就业意向书15篇.docx
《就业意向书15篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《就业意向书15篇.docx(23页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![就业意向书15篇.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-2/1/d23c0d8a-5fb6-4f53-aac4-d25c1d9c7c1f/d23c0d8a-5fb6-4f53-aac4-d25c1d9c7c1f1.gif)
就业意向书15篇
就业意向书15篇
就业意向书15篇
在生活中,意向书使用的频率越来越高,意向书有单独签署式和联合签署式两种形式,什么样的意向书才是有效的呢?
以下是我编写整理的就业意向书,希望能够帮助到大家。
就业意向书1 甲方(用人单位):
乙方(毕业生):
甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。
二、甲方录用乙方的方式为聘用。
三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
四、本就业意向书一式三份,甲乙双方和学校各执一份。
甲方(用人单位)乙方(毕业生)
人事部门签章:
签名:
年月日年月日
联系电话:
联系电话:
甲方(用人单位):
乙方(毕业生):
甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、双方在签订本协议后,甲方根据乙方的实际情况,要求乙方在20xx年XX月XX日到甲方报到。
四、鉴于甲方在招聘过程中成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥20xx.00)元:
1、乙方在离校前要求解除与甲方签订的就业协议。
2、乙方未按协议约定时间内到甲方报到并签订就业劳动合同。
本协议经双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位)乙方(毕业生)
学校签章:
签名:
年月日年月日
联系电话:
联系电话:
就业意向书2 甲方(用人单位):
____________________
乙方(毕业生):
____________________
甲、乙双方经过供需见面、考试测评、双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景,以及拟安排乙方到________________________岗位工作,并承诺乙方的经过体检、考察、公示合格后,聘用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情景,并经过对甲方的了解,愿意到甲方就业。
二、甲方为乙方供给的工作条件、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属单位报到(签订聘用合同)时,必须在规定时间内取得毕业证、学位证及岗位要求的资格证书(证件),否则,甲方不予聘用。
四、双方就业协议签定时间:
乙方最迟于_____年____月____日前与甲方签订双方就业协议,否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后,5个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。
五、违约职责
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情景视为违约,并向对方支付违约金人民币元(大写):
______________。
1、乙方无正当理由与甲方解除已签订的就业协议;
2、甲方无正当理由拒绝理解贴合聘用条件的乙方报到。
3、违约情景将列入黔东南州人事考试不良诚信记录并在黔东南人力资源社会保障网进行公示。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动人事关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲(用人单位)____________________乙方(毕业生____________________)
日期:
_____年____月____日
就业意向书3 1.1研究背景
伴随着我国经济体制改革,高等教育制度发生了深刻的变化,由过去国家计划经济时期“统招统分”的分配制度,逐渐转变为现在的“双向选择”就业体制。
大生的就业环境和就业地位也在逐步发生变化,尤其是1999年我国实施扩招政策以后,大学毕业生人数猛增,实施大学扩招第一年的毕业人数仅为130万人,到20xx年已经迅速激增至699万,毕业人数多,用人单位能提供的岗位有限,毕业生的就业问题日益凸显。
随着我国高校扩招,大学生就业成为社会各界关注的热点,就业不但影响高校学生学习的积极性,同时也会对社会稳定产生一定的影响。
当前,全社会都认识到大学生就业的严峻性、重要性和紧迫性。
虽然各方也采取了各种措施、手段和方法来帮助大学生就业,并取得了一定效果。
但是,这些措施和方法针对性不强,所能带来的效果也甚微,不能够从根本解决问题。
在严峻的就业形势之下,很多人将大学生的就业难问题归结于大学扩招,然而应当清醒的意识到,我国当前的受教育水平和程度与发达国家还有很大差距,而且远远不能满足社会经济发展的需要,人才甚至出现结构性短缺,所以片面地归结于扩招是不合理和不充分的。
大学生就业难问题,归根结底是由当前我国劳动力市场供过于求的局面造成的,但笔者认为就业意向是大学生就业的门槛问题,大学生自身的就业意向存在倾向性,加剧了大学生就业市场的拥挤,是造成大学生就业困难的重要影响因素之一。
随着当前就业体制的变化和就业环境的日益恶劣,很多大学生的就业意向和观念并没有随之而改变,在就业选择上盲目跟风,造成有些职位、地区的过度竞争,因此,对即将走出校门的大学生来说,他们的就业意向受到很大挑战,在这种形势之下,研究当前大学生的就业意向就显得尤为重要和必要。
1.2研究目的和意义
此次调查研究的目的,就是要了解大学生的就业意向及其影响因素,以便有的放矢地进行大学毕业生就业服务工作,增强大学生就业服务工作的有效性和针对性,为建构一体化的就业服务体系提供实证材料。
本报告根据20xx年南京市三大高校应届毕业生就业意向问卷调查统计的数据,对大学生未来就业意向特征进行描述分析,运用相关理论对大学生就业意向形成和选择行为进行理论解释,最后提出有利于改善大学生就业意向及其就业状况的政策措施,以期使大学毕业生能更好地适应社会,早日成功实现就业。
内因是事物变化发展的依据,对将要面临毕业找工作的大学生来说,就业意向和择业观对他们未来职业选择的作用是不容小觑的,对大学生的职业选择和流向有导向和推动作用,因此,了解和研究当今大学生的就业意向和择业观,对于大学生就业问题的研究和解决有重要意义。
1.2.1理论意义
通过研究前人对大学生就业意向的理论成果和进展,努力借鉴和学习前人的研究方法,了解大学生就业意向的特点及其影响因素,从中找出研究较少或者不足的地方作为突破点加以弥补,希望从大学生自身的就业意向和择业观角度,不断完善和深化对大学生就业问题的研究。
同时,文章结合所用的实际调查数据来说明情况,更具有说服力,为大学生就业现状的分析提供数据佐证,且运用理论与经验分析相结合的方式,希望能对以后相关研究有所帮助。
1.2.2现实意义
大学生顺利就业是实现资源优化配置的要求,关系社会稳定和谐发展,解决大学生就业问题意义重大。
本文通过对大学生就业意向的特征进行描述,并对影响大学生就业的因素进行分析,以期为大学生、用人单位、高校和政府等主体提供借鉴。
对于大学生自身而言,将他们普遍存在的就业意向摆在他们眼前,让他们认清当前的就业形势和自身就业观念之间存在的问题,有助于他们树立正确合理的择业观和就业期望,做出明智的就业选择;对于用人单位而言,了解当前大学生的就业意向,有利于安排他们到合适的岗位发挥职能;对于高校而言,能够把握住大学生就业期望和观念中存在的问题,加强就业指导的针对性和有效性,从而提高就业数量和质量;对于政府等部门而言,有利于他们理清思路并把握大学生就业思想的特点,制定大学生就业方面的宏观政策,帮助大学生早日顺利就业。
就业意向书4 甲方:
乙方(学员):
身份证号码:
丙方:
丁方(学校)
甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致:
一、背景:
1.甲方和丙方是从事对日软件开发的企业,目前双方都缺乏人才,本次甲丙双方合作,共同招聘培养对日软件开发人才。
2.乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训,学习期满后,进入X方工作。
二、有关约定:
1、培训期间:
1)乙方以甲方未来员工的身份,进行培训,由甲方统一管理,丙方进行监督
2)培训期间:
6个月
3)培训内容:
参见招聘简章
2、培训结束:
1)乙方培训期满考核合格后,乙方将进入X方工作,与方正式签订为期XX年的劳动合同
2)方同意乙方进入方工作,签订为期年的劳动合同。
方对此没有异议
3)上述劳动合同应在培训期满前周签订。
3、工作地点和待遇:
1)工作地点:
北京XXXX方的所在地。
2)待遇:
第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间。
在劳动合同中约定。
三、协议的终止:
1.、乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:
1)乙方违反培训管理规定,经教育不改的
2)根据培训情况,甲方认为乙方不具备培养前途的
3)乙方不认真学习,不能按时完成培养计划的
4)乙方出现健康情况,不能继续完成培训或胜任将来的工作的
5)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的
四、争议解决:
本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼
五、其他:
本协议一式份,签字盖章后立即生效,协议方各执壹份,具有同等法律效力
甲方:
丙方:
法定代表(授权代表)法定代表(授权代表)
20xx年月日20xx年月日
乙方:
丁方:
20xx年月日20xx年月日
就业意向书5 甲方:
____________医院
乙方:
________________身份证号码:
________
____医院(甲方)拟录用____大学________专业____年应届毕业生____(乙方)为本单位职工,乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。
一、经双方协商,同意签订本意向书如下:
1.乙方自愿参加甲方举办的岗前培训,学习期满后,正式上岗。
2.培训结束:
1)乙方培训期满合格后,乙方将进入____工作,与甲方正式签订劳动合同。
2)甲方同意乙方进入________工作,签订劳动合同。
甲方对此没有异议。
3.工作地点和待遇:
1)工作地点:
________医院。
2)待遇:
基本工资______/月+绩效工资。
试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。
二、协议的终止
1.乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:
1)乙方违反甲方的管理规定,经教育不改的。
2)根据工作情况,甲方认为乙方不具备工作能力的。
3)乙方出现健康情况,不能继续完成或胜任将来的工作的。
4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。
2.本合同签订后,乙方取得毕业证,必须在规定时限内到甲方参加工作,不得再到其他机构就业,否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。
三、争议解决
本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向________人民法院提起诉讼。
四、其他
本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,乙方学校一份,签字盖章后立即生效,具有同等法律效力
甲方:
________医院乙方:
________
法定代表:
________
20____年____月____日20____年____月____日
大学生个人就业意向书模板(四)
甲方:
_____________________地址:
____________________
乙方(毕业生姓名):
__________身份证号码:
______________
甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后,甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致:
一、背景
1.甲方是从事_______企业,本次甲方进行校园招聘,接收考核合格的____应届毕业生人才。
2.乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会,并通过考核成绩合格,乙方决定毕业后进入甲方工作。
二、有关约定
1.报到时间:
1)甲方拟接收__________学校_____专业_____(学号_____)的20___届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。
2)乙方须在20___年_____月_____日前到甲方公司报到。
2.试用期和合同期限:
1)试用期:
______个月
2)劳动合同期限:
甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为___年(含)至___年___月。
3)正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。
3.工作地点和待遇:
1)工作地点:
__________________
2)待遇:
第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间,在劳动合同中详细约定。
3)甲方将按照国家法律法规及____市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
三、意向书终止
乙方出现以下情形之一的,本意向书自动终止:
1)未能取得毕业证书或学位证书;
2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;
3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;
4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。
四、违约责任
1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的,甲方有权终止本意向书,并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。
2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的,乙方有权终止本意向书,并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。
五、纠纷解决
本意向书在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向________人民法院提起诉讼。
六、其他
根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口,乙方对此已了解并无异议。
本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。
本意向书一式二份,签字盖章后立即生效,甲乙双方各执一份,具有相同的法律效力。
甲方:
____________乙方:
____________
法定代表(授权代表)(签字)
20____年___月___日20____年___月___日
就业意向书6尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您百忙中查阅我的资料,在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您的甄选。
作为一名软件专业的学生,我热爱我的专业。
并不断的完善自我,超越自己,为的就是能积累知识,在贵单位找到一个适合自己的职位,以最高的效率为单位创造更多的效能,实现自己的人生价值。
我凭着对专业的爱好和对计算机浓厚的兴趣,不断地充实自己,所学的专业hotoshop,InDesign,Illustrator,3DMAX,Painter,CorelDraw,DreamWeaver,Flash,Fireworks;也掌握网络的一些知识,可以对网络安全进行管理与维护。
多少个日日夜夜就这样过去了,经历了一次次失败的打击,又体会过一次次的成功地喜悦。
我希望自己能够成为一名合格的毕业生,以激情为最初的动力步入社会,我的生命将进入我人生的第一个高潮。
我相信在不断努力下,我不单单一名合格的技术人员,更加可以成为一名优秀的管理者。
(面试网)
手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能成为贵单位的一员!
最后,祝贵单位事业蒸蒸日上!
XXX
20xx年X月X日
就业意向书7 甲方(用人单位):
________________
乙方(毕业生):
____________
甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在20xx年7月3日前报到。
二、甲方录用乙方的方式为聘用。
三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
四、本就业意向书一式三份,甲乙双方和学校各执一份。
甲(用人单位)乙方(毕业生)
人事部门签名(签章):
________签名:
________
20___年___月___日20___年___月___日
联系电话:
________联系电话:
________
就业意向书8 甲方:
____________________
乙方(毕业生):
____________________
甲、乙双方经过供需见面、双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景,以及拟安排乙方工作岗位情景,并经过对乙方的了解,考核,同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情景,并经过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。
二、甲方为乙方供给的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。
三、乙方到甲方报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。
四、就业协议签订时间:
乙方最迟于xxx年5月4日前与甲方签订就业协议,否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。
五、违约职责
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情景视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥20xx.00)元;
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
3、甲方无正当理由拒绝理解贴合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式两份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方(用人单位)____________________乙方(毕业生)____________________
人事部门签章:
____________________签名:
____________________
日期:
_____年____月____日
就业意向书9尊敬的领导;
您好:
我叫XXX,是华工20xx届新传的研究生,本科毕业于山东大学经济学专业。
一直都非常关注汽车学院的'招聘,这次看到是经管院,与我的专业非常贴合。
很期望您能给我这次机会,推荐自己。
简历在附件里,请查收!
我天性热情大方,富有同情心,乐于助人;又因父母均为医务工作者,幼承庭训,要求我为人处事务必认真负责,沉稳细心,善始善终。
自小辗转祖国大江南北6个不同城市的求学、成长经历开阔了我的心胸、视野,培养了良好的沟通能力与适应能力。
在研究生期间,由于良好的政治思想表现,成为了一名预备党员,此外,在担任学院外联部长,组织、策划、执行近10场讲座和活动,提升了对团队合作、组织活动等能力。
对学生工作的热情,勇于承担和执行各项事务,使得自己在研分会评优中获得了“社会活动积极分子”的荣誉。
经历磨炼和考验,使我对学生工作越来越热爱,树立服务学生、引导学生成长的信心;也让我对学生工作从单纯的热情转入务实工作的阶段。
因此我虔诚申请广州汽车学院教辅的工作。
双学科教育背景使我能更好的胜任学院的教辅工作。
经济学专业背景给予我严谨的商科思维与条理性,有助我在行政中做管理协调,保证统筹兼顾,减低成本,提高效率,合理运转。
传播学培养了我良好的书面、口头表达能力以及摄影摄像等传播技能,有利于我协助领导在与其他职能部门间的高效沟通。
尤其品牌传播方向,有利于在工作中更好地将我校所倡导“依托华工、错位发展,高起点建设、高质量办学、凝炼特色、创建品牌”理念进行传播,促进师生形成上下一致的自觉行动,做好我校的教辅行政工作。
曾在南方日报实习3个月期间,发表文章近30篇。
并在导师主持的品牌研究所担任助理研究员,负责广东中烟服务品牌、双喜品牌文化提升等数个项目的子项目。
培养了我良好的书面与口头表达能力。
我认为,这些素质和能力有助于我成为一名合格的学校教辅人员。
毛主席说过:
“世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真。
”也有人说过,学生工作最怕不细心和不耐烦。
那么作为一名预备党员,我说,最不缺就是认真、耐心和爱心。
因此在本硕期间都担任外联部长等学生干部工作都取得不斐成绩,积累了丰富的团队合作经验,锻炼了组织、管理和沟通能力。
目前,汽车学院正处于飞速发展中。
很期望自己也能为汽车学院的发展,奉献出自己的一份力量。
如果有这个荣幸,我会用心最好这份工作!
感谢您的关注,非常的希望能给我一次自我推荐的机会。
XXX
20xx年X月X日
就业意向书10 甲方:
xx
乙方(毕业生):
xx
甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解,考核,同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。
四、就业协议签订时间
乙方最迟于20xx年5月4日前与甲方签订就业协议,否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。
五、违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥xx)元;
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式两份,甲方留存一份,乙方留存一份。
甲方:
(签字)_________________乙方:
(签字)_________________
联系电话:
_________________联系电话:
_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
就业意向书11 甲方(用人单位):
乙方(应聘者):
(姓名)(院校及专业)
甲、乙双方通过供需见面、双向选择,并经过初步人才潜质测评,达成如下协议:
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况(包括专业背景信息),并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业。
二、甲、乙双方初步达成就业意后,须经组织人社部门现场认定。
三、经面试、考核、体检、公示等程序后,甲方对符合条件的乙方将按有关程序审批聘用。
四、如正式聘用,甲方为乙方提供符合国家有关规定的劳动保障、工资