药店班长年度工作总结5篇.docx

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药店班长年度工作总结5篇

2021年药店班长年度工作总结5篇

药店班长年度工作总结_字1

转眼间,__年_月已随着时间的年轮渐行渐远,新的一月即将来临.回首这一月的工作历程,有艰辛,有喜悦,有收获也有感慨.

__年_月对__来说,是有里程碑意义的一月.我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司.一月时间里,我们增开了3家连锁门店.因为刚刚起步,开店速度也是在计划之内,只要我们一直秉承公司的经营管理理念,估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花.

而作为一名__连锁门店的店长,今年对我来说也是意义重大的一年.从卖场主管转换到门店店长,我知道我的角色不仅仅是一位管理者,更应该站到一个经营者的立场.

守业难,创业更难!

既然公司给了我这样一个平台,我深感责任重大,新店开张,万事开头难,如果前期工作没做好,以后就会更难管理,所以一切事态的发展必须要在掌控之中.店长必须要起到一个承上启下的桥梁作用.上要认真贯彻公司的经营策略,下要正确传达公司的方针决策.为人处世要公平公正,上要对得起领导,下要对得起员工,决不能有私心.

因为是店长,必须比员工站一个更高的层面;也因为是店长,员工就是你的战友,所以我们要并肩作战.不要刻意去拉开或拉近与员工的距离,多说无益,唯有真诚,才能让人感同身受.员工的信任感才是店长的执行力.

我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后.我特推崇孔孟之道,修身养性,以仁义治国.其实管理一个公司也是一样的道理.企业的发展,关键在人.一个药店要长期稳定的发展,它必须要有一个好的经济效益为前提,良好的口碑做后盾,实现经营者和消费者的共赢.如何才能达到这个局面,这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队.

作为一店之长,我深刻地意识到人才对于企业的重要性.如何去发掘人才,如何去培养人才,如何去组建一个团队,这对企业的长远发展才是重中之重.家和万事兴!

一个高素质的.凝聚力强的和谐的团队,必定会为公司带来长远的经济效益.

一个人才为企业创造的价值必定大于他自身的价值!

如果一个人在他的工作岗位上体现不了他的价值,那么必须乘早换离或撤离,决不能有〝食之无味,弃之可惜〞的态度.那样等于为公司增加负担,也为自己门店埋下隐患.一粒老鼠屎毁了一锅粥,相信这个道理大家都懂.

作为店长要善于把握每个人的心态,开发他们的潜能,分工合作,才能互补协调,责任到人,〝各人自扫门前雪〞,每个人都做好自己的事情就不会有〝他家瓦上霜〞,为他们营造一个和谐.融洽.友爱.互助的工作环境,让他们喜欢自己的工作,进而得到不断的发展.

氛围有了,每个人的积极性自然也就上去了.快乐地工作,每个人的服务态度自然就好了.要不是总部经常开展培训,让我们三家门店有机会沟通交流,真的不知道我们梧田店的人其实一直都很低调的.我们只是做好自己该做的事而已,从没想跟其他的店比业绩什么的,诚然不知他们会以我们为榜样,把我们当竞争对手,超越梧田,可能已成为他们的口号了.当然这不是坏事,这只会让我们更加督促自己去做得更好!

面对明年的工作,我深感责任重大.我们已经开业接近一年了,可是业绩始终达不到理想的指标.神马都是浮云!

唯有绩效才是王道!

我想重点主要在以下几个方面下功夫:

一.配合总部对内加大员工的培训力度,加重医学知识的培训,学会联合用药,提高客单价.

二.树立员工爱岗敬业的责任感,对公司高度忠诚,一切以大局为重.全面提升员工的整体素质.

三.树立高度的竞争意识和创新意识.客源竞争是关键,必须建立自己的客户群.任何一种优势都可以打败竞争对手.

四.提高自身的业务水平能力,去掉不和谐的音符,发挥员工的积极性,逐步使梧田店成为一个秀的团队.

药店班长年度工作总结_字2

回首_-_年,是播种期望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们__全体同仁的共同发奋下,取得了可观的成绩.

作为一名店长我深感到职责的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:

对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度.用心去观察,用心去与顾客交流,你就能够做好.

具体归纳为以下几点:

1.认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用.胡雪岩名言

2.做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的用心性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用.增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的群众.

3.透过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失.

4.以身作则,做员工的表帅.不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发.qq个网名

5.靠周到而细致的服务去吸引顾客.发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的〝让我干〞到用心的〝我要干〞.为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作.首先,做好每一天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,用心主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的礼貌用语,使顾客满意的离开本店.

6.处理好部门间的合作.上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以用心的态度去解决.

此刻,门店的管理正在逐步走向数据化.科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮忙我们实现各项营运指标.新的一年开始了,成绩只能代表过去.我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店.

应对明年的工作,我深感职责重大.要随时持续清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1.加强日常管理,个性是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦.

4.加强和各部门.各兄弟公司的团结协作,创造最良好.无间的工作环境,去掉不和-谐的音符,发挥员工的工作热情,逐步成为一个秀的团队.

药店班长年度工作总结_字3

时光如梭!

转眼间我来到慧之桥科技公司工作已经三个月的时间了.在这三个月的时间里,自己学习到了很多有关软件销售的知识.为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结以及_年工作计划汇报如下:

一.工作汇报

自__年_月29日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高.刚进入新的工作岗位时,幸运的被分配接触了朝阳垃圾及建筑物管理系统的跟进工作,从中学会了很多有关项目运行操作的经验和能力.

又一次被幸运之神眷顾,意外运作了CRE的WMS项目投标工作.让我在一次对项目投标步骤.运作过陈全方面的了解了一次.尽管没有拿下项目,但是也获得了很多经验和能力.

在投入到新的工作岗位后,我也开始了新的工作――软件销售.这项工作使自己掌握了很多软件的知识.可以和客户沟通软件的性能.好处以及我们的优势.在每一次面对客户的时候,每一句话,每一个动作都代表着公司形象.所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微.

此外,火车跑的快还靠车头带,由于是新的工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,在这些方面我都得到了公司领导.部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我的工作能力提高,方向明确,态度端正.我相信对我的未来发展打下了良好的基础.

二.工作感想

踏入新的工作岗位后,经过三个月的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识.对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样.对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络.

首先是心态,套用米卢的一句话〝态度决定一切〞.有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果.具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己的努力.我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐.我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我的力量.可以说,懂得享受工作,才懂得如何成功,期间来不得半点勉强.

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力.对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:

以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度.坚忍度.天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久.具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力.一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人.

三.工作目标

在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础.

在作风上,能遵章守纪.团结同事.务真求实.乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素.勤俭耐劳.乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务.

随着销售工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广.为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的`贡献.

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力.积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作.

药店班长年度工作总结_字4

时光如白驹过隙稍纵即逝转眼__即将过去回首过去在院领导的正确引导下,我院正一步一个台阶的稳步向前发展,医疗技术的提高赢得了患者的满意和认同,相应地也给我们带来了良好的社会效益和经济效益.来院已_年余,在院领导的直接领导下,主任们的具体指导下,严格遵守医院规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳.任劳任怨,在作风上艰苦朴素.务真求实,紧紧围绕医院的工作重点和要求,顺利完成了领导安排制定的各项工作任务和目标.现将工作情况总结如下:

一.医院药房工作是一项细致的工作来不得半点马虎

做为一名药房工作人员,认真学习和执行有关法规,不断加强自身医德修养,始终坚持以全心全意为患者服务为宗旨,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责.自任职以来,始终坚持工作质量第一,服务质量第一.工作中,严格按照《药品管理法》的规定,加强对药品质量的控制把关,严防假.劣药品进入.为维护用药安全有效,积极协助领导指定和完善单位药品管理制度,使单位的药品管理趋于制度化.规范化,避免了差错事故的发生;工作方面有了很大的进展,积累了工作经验,提高了自己的业务技能.以医德为准则,时刻以高标准要求自己,使本人的政治素质与业务素质达到了较高的水平.

工作中,明确自己的职责,兢兢业业,较好地完成了各项工作与任务指标,认真做好以下几个方面:

1.树立了全心全意为患者服务的思想和高尚的医院道德,对工作认真负责,把好药口质量关,确保病人用药安全有效.

2.卫生劳动纪律安全方面:

注重个人卫生衣帽整齐,工作时间肃静,从未大声喧哗,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格遵照领导的要求从未让闲杂人员随意进出药房,下班后锁好门窗检查多次后方可离开维护了安全性.注重保持室内清洁卫生.每天提前到岗做好准备工作.每天都要打扫室内卫生没有一天例外过,拖地,擦拭桌子柜子等等做到了窗明几净.做到药房卫生整洁无污染物.药品摆放合理.陈列整齐,安全规范.虽然取得了成绩也是与领导的支持帮助分不开.

3.认真对待处方的审核.发放工作,严格遵守处方调配制度,贯彻执行四查十对:

（1）查处方:

对姓名.性别.科室.

（2）查药品:

对品名.规格.剂型.数量.

（3）查配伍禁忌:

对药品性状.用法用量

（4）查用药合理性:

对临床诊断.制度.

二.本着药品安全无小事原则,严把药品质量关

（一）药品购进

1.制定药品购进计划,并做好记录.

2.为保证用药安全购进药品前严格审核供货单位法定资格和质量信誉.保证药品进货渠道合法,在有资质.销货清单票据证件齐全的医药公司购进药品.

（二）验收管理制度执行

1.特殊药品验收:

对进出专柜的麻醉药品和精神药品建立专用账册,进出逐笔记录,记录内容包括:

日期.凭证号.领用部门.品名.剂型.规格.单位.数量.批号.有效期.生产单位.发药人.复核人和领用人签字,做到帐.物.批号相符.

2.普通药品购入后严格按照规定逐一全部检验,认真核对药品的批准文号.品名.数量.规格及有效期.生产企业等,自药品购进之日起,真实完整记录购进药品.

（三）药品的储存和保养

1.定期盘点:

每月底进行药品盘点检查有无损坏药品,近效期药品,过期药品,本着先进先出的原则,近效期药品按照规定逐项填写防止过期药品,过期药品上报后销毁.保证病人的用药安全.

2.我们中西药房因环境制约没有库房每次购入药品数量相对较少.只能根据我们的药房环境布局对药品的储存.按要求分类陈列和摆放

3.门诊药品的调剂工作按规章制度要求进行操作,拆零的药品用原装药品容器包装,坚持〝四查十对制度〞杜绝差错事故的发生.

以认真负责的态度,根据本院医师正式处方发药非本院处方不予发药,严格操作,发现处方中存在的差错,能及时与医生联系.认真复核处方,避免差错事故.随着改革的发展社会的进步,也熟练掌握微机化管理技术,在一定程度上保证了药品的财务性的需要.对发放到病人手中的药品,能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项,尤其对用药注意事项作耐心解答,使病人在服药时良好地遵守医嘱.受到好评.积极参加本专业的各项活动,加强医学基础理论知识学习,不断充实和更新自己的知识,了解和掌握新动向,熟练掌握医学基础理论.基本知识和基本操作技能,利用专业知识配合科室.在平时严格遵守医院的各项规章制度,坚持上班不迟到下班不早退.能尊敬领导,热爱集体.

在外人眼中,收费的工作相对于其它科室似乎很轻松,它无外乎是整日坐在微机前机械地重复着一收一付的简单操作,似乎既无需很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力.然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,〝科室工作无小事,于细微处见真功.〞

关于收费室的工作,课余汲取相关方面的知识,因为收费室是医院的窗口,言行举止和态度好坏,都会直接影响到医院的整体形象,故在工作中收费做到〝唱好唱余〞能设身处地为患者着想,尽己所能为患者提供方便.比如医保刷卡需要一项项的详细列出打出有些药品不属于报销范畴等等病号不满细心解释做到态度温和微笑服务.

总之是对于患者,坚持做到了既让他听明白意思,又要注意说话的口气和语调,既要使所收取的各项费用准确无误,又要减少病人额外的麻烦和负担,坚持做到了既要大方得体,又要坚持原则的方针政策,让患者满意.透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通.交流的一座平台.挂号是患者就诊时与医院接触的第一个环节,其服务的好坏.效率的高低不仅影响着患者就诊时的心情,也对医院医疗资源的利用,医疗水平和服务质量的提高,医院声誉的提升等有着至关重要的作用对咨询者认真主动听来者述说或询问,根据需要耐心答复指导,对于个别病人能够耐心说服,全程微笑服务态度温和.

总之在工作中虽取得了一些成绩,但也可能存在一些不足,比如多多钻研业务知识使得理论与实践更系统的结合起来,使得自身素质有一个质的飞跃.工作中的点点滴滴使我深深感受到,无论你在哪个岗位,从事着怎样的工作,都一样可以贡献出自己的一份力量,工作没有高低贵贱之分只有分工不同,脚踏实地认认真真的完成各项工作,以更高的热情投身到工作中.若工作中不足的地方请领导多多批评指出,一定虚心接受,努力改正.

新的一年有新的气象,面对新的任务压力,我也应该以新的面貌.更积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步.

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回首__年我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:

对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度.用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好.

具体归纳为以下几点:

1.认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用.

2.做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用.增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体.

3.通过各种渠道了解同行业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有理放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失.

4.以身作则,做员工的表帅.不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发.

5.靠周到而细致的服务去吸引顾客.发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的〝让我干〞到积极的〝我要干〞.为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作.首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店.

6.处理好部门间的合作.上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决.

现在,门店的管理正在逐步走向数据化.科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标.新的一年开始了,成绩只能代表过去.我将以更精湛熟练的业务治理好我们药店.

面对明年的工作,我深感责任重大.要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦.

4.加强和各部门的团结协作,创造最良好.无间的工作环境,去掉不和—谐的音符,发挥员工的工作热情,逐步成为一个秀的团队.

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