意以下问题和风险：

　　一、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。

　　二、签订劳务合同的工种主要是指在一定时期内完成相对独立的一定量工作的工种，故并不是所有的岗位都可以实行劳务用工模式。

　　主要针对退休（指开始享受养老保险待遇）返聘人员、临时项目用工、季节性用工、兼职人员等。

　　三、劳务用工的劳务报酬结构应与劳动用工的工资结构分开：

即劳务报酬结构中不能出现加班费、迟到扣款、应出勤天数、请假时数、固定加班、自由加班、奖金、补发社保费、房租、水电费、伙食费、工会费、应急基金、公司罚款等涉及公司相关规章制度管理的项目。

故不利于公司进行综合管理。

所有双方的权利义务均需通过劳务协议来履行，而不是通过规章制度来规范。

　　四、进行报酬结算时，为避免劳务报酬与工资混淆，应以劳务用工的部门为单位，对劳务费名义造册发放，结算时注明核发依据，如元/小时（天、月、件）。

一定程度上增加了公司的财务成本。

　　五、涉及的风险是虽然名义是劳务用工，但实际上却按劳动用工进行管理，则发生争议时，劳动保障部门会按劳动争议来处理。

故用劳务用工的方式不便于公司进行管理。

　　六、劳务用工解除合同的随意性强，不利于保持员工队伍的稳定性，不利于员工的归属感。

　　劳动合同和兼职合同有什么区别

　　、劳动合同的区别，企业应为不同情况职工建立保险、公积金的种类：

在原单位有工作岗位，原单位为其发放工资缴纳全险。

现又在我单位做兼职工作，我单位可为该职工缴纳兼职工伤险。

　　劳

　　劳动合同：

在我单位的适龄员工，单位应与其签署正式劳动合同，为其缴纳各项保险和住房公积金。

　　劳动合同和兼职合同区别在于：

1、劳动合同为正式劳动关系，属于单位聘用适龄正式职工签署的文本。

其中明确了起止时间、岗位、待遇、工时及双方全部责任权利。

甲乙双方均受劳动法保护。

2、属于非正式建立的劳动关系。

甲、乙双方仅在某一方面或某一特殊时间段内建立的劳务合作关系。

除劳动报酬外，其他方面不受劳动法保护。

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谢谢！

　　篇六：

兼职合同书范本

　　兼职合同书范本

　　甲方：

___________________

　　办公地址：

_______________________

　　法定代表人：

_____________________

　　委托代理人：

_____________________

　　乙方：

___________________________

　　出生日期：

______年______月_____日

　　性别：

__________民族：

___________

　　文化程度：

______国籍：

___________

　　身份证号码：

_____________________

　　家庭住址：

_______________________

　　根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。

本合同性质为劳务合同。

　　第一条工作内容

　　1．1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事______________产品销售工作。

　　1．2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

　　第二条协议期限

　　本协议有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本协议期限为________年。

　　第三条劳动时间

　　3．1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

　　3．2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

　　3．3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

　　第四条劳动纪律

　　4．1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　4．2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。

　　第五条兼职劳动报酬

　　5．1甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

　　5．2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

　　第六条保密义务

　　协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

　　如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

　　第七条合同的终止

　　以下情形发生时，本合同可以终止：

　　7．1合同期限届满；

　　7．2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。

　　7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

　　7．4对于非因7．1、7．2和7．3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

　　第八条其他

　　8．1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

　　8．2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

　　8．3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

_____________公司

　　法定代表人或授权代表：

_____________

　　__________年__________月_________日乙方（签字）：

_______________________________年__________月_________日

　　篇七：

兼职协议范本

　　兼职协议范本

　　兼职协议

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　联系方式：

　　乙方：

　　身份证号：

　　住所地：

　　联系方式：

　　工作单位/学校：

　　鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动（合同）关系。

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。

因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。

甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。

　　第一条工作