新世界中心保安员值勤指导书.docx

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新世界中心保安员值勤指导书

时期新世界中心保安员值勤指导书

1.目的

保证时期新世界中心的平安效劳质量,提高时期新世界中心保安人员值勤能力.

2.范围

适用于时期新世界中心保安员值勤的治理.

3.职责

保安部主管负责监督检查保安员效劳质量,并制定工作打算，监督各职位值勤情形,检查批阅值班日记,并检查巡视记录、日报表、加班记录、出入记录的记录情形与实施情形,协助领班处置疑难情形，并在《保安部工作日报表》上做好记录。

保安部领班负责本班的班次安排与定人定岗,记录本班次所发生的情形、问题及处置方式,协助本班队员处置问题,检查各职位工作情形作出讲评,汇报保安主管.并在《值班日记》上做好记录。

4.程序

上岗文明用语及要求

4.1.1上前先向客人敬礼,然后问先生/小姐您好,再提出问题或效劳内容：

A.请您……,谢谢合作.

B.我能为您做些什么？

C.请您稍候.

D.请问您有放行条吗？

没有请您补办,谢谢.

E.对不起,这里不能……,请您……,谢谢合作.

F.请您使用货梯,谢谢.

执勤要求:

A.值班员在执勤时,应精神饱满、集中精力,待客要文明、热情、礼貌、主动，严禁与无关人员闲聊、说笑、打闹和做其它与岗上无关的事项.

B.站立标准:

一律两手背后,左手握右手,两脚分开与肩同宽,挺胸收腹,上体保持正直,严禁靠墙扶物.

C.值班员除正常处置情形外,严禁在执勤区域内来回走动.处置情形后,应当即回到原站立点.

D.要严格记录.

E.宾客记录时,严禁显现双手扶值班台与他人说笑、打闹,有不礼貌不尊重宾客的行为.

F.遇有违背小区规定的情形和人员时,应采取相应的方法当即制止,同时应讲究方式政策.遇有处置不了的情形,应当即上报,禁止显现处置问题，时所产生的不利阻碍大于所发生问题的阻碍,必要时采纳迂回方式处置.

值班工作程序.

上岗提前十五分钟整队,整理着装、仪容.由领班主持开班前会,分派勤务,安排职位,提出要求.

领班在下达上岗指令后，将队伍按军队齐步行进标准带到各职位,一一接岗.队员在交接岗时应相互敬礼,问候“您好”,同时交接值勤设备、用具及其它需要交接的事项,如上级通知、要求、未办事宜.

交接完毕,下岗队员由领班统一带走,齐步行进到指定地址,讲评当班工作情形,指出存在问题,并向交班领班移交各类记录表格、值勤用品,向主管汇报值勤情形。

各治理规章制度

4.2.4.1保安员行为标准

1）、文明执勤，礼貌待人，遵纪遵法，爱岗敬业，态度和善，称号适当，不亢不卑。

2）、服从领导，听从指挥，严格组织纪律性，参加集体活动，遵守个人服从组织、下级服从上级原那么，做到有令必行、有禁那么止。

3）、树立良好的保安形象，尊重业户、客人及公司领导，成立良好的公共关系。

4）、增强责任心，禁止显现误岗、漏岗、脱岗、串岗等违规行为。

5）、处置事件要“有礼、有理、有节”，坚持“大事化小、小事化无”的原那么，严禁将局势扩大。

6）、遇有业主（住户）故意作对或超出本职位处置权限的问题时要及时上报，严禁擅自作主。

7）、秉公办事，不徇私情，廉洁奉公，不沾不染。

8）、非当值保安员，未合法理由或经上级许可不可进入办公区域。

9）、增强团结，相互学习，合作互爱，相互尊重，做到无益于团结的话不说，无益于业主（住户）的事不做，时刻保护保安队伍的声誉。

10）、注重及保护公司及个人公众形象，穿着整洁干净，不着奇装异服，不蓄怪异发式，不染不良癖好。

11）、勤奋学习，尽力提高业务技术和自身文化素养。

4.2.4.2时期新世界中心人员出入治理规定

为了对本小区出入人员进行有效治理，保护塔楼的治安秩序和良好的办公环境，保障小区财产平安，经与各业主单位一起协商，制定本治理方法。

1）、小区治理处负有保护小区治安秩序的责任，保安人员必需认真履行职责，坚守职位，执行制度，维持警戒，认真把好门岗关；坚持出入验证制度，避免身份不明的无关人员进入；对工作来访人员应热情有礼，帮忙联络被访人，按规定予以放行；发觉携带物品进出小区有可疑时，有责任及时询问检查，必要时报部门领导或治理处领导协助处置。

2）、进出小区应出示本小区工作证件或办理来访手续：

3）、本小区办公的员工进出小区，在正常办公工作时段内凭所佩带工作胸卡进出；其余时刻应凭工作胸卡进行记录，如实记录进出时刻及出入楼层情形。

4）、在小区临时工作（含借调、派驻及施工）的人员，由相关部门协助到小区治理处办理临时出入证，在经许可的工作时刻凭佩带临时出入证进入小区；在夜晚或假日进入小区工作还需递交有关部门批条并在门岗值班室记录出入时刻、到访单位。

5）、本小区的单位、部门召开会议有较多人员进入小区时，主办单位应事前书面通知治理处有关情形（会议名称、时刻、具体地址及参会人数等），参加会议的人员凭会议通知或讲明所参加会议的名称、时刻、具体地址等，被确认后进入；或由本小区会议主办部门工作人员引导进入。

6）、被邀约的收购废旧物品人员，由邀约人记录后领进送出。

7）、被约定送机票、送食物、送物品等外单位人员，确认后能够放行。

8）、其他情形需要进入小区的人员，由相关部门联系办理有关手续（公事执法人员除外）。

9）、发觉可疑物品进出塔楼时，保安员有权进行平安询问，假设发觉有易爆、大量易燃等危险物品或其他违禁物品，保安员应当即报告小区治理处；大件、珍贵物品搬（携）出塔楼时，必须凭物品所属单位或公司有效的《物品放行条》，经保安员查对相符后放行，搬（携）物经手人在《物品放行条》上签名，《物品放行条》留保安队保留。

10）、本塔楼工作人员（包括临时工作人员）遗失工作胸卡的，须及时报小区物业治理处或保安部进行记录；凡再也不在本小区塔楼单位或公司工作的，有关单位或公司要及时收回工作胸卡，对没有及时收回的，须及时报小区物业治理处或保安部进行记录。

11）、请进出本小区的人员自觉遵守本规定，不便的地方敬请见谅。

12）、对违背本规定的人员，保安员有权劝阻或制止；对不服劝阻的人员，可向其所在单位或公司反映；对无理取闹，破坏治安秩序的人员，可由保安部门联络公安机关处置。

4.2.4.3.保安员交交班制度

1）、交班保安提早15分钟按规定着装及佩带执勤用具，在指定的位置由领班组织列队点名，检查着装仪表。

2）、做好交班预备，交班后四十分钟内不得上洗手间、饮水、加上（脱）衣服等。

3）、由领班讲评前一日工作情形，安排工作职位，交待当日工作重点。

集合完毕后由领班带队到各个职位进行交交班。

4）、交班人在下班前10分钟做好交班预备，填写交班表，整理交接器材。

5）、交班人抵达职位后，两边先敬礼再作交交班。

6）、交班人员必需对交班人员讲清楚须跟进的问题，并移交公用物品。

7）、交班人员须在交班人员对辖区域巡察完毕无异，在交班表上签名后交班人员方可离岗下班。

8）、交班人员在交班时发觉的问题由交班人员负责，交班完毕交班人员已离开职位下班后发觉的问题由当班人员承担。

9）、交班人未到岗交班时，交班人员不得擅自离岗下班。

假设交班人员未按时交班，交班人员应报告当值领班，等领班派人代替后方可离岗。

不然按擅自离岗处置。

10）、在夜间交交班时动作、声音、对讲机等不能太高声，以避免阻碍业主休息。

4.2.4.4.对讲机的利用，保护及治理规定

对讲机作为较先进，精细，便利，珍贵的物品，是小区短距离通信，保安值勤当中必不可少的通信工具。

为充分发挥对讲机作用，正确利用和维修对讲机，延长对讲机利用寿命，特制定本规定。

保安部内勤负责成立对讲机通信器材台帐。

1）、对讲机只供当值保安利用，严禁移作其它用途。

特殊情形须由部门主管同意方可。

2）、对讲机严格按指定频度利用，严禁乱调其它频道。

3）、对讲机电池充电时刻要严格操纵在6小时以上12小时之内。

电池应连番利用，不得长期利用同一块或长时刻将电池闲置不用。

4）、保安员在交交班时，应做好对讲机交接验下班作，发觉问题要及时上报并做好记录。

5）、利用对讲机呼唤对方时，第一报出自己所在职位，再呼唤对方职位（某某岗呼唤某某岗），除特殊情形外一样不直接呼唤对方姓名。

6）、讲机发言时要简明扼要，尽可能幸免长时刻占用频道。

7）、在他人通话进程中，非紧急情形不得插入抢占频道。

8）、利用对讲机通话时，必需利用文明用语，严禁讲粗口，脏话；严禁用对讲机闲聊及工作无关的情形。

9）、利用对讲机时，只能将对讲机握在手上或卡在腰带上，禁止手提对讲机天线或只提住吊带。

10）、禁淋湿对讲机或使对讲机受到较大的震动，可用柔软的干布擦拭对讲机以维持干燥及清洁。

11）、按期对对讲机主机及电池进行性能检查，如发觉有正常损坏，必需到内勤处说明缘故并记录在案，统一交由厂家维修，严禁擅自进行拆卸，维修。

12）、从职位进入办公室等室内场合时，要将对讲机音量调小，以避免干扰他人。

4.2.4.5.员工宿舍治理规定

1）、公司宿舍是员工业余休息和自学的集场所，凡入住本宿舍的员工必需服从统一安排，不得擅自非为，应自觉同意公司的监督治理，严格遵守本条例的所有条款。

2）、讲究公德，进出宿舍时，要维持楼内肃静，走路要轻，不准高声喧哗.嬉闹.酗酒,以避免阻碍其他同事及居民的正常休息。

3）、宿舍内不准吵骂.斗殴，不准随意生火，不准携带易然易爆有毒放射性等危险品，不准养狗.猫.鸟.虫等有生命的动物，不准种植花.草.木等有生命的植物。

4）、凡入住本宿舍的员工必需爱惜公共卫生，不准乱扔果皮纸屑，不准随地吐痰，注意节约用水.用电，离开宿舍要关水.关电，幸免造成浪费。

5）、本宿舍员工必需严格遵守国家法规，宿舍内禁止收藏.寄存.利用武器.弹药，禁止生意.收藏.吸食毒品或烈性酒，禁止传播淫秽物品，禁止盗窃他人财物，严禁聚众赌博。

6）、凡本宿舍员工之家眷.亲友来访,不得随意带入宿舍停留，更不能留宿，违者罚款100元（举报人奖励50元）。

7）、入住宿舍员工必需爱惜宿舍的一切财物，不得在床.窗.墙.桌.椅等物品上钻孔.挖洞.钉钉子或切割.雕刻等如因上述缘故造成损坏，按原价的2---10倍补偿。

8）、严禁擅自更改任何电路和装置，利用未获公司批准之各类电器，宿舍钥匙严禁转借或重配，获分派之房间不擅自转换，调床须事前征得公司同意。

9）、入住宿舍员工必需自觉增强平安意识，妥帖保管好个人财物和用品，公司概不负责住宿人员在任何情形下的任何财物损失。

10）、凡有任何疾病.意外及突发事故，当事者必需尽快通知公司治理人员。

11）、各部门员工如确需向公司申请，获准后方可入住，而且需保证每周住宿时刻很多于两晚。

住宿所需水电.煤气费用亦应按平均分摊。

12）、严禁利用用电设施及煤气装备煮食物。

严禁从窗外及楼梯间高空抛物及吐痰.抛弃垃圾。

13）、各宿舍成员应无条件服从本宿舍领班治理，并按领班要求弄好本宿舍卫生。

14）、凡违背以上条例的员工，公司将视情节别离给予书面警告.最后警告直至开除。

对情节专门严峻已触犯法律将交司法机关处置。

5.各职位工作职责

.保安部主管职责

1）、彻执行物业治理公司的各项规章制度和指令，制定、落实平安捍卫责任制及内部治理制度。

2）、训全公司员工做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防突发事件）的平安教育、宣传及监监工作。

3）、任辖区内24小时的保安效劳、日常治理工作的布署与实施、职位及人员的和谐。

4）、责任小区物品出入的治理，监督和治理小区内公共设施、公共卫生的落实情形，发觉问题及时与相关部门和谐处置。

5）、协助治理处主任保护辖区内的治安秩序，协助公安机关处置辖区内发生的事故、案件及查处三无人员、被通辑案犯等工作。

抓好施工人员的日常治理工作。

6）、抓好保安部员工的业务知识、礼节礼貌及效劳方面的培训工作。

7）、按期组织保安部实施军事训练、消防演习及处置各类突发事件程序的演练。

8）、按期对辖区内的平安防范方法、消防设施及器材、交通路标、停车场设施进行检查与保养，及时提出整改意见。

9）、完善保安部的设施、装备，对监控中心设备及其它装备进行治理与保养，并抓好操作人员的培训工作，充分发挥技防作用。

10）、保安部人员的招聘、培训、考核，优化组织结构；提出保安领班以上人员的任免及保安部员工的奖惩意见，经治理处主任决定后实施。

11）、完成治理处主任或上级领导交给的其它工作；按期向治理处主任或办公室汇报本部门工作情形，并提出合理化建议。

12）、按期检查监控中心保安情形，保证监控中心内的所有硬件软件系统齐全，保证其正常运作。

.保安内勤职位职责

1）、在治理处主任及保安部主管的领导下，全面负责保安部内部工作治理。

2）、了解、把握保安部情形，依照领导的指示及用意，结合实际，成立和健全各项工作细那么和奖惩方法，制定保安部的工作和培训打算。

3）、做好保安部固定资产及非固定资产的记录和治理工作，并对资产的利用做好跟踪汇报；监督本部门的器械和设备的利用、保护及治理工作。

4）、负责检查监督保安员宿舍治理、饭堂治理、保安部内勤工作。

5）、负责本部门文件的打印、收发、资料的整理及归档工作。

6）、负责本部门各类办公用品的申请、领用、发放工作。

7）、负责小区各类证件的办理、发放及治理工作。

8）、协助保安主管组织安排保安工作会议、培训会议和活动并做好记录。

9）、协助保安部主管检查保安员工作表现，提供晋升或纪律处分建议。

10）、协助行政助理做好治理处内勤工作。

11）、完成治理处主任、保安部主管下达的各项任务。

.保安领班职位职责

1）、保安领班是保安部最基层领导者，其直接领导者是保安主管。

他既要认真执行上级的书面或口头命令，又要遵循公司制定的保安职位责任制和纪律规章制度，对当值保安员进行安排并检查催促完成其职责范围内的任务。

2）、关于各级主管领导的书面或口头命令，保安班长必需迅速布置执行，执行结果及时报告发令者。

其他部门领导或业户要求协办之事，如属合理，应在职权范围内给予协助，并报告保安主管。

3）、保安领班对当值保安员要从严要求，认真切实地依照公司制定的保安员职位职责守那么和其他的纪律制度，检查催促当值保安员贯彻执行，并查阅当日本班各职位保安填写的值班日记。

4）、当值中抓好重点方面和重点部位的保安工作，重点方面是防火、防灾、防盗、防突发事件、保证业主的人身和财物的平安。

重点部位要勤巡查催促，一样部位每小时巡查很多于一次，并做好巡查记录和认真填写好值班日记。

5）、保安领班可直接同意业户的投诉，在处置事件时，要讲礼貌、讲政策、讲道理、按原那么、按规定办事。

对待违法犯法分子，要做到及时、坚决、果断、合法地处置，同时要及时向上级请示、汇报。

6）、领班要开好当班保安员的班前班后的会议，上岗前要检查着装、仪表仪容并布置当日任务和注意事项。

下岗后要小结当值情形，提出夸奖和批评。

7）、当值期间的工作情形及发觉的问题，要在值班日记上做出详细记录，并做好与下一班带班领班的交接工作，要求在交接中文字写明、口头讲情。

8）、每位保安员都要熟悉防火、灭火、报警设施的性能和利用方式，和消防通道的来去方向，做到心中有数，万一发生火灾事故，领班要在第一前线，协助指挥灭火。

9）、发生案件和治安事件，要及时赶到现场，指挥保安人员和有关工作人员了解情形，并及时报告和处置。

发生刑事案件要做好现场爱惜工作，服从公安人员指挥，配合开展工作。

10）、保安领班在当值中，要事事、处处、不时起模范表率作用，严以律己，以自己严守职位职责、遵守纪律制度、勤勤恳恳的工作和干净文明的仪容仪表等实际表现来带动当值保安员。

11）、领班要注意观看、询问当值保安员的思想和工作动态，发觉问题及时进行教育疏导工作。

12）、做好保安通信器材、用具、物品和值班日记的交接和保管工作，交接时要认真清点、检查、签名。

损坏要追查、补偿。

值班日记要做好保管、保密工作，不准给无关人员乱翻、乱看。

13）、催促当值保安员注意个人和职位周围的清洁卫生遵守卫生规定，保安岗亭职位周围的清洁，房内家具用品要维持整齐。

14）、保安领班除抓好当值保安员保安业务工作，还要抓好保安员的政治思想工作和纪律检查工作。

对表现好的保安员除及时口头夸奖之外，也要及时向保安主管反映；对表现差和违纪的保安人员，要及时给予批评和纠正，对严峻违法乱纪的要当即报告主管和保安部。

.保安部消防领班职位职责

1）、主持消防班工作，坚决执行主管指令，率领全班人员依据各自职责，认真做好平安消防工作。

2）、认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作的指示，开展防火宣传，普及消防知识。

3）、按期组织员工学习利用各类消防器材、消防知识的培训及火灾处置程序的操作技术（每一个月学习、训练两次），做到“一灭火，二抢救，三疏散，四爱惜”。

4）、协助主管成立消防设备设施的台帐，完善各项消防制度，标准治理。

5）、每日检查、记录消防器材、设备设施、标识的完好情形及其位置、编号、数量等；检查防火通道，时刻维持畅通无阻；检查防火平安公约的履行情形，及时纠正消防违章和排除火险隐患。

6）、组织检查各装修单元的防火情形，发觉隐患及时催促指导、限期更正。

7）、熟悉义务救火员各班组职责、任务、工作要求、考核标准、把握小区内的平安消防工作规律及特点，增强重点部位的平安消防防范。

8）、做好消防器材设备的清洁、保养工作，维持整洁干净，确保消防器材设备装置处于良好状态。

9）、协助主管制定消防演练打算、组织消防演习实施。

10）、对自己的缺点勇于更正，虚心同意工作建议和意见。

11）、完成上级交办的其他临时任务。

.保安员职责

1）、严格遵守公司各项规章制度，服从治理，听从指挥，严格覆行职责，认真完成任务。

2）、负责对责任区内的人员、车辆的治理，使其按公司规定进行。

3）、负责对责任区内的环境卫生、绿化的监治理。

发觉问题，个人能专门快解决的及时处置；若是不能解决的及时向上级反映或由就近的保洁员尽快处置。

4）、职位周围发生突发事件的及时向上级汇报具体情形，同时呼唤周围职位协助，爱惜现场。

5）、同时做好与其它职位的和谐、配合工作。

6）、在不违背公司制度的前题下，灵活处置职位上所发生的每一件情形。

.消防监控员职责

1）、遵守公司各项规章制度，服从治理，听从指挥，严格覆行职责，认真完成任务。

2）、接警及时，传警迅速、准确、清楚，并做好记录。

3）、严格执行操行规程，保管好一切监控器材，设备物品要做好交交班记录。

4）、尽力学习消防监控知识，不断提高工作业务水平。

5）、协助消防组防火平安工作，维持监控室内清洁卫生。

6）、在做好以上几点的基础上，必需遵守《保安员职责》。

.巡逻岗职位职责：

1）、熟悉巡逻区内各类设备、物品的位置，发觉设备、物品有移动等可疑情形，应当即查明报告。

2）、检查电线线路（目视检查，禁止手动检查）和水管管道有无损坏，发向漏水（电）时，应采取方法并及时上报。

3）、巡逻中闻有异味，听到可疑声响，需当即查明情形并报告。

4）、注意观看来往人员的情形及其携带的物品，发觉可疑人员要选择的位置加以监视并及时报告。

5）、发觉偷盗、流氓等违法犯法分子，应即刻擒获。

6）、发觉打架、吵架、斗殴等行为时，要予以制止。

7）、发觉火灾时，当即组织扑灭，并迅速报警。

8）、发觉可疑物品，要当即作平安处置，并报告有关部门。

9）、制止物业范围内踩踏草地、乱散发广告、捡垃圾等闲杂违章人员。

10）巡视保安各职位执勤情形，协助处置疑难问题，认真填写“巡逻签到记录”。

.出入口职责

1）、提早做好上班前的预备工作，按时交班，着装要求统一、整齐，两边队员交交班时须敬礼。

2）、交班时第一检查值班物品、器械是不是齐全完好，责任区域内通道是不是畅通无阻、卫生状况是良好，留意上班值班情形记录和有无跟进处置的事项。

3）、对讲机交接时必需认真检查各部件和通话功能是不是完好，并认真做好记录。

4）、当值期间，必需严守纪律，坚守职位，文明执勤，礼貌待人。

5）、当值期间不得在职位上有抽烟、倚靠、吃东西与他人闲聊、随地吐痰等有损保安队伍形象的不雅之举。

6）、当值期间如有公司主管以上领导及业主/住户、客户通过，必需立正敬礼并主动问好。

7）、除特殊情形外，本岗一概实行岗外执勤；来访人员必需问清到访单元、业主/住户姓名，并做好记录，经得业主/住户许可后，方可发证（来访证）进入小区。

8）、对公司发出的装修工作证或临时出入证，要严格检查其人证是不是相符及有效期限，并做好记录；对过时、涂改、转借、更改相片的证件要及时催促延期或收回。

9）、空调、防盗门、窗、网、防蚊沙窗进入小区必需经主管部门签字同意；，经确认后方可放行进入。

10）、严格执行小区物品放行治理规定，所有出入小区物品必需有公司和业主签名的放行条，经确认、核实无误后方可放行。

11）、看楼人员从门岗进入须持售楼部签发的临时通行证或售楼部人员陪同方可入内，无相关手续者一概谢绝进入。

12）、夜班必需提高警戒，随时注意避免非法分子越栏入室作案，必需不按时对职位周边进行巡查，做好平安防患工作。

13）、负责监督本职位责任范围内卫生状况，对装修单元的余搬运认真做好记录，并监督其进行袋装化，不然拒绝清运通过。

14）、如有装修材料或搬家的大型车辆，应停放在公司指定位置进行搬卸，注意有无遗漏杂物、垃圾等在现场，并催促其打扫干净。

15）、必需熟悉职位所寄存的灭火器材及利用方式和寄存位置，随时做好防防火防自然灾害等突发事件的预备。

16）、如遇客户/住户、外来人员言语性挑畔乃至解决性动作，职位人员必然维持克制，非人身平安受到要挟不得利用警械合法防卫

17）、在当值期间严禁坐岗。

.样板房职位职责：

1）提早做好上班前的预备工作，按时交班，着装要求统一、整齐，两边队员交交班时须敬礼。

2）交班时第一检查值班物品、器械是不是齐全完好，并负责检查样板房的卫生情形。

3）对讲机交接时必需认真检查各部件和通话功能是不是完好并认真做好记录。

4）当值期间，必需严守纪律，坚守职位，文明执勤，礼貌待人。

5）严禁在样板房区域抽烟、吃东西与他人闲聊、随地吐痰、看书报、睡觉等，有损保安队伍形象之举。

6）爱惜样板房内所有设施及物品的平安，对出入样板房的物品做好记录。

7）按时对样板房进行全面巡查，熟悉室内物品的数量和摆设位置，不得随意改变物品位置，如有损坏要及时上报、记录。

8）熟悉消防栓的位置，熟练利用各类消防器具，保证消防通道的畅通。

9）看楼人员只有在销售人员或公司领导的陪同下才可进入样板房，

10）熟知样板房的建筑面积、结构等到各类数据资料，能主动、热情、礼貌、全面的给客人提供优质的效劳；客人较多时，协助销售人员维持看楼秩序。

11）维持样板房及周边的卫生，按时开、关灯光。

12）严格按《保安员交交班制度》进行交交班，认真做好记录，两边对移交物品清点、确认无误、签名以后，交班人方可离岗。

13）遵守公司规定、严格要求自己；假设因工作疏忽或失职，而致使样板房物品丢失或损坏，需按原价补偿并给予相应的行政处分。

14）当值期间严禁坐岗、串岗、睡岗及作与工作无关的事。

.车场职位职责

1）提早做好上班前的预备工作，按时交班，着装要求统一、整齐，两边队员交交班时须敬礼。

2）交班时第一检查值班物品、机械是不是齐全完好，并留意上班值班情形记录和有无跟进处置的事项，检查执勤周边的卫生状况。

3）对讲机交接时必需认真检查各部件和通话功能是不是完好并认真做好记录。

4）当值人员必需清楚熟悉停车场的利用守那么，熟知场内灭火设备的准确位置及正确的利用方式。

熟知车辆状况（车主的住址或去向〈时租〉、必要时请车主留下联系）。

5）熟悉并把握交通指挥的正确手势，区分车辆停放位置，引导车辆正确停放。

6）确保本