职业卫生管理制度.doc

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广州荣长树脂有限公司安全标准化管理文件

文件名称

职业卫生管理制度

文件编号

文件总页数

2

制订人

制订日期

2007年9月13日

审核人

吕理哲

审核日期

2007年月日

职业卫生管理制度

1目的

为了预防、控制和消除职业危害，防止职业病的发生，保障员工身体健康，促进安全生产。

2适用范围

本制度适用于本公司作业场所、劳动保护的管理。

3权责

3.1生产部门负责本制度的实施。

3.2安全部门负责本制度的监督和管理。

4管理内容

4.1职业危害申报

如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全监督管理部门申报，接受其监督。

4.2作业场所管理

4.2.1要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物、噪声等污染源的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准。

4.2.2在可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所按规定设置警示标志、报警设施，设置应急撤离通道和必要的泄险区。

并定期检查和记录。

4.2.3有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。

4.2.4在腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的岗位，除配备足够适用的防护用具和急救器具专柜外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。

4.2.5要采取有效防护措施，将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离，减少人员与粉尘、毒物、噪声等污染源的接触。

4.2.6定期每年一次由安全部门负责安排有资质的检测机构对作业场所进行职业危害因素检测。

4.2.7检测后由安全部门负责在检测点设置标识牌将检测结果予以公报。

并存入职业卫生档案。

4.2.8危害因素监测点标识牌内容：

a）单位名称；

b）岗位名称；

c）危害因素名称；

d）危害因素检测结果；

e）危害因素国家标准；

f）检测部门名称；

g）检测日期。

4.3劳动防护

4.3.1根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个人防护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用。

4.3.2建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账，加强劳动防护用品使用情况检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

4.3.3各种防护器具应定点存放在安全和取用方便的地方，并有专人负责保管。

要定期校验和维护，每次校验后应记录在案，主管人员应经常检查。

4.3.4对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善员工劳动条件。

4.3.5定期组织对员工进行职业健康检查，并建立职业卫生档案。

4.3.6定期组织对员工进行的职业卫生教育与培训，提高员工对职业病的防范意识和自觉性。

5相关文件

5.1安全生产责任制度

5.2防火、防爆、防尘、防毒管理制度

5.3劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度

6使用表格

6.1《有害因素作业人员名册》

6.2《个人防护用品发放记录》

6.3《个人防护用品发放标准》

6.4《职业性体检记录》

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