未来五年职业规划职业规划4篇.docx

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未来五年职业规划职业规划4篇

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2021年未来五年职业规划职业规划4篇

未来五年职业规划职业规划篇1

　　第一年

　　三天后，成功应聘到华天房地产营销策划公司，成为他们的一员

　　三个月，通过试用期，成为正式员工，并加深对地产策划的认知

　　六个月，快速融入到工作中，用勤奋来迎接繁忙的工作，用自己的努力实现自己的价值

　　一年后，拥有1件以上的成功策划案例（自主策划或者参与策划）

　　第二年

　　半年内，对行业运筹帷幄，强化自己的行业洞察力，以便达到后半年的目标

　　后半年，实现自己4件以上的成功策划案例的目标

　　第三年

　　前半年，踏实的工作。

寻找机遇，赚到人生第一个100万

　　后半年，6件以上的.独立策划的成功案例

　　第四年

　　这一年需要对行业完全的了解，清楚的明白每一个环节的每一个要点。

成为一个合格的策划人这一年使自己累积的自主成功案例要达到10件以上。

为下一年做铺垫

　　第五年

　　努力成为行业策划主管，升华自己的能力，完成自己的五年计划，实现第一次职业生涯规划的目标。

　　结语：

　　以上为我的第一个五年计划。

我坚信，只要坚持不懈，坚持不懈的面对工作，哪怕其中有种种的困难和挫折，也要在这些困难挫折中锻炼自己。

充满自信和勤奋的享受工作。

　　最后以我的座右铭结束这篇__：

“如果没有机遇，能力只能算作两个小钱”。

我觉得我是一个能抓得住机遇的人，感谢各位评委可以给我这次机遇，谢谢。

未来五年职业规划职业规划篇2

　　一．基本信息：

______

　　二、前言

　　在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？

因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。

有了目标，才会有动力。

　　三.自我认知

　　1.自我评估:

对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释。

喜欢理论和抽象的事情，喜欢理念思维多于社交活动。

沉静，满足，有弹性，适应力强。

在他们感兴趣的范畴内，有非凡的能力去专注而深入地解决问题。

有怀疑精神，有时喜欢批判，常常善于分析。

2家人评价:

做事认真负责,责任心强,聪明,但不善于与人交谈。

　　3老师评价：

聪明，学习努力，但很少参加课外活动和讨论。

　　四．环境分析

　　1社会环境：

　　我国目前就业形势都趋向饱和，但我认为在机械设计和机械制图方面还需要更多人才，而职业市场对技能型人才技能技术要求较高。

同时面向这方面的人才也在不断增多。

2职业环境：

　　随着我国发展的不断深入，工业产品的需求不断增加，同时这方面技能人才的需求也在不断增长，我认为只要掌握好一门技能，在机械行业也是可以找到一份好的工作的。

我生长在中国经济比较发达的沿海城市，沿海城市的就业状况较好，对人才的需求量较多，而需求量多可对人才技能技术要求也很高。

　　3学校环境：

　　机械工程学院是我校办学历史最悠久实力最强的学院之一。

毕业生可在机械、汽车、冶炼、交通运输、轻工、化工、电子等行业从事技术和管理工作，也可在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理工作。

　　4家庭环境：

　　我家在农村，母亲是农民，父亲在外打工，家境一般，父亲从小对我教育严格，养成了我独立孤僻的性格。

　　五．职业定位

　　1职业测评：

　　解决理性问题者。

他们很有才智和条理性，以及创造才华的突出表现。

外表平静、缄默、超然，内心却专心致志于分析问题。

他们苛求精细、惯于怀疑。

他们努力寻找和利用原则以理解许多想法。

他们喜欢有条理和有目的的交谈，而且可能会仅仅为了高兴，争论一些无益而琐细的问题。

只有有条理的推理才会使他们信服。

通常他们是足智多谋、有独立见解的思考者。

他们重视才智，对于个人能力有强烈的欲望，有能力也很感兴趣向他人挑战。

最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。

他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。

他们的思考方式极端复杂，而且他们能很好地组织概念和想法。

偶尔，他们的想法非常复杂，以致于很难向别人表达和被他人理解。

十分独立，喜欢冒险和富有想象力的活动。

他们灵活易变、思维开阔，更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法，而不是仅仅看到成为事实的解决方式。

　　几乎没有情绪，无视批评和赞美，生性喜欢当旁观者。

他们没有要影响别人的强烈动力，也

　　没有伤害或冒犯他人的意图，对他人感受的关注度正常情况下基本是零，更多时候他们只想表达自己真实的看法而已。

他们通过逻辑推理过程与感受自我成长获得成就感。

2适合的领域有：

　　计算机技术理论研究、学术领域专业领域创造性领域等。

　　3适合的职业有：

　　·电脑软件设计师

　　·系统分析人员

　　·计算机程序员

　　·研究开发专业人员

　　·数据库管理

　　·故障排除专家

　　·战略规划师

　　·金融规划师

　　·信息服务开发商

　　·变革管理顾问

　　·企业金融律师

　　·大学教授

　　·科研机构研究人员

　　·数学家

　　·物理学家

　　·经济学家

　　·考古学家

　　·历史学家

　　·证券分析师

　　·金融投资顾问

　　·律师

　　·法律顾问

　　·财务专家

　　·侦探

　　·各类发明家

　　·作家

　　·设计师

　　·音乐家

　　·艺术家

　　·艺术鉴赏

　　我想从事的职业：

机械工程师金融规划师企业金融律师。

　　六．实施策略：

　　在校期间：

（1）CET-4已经过了，争取在今年将CET—6过了；

（2）将非专业的学科搞好，将精力主要集中在专业学科，将它学踏实，为将来从事的职业打好基础；

　　（3）有时间的话，多参加些活动和兼职，一方面锻炼自己的交际能力，另一方面赚取生活费以减轻家庭负担；

　　（4）利用络等资源了解自己将来所要从事领域职业的前景和发展趋势，认识一些本专业毕业及即将毕业的学长，和他们多沟通沟通。

　　毕业后：

进入相应的企业实践一段时间，即和实践对自己的所学有一个较客观地认识，认真请教相关师傅，多在他们带领下进行设计等工作，同时不忘对自己充电，利用空余时间取得一些资格证书，为自己将来升职或跳槽再次打下基础。

　　七．评估与反馈

　　整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。

　　其次，职业生涯规划是一个动态变化过程。

　　当今社会处于激烈的变化过程中，大学毕业生的就业观念也要相应地改变，打破传统的。

未来五年职业规划职业规划篇3

　　面试时，HR除了经常问你的为什么离开上一家，他还会问：

“你未来五年的职业规划是什么？

”面对这个问题，美容师该怎么回答？

　　错误回答

　　“我计划在公司所在的城市买房定居”。

面试官想听到的是你对这份工作的规划，而不是你自己个人生活的安排。

　　考取美容行业内的__X证书。

这个答案把职业发展计划和个人发展计划混淆了；我要当半年拿高薪，一年当店长。

这太不实际了，你把人家店长往哪里放呢；

　　未来五年的职业规划的回答要点

　　可能很多美容师不明白为什么问这一题，其实面试官通过这题是想了解你的求职动机和未来中长期发展规划，所以，美容师回答“未来五年的职业规划”需要传递这几点信息：

　　1、你是有备而来的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。

　　2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。

　　3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。

　　范文

　　我的计划是在五年内往培训讲师这个岗位发展。

我把我未来五年看做一个学习技能和行业知识的机会。

我申请这个职位的原因是非常看好公司，愿意与公司一起发展。

　　如果我继续在这个部门工作，我希望在三年内做到高级美容导师，负责下店内与顾客面对面的促成销售和成交。

未来五年职业规划职业规划篇4

　　求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问？

其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。

近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映，他们在求职面试时，常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。

到底怎样的回答才会受到HR的欣赏？

　　想到这，笔者的脑海里不由地联想起了一位JCP学员Lily在培训中跟大家分享的一段经历。

Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好，随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会，她运用了专家教授的方法，最后顺利拿到了新的工作。

下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、JCP超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下：

　　当HR问：

请问你为什么选择来我们公司？

你对自己未来五年的职业规划是什么？

　　方法与策略：

　　这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。

而此时需要传递给HR的信息是：

1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。

2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。

3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。

　　Lily答：

　　虽然我学的是财会专业，但是我并不太喜欢，通过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训，在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。

我的表达能力很强，在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名，我喜欢站在讲台上的感觉，从小就想着自己长大了要当一名老师，做了2年会计工作中，我一直过不开心，我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。

经过职业规划专家的一对一辅导，我发现自己还是更加适合往培训师方向发展，而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业，我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作，将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。

　　我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。

未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。

希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

　　效果及分析：

　　Lily真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的，因而她在数十个候选人中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。

如今一年多过去了，Lily按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。

前不久传来了她的喜讯，她已经破格提拔为公司培训部的主管。

听到这样的消息，让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。

　　专家点评：

　　其实求职面试远没有想象中那么难。

顶级就业力专家闫岭强调：

能够做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。

所以，不管就业环境多恶劣，也不论面试中的提问如何复杂，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。