能源管理体系文件doc.docx

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能源管理体系文件doc

×××××有限公司能源管理体系文件

×××××CO.,LTD.

TheIntegratedManagementSystemManualforEnergy

文件编号：

NYSC

能

源

管

理

体

系

手

册

版本：

A

受控状态：

分发号：

发布日期：

　　　年　月　日　/　实施日期：

　　　年　月　日

×××××有限公司　　发布

目录…………………………………………………………………………1

0.1修订履历………………………………………………………………5

0.2手册颁布令……………………………………………………………6

0.3方针发布令……………………………………………………………7

0.4管理体系目标…………………………………………………………8

0.5企业简介………………………………………………………………9

1范围……………………………………………………………………11

1.1能源管理体系覆盖范围………………………………………………11

1.2地理位置………………………………………………………………11

1.3覆盖的部门和单位……………………………………………………11

2引用文件…………………………………………………………………11

3术语和定义………………………………………………………………11

4能源管理体系

4.1总要求………………………………………………………………13

4.2文件要求……………………………………………………………14

4.2.1总则………………………………………………………………14

4.2.2文件控制……………………………………………………………16

4.2.3记录控制……………………………………………………………16

5管理职责

5.1承诺和声明…………………………………………………………17

5.1.1管理承诺……………………………………………………………17

5.1.2遵守法律法规和其他要求的声明…………………………………17

5.2关注顾客、员工、社会和其他相关方………………………………18

5.3管理方针………………………………………………………………18

5.4策划……………………………………………………………………18

5.4.1管理目标、指标……………………………………………………19

5.4.2管理体系策划………………………………………………………19

5.4.3能源因素识别………………………………………………………20

5.4.4能源管理基准与标杆………………………………………………21

5.4.5法律法规、标准及其他要求………………………………………22

5.4.6能源管理方案………………………………………………………23

5.5职责、权限与沟通……………………………………………………24

5.5.1职责和权限…………………………………………………………24

5.5.2管理者代表…………………………………………………………24

5.5.3信息交流、协商与沟通……………………………………………25

5.6管理评审………………………………………………………………26

5.6.1总则…………………………………………………………………26

5.6.2管理评审的输入……………………………………………………27

5.6.3管理评审的输出……………………………………………………28

6资源管理

6.1资源提供………………………………………………………………29

6.2人力资源………………………………………………………………29

6.2.1总则…………………………………………………………………29

6.2.2能力、意识和培训…………………………………………………29

6.3基础设施………………………………………………………………31

7实施与运行

7.1总则……………………………………………………………………32

7.2管理职责………………………………………………………………32

7.3产品和过程设计控制…………………………………………………32

7.4设备、设施配置与控制………………………………………………33

7.5能源采购控制…………………………………………………………34

7.5.1采购职责……………………………………………………………34

7.5.2采购信息……………………………………………………………34

7.5.3采购产品的验证……………………………………………………34

7.6生产和服务提供过程的控制…………………………………………35

7.7监视和测量设备的控制………………………………………………36

7.8应急准备和响应………………………………………………………36

8检查与纠正

8.1总则……………………………………………………………………37

8.2监视、测量与评价……………………………………………………37

8.2.1管理职责……………………………………………………………38

8.2.2管理要点……………………………………………………………38

8.3不符合、纠正、纠正措施和预防措施………………………………39

8.3.1管理职责……………………………………………………………39

8.3.2管理要点……………………………………………………………39

8.4内部审核………………………………………………………………41

8.5持续改进………………………………………………………………41

8.5.1管理职责……………………………………………………………41

8.5.2管理要点……………………………………………………………42

附录：

1.能源管理体系组织机构图

2.能源管理体系管理职责和权限

3.能源管理体系程序文件目录

4.能源管理体系运行模式图

5.能源策划流程图

6.能源管理体系职责分配表

0.1能源管理体系手册修订履历

版本

修改内容

编制/修改

审查

批准

实施日期

A

新制定

能源办

2013//

0.2能源管理体系手册颁布令

本手册根据《能源管理体系要求》（GB/T23331-2009）、《能源管理体系认证实施通用规则》编制，旨在运用先进的管理思想，建立和实施科学化、标准化、信息化的能源管理体系，不断降低企业能源消耗，提高能源利用效率，保护和改善环境，实现企业全面协调可持续发展的目标。

本手册于2013年8月1日起实施，要求各级领导和全体员工认真执行。

为确保能源管理体系持续有效运行，任命同志为管理者代表。

为确保本手册有效贯彻落实，授权各单位部门正职为管理执行者。

总经理：

2013年月日

0.3能源管理体系方针发布令

能源管理体系方针为：

遵守法规，清洁生产，提高能效，持续改进。

内涵：

一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。

二、大力采用节能新技术、新工艺、新材料，降低能源消耗，提高能源利用效率。

合理用能，建立并持续改进能源管理体系；坚持以人为本，履行社会责任，实现公司可持续发展。

现予发布，要求全体员工认真执行，请各相关方密切配合。

总经理

2013年月日

0.4能源管理体系目标

为保持能源管理体系有效运行，更好地为公司各项生产经营活动服务，结合公司“合理化建议”活动以及生产经营目标，能源管理体系目标指标如下：

1.完成与政府签订的节能目标责任书；

2.吨产品综合能耗≤kg/t，吨产品综合能耗≤kg/t；

3.吨产品综合水耗≤t/t，吨产品综合水耗≤t/t；

4.吨产品综合电耗≤度/t，吨产品综合电耗≤度/t；

5.固体废物综合利用率达到100%。

0.5企业简介

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地　址：

电　话：

传　真：

邮　编：

网址：

E-mail：

1.范围

1.1能源管理体系覆盖范围

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等生产工序，以及与之相关联的煤、水、电、气（汽）供应、计量/控制、输送等辅助活动及相关的管理活动。

1.2地理位置：

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工业园内。

1.3覆盖的部门（见附录1能源管理体系组织结构图）

2.引用文件

《能源管理体系要求》（GB/T23331-2009）

《能源管理体系认证实施通用规则》

3.术语和定义

本手册采用《能源管理体系要求》（GB/T23331-2009）标准中的术语和定义。

3.1能源energy：

可以直接或通过转换提供人类所需的有用能的资源。

3.2能源因素energyaspect：

在组织的活动、产品和服务中，影响能源消耗、能源利用效率的因素。

3.3能源方针energypolicy：

由组织的最高管理者正式发布的能源管理的宗旨和方向。

3.4能源目标energyobjective：

组织所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求。

3.5能源指标energytarget：

由能源目标产生的，为实现能源目标所需规定的具体要求，可适用于整个组织或其局部。

3.6能源管理体系managementsystemforenergy（MSE）：

在能源方面指挥和控制组织的管理体系。

3.7能源管理绩效energymanagementperformance：

组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。

3.8能源管理基准energymanagementbaseline：

组织针对自身能源管理情况，确定作为比较基础的能源消耗、能源利用效率的水平。

3.9能源管理标杆energymanagementbenchmark：

组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用效率的先进水平。

3.10策划-实施-检查-处置Plan-Do-Check-Act,PDCA：

组织采用“策划-实施-检查-处置（Plan-Do-Check-Act,PDCA）”方法，有助于实现管理承诺和能源方针，并达到持续改进的目的。

其中：

策划：

包括识别和评价组织的能源因素;识别有关的法律法规、标准及其他要求;通过分析确定能源管理基准，可行时，确定标杆;建立能源目标、指标，制定能源管理方案等。

实施：

包括提供所需的资源;确定能力、培训和意识的要求并进行培训;建立信息交流机制，实施信息交流和沟通;建立所需的文件和记录;实施运行控制并开展相关活动等。

检查：

包括对能源管理活动和能源目标、指标实现情况的监视、测量和评价;识别和处理不符合;开展内部审核等。

处置：

基于内部审核和管理评审的结果以及其他相关信息，对实现管理承诺、能源方针、能源目标和指标的适宜性、充分性和有效性进行评价，采取纠正措施和预防措施，以达到持续改进能源管理体系的目的。

4.能源管理体系

4.1总要求

4.1.1公司按