整理事业单位年度考核登记表.docx
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整理事业单位年度考核登记表
事业单位年度考核登记表
（2017年度）
姓名
性别
出生年月
文化程度
现任职务（岗位）
单位部门
分管（具体）工作
本
年
度
思
想
工
作
总
结
主考人评鉴意见
考核小组意见
考核委员会或
同意
单位意见
同意
2017.12.29
备注
上海市人社局制
教师学年工作考核登记表
单位名称
姓名
系（教研室）
专业技术职务
现聘岗位等级
学年
填写日期年月日
填表说明
1、教师学年工作考核登记表由教师本人根据工作内容、实际完成情况，实事求是填写。
字迹要端正、清楚。
如各项目篇幅不够，可另加附页。
2、“教学工作”栏根据《莆田学院关于印发教师教学工作量计算办法（试行）的通
知》（莆院教〔2014〕27号）填写。
“课程名称”指：
（1）理论教学课程名称；
（2）实验
课、上机、课程设计及实训、实习名称；（3）毕业论文（设计）。
实践教学周数填入“计
划学时”和“实际完成时数”栏中。
“教学工作量”栏应将数值带入计算公式后得出最终
结果。
3、“聘期科（教）研任务完成情况”请根据《莆田学院关于印发岗位聘任与考核实施办法（试行）的通知》（莆院人〔2013〕23号）规定的教师岗位基本职责与聘任条件填写。
所有成果须提供材料供各单位考核小组审核评议。
4、“学科、专业建设情况”应说明学科、专业建设内容、时间及效果。
5、“指导青年教师情况”应写明被指导教师姓名、专业技术职务、指导内容、指导效果等。
6、本学年如有发生教学事故的，应在“奖惩情况”中写明。
7、“系（教研室）意见”应从教师完成各项工作任务情况、工作量是否属实、教学效果、工作态度、有何不足和建议等方面给出意见。
8、考核等级填写“优秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”。
考核结果作为提职、调薪、奖惩和能否续聘的依据。
9、此表一式填写二份，一份存入教师考绩档案，一份存学校师资管理部门。
教师学年工作考核登记表
姓名
性别
出生
年月
专业技术职务
现聘岗位等级
聘期
行政职务
社会兼职
承担何种课程教学（指公共课、基
础课、专业基础课、专业课教学）
教
学
工
作
课程名称
授课班级
学生数
计划学时
实际完成
时数
教学工作量
合计
聘期
科（教）研
任务
完成
情况
论文发表（注明论文题目、刊物名称、级别、主办单位、发表时间、刊号、被收录及获奖情况等）
课题立项（注明课题名称、项目类别、项目编号、经费及来源、研究时间及承担任务情况等）
著作或教材（注明著作或教材类别、字数、出版单位、出版时间、书号、承担任务情况等）
其他教、科研成果
学科、专业建设情况
实验室建设
工作
工作内容
本人承担任务
完成任务情况
党政及其他
工作
开设学术讲座、沙龙等
情况
时间
地点
内容
参加对象
引荐国内外高层次人才情况
指导青年教师情况
进修访学
情况
课程名称
起讫时间、方式
学时数
进修单位
成绩
指导学生获奖情况
教学效果
评价情况
奖
惩
情
况
备注
个人鉴定
（主要从履行岗位职责、完成年度工作任务、工作态度、教学效果、不足之处等方面总结）
自我评价
本学年完成岗位聘期考核任务百分比
自评考核等级
教学任务
科研任务
其他
系
（教研室）意见
系（教研室）主任：
年月日
所
在
单
位
意
见
（主要从思想政治表现、职业道德、工作态度、履行岗位职责的进展情况等方面进行考核）
考核
等级
院（部）盖章
院长（考核组长）签章
年月日
学
校
意
见
校长（签章）年月日
被考核人
意见
签名：
事业单位工作人员年度考核登记表
（2014年度）
单位：
南京金陵中等专业学校
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
文化程度
岗位类别
岗位等级
岗位名称
本人总结
自我评定等次：
签名：
（须手写）
年月日
主管领导评鉴意见和考核等次建议
签字：
年月日
单位负责
人意见
签字：
年月日
考核委员
会（小组）
审核意见
签字：
年月日
本人意见
签字：
年月日
未确定等
次或其他
情况说明
签字：
年月日
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