小学校本培训活动记录表doc.docx
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小学校本培训活动记录表doc
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峨堡寄校校本培训活动记录表
(一)
时间
3月19日
地点
会议室
参加人员
全体教师
主讲人
李海霞
主要内容
教师如何精心备课
新的课程理念给课堂教学带来了新的生机,在这样的理
念下,教师的角色和教学方式发生了改变,教师备课的内容
也有所变革。
那么教师备课需要备什么呢
?
备课时,首先应该研究学生,研究学生的心理、兴趣和
认知状况,要把“假如我是学生”作为备课的警醒语。
备学
生包括以下三个方面:
一是备学生的认知水平,学生已知什
么,想知什么,什么是难点,教师要心中有数,备课要备到
活
“点子”上。
动
教具使用是课堂教学的一个有机组成部分,但也有一个
记
怎么使用、怎么用好的问题。
教学过程中不乏有这样的现象:
录
有的教师由于对使用的教具不熟悉,上课时手忙脚乱,既影
响了课堂气氛,又耽误了时间;有的教师由于教具摆放位置
不当,学生过早地看见,待使用时,失去了应有的效果,或用完随意一放,牵扯分散了学生继续学习其他内容的注意力。
课堂教学应该有明确的目标,过去,我们把目光集中在知
识目标这一维度上,把学生当作是知识的容器,这显然是一
种短视的行为。
新课程提出了“三维目标”,强调要注重“知
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识与能力”、“过程与方法”、“情感、态度与价值观”三个维度目标的整合,这三个维度不是三个独立的个体,而是互相融合的一个整体,如同立方体长、宽、高三个维度的关系一样,是一个事物的三个方面,三者相辅相成。
新课程倡导要增强问题意识,课堂教学要以问题为纽带,引
导学生积极主动地进行探究学习。
但是,我们一些教师误解
了问题教学的真实内涵,问题设计缺乏质量,缺乏效度。
主
要表现为以下“误区”:
其一,问题过多,课堂从过去的“满
堂灌”走向“满堂问”,一堂课下来几十个问题,把学生问
得晕头转向;其二,问题过浅,学生有口无心,随声应和,
激发不了参与的热情和兴趣;其三,问题过难,远离学生的
认知世界和生活世界,学生百思不得其解;其四,问题过死,
没有充分展开和发散的余地,缺乏灵活度和开放性。
峨堡寄小校本培训活动记录表
(二)
时间
4月7日
地点
会议室
参加人员
全体教师
主讲人
刘连生
主要内容二、如何进行教师创新教育能力培养
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教师创新教育能力的激励和培养涉及很多方面,大到社会环境、教育体制,小到学校管理、培训教育,物质条件和实践机会都是其中基本的因素,都对教师创新教育能力形成与发展产生直接而重要的影响,下面仅从学校环境和继续教育培训两个方面谈谈。
(一)优化教师创新教育能力培养的学校环境:
学校环境是对教师创新能力的形成发展产生影响的多种学校因素,其中较为重要的有学校的校长,学校管理,教学的评估体系等。
适宜、合理的学校环境是教师创造力顺利发展
的必要条件。
1.优化学校环境的关键要素——创造型校长。
任何一
所学校是否具有良好的环境,一校之长是关键所在,唯有
活具有创新精神的创造型校长,才能为教师创造性教学提供
指导和支持。
何为创造型校长?
其最为主要的特征是能够创
动造性地开展工作,工作热忱主动,不受常规所限制,善于
发现学校管理和教师教学中的主要问题,并想方设法给予
记圆满解决。
具体而言,包括加强科学的学校管理,使学校
管理有利于促进和鼓励教师创造性教学;带头研究和解决
录
学校中的创造性课题,善于听取教师的新观点和富有建设性的意见,努力为教师提供创造性工作和研究的机会与条件等等。
2.有助于教师创造性发挥的学校管理。
学校管理的中心是对教师的管理,其具体内容就是允许、鼓励和帮助教师创造性地进行教学。
允许是指为教师提供一种相对宽松自由的环境;鼓励是指学校管理者应对创造性表现的教师给予精神和物质上的积极强化;帮助是指学校管理应利用一切条件为教师提供有关创造的新的理论、成果、技术和方法等信息,经常组织参观学习、讨论交流、专家指导等
使教师开阔视野,拓宽思路。
峨堡寄小校本培训活动记录表(三)
时间4月19日地点会议室
参加人员全体教师主讲人才让元旦
主要内容研究性学习内容选择的要求有哪些?
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第一,尊重学生的兴趣爱好。
尊重学生的个人意愿,让他们自主
选择探究内容,是研究性学习活动持续进行并有效开展的基础。
要鼓
励学生根据自己的兴趣爱好,选择课题、确定方向并积极地投入探究。
教师在活动指导中要创造鼓励学生自由选择的空间,不宜硬性规定研
究的题目和内容。
可通过多种途径和方式,激发兴趣、启迪思维、形
成问题。
在学生产生研究的兴趣和愿望的基础上,进一步引导他们提
出研究的题目和思路。
第二,关注学生的生活实际。
充分发掘适合小学生年龄特点和能
力水平的探究题材,是有效选择和组织研究性学习内容的一个重要方
面。
要引导学生从生活实际出发,发现问题和提出问题。
教师要利用
学校教育教学活动的各种机会,启发小学生提出值得思考和探究的问
活
题。
从风霜雨雪等自然现象到动、植物的生长规律;从个人的衣食住
动
行到社会生活的发展变化;从校园的环境布置到城乡的规划建设,都
可以成为研究性学习的内容。
要鼓励学生做生活中的有心人,善于观
记
察,勤于思考,从现实生活和身边小事中寻找和提出有价值的探究内
录
容和问题。
第三,鼓励学生动手实践。
小学阶段开展研究性学习,要多一点
学生的亲身体验,少一点教师的知识传授;多一点实地调查和实验,
少一点书面资料的研读整理;多一点手脑并用,少一点纯思维训练。
教师对学生进行研究方法的指导,要结合具体的问题和情境,深入浅
出、注重实用,避免单纯的名词术语的讲解和记忆。
峨堡寄小校本培训活动记录表(四)
时间5月6日地点会议室
参加人员全体教师主讲人才让元旦
主要内容小学研究性学习的目标是什么?
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(1)激发观察生活、发现与探究问题的兴趣
学生通过探究活动,接触和了解自然与社会,观察和思考身边的
自然现象、社会现象,并通过自己的操作实践,品尝探究和解决问题的愉悦,激发探究兴趣,获得探究的初步经验,初步养成好观察、好质疑、好探究的学习习惯。
(2)初步学会观察与发现,发展探究问题的能力
学生通过探究活动,初步形成用不同的方法观察事物、发现问题,并对问题进行探究的能力。
包括:
针对特定情境中的事物仔细观察并且提出问题;针对所探究的问题,形成初步的探究思路,并以自己的
方式实施探究;学会使用简单的工具和设备,采集基本的信息、数据;运用信息和数据对问题做出合理的解释或回答;用明白的话语与同伴
活交流观察、思考、探究的过程与心得,展示成果。
(3)初步形成尊重科学的意识和认真实践、努力钻研的态度
动
学生通过探究活动,初步形成尊重事实的意识,养成凡事认真思
记考的习惯;既敢于大胆想象,又能够认真实践、尝试、探究;不怕困
难与挫折,不轻易放弃探究;能进行初步的反思和自我评价;学会尊
录重他人的意见和观点。
(4)初步形成合作与分享的意识
学生在探究活动中,要乐于与伙伴互相帮助,分工合作;克服依
赖心理,养成认真完成分工的自觉性;形成人际沟通的初步能力;热爱集体,乐于与同伴交流和分享信息、创意及成果。
(5)初步形成对自然和社会的责任意识
学生通过探究活动,初步形成对人与自然、人与社会关系的正确认识,学会关心他人和环境,关注社会进步,懂得社会发展人人有责的基本道理,注意个人行为对于自然和社会环境的后果。
峨堡寄小校本培训活动记录表(五)
时间5月16日地点会议室
参加人员全体教师主讲人才让元旦
主要内容综合实践活动课程对资源开发的要求是什么?
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1、学校是课程资源开发的主体渠道。
各学校应坚持从实际出发、
因地制宜的原则,开发好学校周边的课程资源,要积极动员社会、家
长的力量,多种途径的开展综合实践活动的资源开发工作,同时还要
充分利用好市、区县提供的课程资源,以及学校图书馆、阅览室、实验室、计算机网络教室、多媒体教室和校园网等资源,从而建立起相
对稳定的本校实践活动基地和资源群。
要高度重视对课程资源的收
集、分类和管理工作,建立学校实践活动档案管理制度,加强学校综合实践活动网络资源建设,做好课程资源的储备工作,为综合实践活
动课程的实施创造必要的条件。
2、教师要充分利用社会活动基地,将其转化为课程资源,认真
活做好活动教学设计,切实提高活动的实效性。
动
记
录
峨堡寄小校本培训活动记录表(六)
时间
6月5日
地点
会议室
参加人员
全体教师
主讲人
黄方昆
主要内容如何进行教师创新教育能力培养
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教师创新教育能力的激励和培养涉及很多方面,大到社会环境、教育体制,小到学校管理、培训教育,物质条件和实践机会都是其中基本的因素,都对教师创新教育能力形成与发展产生直接而重要的影响,下面仅从学校环境和继续教育培训两个方面谈谈。
(一)优化教师创新教育能力培养的学校环境:
学校环境是对教师创新能力的形成发展产生影响的多种学校因素,其中较为重要的有学校的校长,学校管理,教学的评估体系等。
适宜、合理的学校环境是教师创造力顺利发展
的必要条件。
1.优化学校环境的关键要素——创造型校长。
任何一
所学校是否具有良好的环境,一校之长是关键所在,唯有
活具有创新精神的创造型校长,才能为教师创造性教学提供
指导和支持。
何为创造型校长?
其最为主要的特征是能够创
动造性地开展工作,工作热忱主动,不受常规所限制,善于
发现学校管理和教师教学中的主要问题,并想方设法给予
记圆满解决。
具体而言,包括加强科学的学校管理,使学校
管理有利于促进和鼓励教师创造性教学;带头研究和解决
录
学校中的创造性课题,善于听取教师的新观点和富有建设性的意见,努力为教师提供创造性工作和研究的机会与条件等等。
2.有助于教师创造性发挥的学校管理。
学校管理的中心是对教师的管理,其具体内容就是允许、鼓励和帮助教师创造性地进行教学。
允许是指为教师提供一种相对宽松自由的环境;鼓励是指学校管理者应对创造性表现的教师给予精神和物质上的积极强化;帮助是指学校管理应利用一切条件为教师提供有关创造的新的理论、成果、技术和方法等信息,经常组织参观学习、讨论交流、专家指导等
使教师开阔视野,拓宽思路。
峨堡寄小校本培训活动记录表(七)
时间
6月
11日
地点
会议室
参加人员
全体教师
主讲人
才秀加
主要内容
班主任工作艺术
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一、对班主任的认识
当班主任也有许多独到的乐趣。
(从心理学的角度讲,只要你
去寻找一份工作的乐趣,你就会逐渐的喜欢这份工作)。
学生对自己
的老师记忆最深的是班主任;学生最敬重的是一生中所遇到的优秀班
主任;你所面对的是一方净土,他们纯洁、活波、单纯、可爱,没有
尔虞我诈、钩心斗角,没有阴谋诡计、阳奉阴违。
和现实生活比起来,
那可真是世外桃源。
这个小天地由你耕种,由你收获,由你发号施令。
二、班主任工作艺术提高的途径
任何艺术都不是天生的,而是后天习得的,可以学习掌握。
我们提供以下途径供大家参考:
1、拜师学艺。
虚心向有经验的班主任学习,从一点一滴学起,学制定计划、处理矛盾、组织活动,因材施教等。
活
2、读几本有关的书籍。
包括教育理论、工作艺术、文学、历史、时事等等,增加自己与学生的话题内容,加深与学生的交流。
还要读一
动
点教育哲学、社会学、社会心理学。
因为许多人缺的不是专业知识和工作经验,而是边沿性的学科知识。
记
3、锻炼自己的语言表达能力。
有些班主任驾驭文字的能力差,语言表达能力差,所以使我们的班主任工作显得教条干涩
录
峨堡寄小校本培训活动记录表(八)
时间
6月
16日
地点
会议室
参加人员
全体教师
主讲人
才让元旦
主要内容
偶发事件处理
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一、偶发事件的含义与成因
含义:
教育的过程中发生的事先难以预料、出现频率较低,但必须迅速作出反映,加以特殊处理的事件。
成因:
学生性格异常、感情障碍、人际冲突、不良道德行为、天灾人祸、外来干扰等。
后果:
虽然属于偶然,但是往往影响大后果严重,是班主任最头痛的事,也是对班主任工作艺术的考验。
二、偶发事件的特点
1、突发性。
以突然的形式爆发,常常和社会上的重大事件、学生家
庭的重大变故、学生本人的以外遭遇联系在一起,在教师缺乏足够思
活想准备的情况下发生。
2、偶然性。
出人预料之外,或常常预料不足,多数都带有突发性。
动
然而一旦爆发,会引起爆炸性的反应。
3、紧迫性。
偶发事件发生,
记一般都比较紧急,必须马上处理,而且不能依靠常规办法和常规程序
解决,必须运用高度的教育机智加以特殊处理。
录
三、偶发事件的处理原则
1、重大偶发事件,班主任要控制自己的感情,沉着冷静,不荒不乱,
对于人命关天的大事,要反映到一些急救措施和急救电话。
如:
110、
120、119等。
2、一般性的偶发事件,班主任必须了解情况,掌握分寸,审时度势
的热处理或冷处理。
3、要依靠集体力量、集体智慧解决。
峨堡寄小校本培训活动记录表(九)
时间
7月2日
地点
会议室
参加人员
全体教师
主讲人
黄方昆
主要内容
表扬批评艺术
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批评学生的艺术
(一)批评的情感基础
1、批评成功的前提是“爱”。
2、爱的情感基础是尊重学生的自尊心。
3、学生自尊心的特点:
(1)动力性
(2)敏感性(3)情绪性(4)
脆弱性(5)复燃性
(二)批评的操作艺术
1、批评的原则:
实事求是、客观公正、持之有据、因人而异、治病
救人、恩威并施、抑扬结合。
2、批评的方式:
活①发问式。
对勤于思考和悟性较好的学生可采用。
提出问题,列举事
实,促进感悟,助其检讨反思。
动
②暗示式。
对自觉性、自制力较强和较为成熟的学生可采用。
点拨、
记暗示、手势、眼神都能做到。
③提醒式。
对性情机敏,多有疑心的学生可采用。
揭示诱导、抛砖引
录
玉、触发联想。
④即席式。
对不肯接受批评,态度蛮横,极不虚心的学生可采用。
发现问题,随时指出,当场批评,避免狡辩抵赖,揭示危害,讲透道理,促其动心。
⑤参照式。
对阅历较浅,自觉性差而易于感化的学生可采用。
借助他
人他事的经验,运用类比的方法,使其在借鉴感悟中吸取教训。
⑥扬抑式。
对自尊心和荣誉感较强的学生可采用。
先正面鼓励,肯定成绩,然后指出缺点,摆现象,论危害,寻根源,启迪输导,递进
深入。