工作经历如何在简历中突出.docx

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工作经历如何在简历中突出

工作经历如何在简历中突出

雇主将会很注意简历中的工作经历这一部分。

在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。

他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?

”，“你发挥出的才能有哪些?

”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。

走出误区

别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写!

宣传你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。

所以利用这个机会，夸夸自己吧!

潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。

但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。

当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感!

改组了整个服务部门，提高了工作效率。

提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。

成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。

将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。

开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。

在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。

通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。

为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。

使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。

负责华东地区的23家商店的销售和损益。

创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。

调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。

求职提示

通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。

你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。

小技巧

你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。

写作时得注意!

简单句比复杂的句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧!

求职提示

大声朗读你简历上的每一句话。

如果你在某个词上愣了一下，考虑换一个你认为比较舒服的词。

总之，在面试中，你应能自如地讨论你简历上所写的内容。

走出误区

在你简历中要避免重复使用同一个词。

例如：

若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”，为了避免再一次使用“管理”这一词，在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。

写工作经验要有“主线”概念

要有“主线”概念——你是什么行业的?

从事什么职位?

你之前的工作需要你担当哪些职责?

每日、每周、每月你要完成哪些工作?

……围绕着工作职责和工作内容，你需要阐述自己在过往工作中所积累的经验、技能、知识，以说明你正是用人单位正在寻找的人，你完全能胜任这份工作，除你之外，没人更适合这份工作!

亮出你的突出贡献，如：

你为公司增加了多少利润和收益，节约了多少开支，开拓了多少份额的新客户群，降低了多少员工流失率，削减了多少库存，减低了多少次品率，让公司品牌在多少知名媒体曝过光……以上这些，均可用数字加以说明;

把你所参加，尤其是在其中承担重要角色的任务以列名的方式表达出来。

尤其当客户中有知名企业时，更要着重标注;

你有什么方法和建议曾被公司、部门或是上司采用过?

如有，请简要说明，并用数据进一步说明当这些方法和建议被采纳后，给公司或部门带来里哪些收益，如“实施此项方案后，库存量降低了23%”;

描述你所遇到过的紧急任务或风险管理;

如果你培训过员工，要简要说明培训方法和流程，并用数字进一步说明培训后的效果。

遵循“5W1H”和“PAR”法则

要在简历中突显自己的“卖点”，可采用5W1H（即Who、What、Why、Where、When和How）的写作方式，剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。

而要重点说明某一项工作的执行情况时，可采用“PAR”法则，“P”即问题（Problem）、“A”即采取的行动（Action）、“R”即工作的结果和业绩（Result）。

从这三方面，你可以用简洁清晰地陈述事件，精炼又到位。

而数字和专业术语，会是你的好帮手

用数字说话

用数字来表现工作量、工作效率以及工作成果，会更有说服力和吸引力。

滥用形容词，比如“骨干力量”、“进步最快”、“重要贡献”、“成功的方案”、“显著提高”……这些描述性词语并没有说服力。

“显著提高”，不如“半年月内将产量提高130%”、“次品率从9%下降为2%”、“节省成本5%”等能给HR留下更深的印象，后者你在面试时也可以进一步阐述。

用专业术语表述

用专业术语，自然是要让自己更显专业。

例如，一位求职者在工作经验部分写上“有过分析客户需求的案例”，虽然在这项工作经历中，该求职者并无特别显著的成绩，但还是可以把工作过程中实现目标的方法写出来;如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测的需求”，HR可能会对求职者另眼相看了。

针对招聘信息填写工作经验

在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘信息，掌握其传递出的讯息。

在一条招聘信息中，最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此，求职者在写工作经验这一项时就该“投其所好”。

工作经验中的任何信息都要围绕你应聘的职位展开，尽可能充实一些、丰富一些，而与此招聘岗位无关的内容可以尽量少些。

如果你应聘的是营销类职位，就不要赘述你会网页设计，这和你的目标职位没太大关系;若你有论坛或者社交网站推广的经验，那倒是可以详述下。

针对不同行业突出自己在相关领域的工作、实践经验和学习经历

如，针对IT行业，你应该在工作经验中突出软硬件应用和开发能力;针对市场、咨询业，你应该突出一些成功的咨询项目;针对房地产行业，应该突出一些房产开发经验，重点描述自己参与的房产开发项目;针对广告业，应该突出有一定影响力的广告策划案例。

工作经验中要包含招聘岗位关键词

不少HR在浏览简历的前15秒，实则是在做关键词扫描。

所以，“路人甲”型的求职者，不妨在工作经验中适当添加一些与应聘职位相关的关键词。

例如“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。

转行者如何写工作经验?

转行者，大多会面临之前的工作经验，无论有多丰富，无法在新岗位上接续的窘境。

这一点会让HR对转行者能否胜任岗位心存顾虑。

要想成功转行，求职者就得争取从简历开始，就让HR逐步打消顾虑。

侧重兴趣爱好

你可以详细阐述了自己对目标岗位的兴趣，以及自己长期以来接触相关领域的心得体会。

如果你有在原岗位时与你的目标岗位从业人员有过业务接触，就更要好好利用了。

着眼职业规划

没有哪个HR会不欢迎一个对自己的职业生涯有规划的人。

为何要转岗转行?

你走这步是心血来潮还是考虑慎重后作出的决定?

用职业规划来打消HR心中的疑虑，你能获得更多的关注。

展现思路

如果你担任此职，你会有怎样的工作想法?

让HR知道，你是做过功课的，而不是对未来的工作一无所知、仅凭冲动就来了。

另外，在你过往的工作经验时，你可以避轻就重，转化叙述的角度。

比如原本你是从事技术岗位的，如今要转入市场岗位，一个是重技术，一个是重沟通，那你在写工作经验时，可以弱化你的技术背景和成就，着重强调你在项目组中与同事的协作、沟通经验，并且强化你对流程的熟悉和项目的管理经验，这样就可以让HR相信你能与市场岗位无缝对接。

没有工作经验也能写出好简历

如果你是一个刚毕业的大学生，还没有正式的工作经验，该在简历中写哪些呢?

实践/实习经历

大学生可以把实习当作正式的工作经验来写。

因为在实习期间，大学生往往需要自主完成多项任务。

此外，如果大学生在校时学过与应聘工作有关的知识，有必要在简历的其它栏目中体现出来。

如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，更应毫不谦虚地写出来。

当然，如果你有在其他行业的工作经历，也不要省略。

这些经历或许与你应聘的工作没有直接关系，但你从中获取的经验同样可用于支持你对自身能力的描述，至少，它能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

培训经历

列出你曾经受到过的职业教育和培训，以及受训后取得的成绩。

如果你把培训所得应用到了社会实践中，取得了成绩，更要写上。

附录：

简历英文词汇——工作经历

工作经历workexperience

工作成就，业绩achievements

第二职业secondjob

辅助assist

善于adeptin

表现behave

委任的;核准的authorized

被任命appointed

经营，处理conduct

打破纪录breaktherecord

成本;费用cost

设立（公司等）establish

搞活enliven

估价，评价evaluation

实行，实施execute

加快;促进expedite

指导;操纵guide

改进，提高improve

创始，开创initiate

改革，革新innovate

投资invest

实现，获得realize

记载的recorded

接替，替换replace

解决（问题等）settle

简化，精简simplify

使系统化systematize

训练有素的well-trained

劳动模范workingmodel

先进工作者advancedworker

适应性强的adaptable

有进取心的aggressive

有雄心壮志的ambitious

办理仔细的careful

正直的candid

能胜任的petent

建设性的constructive

有合作精神的cooperative

富创造力的creative

有奉献精神的dedicated

老练的，有策略的diplomatic

守纪律的disciplined

有独创性的ingenious

条理分明的logical

踏实的steady

有系统的systematic

意志坚强的purposeful

创造create

证明，示范demonstrate

减少decrease

开发，发挥develop

获得，赚取earn

指导direct

效果，作用effect

使丰富enrich

扩大enlarge

开发（资源,产品）exploit

消除eliminate

保持;维修maintain

开办（新企业）launch

被提名,被任命的nominated

谈判negotiate

使完善;改善perfect

克服overe

执行，履行perform

利润profit

被提升为bepromotedto

被提名为beproposedasreconstruct

挽回retrieve

减低……效能shorten

传播，扩大spread

有理解力的apprehensive

友好的amicable

善于分析的analytical

有志气的，有抱负的aspiring

大胆的，有冒险精神的audacious

监督，管理supervises

主动的，活跃的active

实事求是的realistic

一丝不苟的precise

守信的，忠诚的faithful

勤奋的industrious

有主见的independent

直率的，真诚的frank

善于表达expressivity

精力充沛的energetic

有效率的efficient

尽职的dutiful

有方法的methodical

负责的responsible

稳健的temperate

孜孜不倦的tireless

性情温和的sweet-tempered

工作目标jobobjective

职业目标careerobjective

谋求职位positionsought

申请职位positionappliedfor

目标objective

希望职位positiondesired

工作目标employmentobjective

希望职位positionwanted