总务主管个人简历范文.docx
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总务主管个人简历范文
总务主管个人简历范文
个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的心理。
其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。
言多必失。
在书写个人简历的内容时，过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。
能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。
尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。
个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。
懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。
个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。
而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。
个人信息
xx
性别：
男
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
户籍：
湖北-随州
年龄：
37
现所在地：
广东-东莞
身高：
163cm
希望地区：
广东
希望岗位：
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位：
行政人事主管、办公室主任、总务主管
教育经历
1994-09～1997-06陕西工学院计算机大专
**公司（2018-05～至今）
公司性质：
外资企业行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
行政主管岗位类别：
其他相关职位
工作描述：
1.负责公司招聘信息的发布、更新、现场招聘以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试情况等;
2.负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作;
3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;
4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作;
5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理;
6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作;
7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务;
8.行政部经费预算与统计;
9.组织处理员工工伤、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务;
10.组织完成SGS验厂之工作;
11.完成总经理交待之事务。
离职原因：
另求发展
**公司（2007-04～2018-03）
公司性质：
外资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
总务人事主管岗位类别：
人力资源总监
工作描述：
总务人事日常事物处理，公司6S推行,安全稽核及劳安相关事务。
工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。
工厂水，电，气及工程方面的事务处理，总务仓，员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。
公司相关制度的制订，修改与推行。
人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。
离职原因：
回家
**公司（2002-05～2007-03）
公司性质：
外资企业行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
行政专员岗位类别：
人力资源总监
工作描述：
人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。
同时,兼任公司安全员,ISO内审员,工会的宣传组织委员等职务.
离职原因：
另求发展
**公司（2000-08～2002-04）
公司性质：
外资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
总务采购岗位类别：
工作描述：
主要负责总务性物品采购之工作。
即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。
离职原因：
工作调动
技能专长
专业职称：
计算机水平：
中级
计算机详细技能：
能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及ERP系统操作。
技能专长：
8年电子厂管理经验
语言能力
普通话：
粤语：
英语水平：
英语：
一般
求职意向
发展方向：
有一定的发展空间
其他要求：
有良好的福利待遇及个人发展空间。
自身情况
本人能夠熟練操作各类辦公軟件,熟悉人力资源管理系统.熟悉ERP系統操作.具有较强的管理協調能力.能制定、修改公司規章制度及推行.對於ISO9002（品質體系）及ISO14001（環境體系）有一定認識.能主导公司推行7S管理.能独立处理行政人事之日常事务，熟悉人力资源规划，薪酬核算，人员招募及人员培训及考核;工伤.社保办理等相关事务。
熟悉劳动法及相关法规.有公司验厂之经验。
求职不同岗位，求职者结合自身技能水平制作简历成功率高。
尤其很多对于工作经验要求较高的特殊行业，能够以个人简历吸引招聘官的注意力，求职者即可获得较为满意的工作。
当然不同的企业在招聘的时候往往附带对于学历等等基础条件的要求，在满足基础条件的前提下，求职者可以获得更好的工作机会。
技能要求较高的行业，求职者在填写个人简历的时候，需要将自己具备哪些技能以及能够完成哪些工作等等内容进行全面的介绍。
掌握技能范围越广泛，能够完成工作内容越多，企业的认可度越高。
尤其很多一人掌握多种操作技能的高端人才，只要在个人简历内容上突出展现自己的技能优势，找到适合自己的工作岗位非常简单，并且企业提供的薪资待遇水平同样处于较高的标准。
招聘单位对于高端专业技能人才的需求量非常大。
为达到更好的求职效果，技能人才必须在制作个人简历的时候，将自己掌握的技能水平完美展现。
掌握高端技能的人才，找到高薪工作单位很容易，而个人简历的好与坏，会影响到技能人才找到工作的时间长短。
个人信息
xx
性别：
男
婚姻状况：
未婚
民族：
汉族
户籍：
湖南-长沙
年龄：
28
现所在地：
广东-东莞
身高：
172cm
希望地区：
广东-广州、广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州
希望岗位：
物流/采购类-采购经理/主管
物流/采购类-采购工程师
物流/采购类-采购管理员
寻求职位：
采购
教育经历
2018-09～2018-07衡阳市工业职工大学经济管理大专
培训经历
2005-09～2008-12中国物资储运总公司广州分公司物流运输
**公司（2018-10～至今）
公司性质：
外资企业行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
采购管理员岗位类别：
采购管理员
工作描述：
1、执行采购订单和（生产原材料、工程样板开发、五金配件、模具治具、装修，全厂维修等）合同，落实具体，采购流程、询价议价，管理现有供应商以及开发新供应商等;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、开发、管理供应商，维护与其关系;
4、做好所负责产品的记账、对账工作;
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告;
6、询价议价、协调处理突发情况;
7、新供应商评审、考察供应商生产能力、合作协议签订等
**公司（2018-03～2018-09）
公司性质：
私营企业行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
采购岗位类别：
采购管理员
工作描述：
1、执行采购订单和（生产原材料、工程样板开发、五金配件、夹具、机器维修等）合同，落实具体，采购流程，包括组织货源、询价议价，管理现有供应商以及开发新供应商等;
2、根据客户要求，开发新产品、新材料
3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系;
5、询价议价、协调处理突发情况等
**公司（2005-05～2008-12）
公司性质：
国有企业行业类别：
交通、运输、物流
担任职位：
采购岗位类别：
采购管理员
工作描述：
1、执行公司运输货物运输途径，比价议价
2、负责新项目运输线路开发，具体落实运输流程，配送方案，专线承运商管理等
3、开发、评审、定期考核、管理专线承运商运输能力
**公司（2005-05～2008-12）
公司性质：
国有企业行业类别：
交通、运输、物流
担任职位：
采购岗位类别：
采购管理员
工作描述：
1、执行公司运输货物运输途径，比价议价
2、负责新项目运输线路开发，具体落实运输流程，配送方案，专线承运商管理等
3、开发、评审、定期考核、管理专线承运商运输能力
技能专长
专业职称：
计算机水平：
初级
计算机详细技能：
技能专长：
良好的市场判断力及反应力.优秀的谈判技巧.
能够在繁杂的工作中发现重点,分清主次.
计算机：
熟练使用windows及相关office软件
语言能力
普通话：
流利粤语：
一般
英语水平：
口语一般
英语：
一般
求职意向
发展方向：
采购经理、采购主管、采购
非常希望在企业采购这一块做出出色的工作,为了企业节约公司的投入成本,达到利润最大化,
个人与公司的共同发展,在合适自己的位置上充分发挥个人在采购方面多年积累的工作经验.其中包括1.市场调查;2.采购计划的制定;3、购买价格谈判;4.供货商的开发及管理;非常希望在企业采购这一块做出出色的工作
自身情况
自我评价：
追求专业的职业目标,愿意在专业领域的采购或供应链体系得到良好的发展.近5年的国内外采购工作积累了丰富的经验.近5年的采购工作使我受到了良好的、专业的采购工作培训和历练,使我能从繁杂的工作中快速找到重点,理清工作思路,完成工作目标。
求职者之所以将很多宣言写入个人简历，其主要目的在于通过自己表示的决心，让招聘单位感觉到只要求职者获得工作的机会，必然会认认真真的完成全部工作任务，将企业作为全部生活的中心。
其实企业需要的人才不需要将工作作为生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的适应工作环境。
单纯以各类求职宣言提高简历的通过率效果微乎其微，甚至影响到招聘单位对于求职者的正确判断。
尤其在制作个人简历书写各类求职宣言，不如将大量的篇幅提供与书写求职者的工作经验。
企业在招聘的时候，对于高学历与丰富经验的求职者认可度非常高。
能够针对企业岗位突出自身技能优势，可以赢得企业的垂怜。
帮助每位求职者在更短的时间内，找到更加适合自己的工作岗位，达到高薪就业的目标。
个人信息
xxx
性别：
男
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
户籍：
河南-开封
年龄：
26
现所在地：
广东-东莞身高：
174cm
希望地区：
广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位：
经营/管理类-部门主管
寻求职位：
PMC、采购
教育经历
2004-07～2007-06江西渝州科技学院电子工程与管理大专
**公司（2018-02～2018-08）
公司性质：
外资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
PMC岗位类别：
部门主管
工作描述：
（1）根据市场部的订单需求在合理的成本下及时准确制定可行性生产计划，物料计划并组织实施，减少停工待料的现象并分析各个工种加工的负荷。
（2）进行生产分析改善提高生产率，进行物料分析改善提高物料周转率从而减少呆料提高生产支持能力,跟踪产品生产过程协调产品生产进度并统计各加工中心的生产数据，供各部门查询。
（3）召开生产会议，对各部门生产过程进行协调及安排;
（4）主导销售订单评审，对订单交期负责，编制生产计划和生产订单并组织生产，及时跟进生产订单的物料进度，为生产计划做好准备
**公司（2007-11～2018-10）
公司性质：
合资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
仓库副主管岗位类别：
仓库经理/主管
工作描述：
（1）本人熟悉物流运输、配送、仓储、流通加工、装卸搬运和信息处理等各环节的工作，尤其是运输和仓储方面。
（2）熟练应用办公软件;
（3）熟练ERP、MRP的操作尤其是金蝶K3及6现场管理;
（4）熟悉仓储物资进、出货、收发整理，对物品实行先进先出原则;
（5）能定期对帐、卡、物进行盘点核对，做到帐、卡、物数据一致;
（6）对库存实行ABC管理，压缩库存，减少流动资金，降低盘点时间和费用;
（7）熟悉物料采购程序，有责任心，为人真诚善良，工作认真!
（8）熟悉生产物料的控制与管理;
出货追踪、呆滞品的管控，不良品的处理;
物料分析与请购、安全库存设定及物料的追踪;
具备良好的承受工作压力的能力，遵循职业道德，作风端正;
性格外向，较具亲和力，善于言谈。
离职原因：
寻求继续发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：
全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长：
熟悉基本的计算机知识
熟悉Office等应用办公软件
语言能力
普通话：
流利粤语：
较差
英语水平：
CET-4口语一般
求职意向
发展方向：
通过对生产的了解和管理使自己的工作经验不断提高，为自身的工作能力不断的注入新的知识使自身的能力全面提高，从而进一步及时解决生产中存在的问题用为公司和客户提供更加可靠地信息为公司的创造经济效益同时也可以使自己在工作的道路上不断成长进步。
自身情况
自我评价：
熟悉客诉处理流程。
性格开朗，善于团队合作;
较强的组织统筹、调度应变能力，坚持原则，极强的问题沟通协调能力，思路清晰.
升级会员 