在十佳廉政公仆事迹巡回报告会上的讲话与在文明在交通爱心伴您行交通品牌创建活动动员会议上的讲.docx

在十佳廉政公仆事迹巡回报告会上的讲话与在文明在交通爱心伴您行交通品牌创建活动动员会议上的讲.docx

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在十佳廉政公仆事迹巡回报告会上的讲话与在文明在交通爱心伴您行交通品牌创建活动动员会议上的讲

在“十佳廉政公仆”事迹巡回报告会上的讲话与在“文明在交通，爱心伴您行”交通品牌创建活动动员会议上的讲话汇编

在“十佳廉政公仆”事迹巡回报告会上的讲话

在刚才的报告会上，xxx等几位廉政公仆做了精彩的事迹报告，给我们在座的每一名同志上了一堂生动的党风廉政教育课，使我们深受鼓舞、深受教育、深受启发。

下面，让我们再次以最热烈的掌声，表达我们对各位廉政公仆的崇高敬意。

在深入学习胡锦涛同志“七一”重要讲话和党的十六届四中全会精神的时候，我们举办这场先进事迹报告会，目的就是通过弘扬这些先进人物的先进事迹，促进城市建设的各项工作，使城建系统的广大党员干部职工高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，胸怀大局，立足本职，爱岗敬业，清正廉洁，不断提高自身的凝聚力和战斗力，为全区改革、发展、稳定做出我们的贡献。

借这次事迹报告会的东风，我就加强作风建设和加强党风廉政建设工作讲两点意见。

一、宣传、学习典型，促进作风转变，推进城建工作

建设局的每个同志都要向这些廉政公仆学习，向身边的先进典型、先进人物学习。

江泽民同志强调指出“实践‘三个代表’的要求，关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民”。

从刚才的事迹中，我们深深地感受到在这些廉政公仆身上所展示出来的与时俱进的先进性，想民、爱民、为民的公仆意识，给我们树立了学习的榜样。

园林处的xxx主任入选全区十佳公仆，这既是他个人的荣誉，也是建设局的光荣，希望每一个党员同志都能以xxx同志为榜样，以各位廉政公仆为榜样，严格要求自己，比学习、比工作、比奉献、比服务、比廉洁自律，充分发挥党员的先锋模范作用，争取在各项工作中取得优异成绩。

“干净、干事、干成事”，是我们每名党员领导干部都应遵循的原则。

什么是领导干部？

领导干部，就是是领头人，是懂理论、懂业务的实干家。

建设局能取得今天的良好局面，大家公认的一点就是有一个坚强有力的领导班子。

几年来，我区把“全面加强城市建设”作为推进国民经济的跨越式发展的重要组成部分，提出了“以荣膺国家级历史文化城为契机，突出x城保护，谋划x城改造，完善基础设施，大力推进项目建设，努力实现城市建设事业的新突破”这一工作思路。

在城市总体规划的指导下，几年来总计投入5.3亿多元，先后启动实施了以x龙道小区为代表的x城改造工程，以xx路、x河路为代表的市政基础设施建设工程，以xxx广场、东大街改造为代表的景区环境综合整治工程，推出了x关游园、x河桥头、x城南路绿岛等绿化精品工程。

全区人均公共绿地面积已接近7.8平方米，绿化覆盖率上升到38％，超过国家园林城市标准。

我区城市综合载体功能不断增强，现代化城市框架已初步形成。

我区城市建设成绩成绩斐然，建设局功不可没。

这些成绩的取得，得益于建设局有一个团结向上的领导班子，有一个想团结、讲团结、能团结，想干事、能干事、会干事的领导班子。

一个务实、高效、廉洁的领导班子，带出了一支能打硬仗的队伍，创造了令人振奋的辉煌业绩。

在局领导班子的带动下，建设局各基层单位人心稳定，工作积极，这一点，区委、政府非常满意。

建设局的工作与人民群众的生活息息相关，工作质量的好坏直接影响到党和政府在群众心目中的形象，需要有好的作风。

像x龙道小区的成功改造，真正使x城的老百姓得到了实惠，群众自然就拥护。

今年全区开展的“两为两树”民主评议行风活动很有声势，很有效果，希望建设局的全体职工，要进一步增强政治责任感和历史使命感，站在服务全区经济建设，维护和实现广大人民群众根本利益的角度，着力推进“两个转变”（即转变职能、转变行风），认真落实“三个提高”（即提高执法水平、提高办事效率、提高服务质量），通过作风的转变，促进城建工作的发展。

在今后的工作中，建设局要认真谋划，深入开展调查研究，认真落实“2、4、6”城市建设计划，持之以恒地加强作风建设，在群众和政府间架起一座桥梁，把xxx区的城市建设提高到一个更新的层次。

二、树立正确的权力观，全面推进党风廉政建设

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是认真贯彻落实“三个代表”重要思想，切实加强党的自身建设的一项重要工作，也是顺利实施“十五”计划、加快现代化建设的重要保证。

新的历史时期，共产党人正经历着邪恶与正义、徇私与党性、腐败与民心之间的选择。

首先要树立正确的权力观。

权力是谁给的？

权力是用来做什么的？

权力来源于人民，权力是用来为人民服务的。

当好领导干部，首先要过好权力关。

建设局主要负责、城市规划管理、建筑市场管理、市政设施建设管理和公用事业管理，从城市的总体规划、工程项目的招投标，到老百姓翻建房屋、污水的清掏，建设局的权力不可谓不大，因此，必须要树立正确的权力观，要“官”念淡薄，这里所说的“官”是当“官”的官，也就是说不要把手中的权力看得过重，把思想放在官位上，而是要把肩上的责任摆在第一位，把群众的利益放在至高无上的位置，多为群众办实事、办好事。

当前形势下，我们所面临的诱惑和考验很多，这就要求我们要多一点自律，增一分正气，牢固树立起思想首先防线。

绝不能玩弄权术，把手中的权力“私有化”、“商品化”。

“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”，说的是人要有海一样的豁达大度，没有私心，就会刚正不阿。

我们全体党员领导干部必须要自觉加强世界观的改造，不断坚定理想信念，始终保持正确的人生追求，做到慎权、慎微、慎独、慎欲，见贤而思齐，坚决防止腐朽思想的庸俗风气内滋生蔓延。

要构筑起一个纵向到底、横向到边的党风廉政建设责任网。

党风廉政建设责任制是新时期推动党风廉政建设的一种有效办法，是反腐败斗争的一项龙头工作。

实践证明，党风廉政建设责任制落实得好，腐败现象就能得到有效遏制。

因此，当前我们必须把层层落实党风廉政建设责任制，建立一个完善的党风廉政建设责任体系，作为加强党风廉政建设的首要环节来抓。

在实际工作中，必须做到“四个强化”：

一是强化责任分解。

对由建设局承担的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，明确分管领导、责任科室，并层层进行延伸细化，确保责任分解不留死角，特别是整顿和规范有形建筑市场专项治理工作要作为工作的重中之重，要与区有关部门密切配合，切实抓出效果。

二是强化责任落实。

就是要求各牵头负责人对照责任分解的内容，坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服“好人主义”思想，切实负起责、负好责。

三是强化责任考核。

坚持过程、结果一起考核，努力增强各责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性。

四是强化责任追究。

就是对未按规定履行责任制，对下属放松管理、造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争深入推进。

要管好党员领导干部八小时以外的行为。

当前，部分领导干部八小时以外的一些行为不够检点，形象不佳，影响很坏，主要表现有：

一是爱好过俗。

有的沉溺于麻将、扑克，甚至痴迷于赌博；二是交往过滥。

有的不讲原则，交友不慎，总认为各路朋友“多多益善”，什么人都敢交，甚至把黑道中人、地痞无赖也引为朋友；有的在社交中拉拉扯扯，划小圈子，结帮营私。

三是消费过奢。

穿戴要名牌，名烟不离口，名酒顿顿有，讲排场，比阔气。

四是私事过多。

有的借孩子升学、当兵、结婚之机大操大办，敛取钱财；五是言论过偏。

有的对当前党内和社会上存在的一些不正之风缺乏正确认识，甚至迎合、传播社会上流传的一些“灰色民谣”，以偏概全；悲观低调。

当然，这里我并不是指我们在座的各位，但大家同样要引以为戒。

形成上述现象的原因是多方面的，除了受封建残余思想和社会不良风气的影响外，主要是思想教育不够，监督管理不力。

要克服这些不良现象，应强化领导干部思想政治教育，增强领导干部学习的自觉性，努力改造主观世界；要建立健全监督机制，进一步强化监督意识，拓宽监督渠道，营造切实有力的监督格局。

同志们，今天的大会是一次很有意义的大会，希望大家能够按照“三个代表”的要求，进一步加强廉洁自律工作，学习先进典型事迹，坚持与时俱进，开拓创新，努力保持我们建设事业稳定健康发展的良好态势，为顺利实施我区宏伟计划、实现全区经济和社会发展的新跨越而努力奋斗！

在“文明在交通，爱心伴您行”交通品牌创建活动动员会议上的讲话

交通品牌创建活动动员会议上的讲话

（XX年7月）

同志们：

在“十一五”开局之年，xx市局提出了“文明在交通，爱心伴您行”这样一个品牌建设的新理念。

这个理念，既具有鲜明的行业特色，又切合了“爱在xx、难以离开”的魅力城市主题；对我们交通行业文明建设来说，既是内聚人心、外树形象、具有文化内涵的精神旗帜，又是指导干部职工行动、具有实践性和操作性的行为规范。

按照这一理念，经过几年坚持不懈的努力，我们要争取打造出在交通系统有一定影响的文明交通品牌。

下面，就做好“文明在交通，爱心伴您行”品牌创建活动，我讲以下三个问题：

一、统一思想，提高认识，切实增强创建活动的责任心和紧迫感

第一，创建“文明在交通，爱心伴您行”品牌是贯彻“三个代表”重要思想、建设和谐交通的需要。

实现和维护好人民群众的根本利益，是我们一切工作的出发点和落脚点。

这就要求我们务必牢固树立科学发展观，紧紧围绕发展这个第一要务，与时俱进，开拓进取，为人民生活、经济发展、社会进步创造一个稳定、和谐的交通环境。

“文明在交通，爱心伴您行”理念，既体现了交通发展的需要和人民群众的需求，又体现了交通人的精神和责任，两者的有机结合，是对贯彻“三个代表”重要思想、建设和谐交通的最好诠释，必须切实抓紧、抓好、抓出成效。

第二，创建“文明在交通，爱心伴您行”品牌是深化创建文明行业的需要。

我们交通系统的创建文明行业工作是从1997年开始的，创建工作开展以来，交通软硬环境得到了进一步加强，圆满完成了创建文明行业的规划目标。

但是从目前情况来看，创建工作存在着层次不高、活力不足、发展不平衡、创新思路不宽等问题，如何进一步拓宽创建思路、提升创建层次，显得越来越重要，越来越迫切。

“文明在交通，爱心伴您行”，既是对近年来创建成果和创建经验的展示和继承，又是对今后一个时期创建工作的指导和延续。

组织实施好品牌建设活动，对于巩固提升我市交通行业的整体创建水平具有非常重要的意义。

第三，创建“文明在交通，爱心伴您行”品牌是内聚人心、外树形象的需要。

我们交通系统在长期的发展过程中，逐步形成了具有自己特色的行业精神，但是一直缺少归纳、总结，使之成为一种文化加以推广。

这次，我们提出的“文明在交通，爱心伴您行”理念，就是整合了交通系统各种资源，并把交通行业融入到整个大环境中而提炼出来的。

对内，通过创建品牌活动可以将广大交通干部职工紧紧团结在一起，拧成一股绳，形成强大的凝聚力、向心力和战斗力；对外，可以将方方面面的工作整合起来，接受社会监督，有利于树立交通系统良好的整体社会形象。

二、突出重点，抓住关键，全面落实各项创建任务

“文明在交通，爱心伴您行”品牌的主要内涵是：

用交通人对事业无比热爱、执着的精神，打造环境美、设施好、服务优、文明程度高的新型行业；让交通人的爱心、热心、诚心服务社会，洒满旅途，温暖人心。

其工作目标和措施是：

高点定位，开拓创新，多措并举，奋勇争先，努力打造“六个一流”，即一流的基础设施，一流的交通环境，一流的管理水平，一流的工作效率，一流的服务质量，一流的职工队伍，把交通行业真正建设成为一个政通人和、文明和谐、健康发展、群众满意的行业。

（一）建设一流的基础设施。

按照科学规划、严密设计、文明施工以及“质量、廉政责任重于泰山”的要求，发扬艰苦奋斗、攻坚破难、无私奉献的精神，加大交通基础设施建设力度，严格执行基建程序，按期完成工程计划，所有工程合格率达到100%，重点工程优良率达到95%以上，构建布局合理、结构优化、四通八达、衔接顺畅的现代化立体交通网络。

加强基础设施建设领域的党风廉政建设，确保“工程优质、干部优秀”目标的实现。

（二）营造一流的交通环境。

按照构建和谐社会和人性化、便民化的要求，从整治运输市场秩序和车、船、场、站、所面貌，打造平安交通入手，不断优化交通营运服务环境，努力实现环境优美、设施良好、卫生整洁、秩序井然、经营诚信、安全舒适的目标。

（三）实现一流的管理水平。

强化依法行政意识，坚持科学严谨的工作作风，克勤克俭，忠于职守，严格执行国家法律法规和政策，认真履行管理职责，做到管理理念科学先进，管理手段严密有效，管理行为依法有据，管理过程文明规范。

（四）创造一流的工作效率。

不断深化行政审批制度改革，继续简政放权，减少环节，进一步提高行政效能；强化民本思想，不断转变作风，坚持立说立行，特事特办，急事急办，马上就办；坚持政务公开、效能监察、责任追究等制度，把交通机关建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的新型机关。

（五）提供一流的服务质量。

全面加强对执法、执收、驾乘等窗口工作人员的整顿培训，使每个人都能牢记“服务人民、奉献社会”的行业宗旨，严格执行服务承诺制、首接责任制、ab角制等各项服务制度和行为规范，把爱心、文明贯穿服务行为始终，做到服务技能熟练规范，服务质量优质高效。

（六）打造一流的职工队伍。

不断加强社会主义荣辱观教育，引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观；深入实施科教兴交、人才强交战略，大力开展科学文化和综合素质培训；建立完善科学的考核监督奖惩机制，不断激发职工的积极性、创造性，全力打造政治过硬、业务熟练、办事公正、纪律严明、作风优良的优秀职工队伍。

三、精心组织，加强领导，扎实推进创建工作

开展创建“文明在交通，爱心伴您行”品牌活动，要求高，时间长，涉及面广。

各单位要从各自实际出发，坚持贵在建设、贵在落实、贵在创新的方针，切实加强对这项工作的领导，确保活动扎实有效的开展。

一要强化组织领导。

市交通局成立由我任组长的领导小组，并成立专门办公室，各单位也要成立相应的领导机构。

要把开展“文明在交通，爱心伴您行”活动作为“一把手工程”，坚持“一岗双责”，做到“两手抓、两手硬”，形成主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、职能部门具体抓、其他部门协助抓，分工明确、权责明晰的工作格局。

局机关各科室，要发挥带头作用，并按照职责分工抓好相关方面工作的落实。

政工科要认真履行组织、协调、监督、检查职能，并具体负责提高服务质量和职工队伍素质等方面的工作，办公室主要负责推行政务公开、阳光政务、新闻宣传方面的工作，法规科和安全管理科主要负责行政执法、行政审批制度改革以及交通生产、建设、管理方面的安全工作，规划基建科主要负责交通基础设施的规划、建设和管理方面的工作，纪委主要负责行政效能监察、纠正部门和行业不正之风、廉政建设方面的工作；其他业务单位和下属企业，要围绕“六个一流”的目标，找准自己的位置，明确具体的工作职责和要求，组织动员广大职工积极参与，迅速行动，使活动覆盖全员、全过程、全系统，形成强大合力，保持活动的连续性和有效性。

近几年来，xx市的出租车、公交车、线路班车在五一、高考、老人节等期间，推出了劳动模范、高考学生、老年人乘车免费的服务，尽管只有一天活着几天，时间不长，而且也不是全部参与，但影响很好，希望我们xx的相关企业予以借鉴。

二要广泛营造氛围。

舆论宣传是扩大交通知名度、推进工作的有效形式。

要充分利用宣传栏、电视、报纸等各种新闻媒体，在窗口单位、营运车辆、道路两侧悬挂宣传标语和横幅，广泛造势，进行大张旗鼓的宣传发动，引导广大交通职工主动参与到活动中来，发挥积极作用。

要大力宣传报道活动中取得的重大成绩，大力宣传好的经验和好的做法，大力宣传交通系统涌现出的先进典型，尤其要面向基层和群众，全面展示交通职工不畏艰难、顽强拼搏、无私奉献、争创一流的精神风貌，进一步推动交通三个文明建设。

三要健全机制保障。

首先，建立考核奖惩机制。

下步将制定“六个一流”工作考核标准。

各单位要按照这些标准，定期对品牌创树活动的开展情况进行检查考核，及时对在活动中做出突出贡献的单位和个人进行表彰，同时，对工作不主动、效果不明显的单位予以通报。

其次，建立监督机制。

积极拓展内部监督和外部监督渠道，完善行风监督员、与市民对话、服务热线、新闻媒体、意见箱、网站、暗访等监督方式，确保活动实效。

第三，建立调度机制。

定期对系统活动开展情况进行调度、检查和督导，实行月份有督促，季度有调度，半年有小结，年终有考评，不断推进活动开展。

在出租车、公交车、线路班车中，则要开展评比和挂牌活动，对表现优秀的分别授予“文明出租车”、“文明公交车”、“文明线路车”等称号。

一个评比气味一年或者两年，以弘扬守法经营、文明服务、无私奉献、助人为乐的行业正气。

四要切实注重实效。

要注重典型引路。

各单位要深入挖掘交通基础设施建设、交通运输市场管理、交通稽查、窗口服务等工作中涌现出来的先进个人和先进集体，发挥好先进典型的示范、带动作用。

要注重总结推广，大力总结既有品牌的成功经验，将好的经验、做法向全系统推广。

要注重社会效应。

品牌创建的过程，实际上是交通工作不断得到群众和社会认可的过程，要让大家真正从品牌创建工作中得到实惠，切身感受到品牌建设的效果。

同志们，创建“文明在交通，爱心伴您行”品牌活动已经正式启动，让我们在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，团结带领广大交通干部职工积极投身到创建活动中去，扎实工作，拼搏进取，为全面推进品牌创建活动，推动交通各项工作做出应有的贡献。