对做好办公室工作的一点理论思考3篇.docx

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对做好办公室工作的一点理论思考3篇

对做好办公室工作的一点理论思考3篇

办公室作为一个单位的综合办事机构，既是综合管理部门，又是具体的办事机构、服务窗口，要参与政务、处理事务、搞好服务，在企业发展中发揮着积极的职能作用。

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　　对做好办公室工作的一点理论思考1

　　办公室是机关的综合服务部门，承担着参谋辅政、综合协调、改革推进、督促落实、服务保障等职责，只有主动研究新情况、把握新规律、适应新变化，内强素质，外树形象，做到看得清路子、想得出点子、守得住摊子、挑得起担子、站得稳身子，才能发挥好参谋助手作用。

　　看得清路子

　　"举什么旗，走什么路"，是做好办公室工作必须明确的首要问题，任何时候都不能含糊。

　　必须有坚定的政治立场。

要把绝对忠诚作为首要政治品格，牢固树立"四个意识"，始终保持清醒的政治头脑，在重大问题、原则问题、敏感问题上不人云亦云，不自行其是，不随波逐流。

严守政治纪律和政治规矩，坚决做到不该说的不说、不该做的不做。

　　必须有崇高的理想信念。

办公室工作辛苦、清苦，更需要崇高的奋斗目标和坚定的理想信念作支撑，才能行稳致远。

要经常对照xx提出的理想信念"四个能否"标准，坚守共产党人的精神追求，永葆理想信念坚定，不忘初心，继续前进。

　　必须有坚强的执行能力。

在深刻领会中央大政方针和上级决策部署的基础上，结合本地本部门本单位实际，坚决贯彻，迅速执行，不搞上有政策、下有对策，不搞有令不行、有禁不止，不搞明里一套、暗里一套，确保政令畅通、政策落地。

　　想得出点子

　　紧贴领导决策需求，不断在增强参谋的主动性、针对性和实效性上下功夫，真正做到参到点子上、谋到关键处。

　　站位要高。

以"身在兵位，胸为帅谋"的担当，着眼宏观大势，紧扣时代脉搏，站位发展全局，找准事物发展的趋势和规律，拓展观察问题的高度和深度，提高参谋服务的质量和水准。

　　视野要广。

创造条件走出去，搞培训、搞调研、搞交流，把眼光投向外省、全国乃至全球，让脚步走向基层、群众和前沿一线，博采众长、广汇人智，当好大参谋，出好大主意。

　　理念要新。

敢于破除因循守旧、思想僵化、故步自封的陈旧观念，掌握新知识、新理念、新情况，运用创造性的思维和创新性的方法，研究提出解决问题的新思路、新办法、新举措，不能"脚步迈进了新时代，脑子还留在老地方"。

　　守得住摊子

　　办公室工作涉及面宽、头绪多、事情杂，能否守住管好这个大摊子，考验着办公室同志的工作能力和办事水平。

　　出不得错。

办公室工作无小事，出了事都是大事。

要以一丝不苟、精益求精的精神和态度去做好每一项工作，"一步三回头"，重要文稿多修改几遍，重要信息多核对几遍，重要活动多模拟几遍，不疏忽任何细微环节，坚决杜绝差错纰漏。

　　误不得时。

办公室工作的时效性很强，如果时间观念不强，责任意识淡薄，办事拖拉，作风散漫，就很容易贻误工作。

要以时不我待、只争朝夕的精神，迅速果断地推进工作，急事急办，特事特办，普通事也要抓紧办，做到立说立行、雷厉风行，案无积卷、事不过夜。

　　患不得"病"。

严格为机关把好公务接待、会议安排、出差审批、财务报账、公务用车安排等关口，严格按原则、按程序、按制度办事，决不能随意地讲人情、行方便、做"好"人。

　　挑得起担子

　　办公室要参与政务、管理事务、搞好服务，必须学会几项"看家本领"，练就几门"过硬功夫"。

　　握紧笔杆子。

公文写作是办公室同志的基本功。

练好这门基本功，既要当"苦行僧"，多学习、多积累、多练笔，又要做"有心人"，悟写法、悟规律、悟思路，才能达到"下笔如有神"的境界。

　　练好嘴皮子。

办公室同志要有意识地提升语言表达能力，掌握语言表达技巧，汇报情况、传达指示、联系工作时，善于抓住要领、以理服人、以情感人，不能"茶壶里煮饺子，肚里有货倒不出来"。

　　充实脑瓜子。

注重加强理论学习，改进调查研究，熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，为服务领导科学决策储备知识、积累才干。

要注重完善制度、总结规律，把经常办的事规范化、制度化，把烦琐复杂的事分类化、系统化，提升工作水平。

　　站得稳身子

　　办公室工作岗位既平凡又特殊，唯有无私奉献、主动担当、遵规守纪，才能顶得住压力、做得出成绩。

　　有担当。

办公室不是混日子、熬资历的地方，要克服浮躁心理，保持良好心态，踏踏实实、认认真真、勤勤恳恳地把每一项工作干出彩、干圆满，决不能在其位不谋其政、在其岗不履其职，遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走。

　　讲奉献。

办公室没有台前的辉煌，只有幕后的艰辛。

要正确处理好苦与乐、得与失、名与利的关系，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，甘当配角，甘做无名英雄，兢兢业业地当好"老黄牛"，默默无闻地做好"铺路石"。

　　守廉洁。

办公室同志在领导身边工作，更应严格要求自己，清白做人，清廉做事，不交不正之友，不去不洁之地，不取不义之利。

　　对做好办公室工作的一点理论思考2

　　摘要：

办公室是一个单位的综合办事机构，沟通上下、联系内外、协调左右，是服务决策的"参谋部"，是收集信息的"信息部"，是督促检查的"督查部"，是协调关系的"统筹部"，是提供保障的"后勤部"。

因此，做好办公室工作对单位各项工作顺利开展、推动单位科学发展、维护单位良好形象具有重要意义。

　　关键词：

办公室;特点;要求;想法

　　一、办公室工作的特点

　　1、办公室工作要办事、办文、办会;要参谋、协调、督查、保障;既单一任务又有综合工作，具有综合性。

　　2、办公室的工作既对内又对外;既对上级又对同级又对基层;既面对领导也面对群众;既务实又务虚，具有广泛性。

　　3、办公室工作的参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障"四大功能"，贯穿其中的红线就是服务，因此服务性是办公室工作的题中之义。

　　二、对办公室工作人员的要求

　　1、要有较高的道德修养。

办公室工作人员作为领导身边的人，一定程度上代表着领导的形象，因此尤其要注重道德修养，有良好的道德品行。

要老实做人，诚恳待人，踏实做事，心口如一，言行一致，表里如一。

不两面三刀，不装神弄鬼，不搬弄是非，不信谣传谣。

对领导尊重，对同事真诚，对群众热情，对工作热忱。

　　2、要有较高的学习能力。

通过不断学习来提高自身的能力和水平，要自觉把学习作为人生的一种责任、一种境界、一种追求。

向书本学、向同事学、向群众学、向实践学，不断增强知识储备、完善知识结构。

努力做政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的内行人。

　　3、要有较高的工作能力。

一要有程序意识。

办公室固定式、程序化的工作多，但突发性的情况也时有发生，作为第一知情者和处置的第一道防线，办公室工作人员必须随时头脑冷静、沉着应付，摸清情况，及时制定解决方案，呈请领导决策，并按领导部署，组织力量进行应对。

二要重点意识。

面对大量繁杂的事务，要坚持重点论，学会抓主要矛盾和矛盾的主要方面，立足于抓大事、善于抓大事。

三要有担当意识。

面对矛盾和问题，不能上推下卸，躲着走、绕着行，做琉璃球。

办公室工作人员应都义无反顾，挺身而出，不怕揽矛盾，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕找麻烦。

　　三、进一步做好办公室的粗浅想法

　　1、要进一步加强作风建设。

办公室是单位对外的窗口，是接待群众来信来访的第一哨所，办公室的工作作风是工作人员思想道德修养的外在表现，是个人素质的体现，也反映了单位的形象，因此作风建设要常抓不懈。

一要强化效能建设。

不断提高工作效率，坚决杜绝作风散漫、办事拖拉、没有时间观念等恶习，切实增强时间观念、效率观念，努力做到特事特办、急事急办，今日事今日毕，不让工作在自己手中延误、不让办理的文件在自己手中积压、不让各种失误和差错在自己身上发生、不让群众在自己这里受到冷落、不让办公室的形象在自己这里受损。

二要求真务实。

办公室工作要从实际出发，实事求是，不哗众取宠、不自吹自擂，务实高效。

三要严谨细致，办公室无小事，对每项工作都要认真细致地对待，不以事小而不为，不以事繁而乱，不以事急而盲为、不以事难而怕为，多观察，多思考，多检查，多分析，细化工作步骤和工作环节，避免工作中的失误和差错。

四要乐于奉献。

办公室工作千头万绪，别的部门管不到的事，办公室要管，别的部门不愿管的事，办公室也得去办，加班加点是常事，工作非常辛苦，办公室工作人员要任劳任怨，经得起表扬，挨得起批评，受得起委屈，真心热爱本职工作，具有强烈的事业心和责任感，真正做干一行、爱一行;干一行，专一行。

　　2、要进一步注重工作创新。

实践无止境，创新无止境，创新是工作进步的动力，事业发展的源泉。

面对新任务新要求，办公室工作要在不断总结工作经验的基础上，切实推进工作理念、方式方法、体制机制等方面的创新，不断探索办公室工作的新思路、新途径。

一是要坚持工作理念创新。

思想是行动的先导，工作创新源于理念创新。

办公室工作要始终坚持以科学发展观为指导，善于突破原有的思维定势以及传统观念的束缚，运用创造性、开放性、发散性的思维去思考和谋划工作。

二是要创新工作方式方法。

在坚持和发扬好传统的基础上，转变工作思路，推动办公室工作由被动服务向主动服务转变、由单一服务向综合服务转变、由依靠自身力量向协调多方力量协同作战转变。

实现办公室工作质量有一个质的飞跃，真正做到能服务、会服务、服务好。

三是要创新工作机制。

及时对各项工作制度进行评估，修改不适应的工作制度、废止已过时的工作制度。

进一步建立健全系统的工作制度，形成科学的工作机制，实现用制度管人管事、用制度规范工作行为。

　　3、要进一步提高综合素质。

新的形势对办公室工作提出了更高要求，对办公室人员自身的能力和水平提出了新要求。

一是要有较高的政治理论水平，时刻保持正确的政治方向，熟悉党的路线方针政策，有较强的政治敏锐感，在大是大非面前不含糊、不糊涂。

二是有较强的业务能力，站起来能宣传、坐下能写作、出去能办事，能高质量完成各项工作任务。

三是有良好的自身形象，时刻用党纪国法约束自己的言行，自尊、自爱、自信、自强，慎独、慎微、慎初，不贪不渎不赌不黄，珍惜岗位，珍惜荣誉，视名利为浮云，视艰辛为磨砺，视清苦为考验，谋事而不谋利，奉献而不索取，始终保持与时俱进、乐于奉献、奋发有为的精神风貌。

　　参考文献：

　　[1]余家旺，办公室人员的"六种意识"[J];恩施州党校学报;20__年04期

　　[2]杨依永，增强五种能力提升办公室工作服务水平[J];办公室业务;20__年07期

　　[3]傅瑞春，新时期科研机构办公室的作用与能力建设[J];海峡科学;20__年09期

　　对做好办公室工作的一点理论思考3

　　20__年xx到中共中央办公厅视察调研时提出了"五个坚持"，这是做好办公室工作的根本遵循。

如何贯彻落实xx重要指示精神，切实发挥办公室职能作用，推动机关各项工作任务顺利完成，是摆在各级机关办公室面前的重要课题。

笔者结合工作实际，就如何做好机关办公室工作做一简要探析。

　　一要提高站位，谋全局、谋大事。

　　思想的高度决定工作落实的程度。

办公室是综合办事部门，承担着大量的参谋性、计划性、协调性工作，具有特殊的地位和作用，因此办公室同志要自觉做到观大局、识大体、谋大事。

一是要提高站位。

如果说与党委保持高度一致是对办公室同志素质的最基本要求，那么站位的高度直接影响着办公室同志的工作成效。

办公室同志特别是办公室主任要突破自身角色限制，站得高一点，看得远一点，想得深一点，既想领导所想，又想领导未想，既谋领导所谋，又谋领导未谋，做到思想上跟得紧，行动上跟得上。

二是要谋划全局。

不谋全局者不足以谋一域。

每一位办公室同志都应该有"身在兵位、胸为帅谋"的胸怀。

只有这样，起草的文稿才会具有高度和深度，分析数据才能全面和客观，提出的建议才具有生命力和执行力。

三是要多出主意。

xx要求办公室"多出大主意、好主意"。

要出一个好主意不仅需结合实际从细处着眼，更需放眼全局从长远考虑，否则难免顾此失彼，不但不能解决当前问题，而且可能产生新的问题。

办公室同志要站在全局的高度进行调查研究和分析判断，为党委决策提供依据、贡献智慧。

　　二要围绕中心，抓督办、抓落实。

　　xx在20__年10月份召开的全国党委秘书长会议前作出指示：

"崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。

如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。

"一是要有敢于负责的精神。

敢于负责是抓落实的前提。

办公室同志要找准自己的位置，不能这也怕、那也怕，不能瞻前顾后、畏手畏脚。

办公室同志要有敢于直面问题的勇气，敢于担当负责的精神，紧紧盯住机关确定的重点工作任务，采取有效措施，狠抓关键环节，抓好贯彻落实。

二是要有锲而不舍的韧性。

锲而不舍是抓落实的关键。

要有一以贯之的精神，把抓落实体现在工作的全过程中。

不能满足于开会或发文件等常规形式，更不能采取容易的就抓、难抓的就放、"硬骨头"就绕的工作态度，搞半拉子工程。

要整合各种资源，协调多方关系，确保形成纵横一体、多维共振的抓落实工作格局。

对久拖不决的问题，要深入分析原因，采取针对性的措施进行整改，确保党委的各项决策部署落地生根。

三是用好督查督办的方法。

督查督办是抓落实的有效手段，也是体现办公室权威的重要职能。

首先，要跟踪督办。

凡是党委研究决定的重大事项、重点工作、重要部署都要列入专项督查，及时分解落实任务，明确进度安排和时间节点，实行清单式管理、销号式督查，避免因少数单位不重视、不落实而影响整体工作。

其次，要跟踪问责。

这是推动工作落实的保障。

要逐项明确重点工作任务落实的责任主体，进一步健全考核考评和奖惩激励管理体系，使其科学、规范、严格、合理。

对敷衍塞责、推诿扯皮、不负责任的单位和个人要严肃问责。

　　三要严谨细致，会协调、会服务。

　　综合协调服务是考验办公室同志能力的重要工作。

一是不能以事难而怕为。

承担办公室日常工作，难免会遇到无法预见或超出职责的事务。

对这些事务的处理方式，不仅反映办公室同志的工作水平，更能检验办公室同志的工作态度。

办公室同志要当好党委的"缓冲阀"和灭火器，面对大事不含糊，面对急事不拖延，面对难事不推脱，不怕揽矛盾、受委屈、得罪人。

二是不能以事小而不为。

立足于抓大事并善于抓大事是办公室同志必须具备的基本能力，但不能只抓大事、不抓小事。

办公室工作无小事，必须认真对待。

比如，当基层请示问题、百姓咨询事情时，要在能力范围内给予最好的解答，不能以上级部门自居、高高在上、盛气凌人，损害机关形象。

三是不能以事杂而乱为。

办公室是机关最忙碌的部门，工作繁杂。

办公室同志特别是办公室主任要分清轻重，遵守规矩。

即使事情再多、再杂，也要学会抓住重点，不能眉毛胡子一把抓；即使事情再急，也要该请示的请示，该汇报的汇报，不能自乱阵脚、自作主张。

要在忙乱中找出规律、在繁杂中理顺头绪，使各项工作有序、有效运转。

　　四要吃苦耐劳，讲操守、讲奉献。

　　办公室同志不仅要做好办公室工作，还要严格要求自己，使自己成为其他部门同志的标杆。

一要做政治坚定的标杆。

xx指出：

"对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。

"这是对办公室同志第一位的、最起码的要求。

办公室同志要严守政治纪律、工作纪律和生活纪律，在大是大非问题上立场坚定、头脑清醒，不该说的话不说，不该做的事不做，确保政治立场不移、政治方向不偏。

二要做勤于学习的标杆。

办公室同志要有知识不够、本领不足的危机意识，要善于学习，不仅要学习法律法规、公文处理等方面的知识，还要学习历史、政治、文学等方面的知识；不仅要向书本学习，还要向实践学习。

要不断提高辩证思维能力和文字水平，努力成为提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质人才。

三要做廉洁自律的标杆。

要时刻践行xx关于秘书工作"不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是"的"五不"要求，筑牢思想防线，加强党性修养，受得了清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住秘密。

要有甘当配角的奉献情怀，注重品德修养和操守养成，始终表里如一。

内容仅供参考