招聘会策划书.doc

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城乡建设学院招聘会策划书

 一、活动目的 

随着全国各高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。

应对这样一个大的形势，为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，减少就业压力，城乡建设学院学生会就业创业部招聘会。

二、招聘会主题     

我秀我才，以才换财

三、招聘会口号 

 牵手大学生 并进新社会

四、活动对象 

本次活动主要面向大四及大五学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加

五、组织安排 

本次活动由城乡建设学院就业创业部主办，其他部门协办。

六、活动方式

参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会

七、活动宣传

 1．海报宣传 

在食堂门口搁置招聘会展板，方便学生了解。

 2．摆摊设点宣传 

活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。

3．发通知到各个班级，请各个班干部协助宣传

 八、财务预算

九、主办方 

招聘阶段

 1、主办方 

城乡建设学院为主办方，在此阶段，应做好对招聘方的服务工作和应试者的咨询工作。

同时有关单位如有特别需求可酌情商议，主要是对时间的调整。

2、招聘方 

招聘方按照主办方的安排由主办方工作人员的引领，到指定的摊位，设定自己的海报和单位简介等有关宣传企业的方案。

在招聘中，企业有关人员按照预定方案实施来挑选所需人才。

主要是面试，其流程由公司制定。

如果企业有意与应聘者进行第二轮的面试或签订协议的，可与应聘者所在系部进行协调安排特定场地。

3、应聘者及后勤人员

有意参加的应聘者可以携带本人简历，到自己有意的企业摊位面前进行应聘，保持会场秩序和安静，不得喧哗，以防影响其他应聘者的发挥和自己在企业方面的形象，也利于工作人员可以进行适当的管理会场的秩序，以便项目顺利进行。

十、应急措施 

①公司人未来——事先签订合同 

②应聘者未来——事先留下相关联系方式，制定相关预留措施 

③发生口角——现场安排若干安保人员，事先制定相关规定和处罚措施。

十一、招聘会的收尾工作 

在这个过程中，主要是主办方和招聘方的工作。

一方面招聘方要整理好的自己的东西，如海报之类。

同时要将本企业在招聘会的成果统计表以及对招聘会安排的建议交与主办方。

另一方面主办方不仅要将企业回馈单整理，做好备用资料。

同时要将招聘方的摊位整理，如清理企业招牌。

由相关人员做好会场的清理工作。

十二、后期总结 

1、企业招聘结束后，会对整个招聘工作进行总结和评估。

评估的主要指标包括：

招聘人员的数量是否达到计划的目标、录用人员的素质是否符合企业的要求、招聘的成本是否控制在预算之内。

2、宣传工作：

通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能体会并掌握一些基本的应聘技巧。