物业管理处安全生产达标计划表.docx

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物业管理处安全生产达标计划表

项目管理处

年月日

考评指标

考评项目

标准分值

考评内容

评分标准

相应文件

参考依据

考评方法

扣分说明

得分

责任部门

责任人

配合部门

配合人

完成时间

备注

安全生产基础管理

安全生产规章制度

5

1.安全生产例会制度

(1)明确召开会议的主要目的和基本要求;

(2)明确召开会议的时限要求;

(3)明确会议的参加人员;

(4)明确会议的主要议程和内容;

(5)明确会议研究、部署安全生产工作,解决安全生产问题的方法和措施;

(6)确定会议记录保存期限;

1.无该项制度或制度与实际不符,不得分;

2.制度规定的内容不全,每缺1项扣1分;

3.无安全生产例会记录,扣3分;记录不完整,扣2分。

1.安全生产例会制度;

2.安全生产例会记录。

 

查看文件:

各项规章制度文本及执行记录档案。

 

 

 

 

 

 

 

 

5

2.安全费用使用制度

(1)明确安全带用的来源;

(2)明确安全费用的投入计划;

(3)明确安全费用应用于:

安全技术措施工程建设;安全设备、设施的更新和维护;安全生产宣传、教育和培训;劳动防护用品配备;重大危险源监控;生产安全事故应急救援演练;应急救援队伍建设或救援服务;其他保障安全的事项。

1.无该项制度或制度与实际不符,不得分;

2.制度规定的内容不全,每缺1项扣1分;

3.无安全费用使用记录,扣3分;记录不完整,扣2分。

1.安全费用使用制度;

2.安全费用使用记录。

《上海市安全生产条例》第二十条

 

 

 

 

 

 

 

 

5

3.消防设施和器材管理制度

(1)明确消防设施和器材日常维护管理的要求;

(2)明确消防设施、器材维护管理的范围、责任部门和责任人;

(3)明确消防设施和器材技术检测的基本要求

1.无该项制度或制度与实际不符,不得分;

2.制度规定的内容不全,每缺1项扣1分;

3.无消防设施和器材管理档案,扣3分;记录不完整,扣2分。

1.消防设施和器材管理制度;

2.消防设施和器材管理记录。

《上海市安全生产条例》第十五条

 

 

 

 

 

 

 

 

5

12.值班(带班)制度

(1)明确本单位设立值班的岗位和部门;

(2)明天值班岗位的职责和基本素质要求;

(3)明确值班岗位值班工作规程和基本要求;

(4)明确领导现场带班的任务、职责和要求。

1.无该项制度或制度与实际不符,不得分;

2.制度规定的内容不全,每缺1项扣1分;

3.无值班(带班)记录,扣3分;记录不完整,扣2分。

1.值班(带班)制度;

2.值班(带班)排班表;

3.值班(带班)工作记录。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安全生产基础管理

安全生产操作规程

35

根据企业实际、制定中控系统、消防设备、锅炉等重点设备和岗位的安全操作规程。

1.未制定安全生产操作规程,不得分;

2.每缺1个操作流程,扣10分;

3.操作规程不完善、不适用,每个扣5分;

1.中控系统操作规程;

2.消防设备操作规程;

3.电工安全操作规程;

4.水暖工安全操作规程;

5.电梯维修工安全操作规程;

……

《上海市安全生产条例》第十五条

1)查看文件:

各项操作规程文本;

2)现场检查:

相应设备设施及岗位操作规程张贴情况。

 

 

 

 

 

 

 

 

安全生产宣传培训

20

1.安全生产教育和培训制度

(1)明确教育培训对象培训时间和培训方法;

(2)明确各类教育培训对象的培训内容、考核办法和学时要求;

(3)明确新员工岗前教育培训的合格上岗的基本要求;

(4)明确特种作业人员参加培训的方式;

(5)明确教育培训档案资料的管理要求。

1.无该项制度或制度与实际不符,不得分;

2.制度内容不全,每缺1项扣2分。

安全生产教育和培训制度

《上海市安全生产条例》第十八条、第二十一条、第二十四条、第二十五条

《生产经营单位安全培训规定》第七天、第八条、第九条、第十五条、第二十四条

1)查看文件:

安全生产教育和培训制度、培训记录,“安全生产月”宣传活动资料等;

2)现场询问:

抽查有关人员参加培训情况。

 

 

 

 

 

 

 

 

/

2.按要求开展教育培训,并建立教育培训档案。

※无教育培训档案或伪造培训档案,视同未开展安全生产教育培训,即可否决。

培训档案

《上海市安全生产条例》第二十一条

 

 

 

 

 

 

 

 

安全生产基础管理

30

3.建立教育培训档案包括:

安全教育培训记录表、培训签到表、考试试卷等。

1.主要负责人和安全生产管理人员未接受培培训,不得分;学时不足,扣10分;培训内容不符合要求,扣10分;

2.新员工未经岗前安全生产培训和考核上岗作业,不得分;发现1人相关安全生产培训记录不完整、记录内容不详实、学时不足,扣5分;

3.接触新技术、新工艺、新设备和新材料人员、转换工种人员、复工人员未经安全生产培训和考核作业,不得分;学时不足,扣10分;培训内容不符合要求,扣10分。

1.安全教育培训记录表;

2.培训签到表;

3.考试试卷。

4.主要负责人和安全生产人员培训记录;

5.新员工上岗前安全生产培训和考核记录;

6.接触新技术、新工艺、新设备和新材料人员、转换工种人员、复工人员未经安全生产培训和考核记录。

《生产经营单位安全培训规定》第二十四条、第十九条

 

 

 

 

 

 

 

 

15

4.开展“安全生产月”等宣传活动。

无相关记录或影像资料,视同未开展,不得分。

1.宣传活动计划或方案;

2.宣传活动记录(包括照片和影像记录)。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

检测评估报告

建筑消防设施检测

10

按检测规范对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测。

无建筑消防设施检测报告或检测结论不合格项未整改,不得分。

建筑消防设施检测报告

《中华人民共和国消防法》第十六条(三)

《北京市消防条例》第十二条(三)

查看各类检测评估报告。

 

 

 

 

 

 

 

 

电气防火技术检测

10

按电气防火技术标准和管理规定定期对电气防火安全进行检测。

无电气防火技术检测报告或检测结论不合格项未整改,不得分。

电气防火技术检测报告

《北京市消防条例》第十三条(五)

 

 

 

 

 

 

 

 

防雷装置检测

10

按规定安装避雷装置,并每年检测一次,对爆炸和火灾危险环境场所的,每半年检测一次。

1.未安装避雷装置,不得分;

2.无防雷装置检测报告或检测结论不合格项未整改,不得分。

防雷检测报告

《防雷减灾管理办法》第十九条

 

 

 

 

 

 

 

 

安全生产基础管理

房屋建筑安全评估

10

学校、幼儿园、医院、体育场馆、商场、图书馆、公共娱乐场所、宾馆、饭店以及客运车站候车厅、机场候机厅等人员密集的公共建筑,应每五年进行一次安全评估;达到设计使用年限需要继续使用的,应每两年进行一次安全评估。

无房屋建筑安全评估报告或评估结论不合格项未整改,不得分。

房屋建筑安全评估报告

上海市房屋建筑使用安全管理办法》第二十六条

 

 

 

 

 

 

 

 

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