街道办事处XX年度工作总结.docx

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街道办事处XX年度工作总结

街道办事处XX年度工作总结

　　20**年，在区委、区政府的坚强领导下，桂园街道紧紧围绕“国际消费中心建设”这个中心，着力把握新形势下基层工作特点和规律，充分发挥自身优势，把思想统一到现代化国际化先进城市建设的决策部署上来，把力量凝聚到推动桂园科学发展的目标任务上来，想干敢干快干，燃烧激情，创先争优，街道工作实现了“五大提升”。

　　一、20**年工作总结

　　一年来，干部职工团结共事、和谐处事、合力谋事，各守其职、尽心尽责，在保障辖区稳定的基础上，优化干部作风，提升城区环境，创新党建思路，加大民生投入，繁荣群众文化，把街道各项工作继续推向前进，总的来说，20**年是干部作风持续提效的一年，是城区环境整体提升的一年，也是幸福城区建设全面提速的一年，20**年，辖区人均可支配收入为17540元，同比增长%；社会消费品零售总额亿元，同比增长%；辖区单位总数为3086家，比XX年增加254家，主要税源大户稳中有进，深圳君悦酒店年初开始试营业，kk-mall时尚购物中心11月26日隆重开业，蔡屋围居民回迁楼10月30日正式入伙，红桂路-晒布路拓展工程如期竣工，XX区环境的吸引力和承载力进一步增强。

（一）围绕辖区安全稳定，提升了城区的稳控能力。

牢记安全维稳第一责任，全力以赴保平安。

桂园既是金融中心区，又是深圳XX区，还是商贸集中地，一年来，我们举街道之力，集各方之智，深入开展织网工程，为发展营造良好环境。

一是织好工作网，推进社会管理创新。

对近年来各部门、各单位建立的维稳工作网络进行科学整合，以维稳中心例会制度为核心，定期部署工作、通报信息、平息纠纷，凝聚各方力量，集中精力解决稳定隐患，形成一张互通你我、资源共享的工作网。

二是织好防控网。

深入开展基层平安创建活动，将不稳定因素消灭在初萌状态，全年共核查出租屋信息6万多条，排查治安重点地区100余次，稳控各类特殊群体重点人员73人次；另外，我们从机制入手，针对公共突发事件和校园极端事件的处置应变，创建了突发事件应急处置平台、军警民共建平安校园制度，汇聚各方合力，形成多方共同参与的良好格局；截止目前，街道共调处各类民间纠纷1512宗，维稳矛盾纠纷339起，已妥善处理325起，尚在协调处理7起，办结率98%，促进了社区和谐。

三是织好安全网。

完善安全网格化管理制度，全年共检查各类场所1030处，发现隐患110家，已完成整改110家。

一年来，城区运转和谐有序，安全生产形势平稳，没有发生重特大安全生产和食品安全事故。

（二）围绕国际消费中心城市建设，提升城市环境的承载力。

向环境要空间，向管理要效率，让经济增长有质量，让未来发展有后劲。

我们首先是强化环境的升级。

加快推进环境提升行动和金融中心等重点项目建设，让群众早受益多受惠。

一年来，街道协调各方，加快项目建设进度，辖区5条市政道路沿线屋顶改造、3个市政公园、70栋大楼的环境提升工程，涉及外立面面积万平方米，屋顶面积万平方米，其中，XX年立项48栋已经全部竣工，其他22栋XX年将全面开工建设，排水管网清源行动完成12家，通过大干快干，有效更新了XX区的基础设施，提升了城区功能，增强了发展主动权。

此外，我们还做好深圳新地标——京基100的协调力度，协调处理蔡屋围祖坟迁葬工作，为蔡屋围片区发展扫清障碍，确保了市重点项目的按期推进。

其次是强化管理的优化。

科学管理，智慧执法，做精做好城区管理，为国际消费中心城市建设提供良好市容市貌。

街道整合城市管理力量，与派出所、消防、工商等多部门，建立联动机制，强化互帮互促，通过凝聚合力，强化巡查密度，提升管理实效。

一年来，共清理乱摆卖4万多宗；拆除违法搭建3千多平方米；拆除非法户外广告1380块。

通过管理和环境的共同提升，XX区旧貌换新颜，城市形象更亮丽，群众生活更舒心。

　　（三）围绕服务企业、改善民生，提升干部队伍的服务能力。

以“双百”竞赛活动为契机，树立服务型政府形象，推动“廉洁城市”建设。

首先强调作风优化。

从年初开始，党工委公开服务承诺，制订保障措施，成立监督小组，确保通过队伍作风的提升，更好地服务基层，促进街道各项工作的发展。

班子成员先后走进198个大中型企业，征求意见，制订对策，贴近服务，跟进服务，组织开展专项调研和现场办公会议，上门为企业排忧解难。

各科室、社区工作站深入开展“廉洁文明窗口”创建工作，围绕优化服务流程、提高办事效率、改善服务态度，树立务实高效的服务形象，一年以来，先后上门为50多家企业共1960人办理了就业登记、计生服务、居住证办理、组织关系转接等业务。

其次是强调改善民生。

坚持以人为本，努力营造幸福家园。

继续做好就业帮扶，充分依托就业基地、辖区企业，帮助群众就业。

去年，社区登记失业人员总数1645人，其中有就业愿望1187人、无就业愿望458人，共促进就业人数1162人，街道“零就业家庭”继续保持动态归零。

深入推进对口帮扶。

去年，街道与XX市涧头镇乐源村180多名困难家庭结对帮扶，我们党员干部挂点到户，大力开展项目扶持、经济扶持、助学扶持、文化扶持、医疗扶持等活动，目前，已经落实帮扶资金93万元，开展文化扶持活动2次，落实医疗援助活动2次，帮扶工作正深入开展。

持续强化特殊群体帮扶，积极推进居家养老服务，目前为止已享受居家养老服务的老人达321人，提供就业岗位56人，达到了服务老人与解决就业的双赢局面。

除此之外，我们还为51户低保家庭、16名救助对象，269名特殊群体，送去帮扶资金150多万元，发动机关干部职工及辖区群众，为玉树灾区等困难地区捐款26万元。

　　（四）围绕区域化党建工作，提升社区治理能力。

积极推进基层党建工作重心向社区治理转变，街道以创先争优和两委换届为契机，强力推进区域化党建工作，达到了三个“增强”。

首先是社区党建工作的力量增强。

在8个社区，全部建立社区综合党委，将辖区30多个单位聘为兼职委员，通过建立区域化的工作机制、履约机制、通报机制，创立素质共育、民困共助、多方共建等载体，壮大资源，服务群众。

其次是党员的先锋模范作用增强。

将民意力量转化党组织的先进优势，让党员深入社区、融入社区，有位有为。

深入开展双培养活动，鼓励党员参与基层选举工作，将民意带头人培养发展为党员，党员通过担职参与社区事务，发挥表率作用，通过双向培养，实现了社区各类组织中党员的全覆盖。

深入推进社区自治工作，根据区委“做好社区”工作要求，我们在8个社区建立了社区自治工作例会制度，开展党员网格化管理制度，组建各种党员服务队，让党员的身影和形象，根植于群众生活当中。

再次是社情民事的处置能力得到了增强。

整合各级行政资源，建立“两代表一委员”工作室，让民意与各级党政部门无障碍沟通，增强社区党组织解决群众困难、服务社区居民的能力。

去年11月份以来，6名市区党代表开展各类接访12次，走访困难群众30多户，为群众解决实际问题26条，得到了居民的广泛好评。

　　（五）围绕活跃社区文化，提升文化的影响力。

根据“文化立市”战略部署，我们以“弘扬特区文化、繁荣社区文化、服务企业文化、打造精品文化、塑造区域文化”为主题，加大文化产品的供给，丰富居民的精神文化生活。

一年来，共开展小型广场文化28场，继续开展桂园白领快乐大本营活动，强化对员工8小时外的情感关爱，形成尊才重才的良好氛围。

深化都市舞台等活动平台，既服务商家，又受惠百姓，不但实现了以文养文的目的，而且还为草根文化提供了向上流动的平台。

在服务社区的基础上，我们努力打造精品文化，积极参加国家、省市区举办的文艺汇演活动，共获得各类荣誉10项。

在首届深圳合唱节比赛中，桂园街道合唱队从全市逐级遴选的30支队伍中，勇夺金奖，获得各方好评。

　　一年来，人大、政协、侨务、工青妇、人武部、计生、关工委、机关事务等工作，也按上级要求扎实推进，在历次考核中均取得好成绩，圆满地完成了年度预定目标。

截止目前，街道荣获市、区表彰11次，科室、社区获得各项荣誉23项，其中，街道先后荣获市优秀示范处室、党建工作示范点、市流动人口信息采集大会战先进集体、市第二次全国经济普查先进集体、市党政信息工作先进单位等荣誉。

　　二、XX年工作思路

　　XX年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年，既是深圳大运年，又是“两委”换届选举年，做好今年工作，就能为未来发展奠定坚实基础。

街道将认真贯彻胡锦涛总书记改革开放30周年重要讲话，以及市区有关会议要求，让党员干部思想更解放，信心更坚定。

根据区委区政府质量至上、民生为本，建设幸福城区，打造国际消费中心的核心任务，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，把桂园建设得更加美好。

（一）强化思想政治学习，提高干部队伍驾驭科学发展的能力。

首先是大力加强思想建设，认真落实市第五次党代会、区五届十三次全会精神，强化班子队伍的政治责任和领导责任，把质量优先贯穿到思想和工作中，主动做好知识、管理、服务水平的对接，为新一年工作开好头、起好步。

其次是加强学习，提高做群众工作和解决问题的能力。

特别是深入学习胡锦涛总书记改革开放30周年重要讲话，用科学理论武装头脑、用世界眼光谋划发展，让党员干部思想更解放，信心更坚定。

通过干部队伍素质的升级，提升干部队伍的创新思维和工作能力，推动街道各项事业的健康发展。

（二）强化城市管理，营造美丽和谐的城区环境。

从维护安全稳定和美化城区环境入手，为大运举办营造良好环境。

首先是全力维护社区稳定。

依托维稳中心例会、信访网络平台，建立日常排查处置机制，对各种倾向性、苗头性问题，早发现、早控制、早解决，使矛盾纠纷化解在社区，引导居民、单位有序参与社区管理，共同维护城区稳定。

二是提升城区环境。

以“迎大运”为契机，发动辖区单位、社区群众，积极参与到城市文明建设中来，通过刷新城市街景、美化外墙屋顶等措施，提升城区市容市貌，以城市环境的改善带动辖区居住环境改善和运行秩序的良好。

　　（三）强化社会建设，提高社区自治水平。

动员各方力量，提高社会建设的广泛性和互动性，形成各方共同参与社会建设的生动局面。

一是继续强化社区自治工作。

进一步理顺和规范社区党组织、居委会、业主委员会等之间的关系，以“两委”换届选举工作为契机，优化“两委”班子结构，强化社区党组织的作用，支持居委会依法组织开展自治活动、规范业主委员会的发展，实现基层管理与社区居民自治有效对接、良性互动。

二是要以党的建设带动社区建设。

依托社区综合党委，继续做好区域化党建工作，利用“两代表一委员”工作室，让市、区两级党代表与社区结对联系、到社区开展工作，带动广大党员亮身份、作表率、起作用，做群众的知心人和服务者，成为加强社会建设和密切党群关系的重要推动力量。

三是建立社会建设活动载体。

以桂园街道文体协会、社区教育中心、桂园白领快乐大本营等为平台，深入开展文化共建、教育培训、身心关爱等活动，激发各方关注社区、热爱社区，培育家园意识和家园文化。

积极扶持发展社会组织，拓宽社会组织发挥作用的渠道，采取补贴、项目委托等方式向社会组织购买服务，增强社会建设的活力。

　　（四）强化民计民生，继续加大对困难群体的帮扶。

继续加大力度改善民生。

加大就业、困难群体的帮扶力度，特别是在凝聚社会力量，创新服务手段上下功夫，继续打造有效载体改善民生。

一是构建民生服务平台。

发挥社会组织、驻社区单位及社会各界的作用，把行政服务、公益服务和便民服务有机结合起来，继续深化“一帮一”服务平台，强化企业的社会责任感，吸引更多的资金、力量进入公益服务领域，让群众的需要在社区触手可及。

二是继续扩大就业工作。

充分依托社区就业基地，提供就业岗位，解决困难群众的就业问题，继续依靠辖区单位，组织开展专题招聘会，为党员群众提供就业平台和机会。

　　（五）强化作风建设，提高干部队伍的执行力。

想干敢干快干，从制度和道德层面抓好廉政教育，塑造服务型政府形象。

一是合力建设廉洁城市。

进一步强化廉政谈话、廉洁教育等活动，让廉洁自律成为干部的良好习惯。

进一步强化法纪观念，加强道德修养，让廉洁成为一种自觉行动。

要进一步强化制度保障，做到行为有规范、监督有保障，打造一支勤政优政的干部队伍。

二是继续转变作风，积极响应市委市政府的号召，组织街道干部职工周末当志愿者，参与市容环境提升活动，为提升城区公共文明出力，实现干部作风的持续提升。

主动进企业开展走访调研，了解企业生存状态，建立干部与企业的常态化联系机制，及时解决发展中存在的问题，增强企业信心，以优质服务塑造区域经济发展的新优势，增强城区的集聚效应。