DSDE安全生产责任制RevOK.docx
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DSDE安全生产责任制RevOK
SINEVA社外秘（Confidential）
适用范围（Scope）
标题（Title）
DS-DE15
Rev.
0
SINEVA（HF）
安全生产责任制
分类（Classification）
safetyresponsibility
Page
1
of
17
环境安全
第1章总则
第1条目的
第2条适用范围
第2章各级人员安全职责
第3条总经理的安全职责
第4条副总经理的安全职责
第5条工厂长的安全职责
第6条总监的安全职责
第7条部长的安全职责
第8条专职安全员的安全职责
第9条科长的安全职责
第10条班长的安全职责
第11条员工的安全职责
第12条兼职安全员的安全职责
第3章相关部门的安全职责
第13条技安环保部的安全职责
第14条各分厂的安全职责
第15条HRBP部门的安全职责
第16条财务部门的安全职责
第17条总务部门的安全职责
编制部门（PreparationDept.）:
厂建项目组
生效日期（EffectiveDate）:
批准后生效
S2013-9001-O（1/3）
A4（210X297）
SINEVA社外秘（Confidential）
适用范围（Scope）
标题（Title）
DS-DE15
Rev.
0
SINEVA（HF）
安全生产责任制
分类（Classification）
safetyresponsibility
Page
2
of
17
环境安全
第18条采购部门的安全职责
第19条生产管理部门的安全职责
第20条产品开发部门的安全职责
第21条厂务的安全职责
第22条自动化部门的安全职责
第23条TFT信息管理部门的安全职责
第24条工会的安全职责
《BOEOT人员受伤事故通报流程图》
编制部门（PreparationDept.）:
技安环保部
生效日期（EffectiveDate）:
批准后生效
S2013-9001-O（1/3）
A4（210X297）
SINEVA社外秘（Confidential）
DS-DE15
标题（Title）
Page3
of
17
Rev.
3
安全生产责任制
社内标准制定/修改履历（ProcedureHistoryofChange）
Rev.
Date
Change
Up-datedBy
0
2013.9.18
Initial
张亮亮
第1章总则
第1条目的
明确各级人员及有关部门安全职责，规范整个公司的安全行为。
第2条适用范围
本职责适用于SINEVA（HF）内所有人员及部门。
第2章安全职责内容
第3条总经理的安全职责
1.总经理是公司职业健康安全工作的第一责任者，负责企业全面贯彻落实国家和地方职业健康安全的方针、政策、法规和规定，对本公司的职业健康安全工作负全面领导责任。
2.建立、健全并督促落实安全生产责任制。
3.审批并督促落实安全生产的规章制度。
4.定期研究安全生产问题，确保安全生产、消防安全及职业卫生设备设施所需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
5.督促检查本单位的安全生产工作、环保设施和消防设施完善状况等，及时消除各种隐患。
6.组织制定并实施各级应急预案，建立义务消防组织。
7.在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作，认真实施“五同时”工作。
8.坚持“四不放过”原则，对主管部门发生的事故及时准确报告处理和处理。
注：
“四不放过”，即在处理事故过程中，事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
9.组织实施本单位从业人员的职业健康监护工作。
10.每年向职工代表大会报告本单位的安全生产与职业健康管理情况。
第4条副总经理的安全职责
1.协助总经理抓好安全生产工作，是所主管部门第一责任人。
负责落实国家、地方及本公司在环境、消防、职业健康安全的方针、政策、法规、基准和并对所负责部门的实施负全面领导责任。
2.对公司ESH管理体系的正常运行和持续改进负领导责任，协助总经理建立义务消防组织。
3.协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”活动，对自查和上级检查发现的问题问题，包括定期组织所负责部门的安全生产大检查。
4.审批ESH体系二、三级文件，并督促落实，对该规程的实施及不断完善负责。
5.定期研究所负责部门EHS问题并制定措施加以解决。
6.组织编制所负责部门年度EHS措施计划，并赋予实施。
7.及时如实报告生产安全事故，并组织、调查、分析和处理安全方面的重大事故。
第5条工厂长的安全职责
1.认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规及安全生产、消防安全、环境保护和职业危害控制等各项规章制度，对所属部门安全生产、环保设施、消防安全负全面领导责任。
2.审批所负责部门的危险源辨识及风险控制策划措施，并督促实施，负责所属部门安全作业指导书的编写、审核、修订。
3.对所主管部门ESH管理体系正常运行及持续改进负责。
4.坚持“四不放过”原则，对主管部门发生的事故及时准确报告和处理。
注意保护现场，查清原因，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，经主管部门及总经理批准后执行。
5.认真履行自身的职业健康安全责任，并经常性的检查及督促所属部门各部长、科长安全责任的履行情况，建立义务消防组织。
6.每月组织本组安全检查，并监督各部门、科室做好每月、每周的安全检查工作，及时排除安全隐患,并保留原始记录。
7.建立、健全所属部门的设备职业健康安全档案和职业健康安全防护装置清单，组织制定本部门设备年度职业健康安全防护措施检查计划，形成记录并存档。
8.在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作（认真实施“五同时”）。
9.确保新建、改建、扩建工程中，环保设施、职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，对违背“三同时”造成的不良后果负责。
10.对所属部门特种设备的安全全面负责，建立、健全本部门的特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度。
11.制定和完善所属部门各重点部位应急响应预案；组织相关人员进行应急演练并形成报告备案，对所属部门应急救援器材和劳保用品的有效性进行监督检查，并形成记录。
12.确保生产一线员工不超负荷工作，机器不超负荷运行。
13.负责安排定期的安全生产监督检查工作。
发现重大事故隐患，必须勒命停止生产，以免出现伤亡和经济损失。
能当时消除事故隐患，应立即要求有关部门、车间或人员立即消除事故隐患。
当时不能消除的，立即上报有关领导，采取相关措施予以消除。
14.制定设备年度职业健康安全防护措施检查计划，确保所有生产设备设施职业健康安全保护装置有效完好。
15.督促所属部门落实消防安全管理工作，组织分管部门对所管辖范围内消防设施、灭火器材和消防安全标志进行定期检查，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
16.负责督促所属部门对其外协厂商进行评估并对其施加影响，确保外协厂商在获准工作前接受技安环保部组织的安全培训，并在其作业涉及动火作业，封闭空间作业和起重作业等特种作业时，提前申请作业许可证。
第6条总监的安全职责
1.认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规及安全生产、消防安全、环境保护和职业危害控制等各项规章制度，对所属部门安全生产、环保设施、消防安全负全面领导责任。
2.审批主管部门危险源辨识及风险控制策划措施，并督促实施。
3.对主管部门ESH管理体系正常运行及持续改进负责。
4.坚持“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时准确报告和处理。
注意保护现场，查清原因，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，经主管部门及总经理批准后执行。
5.严禁违章指挥和强令冒险作业。
6.定期组织人员参加EHS
7.技能培训。
8.发生突发事件，按照突发事件应急预案参与救援工作。
第7条部长的安全职责
1.认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规及安全生产、消防安全、环境保护和职业危害控制等各项规章制度，对所属部门安全生产、环保设施、消防安全负全面领导责任。
2.审批本部门所属各科、单位危险源辨识及风险控制策划措施，并督促实施。
3.组织建立并完善主管部门安全组织体系，配置兼职安全员。
对本部门ESH管理体系正常运行及持续改进负责。
4.在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作，认真实施“五同时”。
5.组织每月的安全检查，按照“三定原则”（定人、定措施、定时）及时消除各种安全隐患并做好原始记录。
6.对本单位特种设备的安全全面负责，建立、健全本单位的特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度，依法接受特种设备安全监督管理部门进行的安全监察。
7.负责员工的安全培训教育，特别是新入职员工的二级教育，并作好原始记录。
8.坚持“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时准确报告和处理。
注意保护现场，查清原因，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，经主管部门及总经理批准后执行。
同时必须经技安环保部门或上级劳动监察部门确认后方可恢复生产。
9.制定本部门年度EHS技术措施计划，批准后付诸实施。
10.确保新建、改建、扩建工程中，职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，对违背“三同时”造成的不良后果负责。
11.严禁违章指挥和强令冒险作业。
第8条专职安全员的安全职责
1.及时传达实施技安环保部组织的安全周会会议内容、要求及主要事项，协助公司安全委员会和部门领导做好本部门的职业健康安全管理工作，发挥好桥梁和纽带作用，及时向EHS汇报各项工作。
2.组织、实施和督查职业健康安全检查工作，整理检查结果并保存。
3.督促、检查本部门对不安全隐患的整改情况，并提出合理化建议。
4.负责组织实施本部门的职业健康安全环境教育培训工作，保存好培训和考核记录。
5.定期更新和整理部门二、三级安全教育资料和安全教育考核试题。
6.协助部门领导组织本部门二、三级应急预案的编制、培训和演练。
7.组织制定、编制和审核分厂（部门）安全规章制度。
8.组织、实施安全工作会议。
9.工艺设备职业健康及安全技术管理。
10.协助部门领导进行事故应急、调查和处理。
第9条科长的安全职责
1.认真贯彻执行国家和上级的职业健康安全、环境方针、政策、法规及各项规章制度。
2.对本科室的安全生产、职业危害控制及环境保护工作负全面责任。
3.按照危险源辨识、风险评价和风险控制策划基准对本科所有危险源辨识确认，并进行明显标识。
4.组织制定科内的各生产工序和工位的职业健康安全管理制度和操作规程。
5.严禁违章指挥及强令冒险作业，严格按照操作规程安全生产。
6.负责对科内所有员工的职业健康安全环境教育及培训工作，特别是对新入司员工的岗前培训和考核，考核合格后方能上岗，并保存好培训和考核记录，定期更新和修正培训、考核资料。
7.对本科室的安全生产状况每周不少于一次的检查，发现问题及时整改，并保管好检查和整改记录，定期向上级领导汇报。
8.发生安全事故时，按照公司二级安全应急预案基准，有条不紊地进行紧急抢救、保护现场，并立即上报。
9.编制本科年度EHS措施计划，经批准后负责实施。
10.组织编制本科室三级应急预案和培训教材，建立应急组织，经批准后组织实施。
第10条班长的安全职责
1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，严禁违章作业，并随时制止他人违章作业。
2.熟悉操作岗位的各种危险源、预防措施及应急响应，牢固树立“安全第一，预防为主”思想和自我保护意识。
3.遵守有关设备维护保养制度和规定，正确使用设备的安全防护装置和防护设施，对各种防护装置、警告和安全标志不得随意拆卸和挪动。
发现安全防护装置损坏时，及时通知有关部门进行维修。
4.严格按照安全的要求正确穿戴个人防护用品。
5.认真做好班组日常安全检查工作，并保管好检查记录。
6.发现事故隐患和不安全因素及时向上级或有关部门汇报。
7.及时掌握本班人员作业状态、思想动态，并及时做好疏导工作。
8.积极参加EHS培训教育活动，努力学习和掌握安全知识技能，熟练掌握本工种安全操作规程。
9.发生工伤事故时，及时救护伤员、保护现场、报告领导，并协助调查工作。
10.拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
11.关心安全生产状况，积极向有关领导或部门提出合理化建议。
12.检查所管辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。
13.对重点、危险部位，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全操作规程和安全生产的各项规章制度，落实安全技术措施，并监督其执行，制止违章指挥、违章操作行为。
第11条员工的安全职责
1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，严禁违章作业，并随时制止他人违章作业。
2.熟悉操作岗位的各种危险源、预防措施及应急响应，牢固树立“安全第一，预防为主”思想和自我保护意识。
3.遵守有关设备维护保养制度和规定，正确使用设备的安全防护装置和防护设施，对各种防护装置、警告和安全标志不得随意拆卸和挪动。
发现安全防护装置损坏时，及时通知有关部门进行维修。
4.严格按照环境安全的要求正确穿戴个人防护用品。
5.发现事故隐患和不安全因素及时向上级或有关部门汇报。
6.积极参加EHS培训教育活动，努力学习和掌握安全知识技能，熟练掌握本工种安全操作规程。
7.发生工伤事故时，及时救护伤员、保护现场、报告领导，并协助调查工作。
8.拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
9.关心安全生产状况，积极向有关领导或部门提出合理化建议。
10.做好员工宿舍楼内的消防检查与预防。
第12条兼职安全员职责
1．协助主管领导开展落实本部门职业健康安全管理工作，横向及时向所属分厂（部门）专职安全员、技安环保汇报。
2．组织制定和实施EHS培训与教育，落实部门内职业健康安全环境培训教育工作。
3．组织、实施和督查职业健康安全检查工作，落实职业健康安全隐患整改。
4．组织、实施安全工作会议，落实安全会议精神和上级工作要求。
5．负责部门内工艺设备职业健康安全技术管理，提高业务能力。
6．事故应急、调查和处理。
第3章相关部门的安全职责
第13条技安环保部的安全职责
1.认真贯彻执行国家职业健康安全、环境方针、政策、法律法规等规章制度及上级主管部门有关指示批示。
2.对公司安全生产管理体系正常运行及持续改进负责。
3.提出安全生产工作计划并组织实施。
4.定期对公司安全工作现场进行检查，发现问题督促有关单位及时解决，并做好原始记录。
5.参加事故的现场勘察、事故原因调查和分析及事故处理。
6.负责组织并实施对科长以上干部、专职安全员及义务消防人员等进行有关安全知识培训工作。
7.与人力资源部配合，认真做好新入职员工的公司级安全教育工作。
检查并督促各部门二、三级安全教育培训及考核工作落实情况，同时督促检查各部门对其员工每年不少于8小时的安全再教育工作落实情况。
8.从源头开始监控做好公司内新建、改建、扩建工程的“三同时”工作。
9.与人力资源部配合做好特殊岗位人员的管理工作（岗前、岗中、岗后）。
10.按国家有关规定加强对特殊工种人员的监督管理。
11.检查并督促相关单位做好特种设备的年检和定期审核工作。
12.做好安全消防监控设备的安全运行及管理，保证监控设备对不安全因素的检出率达到100％。
13.做好环境检测及固废的处理工作，确保环境安全。
14.规范公司劳保用品管理。
15.督促检查各部门二、三级应急预案的编制、培训和演练工作。
16.按照安全奖惩文件规定，组织安全生产考核，提出奖惩意见。
第14条 各分厂的安全职责
1.认真贯彻执行国家和上级职业健康安全环境方针、政策、法律、法规及安全生产、消防安全各项规章制度，对所属分工厂安全生产负全面领导责任。
2.审批所负责部门的危险源辨识及风险控制策划措施，并督促实施，负责所属部门安全作业指导书的编写、审核、修订。
3.组织建立并完善主管部门EHS体系，配置兼职安全员，建立义务消防组织。
对所主管部门ESH管理体系正常运行及持续改进负责，依法制定规章制度，检查落实整改情况并形成记录。
4.坚持“四不放过”原则，对主管部门发生的事故及时准确报告和处理。
注意保护现场，查清原因，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，经主管部门及总经理批准后执行。
5.认真履行自身的职业健康安全环境责任，对属地进行区域化、专业化管理，对所属区域、设备安全、职业健康监护及职业危害控制效果负责。
6.每月组织所属部门安全检查，并监督各部门、科室做好每月、每周的安全检查工作，及时排除安全隐患，并保留原始记录。
7.建立、健全所属部门的设备安全档案和安全防护装置清单，组织制定本部门设备年度安全防护措施检查计划，确保本部门所有设备设施的安全防护装置、safetyinterlock完好有效，将防护装置、safetyinterlock纳入部门PM点检计划中并监督、检查各部门科室的点检工作情况，形成记录并存档确保更换、代替部件不低于设备出厂时的安全防护等级。
8.在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作，认真实施“五同时”工作。
9.确保新建、改建、扩建工程中，职业安全、卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，对违背“三同时”造成的不良后果负责。
10.对所属部门的特种设备的安全全面负责，建立、健全所属部门的特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度，依法接受特种设备安全监督管理部门进行的安全监察，配合技安环保部按照国家法律法规要求定期、准时完成校验工作，确保特种设备使用符合国家法律法规要求并建立、健全特种设备档案。
确保特种作业人员执证上岗并保证证件在有效期内。
11.与技安环保部配合做好定期的作业场所职业病危害因素检测及有害作业岗位人员的职业健康监护。
12.制定和完善所属部门各重点部位应急响应预案。
组织相关人员进行应急演练并形成报告备案，对所属部门应急救援器材和劳保用品的有效性进行监督检查，并形成记录。
13.确保生产一线员工不超负荷工作，机器不超负荷运行。
14.负责安排定期的安全生产监督检查工作。
发现重大事故隐患，必须勒命停止生产，以免出现伤亡和经济损失。
能当时消除事故隐患，应立即要求有关部门、车间或人员立即消除事故隐患。
当时不能消除的，立即上报有关领导，采取相关措施予以消除。
15.制定设备年度安全防护措施检查计划，确保所有生产设备设施安全保护装置有效完好。
16.负责督促所属部门对其外协厂商进行评估并对其施加影响，确保外协厂商在获准工作前接受技安环保部组织的安全培训，并在其作业涉及动火作业，封闭空间作业和起重作业等特种作业时，提前申请作业许可证。
17.接受安委会管理以及人事部门安全考核，定期上报安委会安全工作月报。
第15条HRBP部门的安全职责
1.认真贯彻执行国家和上级职业健康安全环境方针、政策、法律、法规及安全生产各项规章制度，对所属部门安全生产负全面领导责任。
2.做好新入职员工的公司级职业健康安全环境培训教育及考核工作，并建立好一级教育卡。
3.定期统计各部门特种作业人员需求，审批、审核、组织特殊工种人员的培训取证申请。
4.与技安环保部配合做好有害作业岗位人员的管理工作（岗前、岗中和岗后的体检）。
5.把安全生产列为管理者和员工的重点考核条件之一，并在部门、个人绩效考核成绩中体现。
6.及时调整不适合所在岗位工作的人员。
对因领导不负责、员工不适合岗位未及时调整或者员工劳动纪律松散又长期未予解决而造成的伤亡事故负责。
7.制定合理的人力使用制度，确保人力资源制度符合国家法律及地方法规，不强制员工加班。
8.及时、准确告知员工岗位职业健康危害性，确保每名员工的职业健康知情权得到尊重。
9.定期在公司内宣传安全生产文化，开展安全生产知识竞赛。
10.对有安全事故的相关负责人及部门进行处罚，并纳入年终绩效考评指标。
第16条财务部门的安全职责
1.按审定的计划，保证安全生产技术措施、消防设备设施、环保设施及职业病危害因素控制设施的维护所需费用。
2.按有关规定保证劳动保护用品、保健、防暑、降温等费用的开支，同时实行财务监管。
第17条总务部门的安全职责
1.做好宿舍区的安全工作。
2.做好厂区及宿舍区机动车辆安全管理工作。
3.做好厂区外协厂商人员出入审核工作，杜绝无证外协人员进入厂区。
4.按照公安局的要求，作好治安工作，保持员工思想情绪稳定，不发生群体性事件。
5.配合技安环保部检查火灾隐患，保证厂区消防安全。
6.配合技安环保部，作好危险化学品和剧毒品、易制毒化学品的管理工作。
第18条采购部门的安全职责
1.认真贯彻国家和上级职业健康安全环境方针政策法规及各项规章制度。
2.严
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