工程质量验收管理办法.docx
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工程质量验收管理办法
检验批、分项、分部和单位工程质量验收管理办法
第一章总则
第一条为规范厦门枢纽改造工程质量验收管理，进一步加强质量控制，根据《建筑工程质量验收统一标准D50300-2001》、《福建省建筑工程文件管理规程（施工分册）》、《铁路工程施工质量验收标准应用指南》以及铁路工程施工质量验收标准的有关规定,结合厦门枢纽改造工程建设具体情况，特制定本管理办法。
本办法适用于厦门枢纽改造工程建设指挥部（以下简称建设指挥部）所管项目。
第二条工程施工质量验收按从检验批到分项工程、分部（子分部）工程、单位（子单位）工程的顺序进行验收。
第三条工程施工质量应按下列要求进行验收:
1. 工程施工质量应符合相关专业验收标准的规定。
2. 工程施工质量应符合工程勘察、设计文件的要求.
3。
参加工程施工质量验收的各方人员应具备规定的资格。
4。
工程施工质量验收均应在施工单位自行检查评定的基础上进行.
5. 隐蔽工程在隐蔽前应由施工单位通知有关单位进行验收,并应形成验收文件.
6。
涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应按规定进行见证取样检测。
7。
检验批的质量应按主控项目和一般项目验收。
8. 对涉及结构安全和使用功能的重要分部工程应进行抽样检测。
9. 承担见证取样检测及有关结构安全检测的单位应具有相应资质。
10。
工程的观感质量应由验收人员通过现场检查，并应共同确认。
11.房建工程的检验批、分项、分部、单位工程按《建筑工程质量验收统一标准D50300-2001》的规定划分，验收用表按《福建省建筑工程文件管理规程（施工分册）》选用。
铁路工程的检验批、分项、分部、单位工程由施工单位按铁路各专业工程施工质量验收标准的规定划分,报监理单位审批,验收表格按《铁路工程施工质量验收标准应用指南》选取用。
第二章检验批验收
第四条检验批验收程序和组织应符合下列规定:
1。
检验批质量验收应在施工单位自行检查评定的基础上进行，施工单位自检评定合格后，按规定程序向监理工程师申报验收.
2。
检验批应由监理工程师组织施工单位项目专业质量（技术）负责人等进行验收。
检验批质量验收记录应按统一编号的相应检验批表格执行。
3。
检验批质量验收记录应由施工单位项目质检员填写，记录应明确验收结论，签字手续应完整，参加验收各方人员资格应符合要求。
第五条检验批合格质量应符合下列规定
1。
主控项目和一般项目的质量经抽样检验合格。
2。
具有完整的施工操作依据、质量证明资料、质量检查记录。
第三章分项工程验收
第六条 分项验收程序和组织应符合下列规定
1。
分项工程质量验收应在施工单位自行检查评定的基础上进行，施工单位自检评定合格后，按规定程序向监理工程师申报验收.
2。
分项工程应由监理工程师组织施工单位项目专业质量（技术）负责人等进行验收.砼分项、砂浆分项验收应附强度检验评定表.
3。
分项工程质量验收记录应由施工单位项目质检员按检验部位、区段填写完整、不得错漏,施工单位检查结论及监理单位验收结论应明确，各方签证手续应齐全，参加验收各方人员资格应符合要求。
第七条分项工程合格质量应符合下列规定:
1。
分项工程所含的检验批均应符合合格质量的规定。
2。
分项工程所含的检验批的质量验收记录应完整。
第四章分部工程验收
第八条分部（子分部）验收程序和组织应符合下列规定
1。
分部工程质量验收应在施工单位自行检查评定的基础上进行,施工单位自检评定合格后，按规定程序向监理工程师申报验收.
2. 对于房建工程，分部工程应由总监理工程师组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人等进行验收。
地基与基础、主体结构分部工程的验收设计单位工程项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人应参加，其中地基与基础分部的验收工程勘察单位也应参加,且地基与基础、主体结构分部工程验收参加单位应加盖公章。
地基处理、桩基、幕墙、网架和索膜结构必须按子分部规定进行组织验收。
当工程按子分部进行验收时，子分部工程应由总监理工程师组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人等进行验收.其中：
⑴桩基、地基处理、无支护土方、有支护土方4个子分部的验收勘察、设计单位工程项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人应参加，且桩基工程验收参加单位应加盖公章。
⑵地基基础分部工程中的地下防水、劲钢（管）砼、钢结构、砌体基础等4个子分部，主体结构分部中的砼结构、劲钢（管）砼结构、砌体结构、钢结构、木结构、网架和索膜结构6个子分部,建筑装饰装修分部中的幕墙子分部的验收，设计单位工程项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人应参加，且幕墙、网架和索膜结构子分部工程验收参加单位应加盖公章.
3.对于铁路工程，分部工程应由专业监理工程师组织施工单位项目负责人和技术、质量负责人等进行验收。
按铁路施工质量验收标准要求，勘察设计单位应参加的分部工程验收，勘察设计单位项目负责人必须参加.
3。
分部（子分部）工程质量验收记录应按分部表内容填写完整，验收记录清楚，验收结论明确，参加验收各方人员资格应符合要求，各方签字、盖章手续应齐全.
第九条分部（子分部）工程质量验收合格应符合下列规定:
1. 分部（子分部）工程所含工程的质量均应验收合格。
2。
质量控制资料应完整。
3。
地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程有关安全及功能的检验和抽样检测结果应符合有关规定。
4。
观感质量验收应符合要求.
第五章单位工程验收
第十条 单位工程验收程序和组织应符合下列规定：
1。
单位工程完工后，施工单位应自行组织有关人员进行检查评定，施工单位自检评定合格后，按规定程序经监理单位向建设单位提交工程竣工报验单（或工程竣工初验报审表TA14）、工程验收报告和完整的质量资料，请建设单位组织验收.
2。
总监理工程师接到施工单位提交的工程验收报告和完整的质量资料后，应组织专业监理工程师，依据有关法律法规、工程建设强制性标准、设计文件及施工合同，对施工单位报送的竣工资料进行审查，并对工程质量进行竣工预验（或初验）,对存在的问题，应及时要求施工单位整改。
整改完毕由总监理工程师签署工程竣工报验单（或工程竣工初验报审表TA14）。
对于房建工程，监理单位应在此基础上提出工程质量评估报告，工程质量评估报告应经总监理工程师和监理单位技术负责人审核签字。
3。
建设单位接到工程竣工报验单（工程竣工初验报审表TA14）、工程验收报告、完整的质量资料和监理单位提交的工程质量评估报告后，由建设单位（项目）负责人组织施工（含分包单位）、设计、监理等单位（项目）负责人进行单位工程验收。
设计、施工单位负责人或项目负责人及施工单位的技术、质量负责人和监理单位的总监理工程师均应参加验收（勘察单位虽然亦是责任主体，但已经参加了地基验收，故单位工程验收时，可以不参加）.
第十一条单位工程质量验收合格应符合下列规定：
1。
单位工程所含分部（子分部）工程的质量均应验收合格.
单位工程质量竣工验收记录,由施工单位在工程完工后,按国家相关规范及规程规定，自行组织有关人员进行工程质量检查验收,并将验收结果填入表中验收记录栏。
表中验收结论由监理单位组织预验收后填写。
综合验收由建设单位组织的验收组进行验收，对验收结果进行商定后,建设单位根据参加验收各方所提意见填写验收结论.
2。
质量控制资料应完整。
单位工程质量控制资料核查记录,必须按规定在施工单位自检的基础上,经监理（或建设）单位逐项细致、认真地对照核查,提出核查意见交总监理工程师审核，由总监理工程师填写核查结论.
3。
单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整。
单位工程安全和功能检验资料核查,必须按规定在施工单位自检的基础上,经监理单位逐项对照核查，提出核查意见，交总监理工程师审核后,由总监理工程师填写核查结论.
4. 主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定。
单位工程主要功能抽查，由项目验收组成员商定抽查项目进行资料抽查，有疑义时可对实物局部（或全部）进行现场实测,并由验收组填写抽查结论。
5. 观感质量验收应符合要求。
单位工程观感质量检查记录，在施工单位自检基础上，由总监理工程师组织抽查。
房建工程抽查数量及质量评价规定按下表《单位（子单位）工程观感质量抽查数量及评价表》执行。
单位（子单位）工程观感质量抽查数量及评价表
项目
序号
观感抽查项目
抽查数量
建筑与结构
1
室外墙面、变形缝、水落管及屋面
全数检查
2
室内墙面、室内顶棚、室内地面
按不同类型各自总量的10％抽查,且不少于3个自然间，不足3间时应全数检查
3
楼梯、踏步、护栏
按楼层数的10％抽查,且不少于3层
4
门窗
按不同类型各自总量的5%抽查,且不少于3樘，不足3樘时应全数检查；高层建筑的外窗，按不同类型各自总量的10%抽查,且不少于6樘,不足6樘时应全数检查
给排水与采暖
1
管道接口、坡度、支架
管道接口、支架按不同类型各抽查不少于10个,不足10个时应全数检查;管道坡度按不同类型各自总量的10%抽查，且各不少于5段,不足5段时应全数检查
2
卫生器具、支架、阀门
按不同类型各自总量的10％抽查，且不少于5组（处），不足5组（处）时应全数检查
3
检查口、扫除口、地漏
按各自总量的10％抽查,且各不少于5处（个），不足5处（个）时应全数检查
4
散热器、支架
按不同类型各自总量的10％抽查，且不少于5组（处），不足5组（处）时应全数检查
建筑电气
1
配电箱、盘、板、接线盒
配电箱（盘、板）按各自总量的10%抽查，且各不少于5台，不足5台时应全数检查;接线盒一般按总量的5%抽查，且不少于10个
2
设备器具、开关、插座
按各自总量的10％抽查，且不少于10个，不足10个时应全数检查
3
防雷、接地
防雷、工作、重复接地及系统保护接地应全数检查;线路、设备接地及等电位联结等按各自总量的10%抽查,且不少于10处,不足10处时应全数检查
智能建筑
1
机房设备安装及布局
按各自总量的10％抽查，且各不少于5台，不足5台时应全数检查
2
现场设备安装
按各自总量的5%抽查，且不少于10台（个），不足10台（个）时应全数检查
通风与空调
1
风管、支架
按总量的10％抽查,且不少于5件，不足5件时应全数检查；洁净工程按制作总量的20％抽查,且不少于5件，不足5件时应全数检查
2
风口、风阀
按总量的10%抽查，且不少于5件，不足5件时应全数检查；洁净工程按制作总量的20％抽查,且不少于5件，不足5件时应全数检查
3
风机、空调设备
按总量的10％抽查，且不少于1台
4
阀门、支架
按总量的10％抽查，且不少于5件，不足5件时应全数检查;洁净工程按制作总量的20%抽查，且不少于5件,不足5件时应全数检查
5
水泵、冷却塔
全数检查
6
绝热
按总量的10%抽查，其中风管部件、阀门不少于2个，管道阀门、过滤器不少于5个，不足最低数时应全数检查
电梯
1
运行、平层、开关门
按电梯台数的50％抽查,不足10台时应全数检查；每部电梯除首层及顶层必查外，中间层抽查数量每10层抽查1层，不足10层抽查1层；自动扶梯运行应全数检查
2
层门、信号系统
按电梯台数的50%抽查，不足10台时应全数检查；每部电梯除首层及顶层必查外,中间层抽查数量每10层抽查1层，不足10层抽查1层
3
机房
按电梯台数的50％抽查，不足10台时应全数检查；自动扶梯机房按自动扶梯梯台数的50％抽查上下机房,且不少于5台，少于5台时应全数检查
质量评价：
（1）抽查结果有90%及以上的点、处符合相应专业施工质量验收规范规定的外观质量,其余量不得有影响使用功能或明显影响外观质量的缺陷，评价为好。
（2）抽查结果有80%及以上的点、处符合相应专业施工质量验收规范规定的外观质量，其余量不得有影响使用功能或明显影响外观质量的缺陷，评价为一般。
（3）抽查结果达不到80％的点、处符合相应专业施工质量验收规范规定的外观质量，评价为差.评价为差的子目应进行返修。
第十二条子单位工程验收同单位工程。
第十三条工程质量不符合要求时的处理规定
1。
经返工重做或更换器具、设备的检验批,应重新进行验收。
2。
经有资质的检测单位检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收。
3。
经有资质的检测单位检测鉴定达不到设计要求、但经原设计单位核算认可能够满足结构安全和使用功能的检验批，可予以验收。
4。
经返工或加固处理的分项、分部工程，虽然改变外形尺寸但仍能满足安全使用要求,可按技术处理方案和协商文件进行验收.
5。
通过返修或加固处理仍不能满足安全使用要求的分部工程、单位（子单位）工程,严禁验收。
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员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近.可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路,总结工作方法,一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务.另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧.在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
（二）201x年工程维修主要有：
在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升.
（二）对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展.
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用.
（四）只有树立服务意识,加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一.冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查.
（二）经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标,心中真正有了底!
基本做到了忙而不乱,紧而不散，条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有,在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来:
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素,自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象.
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!
我相信：
在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐,悲伤与泪水，还有坎坷.
XX,崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识.在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点.
学到了什么：
1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间.2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要.什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进.
存在的不足与缺点:
1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。
2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来.
下半年的目标:
在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养.
最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒，XX年年很快就要过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用.
今后努力的方向：
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广.为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献.即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作,
在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。
要想带好一个团队,除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告：
一、严于律已,自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国,热爱中国共产党，热爱社会主义,拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难,尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
（1）是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表"重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文
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