设计周工作总结.docx
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设计周工作总结
设计周工作总结
篇1：
本周工作总结与下周工作计划1本周工作总结与下周工作计划
本人职责工作范围：
文件收发、存档，制作安全信息简报，安全短信收发，各项工资奖金核算，劳保用品的领取发放等日常工作。
现将2008年10月6日至2008年10月11日的工作总结及下周工作计划汇报如下：
一、本周工作总结：
1、制作完成并发送了第四期《安全信息简报》。
不足之处：
内容匮乏，需进一步加强内容并注意各类安全信息的收集。
例如：
安全培训信息，来自基层联队的安全文化宣传反馈等。
2、短信收发记录进一步完善。
3、9月份集体劳保的领取发放、并为安监员每人申请发放钢卷尺一把。
4、逐步了解并修改“综合日报”。
5、完善安全幸运抽奖人员明细，加入9月份中奖人员信息。
二、下周工作计划：
1、接触工作内容越多，越暴露了自己专业知识不足的缺点。
为及时补充自己文化知识，提高自己工作量变速度，继续将收集的《当代工人》、华夏能源报、华矿安全报、《艺术与设计》、《十七大报告读本》等书刊杂志看完，并且做好读书笔记与摘抄。
通过不断学习积累，确保最大程度了解煤矿安全文化知识。
2、由于对领导安排工作的拖沓，造成工作效率低下的恶性循环。
从现在开始，养成自己“今日事今日毕”的良好习惯，努力提高自己工作效率，改变自己被动工作现状。
将自己每日工作按重要程度、急缓速度做有计划有目标的安排，以便充分利用工作时间，将工作有序完成。
3、完成安全短信的奖罚通报，并落实。
4、完成安全风险抵押金的本金收缴、上半年返还等奖金表，并落实。
5、将自己收集制作的漫画材料，整理出煤矿事故案例展。
篇2：
广告设计周总结月份第一周总结及工作计划表
报表类型：
周总结日期：
月日篇3：
上周工作总结与下周工作计划上周工作总结与下周工作计划会议主持：
梁媛媛
参会人员：
张翠英。
闫磊，王国才，陈冀峰，安艳军。
梁媛媛。
王秀娥会议内容如下：
营销部上周完成
1.一名设计师下周上岗
2.带领设计师和业务员去鑫源家具进行实景考察，通过学习掌握家具的实际空间感，了解家装的实际风格与构图完美结合。
3.周三组织了学习销售话术，怎么与客户沟通，进行了客户的分析
4.调查了一些小区的交房，销房的情况（新晋世家交房的1号2号3号17号6号。
1.2.3.6为109和123的户型，17号位180平米的大户型。
法国春天1号楼交钥匙。
预计7月底全部交房。
晋园钥匙已交，已售的90户，。
1到4号为300平米，256平米。
500平米的大户型，206平米..）营销部下周工作计划：
1.主要针对新晋世家和法国春天业主。
制定每个人一个星期量两个房。
2.设计师针对新晋世家和法国春天的户型作图（欧式，地中海，新中式。
）三个风格，出图用于约见客户之前做准备综合部
1.整理库房，各个材料分类，随时等待材料进场
2.做到产品检验合格证与进场材料一致。
严格把关。
3.节约开支，完成各部门票据报销开支汇总
4.完成员工工资考勤表工程部1.2次结构进行中，砌墙砌砖，东户完成90%西户准备砌墙2.下周15号之前达到木工进场条件2014年7月11日星期五
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1、在部门同事的指导下对老厂和新厂各车间部门进行参观学习，了解公司总体情况。
2、学习新员工入职培训课件，对公司的规章制度进行深入学习。
3、积极与同事进行交流，不断学习和总结工作中的经验。
来到新的工作环境，面对紧张的工作节奏，我的心中不免忐忑不安，是领导的亲切交谈和同事们热情的帮助抚平了我的焦虑。
对此，我表示真诚的感谢，并将以更加积极的态度投入到工作中去，争取短时间内熟悉公司的组织状况，熟练本部门的各项工作，完成领导交代的各项工作。
人力资源部某某某2013-11-27篇2：
员工试用期内工作总结
员工试用期内工作总结
尊敬的领导：
转眼我来到贵公司已经有近两个月的时间了，这是我从人生中最珍贵的经
2---我来说，意味着很多的知识要学习。
还好，这段时间在周围同事和前辈的帮助下，很多专业上的问题得到了解答。
在这个过程中，可以说工作和学习是同时进行的。
在我来到贵公司之前，我从未接触过实际项目，做实际项目对我来说是个全新的领域，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的的认识，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰同事工作的前提下，我尽可能的请教他们，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于建筑设计方面的知识，以便更好的做好工作。
工作不久后我就开始接触和设计项目，我第一个参与的项目是贵州服务区项目，这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括与个专业的沟通协调能力，因为项目的设计需要各专业的配合来完成，这就使我在不断学习本专业的知识的情况下，也通过工作和配合
4---
第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
第四，尽快的熟练和使用cad和其他新的设计软件，提高自己的业务能力
第五，加强其他方面知识的学习，拓宽自己对建筑的知识面，了解更多的于建筑相关的信息等等。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。
看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。
我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
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201x年x月x号篇3：
试用期工作总结
试用期工作总结
尊敬的各位领导：
6---分析，我认为在大客户和大订单中销售中需要始终关注顾客心理的变化。
因而在实际工作中需要把握的销售理念包括：
1.站在客户的立场上，从试图说服转变为积极倾听买方的谈话，把每一次会谈看成是一个理解的机会，而不是劝说的机会；销售人员的作用是自身服务与客户之间的一座桥，高效率的销售人员必须了解客户的需求及自身服务能力。
因而确保把对服务能力的关注转移到对买方需求的关注上来。
2.致力于策划，成功的执行依赖于成功的策划，会谈策划是建立销售策略的基石，行动时看参考hank的《拜访辅导评估表》；3.多出去拜访客户并定期检查，为避免闭门造车，深入客户一线，了解客户的真实需求。
关于客服
牢牢树立优质的客户服务意识对于后期工作的开展是大有裨益的。
在研习mylearn平台上《电话沟通技巧》、《直言不讳》、《行为的魔力》等课程的过程中，我逐步意识到作为接触客户的前线，我
8---见下，认识hank、clover等同事，在和同事沟通中，明确自己的角色、职责和绩效目标。
熟悉相应的工作环境，获得所有必需的设备工具，从而有效安全的开展工作。
在mylearning平台上深入了解sgs及其商业活动、公司愿景和价值观。
在新员工培训上，全面了解关键政策，及与我工作相关的流程，包括财务流程及技术资源，在一周左右的时间内，对于公司方方面面的规章制度都有了初步的了解，从而初步建立自己的归属感。
探索（第一个月）
在广州接受培训期间，我的主要着眼点在于熟悉业务流程并高效处理客户咨询、了解相应的检测能力及研习常用的标准、认识实验室关键岗位同事、锐化销售技能。
从我自己处理客户咨询的经历来看，我是热情有余而细心不足。
面对客户的咨询，我会尽量满足客户的要求，但后来发现这种并不是最优，而应管理客户的期望值。
尽管经验的积累是个过
10---要性有所把握，这一技巧对我接下来的拜访帮助很大，我结合自己的实际
，整理客户漏斗，按照客户的重要程度进行分级管理。
发现（前三个月）
“工欲善其事，必先利其器”，在上海培训期间，在ts团队的介绍下，系统了解各业务线的划分，使得自己能术业有专攻，也不至于“贪多嚼不烂”，结合envbusinelinestrategyandplanning，和基于对市场容量、客户类型、区域分布等各因素综合考虑，我选择三废和职业卫生为后期的业务方向。
为高效的完成销售目标，需要做的工作包括:
客户分析在我看来销售工作首先需要分析潜在客户及他们的需求，以确认具有相似需求的群体，从而使得销售工作更具有针对性。
因此需要先问自己如下重要的问题：
（1）客户需求类别是什么？
（2）购买程序是什么？
我们sgs-env作为独立第三方所提供的以环境检测服务为主解决方案传递专业与信任，正如sgs的核心价值“当你
12---
环保部《关于环保系统进一步推动环保产业发展的指导意见》提到逐步推进环境监测服务社会化，明确社会化环境监测的重点领域与监测范围，鼓励社会监测机构提供面向政府、企业及个人的环境监测与检测服务。
鼓励发展提供系统解决方案的综合环境服务业。
大力提升环保企业提供环境咨询、工程、投资、装备集成等综合环境服务的能力，鼓励环保企业提供系统环境解决方案和综合服务。
鼓励政府、企业综合环境服务外包。
制定综合环境服务的服务标准和技术标准，在工业园区、城市和重点行业开展综合环境服务试点。
积极探索合同环境服务等新型环境服务模式。
竞争对手
“知己知彼，百战不殆”。
华南地区（包括深圳）的检测机构良莠不齐，在此选择以下较有影响力的检测
参与（前六个月）
“唯有参与，才有认同”，入职前期主要是协助clover、selena处理客户的检
14---不齐的检测机构如雨后春笋遍地即是，在提升整个检测行业水平的同时，大多中小型检测机构通过价格战扰乱了市场，“打铁还需自身硬”，因此也需要我们这些frontline需要不断地提升自己。
在历经半年的充分准备，我打算从如下角度开展自己的工作：
a．潜在客户筛分b.业绩分类分解
预计业绩（80w）=ka业绩（64w）+普通客户业绩（16w）
=ka客户数量（>20家）*测试金额（>5w）*测试频率（每年不少于3次）+普通客户数量（>50家）*测试金额*测试频率（1—3次）（5w根据上年top客户平均测试费用）
=ka客户数量（>60家）*测试金额*测试周期+普通客户数量（>250家）*测试金额*测试周期（潜在客户成交334原则）
c潜在目标池
大型跨国跨地区企业：
世界500强、美国五百强、中国五百强
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篇一：
企划部平面设计工作总结企划部平面设计工作总结
回顾这四个月来的工作，我在公司彭总、潘总和企划部尹总领导下，万经理亲临指导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，以提高服务质量为主题的指导方针，突出公司的经营理念：
“顾客是上帝”；按照公司的总体部署和要求，紧紧围绕营销中心制定的各项宣传工作目标和事件营销，狠抓执行力，努力工作，积极做好宣传，不断创新，圆满地完成了自己的本职工作。
通过几个月来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：
主要工作：
¤十一国庆“普天同庆天成给力千万钜惠”活动物料的设计dm单20000份、特价单20000份、x展架7套、大厅地贴大小15张、特价签1200张、抽奖券3000份、舞台背景2套、桁架背景4套、小区海报200份、户外墙体100份、高速户外广告、通城、通山、咸安、温泉等户外广告画面、公交车身、站台画面30套等设计¤2013年“天成海宁皮革城盛大复业”活动设计x展架4套、大厅地贴15张、舞台背景、桁架背景4套、小区海报200份、户外墙体100份、高速户外广告、通城、通山、咸安、温泉等户外广告画面、公交车身4套、站台画面30张等设计
¤海宁路演活动物料的设计海宁导视牌12套、海宁吊旗200张、抽奖券1000张、地贴50张、车贴50张、路演单页5000张、抽奖箱、奖字牌、通山、崇阳、通城、咸宁的路演活动的拍照与路演时的各环节的具体安排事宜等
¤中秋节“欢乐在天成情浓意更浓”活动物料设计
x展架10套、大厅地贴25张、舞台背景、桁架背景、小区海报200张、商场竖幅8条、户外墙体100张、香城都市报、咸宁日报报广等设计¤周年庆“店庆来袭折服全城”活动物料设计
dm单20000份、vip邀请函2500份、海报车贴300份、户外墙体100份、抽奖券4000份、x展架12套、报广7期、大厅地贴、舞台背景、桁架背景、小区海报、户外墙体、高速户外广告、通城、通山、咸安、温泉等户外广告画面、公交车身、站台画面等设计
¤圣诞节“激情圣诞元旦、海宁皮草相伴”活动设计、圣诞节商场内部的氛围布置
dm单30000份、海报200份、刮刮卡2000多张、特价写真120张、吊旗100张、x展架10套、商户门口35份、舞台背景、桁架背景等设计¤相关大量的图片收集，处理等。
工作质量：
在整体设计中突出了公司的经营理念、弘扬了公司的企业文化；每次设计都有吸引顾客眼球的亮点，抓住了顾客的心理需求。
促进了公司的发展！
通过此阶段的锻炼，我现在已可以很好的完成工作任务，严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程，对市场反馈的意见和建议也能够很好的考虑和分析，设计的作品质量也比以前有所提高。
工作技能：
团队精神：
做为平面设计人员，对团队协作要求比较强，及时向领导汇报和同事沟通，有问题及时向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。
沟通能力：
和商户沟通、认真听取商户的意见，是增长业务知识、提高能力的最好办法。
尤其是当商户的问题不明确或是错误的时候，沟通的重要性更加体现出来。
虚心接受领导在工作上的指导和意见建议，要及时与领导汇报，有问题及时向同事请教，积极的听取他们的意见和建议，不断努力学习调高自己。
当然个人在工作中也存在不足之处，如在工作中时间科学安排、统筹方面尚有欠缺，没有制定一个合理工作计划；有时领悟领导的意向欠佳等。
工作感悟：
只有有共同的信念、才能有效的沟通；有效沟通才有理解，有理解才有更好的合作；有好的合作才能建立高效的团队；有高效的团队才有强大的专业公司。
行成于思毁于惰。
相信在以后的工作中，我会弥补这些不足努力、提高我的业务技能，完善我的工作，为公司的发展尽自己的绵薄之力。
展望新的工作年度，希望能够再接再砺，争取做出更大的成绩！
最后，祝公司能像龙马般腾飞，像磐石般坚强稳固！
也祝愿每一位同事马年身体健康，幸福快乐！
企划营销部平面：
张咸江2013.12.20篇二：
平面设计年终总结
市场部平面设计2012年工作总结和2013年工作规划
年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。
在成熟和迷惘的交织中，2012悄然流逝了。
一年的时间转眼过去了，在市场部的工作的时间里收获颇多。
有硕果累累的喜悦，有与同事和谐相处,开心工作的每一天，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
总的来说在经理的带领下，在各位同事的大力协助下，2012算是圆满完成了工作任务，还是满不错的一年。
自己的平面设计能力也得到快速提高，自己也成熟了许多。
下面是我过去一年来主要工作内容回顾：
①公司企业形象的改版
公司所有的海报、画册、彩页、图片、文档等资料企业元素进行替换和重新设计排版。
②显示屏效果图制作
每天都及时完成了所要求制作的效果图，2012年做了效果图共计284个。
③公司显示海报与灯饰产品海报设计
设计出符合公司企业形象宣传产品海报。
并及时的印刷制作出来。
④配合完成领导及其它部门临时交办的各项工作任务
日常需要图片的美化、修改内容、抠产品、文字的修改替换等简单的ps处理，名片的排版制作印刷，公司内部企业文化海报、宣传栏、标识设计、广告牌等排版制作。
下面我将从工作情况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失
我的岗位是平面设计，工作范围负责配合上级进行公司的宣传推广和市场开拓等工作。
平常帮着显示屏业务员设计制作效果图，给灯饰产品设计海报。
公司画册、彩页的排版设计。
所有的工作看似庞杂，大小轻重不一，但是都有一个共同的特点，那就是处处展现公司对外的形象，产品的宣传推广，市场开拓。
所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到公司的对外整体形象，更会给公司造成间接的经济损失。
2012年的时间里，我对公司工作流程，方法等有了较深的了解与认识，对平面设计规范也有了一定的了解。
能力来源于实践，实践检验能力；一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，加深自己对平面设计的理解，能轻松的作出一般的平面方案的设计效果图，但是还需要不断的学习和实践。
在独立设计的过程中，我发现了自己的还有很多不足之处，特别是对复杂设计方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。
设计眼界也有待提高，只能局限于当前的事物。
不能处理好细节处，画面做好后美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。
学无止境，“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我会不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。
每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！
充满了快意。
因为热爱自己的工作，做每件事我都想做到完美。
所以努力在提升自己的专业识和业务技能熟悉公司产品的参数信息。
还有相关行业规范，关注行业的发展趋势、新闻动态等。
不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，时刻保持强烈的创新意识。
以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，很好的理解自己工作，出色的履行了本岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。
对于过去一年在对设计的理念还是比较空泛的，设计出的内容多而出现平乏，很多时候基本上没有好好的静下来想想设计，只是整天在电脑旁的不停的copy，设计对我而言就是不停的复制过程。
在业务不多的情况下，也有沉下心认真去想设计的真正的含义与表现。
通过一段时间的思考，让我认识到，在纸上的图片再怎么新颖与美丽，网上的图片再怎么炫丽多彩。
不能做符合公司vi元素的做出来也是徒劳。
以后工作中我将会大大加强自己的设计风格，将多种设计元素结合大众喜好制作出符合公司vi的方案，按时完成工作，尽最大的努力做得更好。
2012已经成为过去，2013将是新的开始，展望新的工作年度，也是一切重新开始。
过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。
希望今年能够再接再砺，取长补短。
不断提高自身的专业技术，同时也加强自身的对led产品的了解，工作中与同事多沟通，大家互相配合才能更加轻松的完成本部门的工作。
多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己相关行业知识的了解，积极吸收新的设计观念与设计理念，继续在自己的工作岗位上更加完善自我，认识自我，突破自我，争取做出更大的成绩来。
公司的前景是美好的，我对我从事平面设计也充满自豪与希望！
期待我与公司明年都将有更加美好的发展。
据说今年我们部门的任务会更重、每个人的压力都将会很大，但是新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战！
人都是不断成长的过程，任务越艰巨，将使我们更强大。
在工作中我将会不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，随时反思每天所做的事情，以待有新的改进。
不断提高自身设计水平与对产品信息的掌握，以适应时代的需求和公司的发展，愿携手市场部各位同事共同进步，与公司共同成长。
市场部：
xxx2013年x月x日篇三：
平面设计师月工作总结工作总结
来到公司已经快两个月了。
感觉时间过的特别快。
快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。
我以前一直在一家小型代理公司做平面设计，因为公司的业务并不多，接到新项目才有一波设计需要做，工作非常轻松，完成设计任务以外的时间就是和老板去项目看现场，或者在办公室自我学习。
每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。
但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我的发展，工作少而对自己水平的提升也非常有限，有一种井底之蛙的感觉。
之后我来到襄阳，并应聘到上海驰张襄阳分公司，开始了新的挑战。
我们的设计任务很重，公司发展迅速，各个类型的项目的都有代理，我也能接触更宽广的设计范围，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们的客户和公司服务。
每天早上的晨会我们都会理清自己当天的设计任务，工作非常充实。
每每看到自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
（一）良好的工作环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的工作环境。
同事们平均年龄都比较年轻，每个人都那么有才气，有朝气，工作尽职尽责，尽善尽美。
我们的老大，张主任，师傅及部门其他的同事们，为了公司的项目每天都是勤勤肯肯，兢兢业业，工作到很晚，完成了手头紧要的工作才下班回家。
甚至周末还会经常有同事自愿过来加班工作，以完成公司的设计任务。
老大和同事们不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也经常开导我们，关心我们。
有这么好的工作环境，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
（二）亲人一般的同事
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。
而在上海驰张，我们的同事关系更像是家人，朋友。
公司的师傅制，更突显人情味。
每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。
同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。
这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
（三）团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。
虽然我们这个小团队人不多，我的加入也还不到两个月，但我在师傅和鹏鹏哥，老覃姐的帮助和指导下，经过短暂的磨合期已经可以独立接手公司几个项目的设计工作。
有时候项目来得比较急，靠一个人的力量不能完成的，我们这个小团队就会相互分工合作，共同来完成，一个人分担一部份的设计，和谐而且效率高，所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。
师傅就是整个团队的核心啦。
而鹏鹏哥在排版方面也有他独到的见解（当然别的也非常厉害），老覃姐的特长手绘经常另大家眼前一亮。
小煜则是大家的小师妹，小可爱和零食库（当然工作也是一流的）。
大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使设计任务亮点更加的突显，也能更明确的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。
更要有各个身怀绝技的师傅、师兄、师姐和师妹，我们会一起努力，拿出我们上海驰张最优秀的设计。
（四）对工作的热爱
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。
来到公司的这段时间，我们策划设计部的同事们都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。
并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。
我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的努力去实现它。
实现自我价值。
我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
老大经常和我们说的一句话是：
“知耻而后勇”。
不仅是上海驰张，我们每个人也都是在不断的认识不足，不断的进步中，完善自己。
人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。
作为上海驰张的一名员工，严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。
作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
第二周周工作总结
忙碌中，我们不知不觉度过了本学期的第二周，本周工作总结如下：
一、几处优点：
1、学习方面：
每天早晨，七点三十分左右各班学生基本上都能到齐。
大部分学生能够积极主动的学习，教室里无追跑、打闹现象发生，校园里秩序井然，学习氛围浓厚。
学风有了明显的好转。
这和老师们辛勤的工作是分不开的。
各班应充分利用好早读时间。
2、纪律方面：
课间在楼道内和校园内跑动的同学较多。
我们应该始终有一种安全防范意识，警钟长鸣，方能防患于未然。
同学们在楼道内跑动容易撞到别人，使自己和别人受到伤
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