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企业销售流程再造

教材1---33页!

(第一天)

激活销售流程

营:

一个公司的上层建筑包含:

1、营销战略规划2、产品策划3、商业模式设计4、销售渠道的设计

销:

一个公司的支撑建筑

包含:

1、销售流程设计2、销售技能训练3、团队建设

4、销售团队的机制

课程内容:

一、销售流程再造

销售流程再造流程:

1、找到企业原有销售流程(行业模仿)

2、找到客户的购买流程(主流客户)

3、根据客户的购买流程对原有的销售流程进行一次再造

4、找到竞争对手的销售流程(2-3个)

5、对一次再造的流程进行二次再造

6、根据二次改造的流程再次对应客户的购买流程

7、经过两次改造一次对应得出公司新的流程(一般支撑两年左右)

8、根据公司新的销售流程再设计自我的销售流程

要求:

从客户引流到客户的成交到客户的交付(不以个人来做)

二、销售进程设计

三、谈判成交

四、客户循环

五、业绩激活

销售流程的分类:

一、解决方案营销(大客户营销、面对面营销)

二、互联网营销(外贸、微商、网站、平台)统称为线上营销

三、体验式营销(店铺、体验中心、在线体验)

四、OPP营销(招商会、会议营销、技术交流会、产品展销会、企业订货会)

作业:

1、自我的原有销售流程

(没做过营销就做公司的)

2、主流客户的购买流程(两个有代表的真实客户)按简化版做

3、竞争对手的销售流程(一个)按简化版做

4、根据上述3个做出新的销售流程(按简化版)可以是假想客户或已成交客户(一个)

(1、个人完成,以小组形式上交到后方技术台,A4纸完成

2、电子版,交到微信群)

教材34---59页!

(第二天)

第二章销售进程

一、客户引流流程

客户的开发:

1.客户特征的描述(显性和隐性客户)2.客户接触的渠道(传统渠道和特殊渠道)3.客户接触的方式4.客户的分析(信息分析和产品分析)

二、客户特征

是指从现有的客户当中挑选最主流的客户,然后对主流客户进行数据化的特征描述;

客户类型:

1、个人客户

包含年龄、性别、籍贯、消费习惯、职业、圈子等

2、组织客户

包括企业的规模、资质、团队、硬件、软件、年销售额、利润率、利润额等

目的:

在最短的时间内,找到我们的客户。

显性客户与隐性客户的区别

共同点:

1、都具有消费能力2、都具有需求

区分点:

1、隐性客户的需求待开发2、非正常类客户,指隐性客户;

要求:

要对客户进行数据化、量化的特征描写。

三、客户分析

1、客户的引流渠道

①行业引流方式(传统渠道)

②特殊引流渠道(非正常性渠道)

引流方法

1、通过圈子,比如商会、协会、同学会、俱乐部等

2、通过爱好

3、通过转介绍

4、通过技术交流会

5、通过发起商会或协会

(作用:

①制定行业标准②与专家接触③定期举办活动)

6、行业联盟

储备资源:

1.书法绘画(大师)2.风水大师3.中医4.律师5.咨询师6.爱好(比如红酒、高尔夫、爬山、喝茶等)

2、客户分析(客户的信息分析)

详见教材第39-47页

3、客户销售分析

产品销售分析为售前的销售分析,以客户的单次采购量或单次消费为基准;其目的是对应客户的预算与消费习惯,找到相应的方案或产品。

客户分类:

A类B类C类D类(规定了每一类的特征)

产品(方案)分类:

A类B类C类D类(以单次消费金额或项目大小为基准)

方案设计要求:

1、收取调研费用,调研费用一般为总项目的5%—10%;

2、组织相关成员,一般2-3名,对客户进行为期15-30天的调研周期;

3、在调研期间,对组织内1/3的成员进行访谈,(访谈目的:

①了解真实情况②放风③摸清组织关系④个性公关)

4、项目路演

就是公开的项目讲解,利益关系的相互绑架;路演过程中不做报价。

5、报告的约定术语,也称为企业报告的专用术语

公关方式:

1、利(顾问费:

收入合法化)

2、名(顾问、出书、重要媒体的采访、嘉宾等)

3、权(官升一级)

4、色

核心:

进行个性化设计

四、客户拜访前准备

在正式与客户接触前,需要做的相关的准备,

1.售前的问题思考(13个问题)

2.工具和资料的准备(P53-55)

3.行业知识的准备

第三章谈判成交

一、成交流程设计

准客户(1.有需求2.有能力)——建立信任(1.企业信任2.个人信任)——挖掘痛苦(1.直接痛苦2.延伸痛苦)——价值重塑(1.直接价值2.延伸价值)——方案设计(1.方案咨询2.方案呈现)——项目报价(1.抗拒解除2.项目优惠)——成交签约(1.成交方式2.不可抗拒的理由)

大客户营销的核心:

做局!

二、企业信任建立

三、客户痛苦挖掘

四、企业价值与利益链

五、方案设计

六、客户成交与抗拒解除

作业:

1.显性客户与隐性客户特征(要求每个至少5条)

2.客户引流(传统渠道10个,特殊渠道5个)

3.客户分析表P39-47,在教材完成,不需上交

4.客户的销售分析P50

5.P56-59写出一级标题,然后按顺序直接写出答案即可

教材60---结束页!

(第三天)

第三天

二、企业信任建立

1.对公司的信任(企业硬件和企业软件)

2.对产品的信任(产品的独特定位、原料、技术、质量证书、专利等)

3.对个人的信任(着装、谈判风格、资料)

4.正式接触前的信任(电话、短信、评论等)

建立信任的方法:

1.行业新标准(通过成立协会、商会等)

2.专业媒体的采访(比如报纸:

要求头版和杂志:

要求封面人物)

3.出两本书(①行业专用体系书②XXX如是说;备注:

第三方执笔)

4.头马族群(领袖级客户:

个人或企事业单位,公关来的)

5.锦旗、感谢信、荣誉证书等

6.与客户的合影,与专家的合影,与明星的合影,与老板的合影

三、客户痛苦挖掘

1.客户痛苦表

是指与客户有关的多维度的痛苦的呈现,分三种:

直接痛苦(与产品相关的当下痛苦,包括质量价格规格服务等)延伸痛苦(指纵向的痛苦)关联痛苦(一般指的是横向的痛苦,其他部门或个人)

P65表格每一个痛苦写5条

2.客户痛苦链

①所有决策者的决策受其他人员或岗位的影响;

②一个岗位或个人出现问题,其他岗位或成员会受到其问题的延伸或恶化;

③所有成员的支持,会加速甚至直接影响决策者的决策;

用法:

1.客户面谈(①白板②纸张)2.邮件(我给他写一封信件)3.集体路演

四、企业价值与利益链

企业价值(直接价值、延伸价值、关联价值)

价值链(表格等同于痛苦链)

利益链

关联者:

指的是与该项目决策相关的岗位或个人;岗位职务:

指的是实际的岗位职务

项目角色:

指的是支持者、反对者、冷漠者;

重要指数:

按A/B/C三级

计划目标:

指的是我们队该关联者所要达成的目标是什么;

兴奋点:

指该关联者对我们所提出的方案或某一项实物或非实物的东西,包括方案与公关;

沟通风格:

该关联者的沟通风格是什么;

关系策略:

我们维系该关联者所使用的方法是什么;

行动步骤:

指的是我们销售公关的步骤;

五、方案设计

1.方案式营销方案

包含①企业调研②报告的呈现③方案整体报价④谈判⑤签约

(收费项目:

调研费、设计费、产品架构、项目实施、项目服务)

2.产品式营销方案

①客户的个性调研(一般指远程调研)②给出评估报告③给出方案建议④价格谈判⑤成交

核心:

产品结构的组成和服务的项目;

六、客户成交与抗拒解除

客户成交

1.当客户承认痛苦承认价值认同方案后,向客户进行方案报价;

2.大量的客户抗拒需要提前进行解除,通过自问自答和客户见证的方案;

3.发出成交指令时,要进行强制的要求(一切的成交为了爱)

4.必要时,设计不可抗拒的成交理由;

包含①让客户为我而买单(感情牌)②做最后的优惠(实在没有优惠,送自己)③制造时间性稀缺(饥饿营销)④客户大事件(周年庆、纪念日等)⑤情感故事(悲惨的)

成交时刻的判断:

实在不能成交,重新回到挖痛苦阶段。

抗拒解除:

1.客户抗拒的类型

1无购买意愿

对策:

1.放一放(圈养)2.重回挖痛苦

2降低成本类型

客户想获得更大的优惠

对策:

进行最后一次的优惠赠送(送其他行业或其他公司的产品)

3寻找更好方案型

客户今天不签约,不是方案设计不好,也不是不够优惠,是他认为还有更好的方案

对策:

设计个性化方案,做行业对比分析,找出我们的独特性。

4缺乏安全感

对策:

进行风险转移

5无法做到的抗拒

对策:

拖行业下水或更大的行业;也可做第三方比喻;

抗拒解除流程的核心:

逼客户做出一个承诺!

七、销售工具

1.电话

①站着打②走着打③注意电话礼仪(与习惯有关)④与短信、邮件配合使用

⑤话术(要求:

开场白、企业产品内容、客户沟通记录表)

2.短信/微信

1文字控制在50-300字左右;

2以条状形式;

3电话后的短信为重要内容的提示和后续内容的补充;

4拜访客户后,20分钟以内发短信(pmp)

5每天8:

30以前,晚饭时间(以段子为主,可在段子里植入自己企业的广告)如果对方是领导,内容以训勉为主;

6客户出差时,短信内容以出差地的天气、景点、名吃、土特产为主;

3.邮件

①以汇报的文件形式;

②与数据有关的内容以表格化呈现;

③秘发;

④搜集抄送对方的民间谚语或名人名言;

4.手写信

好处:

情感的交流;

5.贺卡

好处:

情感的交流

6.小礼物

礼品选择:

书、书签等

7.签字笔

笔上雕刻:

只为签约一瞬间!

说明笔的来历,用途等

第四章客户循环

第一节客户交付(循环)流程

1.客户期望值管理

2.客户实际交付

3.客户验收

4.客户复购与转介绍

5.主动性的客户服务

第二节客户期望值管理

原理:

降低期望值=提高满意度

考核指标:

投诉次数,粉丝个数

第三节客户转介绍

必须建立在客户满意度较高的前提下(降低期望值的条件下)

设立相关机制:

1.建立客户圈子

2.表扬转介绍的客户

3.给予转介绍的客户一定的精神或物质奖励(不要给钱)

4.产品或方案中含有转介绍的机制

5.要求客户转介绍

第五章业绩激活

3W销售诊断

原理:

发现问题背后的问题的问题(为什么的为什么的为什么?

《3W瓶颈诊断》

瓶颈

什么问题?

W1

为什么会出现问题的原因?

W2

为什么会出现W1的问题?

W3

为什么会出现W2的问题?

解决方案

W3的解决方案

目标规划

作业:

1、客户痛苦表P65每一个写5-10条

2、痛苦链,写出一个实际公司P67,参照P69

3、利益链条P71,与痛苦链为同一个公司

4、P75客户抗拒解除清单,写出15个问题

5、五间道操作表,与上面是同一个公司设计一个P83

6、客户期望值管理表P85

【五间道】

五间道

释义

乡间

被调查对象身边的小人物

(生活:

①保姆②小区物业③保安④家庭教师⑤私人保健师

工作:

①保洁②公司保安③前台④司机⑤出租车或滴滴司机)

内间

指的是身边的大人物

生活:

配偶、父母、外亲、朋友(战友、同学、老乡)

整合一个人最好的方法:

让对方想办法整合我们。

工作:

助理、秘书、高层、技术层、顾问(关键人物)等

反间

利用对方的间谍;

1、利用竞争对手的伙伴;

2、客户派来调查信息的伙伴;

死间

能够对我们的客户具有绝对影响的人物或机构;

1.主管的企事业单位;

2.产业链当中的绝对的上下游关系;

3.影子(智囊团);

生间

我方用于调查信息的人物

1.销售伙伴(网络信息调查、行业信息收集以及对方初级伙伴的接触)

2.营销干部,一般与对方的中高层对接;

3.技术专家

教材第5页!

1.购买流程指的是主流客户的购买流程(包括客户需求阶段、客户选择阶段和客户使用阶段)

2.销售流程指的是对应客户购买流程的企业的改造流程

3.关键活动指的是销售流程当中我们需要做的主要的销售动作

4.里程碑指的是销售环节当中确认成功的标志

5.工具:

对应销售流程所需要提前准备的工具和资料

6.角色指的是在销售的流程中所需要参与的人员

7.资源是对应的流程环节当中所需要的内部或外部的支持

8.进程:

完成每一个销售流程所占的百分比

备注:

购买流程与销售流程的步骤控制在12步以内,以9步为基准

作用:

1、对客户的销售预案2、企业销售培训的总纲

用法:

1、企业整体的销售总纲(公司做)

2、用于个人的客户开发(作为销售预测)

 

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