竞选安保部演讲稿.docx

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竞选安保部演讲稿

竞选安保部演讲稿

篇一：

学生会安保部竞选稿

　　学生会安保部竞选稿

　　尊敬的老师亲爱的同学们,大家晚上好！

　　首先做下自我介绍吧！

我是06级xxx班的xxx。

山东，曹县人。

　　转眼间一年过去了，很荣幸能在这个自我展现的舞台上参与竞选。

今天我竞选的是学生会安保部的部长。

　　因为我在安保部也服务有一年时间了，对里面的工作也有一定的经验，我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

　　我认为自己很适合担任安保部部长。

　　首先我热爱我的工作，我本人活泼开朗、兴趣广泛，我喜欢积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的才能。

　　假如我当选上，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“为同学们服务为根本出发点”；

　　要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊师敬长”等等，总之，我要力争让安保部部长的职责与个人的思想品格同时到位。

　　假如我就任此届安保部部长，我的第一件事就是召集我的安保部成员举行第一次全体会议，全面地听取他们的意见与建议，听从老师的分付，，实行承包责任制。

我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。

　　如有条件来个社会实践（包括大家感兴趣的郊游活动）?

?

　　我将努力使安保部成为武术学院领导与学生会之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求。

　　既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是安保部部长，

　　我就要成为一名出色的领航员！

　　各位代表，朋友门，我十分愿意做你们所期待的公仆。

你们握着选票的手还会犹豫吗？

谢谢大家的信任和支持！

篇二：

保安竞聘演讲稿

　　精选范文:

保安竞聘演讲稿（共2篇）尊敬的领导和同仁们你们好！

首先请允许我自我介绍一下我是真北二期家具建材一号店安保部保安员我叫xxx,从08年02月份进入xx，成为我们xx的一员至今快有九个月了。

我在xx九个月中所看所想所领悟到的积极热情真诚负责的工作心态，不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有积极热情真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。

在这里提到勤奋好学让我想起起了我们xx家具集团总裁车建新，车总在他他的学习中讲过这样的一句话：

“一个大学生三年不学习，就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习，终究成为大学生”。

就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言，是一句使我在工作和学习中不断的受到鼓励与进步的动力，几个月的xx工作与生活，我学习了很多也认识了很多，同样也让我受益非浅，先后从工地保安到商场保安，我都会付有积极热情真诚负责和努力学习的心态，确保完成自己应尽的义务，讲到这里从工地保安的时候，为了保护公司财产多次抓到盗窃贼，领导对我的工作“以致好评”并给予鼓励和嘉奖。

在楼层日常巡视中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的对楼层管理有了一定的认识，楼层管理是我们商场营运第一线的工作岗位，他的工作不单单只是做好营业员的现场管理工作及各项费用征收工作还要面对处理一些楼层内的各种突发事件，以及和厂家的沟通及时了解厂商的动向，并要经常去市场调研全面了解市场竞争对手动向等等！

我之所以能领悟到这些完全归属那一句话，一句永远在我心理的格言，以及我们xx的各级领导及同仁门对我的帮助和关心，我不知道该用什么语言来表达我的感激之情。

但我绝对不会让那些帮助我支持我和关心我的人失望的。

我要用自己的实际行动来证明和回报他们。

为此我为今后的工作制定了一个计划：

1、要竟快熟悉掌握楼层的各项工作的开展以及营业员的现场管理。

2、对楼层内厂商及时对各项费用的征收工作及时了解各厂家的动向。

3、及时处理好楼层内的各种突发事件。

4、及时做好与厂商沟通及协调，了解分析厂商的销售情况并给予相应的意见。

5、经常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向。

6、积极认真负责的态度去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务，不断地努力学习新的工作知识和技能改进自己的不足之处，把自己所学到的和

　　所掌握到的知识和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。

希望通过自身的努力为我们xx的发展与辉煌作出应有的贡献。

　　[保安竞聘演讲稿（共2篇）]篇一：

公司保安队长竞聘演讲稿-竟聘演讲

　　公司保安队长竞聘演讲稿-竟聘演讲

　　各位领导、各位同事：

大家好！

　　我竞聘的岗位是保安队长。

首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！

此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。

我现年43岁，xxxx年在xx市xxxx参加工作，先后作xxx、xxx、xxx。

　　保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。

保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。

他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。

严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。

因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。

　　如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：

　　一、正人先正己，处处起模范带头作用。

　　有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。

什么样的保安队长就会带出什么样的队员。

赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

　　二、提高工作能力、以绩服人。

　　保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。

经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

　　三、转变作风、以情服人。

　　一是要密切联系群众，不要脱离群众，自高自大。

自觉融入到保安员生活当中，通过谈心、开座谈会、问卷等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的决定；二是要坚持实事求是。

队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。

　　四、廉洁勤政、以廉服人。

　　重利是当今社[保安竞聘演讲稿（共2篇）]会的普遍风气，生活在这种风气中，人的心灵难免不被腐浊。

“公生明，廉生成”这个道理古往今来人人都懂，广大队员最信服的是公道正派，一身正气的领导者。

廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素质。

队长自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行。

确保队长廉洁勤政，一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪明都不敢；二是要加强法制学习；三是要坚持真诚为队员服务教育。

这样才能让队员放心，队长清白长留。

　　五、依法行事、以法服人。

　　现在是法制时代，懂法知法是每个公民不可逃避的事实。

光有文化和知识以及军事技能是不够的，还需要掌握相关法律知识，于人们的行为才能合法正确。

当今普遍队员的法律意识浅薄，维护自身合法利益意识不够，所以队长不仅要懂法，而且还要依法行事，为队员排忧解难，急之所急，想之所想，将队员利益放在心上，只有这样，队员才会信服你。

　　篇二：

保安班长竞选保安班长竞选演讲

　　尊敬的。

。

。

你们好：

我是保安班长候选人之一，首先感谢领导给我的这次机会，让我站在这里展现自己有机会更好的为公司服务。

我叫×××，来自××。

现于市局一楼大堂上班。

于08年参加工作，10年8月转至本公司至今。

拿破仑有句名言：

不想当将军的士兵不是好士兵，所以我就参加了这次竞聘演讲。

希望各位领导给以支持！

　　如果说从刚进入公司时对公司的了解仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司有了更加深刻的了解。

公司宽裕融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，都能让人很快的进入到工作中去。

　　我认为，保安班长不只是一个称呼，它应该有更实质的内容。

它是公司的得力助手，更是公司于保安队员之间的一座桥梁。

作为一名保安班长，要正确理解领导下达的每一项指令，服从领导，听从指挥，及时把相关的内容传达到队员，同时把队员的想法和建议传达至领导。

这样不但能让队员有参与感，同时还能加强上下级之间的沟通。

　　要做好一名保安班长，就要比做队员更加严格的要求自己。

不仅要有过硬的业务技能，更要有出色的领导能力。

作为班[保安竞聘演讲稿（共2篇）]长首先要做到正人先正己，要求队员做到的，自己先要做到；要求队员遵守的，自己先要带头遵守，不搞特殊化；在日常的工作中凡事都能身先士卒，亲力亲为。

在队伍中起到良好的带头作用，这样才会使让队员们人人努力，个个争优。

班集体是最基层的组织，直接与客户打交道。

所以班级的建设管理的好坏直接关系到整个队伍乃至公司的荣誉和形象。

因此，作为班长要从严从难管理，要坚持学习各项规章制度，并严格监督落实，让队员们清楚自己的行为准则，安保服务工作能不能让业主满意，关键就在于队员的积极性和热情周到的服务意识。

“礼多人不怪”，这句话更加适合我们的队伍。

所以班长要时刻提醒队员在工作中的一言一行。

工作中，班长必须保持高度的警惕性。

一旦发生突发情况，必须在

篇三：

竞聘安全保卫部部长演讲稿

　　竞聘安保部部长陈述稿

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！

本人**，现年**周岁，大学本科，**年**月毕业于***，于**年**月参加工作,现任**。

今天我竞聘的岗位是安全保卫部部长，我首先借此机会衷心地感谢长期以来关心、支持和帮助工程部的全体领导和同事们！

祝大家身体健康，万事如意！

　　工作经历、业绩和表现：

　　（按个人履历编写）

　　现将竞聘安保部部长岗位的初步设想及工作思路向各位领导、同事们作一陈述。

　　一、工作重点

　　1、确保公司人、财、物及环境安全；

　　2、工作的超前性，安全预防和监管；

　　3、安全检查及安全隐患的整治落实；

　　4、安全生产宣传教育；

　　5、维护公司正常工作秩序（即公司内的社会治安综合治理）。

　　二、工作难点

　　由于安全事故具有突发性，其难点在于超前预控和内外协调工作。

　　三、工作目标

　　1、确保公司人、财、物及环境安全。

　　2、维护公司正常工作秩序。

　　四、工作计划和措施

　　1、熟悉国家及地方安全、消防、保卫方面的法律法规和政策，掌握部门及公司规章、规定，并贯彻落实。

　　2、起草制定各类事故安全预案、措施、制度，实行制度管理和监督。

　　3、做好内外协调工作：

如公司领导、各部室、集团安办、成铁局安监办及相关站段、市县安监局、县公安局、沿线镇、村、社派出所等。

　　4、监督做好对各部门安全技术交底工作，并不定期对交底内容的落实情况进行检查、指导和监督，使各部门和班组形成一套规范的作业方法，杜绝安全事故的发生。

　　5、进一步增强职工的安全意识，加大安全教育、安全培训的力度，逐渐把三级安全教育工作真正落实到各部门中去，使职工对本工种安全操作规程、现场规章制度及相关法律法规、安全基本知识从了解到熟悉到掌握的一个过程的转变。

　　6、认真贯彻落实安全生产检查制度，分析安全形势，找出防范重点，有计划、有目的的开展检查。

检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，坚持做到不图形式，不走过场，注重实效。

以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严厉查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的安全隐患发出书面通知，监督并确保整改及时、有效，同时对隐患整改情况进行跟踪，确保把每一个安全隐患消灭在萌芽状态。

　　7、抓典型，以点带面。

对安全生产管理工作较为出色的部门、班组进行表彰，并组织其他部门、班组人员进行学习，讨论工作中遇

　　到的安全问题及解决方法，达到共同提高的效果。

　　8、做好公司内社会治安综合治理及护路联防的日常工作。

　　9、加强和主管（原文来自：

wWw.xiaOcAofANweN.coM小草范文网:

竞选安保部演讲稿）部门的沟通交流，平时多和各主管部门多接触，确保关键时刻各项工作能够顺利开展。

　　10、加强自身修养。

做到坚持原则、廉洁奉公。

　　11、向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟部门的协作配合。

了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性、针对性与实效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。

　　12、搞好部门内部团结。

生活上多关心，让大家有一种温暖感；工作上帮助多出成绩，让大家有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让，让大家有一种被承认感。

对于部门成员之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起起朝着共同的目标迈进。

　　没有安全生产就没有企业效益。

安全生产是企业一切工作的主线和着力点，也是企业发展的基础，而我作为公司的一员，一定将以强烈的事业心、责任心，全身心地投入到工作中去，以永无止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神，为企业的发展做贡献，以高昂的斗志，严谨细致的工作作风，确保安全生产并维护公司正常工作秩序，确保企业各项工作任务圆满完成。

真诚地希望每个人都心想事成，我们的企业蒸蒸日上！

　　谢谢各位领导和同事们！

　　竞聘人：

***

　　XX年3月27日