哨兵检讨书.docx

哨兵检讨书.docx

《哨兵检讨书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《哨兵检讨书.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

哨兵检讨书

哨兵检讨书

篇一：

检讨书（战士）

检

讨

书

检查人：

陈志华二〇一一年十月

检讨书

尊敬的中队党支部:

20XX年10月11日上午，我未履行好哨兵职责，在没有认真查看外出人员两证一条的情况下，擅自放列兵付剑飞外出，导致其逃离部队长达数天之久，在部队造成了不良影响，作为一名武警上士，在支队安全工作开展期间，在年度安全工作即将画上圆满句号的时期，臵支队三令五声强调于不顾，玩忽职守，实属不该。

事发之后，自己经过深刻的反省，深深的认识到这是一种贯彻上级命令指示不坚决，组织纪律观念淡泊的表现，我对自己的这种行为感到非常的羞愧、自责和内疚，愧对不起中队领导对我的信任,对不起党支部的关心和培养。

在此我恳请中队支部给予严厉的批评与处分，并在此作出深刻地检讨：

一、政治敏感性不强，条令意识淡泊。

这件事情发生在迎接总队赵永平总队长来我中队进行检查的关键时期，政治敏感性不强，以为只要站在哨位上，把中队开关大门的事情做好就没事了，把自己当成局外人。

其次，条令意识淡薄，没有严格落实请销假制度，认为外出放衣服也是情理之中，看不看假条没有关系，心存侥幸心理，以为出去几个小时，也不会造成什么影响，没有考虑自己作为一名哨兵，玩忽职守会影响中队安全工作。

自己总认为，一些小事情只要不是什么原则性的东西，只要自己注意一下就行了，没有很好的注意和纠正一些小节问题，没有严格按照条令条例和规章制度办事。

二、工作责任心不强，末端落实不牢。

本阶段，为支队以及中队年度工作的重要时期，年终考核在即，中队人员思想活跃。

我却在这个时期放松了对自己的要求，没有把落实工作放在首位，主次不分，把握不牢，严重影响了中队乃至支队年度工作建设，给中队官兵带了坏头，给中队工作拖了后腿，给支队年度工作落实树立了反面典型，这是典型的工作责任心不强的表现。

三、自身要求放松，模范作用不强。

发生在部队的违纪行为，都是当事人放松了要求导致的。

“千里之堤，溃于蚁穴”。

事情发生之后，我进行了深刻的反思，感到这次违纪情况的发生，与自己平时没有严格要求自己、放松了对自己的要求有很大关系，思想认识发生了很大的偏差，总认为站哨一般没有什么事。

却没有意识到执勤站哨无小事这个大道理，最终导致了这次严重违纪事情的发生。

我已经犯下了错误，我也知晓其中的严重性，所以，我恳请中队支部在严厉处分我的同时能给我一次改正错误的机会，我决心在以后的工作中做到如下几点：

一是时刻绷紧纪律这根弦。

在以后的工作、生活中，我会时刻牢记部队的条令条例和各项规章制度，用条令来约束自己的一言一行，给部队带好头。

二是提高自身的思想认识。

我决（）心从在今后的工作中，认真加强学习，努力提高自身的思想觉悟，增强自身的思想认识，从而保证各项任务的圆满完成。

三是坚决抓好末端落实。

在以后的工作中，我将严格贯彻支部决策并落到实处。

从自身做起，坚决以条令条例和各项规章制度为蓝本，抓好自身建设，严格落实指示精神。

履好职、带好头，做好中队官兵的好干部，好榜样。

这件违纪事情的发生，不仅牵扯了中队领导的大量精力，而且给部队造成了不良影响，我感到很惭愧。

我会以此次违纪事情为诫，认真吸取教训，在今后的工作中认真学习条令条例，严格按条令条例办事，把自己当作普通一兵，坚决执行条令条例和上级的命令指示，充分发挥模范带头作用，不断加强责任心，以队为家，坚决按照支队党委、中队支部的指示要求，用实际行动来挽回影响，来回报支队党委、中队支部的关心、信任和培养。

检查人：

陈志华

20XX年10月14日

篇二：

工作违纪自我检讨书范文大全

工作违纪自我检讨书范文大全

工作违纪自我检讨书范文大全

【工作违纪自我检讨书

（一）】

尊敬的单位领导：

您好!

在此我怀着深刻懊悔心情递交检讨，深刻反省我工作期间打瞌睡的错误行为。

由于我平时就不太注意严格要求自身的工作纪律，没有形成遵守单位纪律的良好素质。

在工作期间我不注意细节，不注意合理把握身体精力，加上长期的工作导致我患上了比较严重的失眠。

以至于我经常由于工作过劳会在办公室打一会儿瞌睡。

可是我深刻的知道，作为一名单位职员，自己身兼重责，承担着领导厚望、同事信任。

无论如何我也不能犯下这样的错误，我这样打瞌睡的行为给单位抹了黑、让领导丢了脸，真是非常不应该的。

通过这个事情，在电视、网络等新闻媒体的舆论监督下，在各地单位领导的批评教育下，我深刻认识到自己作为单位一员，必须牢记职责义务，始终保持高度责任感，时时刻刻要为集体荣誉着想。

在此我恳求领导、同事、社会各界群众给我一次改过自新的机会。

我相信，错误总是难免的，我不会一错再错。

这次错误已经给我敲响了警钟，我一定痛改前非，努力工作，以实际行动改正错误，维护集体荣誉。

检讨人：

时间：

【工作违纪自我检讨书

（二）】

尊敬的单位主管：

面对我工作时间玩手机的错误行为，在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识，提出改正错误的具体措施。

由此，撰写下了这篇”工作时间玩手机的检讨书”。

回顾错误，我不免心中再起波澜，一股强烈的揪心感迎上心头，我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。

20XX年11月21日，我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主，等到客人临近询问的时候才放下手机，而且没有很好地回答顾客提问，导致顾客不满意接连询问到柜台。

我的错误后果很严重，我玩手机的举止严重地影响了商场形象。

面对错误，我感到深深之愧疚。

我作为一名商场导购员，本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询，给予顾客最佳的导购咨询。

然而，我工作期间玩手机，一来违反基本工作条例有损我的职业操守，二来也是对于顾客的不尊重，影响商场形象。

错误发生，经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导，我感到万分悲痛。

昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。

午夜时分，我从梦中惊醒，梦到我会因为此次错误被开除。

因此，我决心彻底改正错误：

首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以”稳妥、静心、恒远”对待工作。

其次，我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动，没有事情绝不翻看手机!

检讨人：

时间：

【工作违纪自我检讨书（三）】

尊敬的单位领导：

您好，向您递交这份检讨，严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。

此刻，我对自身这样的不负责工作态度，以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果，表示深深的抱歉与懊悔。

回顾我的错误，我是多么的不应该。

此次工作期间，我在调度室，也是在自己岗位

上松懈工作打牌。

充分暴露出我对本职工作存在主观思想觉悟的严重不足。

身为调度室值班人员，本职工作性质所在，需要在工作期间应付随时可能到来的调度任务，调度工作也是一份需要非常严肃认真对待的工作。

我工作期间打牌，势必造成工作上的不用心。

而万一出现一些须准点、比较重要的运输任务，我如此的行为势必带来非常严重的后果，这在另一方面也说明我对于工作的危机意识薄弱。

此外，我工作期间打牌，也恰是我没有养成足够的工作责任心。

如今，我郑重地向领导表示抱歉!

犯下了此次错误，暴露出我思想觉悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要机会，我必须认真、深刻地反省错误，纠正错误。

在今后的日常工作当中，我一定要警示自己，更加深一步认识自己的工作性质，提醒自己时刻遵守单位的工作规范规章。

从今往后，我决心要严肃对待本职工作，我须认真工作学习，今后工作中时刻警示自己。

检讨人：

时间：

【工作违纪自我检讨书（四）】

尊敬的单位领导：

作为一名武警执勤哨位工作人员，我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。

在此针对我的错误做出反省与检讨，以最大程度的挖掘错误根源，细究我个人错误责任，争取能够有效改正错误，重新恢复良好工作作风。

首先，我要陈述一下错误的具体情况：

当天下午，我刚上执勤哨位两小时左右以后，当时我见周围没有进入大门的来客，于是便掏出手机就玩起了游戏，大致事情就是这样子。

现如今，经过领导的严肃批评，提高了我对于自身这个错误的觉悟。

我充分得意识到了错误的严重性，作为一名武警部队的执勤哨兵，站在门岗上就是在某种层面上代表着武警部队形象。

武警部队是怎么样的一只部队呢?

那是一只保护群众生命财产安全强而有力的力量，武警的形象应该是坚而有力、无坚不摧、勇猛向前，作为武警部队门前哨岗我就应该在自身工作上体现出这一份形象。

而我却在执勤期间玩手机，这手机是什么玩意呢?

这些个智能手机尽管是一些通信高科技产品，带有一些趣味游戏，可是里面还充斥着大量无聊、无意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。

因此手机可以在一定程度上被视为一种游戏机，那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持”游戏机”，这是一个什么样的性质呢?

——经过领导点拨，确实令我豁然开朗，不禁意间我有了哭泣的冲动，还是领导您说的是。

总而言之，一名武警哨兵倘若执勤当中出现玩手机的形象，那至少代表了这名哨兵多么薄弱的意志品质呢?

这是坚决不可取的。

这次错误以后，我深感懊悔与愧疚。

我知道”年纪轻”、”刚刚踏上工作岗位”、”思想觉悟素质不高”、”意志品质薄弱”、”赶时髦亲时尚”等诸多借口都显得是那么幼稚与轻薄。

自己绝不能轻易得避过这次错误，我自己都无法轻易绕过自己。

我应该从错误当中牢牢吸取教训。

.本文原创出自检讨书100分，亲，别忘记哦!

.经过这几日彻夜的、深刻的反省，我怀着严肃的心情，认真得写下了这篇检讨。

而我很清楚，一篇检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心情，检讨书也只是文字，对于错误的改正并没有真正务实的督促。

可是我还是要写，这是为什么呢?

因为我要向领导坦实得表达我的思想改正状况，只有我思想上真正改正端正了，今后才能强而有力的保证错误的完善改正。

检讨人：

时间：

【工作违纪自我检讨书（五）】

尊敬的单位领导：

此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。

此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。

无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

在此我要认真向您坦白情况：

20XX年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。

当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。

客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从XX开往XX的火车票了。

然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。

面对错误，我感到很无奈很遗憾。

虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。

我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。

可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：

一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。

通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。

正所谓”吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。

因此，我郑重地向领导保证：

从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。

检讨人：

时间：

【工作违纪自我检讨书（六）】

尊敬的单位领导：

我作为一名小学教师，理应非常清楚学校的各项规章制度。

这次小学六年级的毕业考试，关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识，需要认真、严肃对待。

回顾我的错误经过，原本是出于提高班级学生成绩的考虑，给了学生考试答案。

然而，我却没有能够对此引起高度重视，严重地忽略了这次考试的价值与意义，并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况，导致了我这次错误的发生。

现如今，我对于这次错误已经有很多醒悟了。

我知道自己错了，主要错在以下几点：

一，光想着提高自己班级学生成绩，想着自己的工作业绩提升。

二，忽略了这次毕业考试的价值与意义，损害了学生的利益。

三，没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。

经过这次错误教训与洗礼，我想自己一定得认真总结错误，深刻认识错误，并且采取切实措施改正错误。

为此，我决心痛改前非，在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作，特别是注意遵守每一项工作规章制度，确保不出现违反工作条例的情况。

总的来说，这次错误给的教训是深刻的，经验是宝贵的，我将从这次经历当中吸取道理，在今后的人生当中对此有所警觉，做出正确的选择。

检讨人：

时间：

【工作违纪自我检讨书（七）】

尊敬的领导你好

今天在工作时我没有做好自己的工作!

在线路板上写字，并被领导发现，我认真反

思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。

我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!

总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!

我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。

对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

检讨人：

时间：

篇三：

“检查”一下检查

检查一下“检查”侯光亮

□推动工作离不开检查，但我们应检查一下“检查”，多一些明查暗访，少一些提前通知；多一些未雨绸缪，少一些亡羊补牢

据报载，某地发生一起严重瓦斯爆炸事故，令人不可思议的是，事故发生的4天前，省有关部门刚检查过这个煤矿的瓦斯治理工作。

事后，人们感叹假如检查时能及时发现隐患并责令扎实整改，这场事故完全可以避免。

由此想到，部队改进工作作风，也有必要检查一下“检查”。

工作中我们也会遭遇那些“未见人下来，早听楼梯响”的预约式检查，“隔着玻璃看，坐着轮子转”的应景式检查?

?

如此检查，不但有违检查工作的初衷，而且加重了基层负担，助长了形式主义、官僚主义。

何为“检查”，《现代汉语词典》的释义是“为了发现问题而用心查看”。

要想“发现问题”，就必须“用心查看”，而不能粗枝大叶。

1980年，邓小平来到成都视察农村的沼气建设。

看到农民的柴灶改成了沼气灶，大铁锅换成了铝锅，厨房里没有烟尘油垢，很高兴地问农民：

“烧一锅开水要多少时间？

”农民说：

“可能半个钟头吧。

”他还是不满足，因为壶有大小。

他又问：

“能不能炒腰花？

”因为四川人爱吃的腰花必须大火爆炒才好吃。

能炒腰花，沼气建设才算真正实用。

对于检查中发现的问题，是当面指出，尽快解决，还是文过饰非，视而不见，最能够显示出领导和机关干部的境界、能力和责任心。

1956年秋，彭德怀来到青海省视察一个高山兵站。

他见战士宿舍十分简陋，就向干部问询：

“战士们住在这样的屋子里不冷吗？

”干部们说：

“冷啊，早起时被面上都起一层霜。

”彭德怀指示：

“入冬前一定要做好防寒准备。

”当晚，彭德怀和大家一起吃住在兵站。

半夜，他冒着高原的寒气，检查该兵站的哨位。

见哨兵未穿皮大衣，彭德怀问询原因，战士们回答：

“我们没有皮大衣。

因为上级有规定，高寒地带才发皮大衣，我们与高寒地带只隔了条河。

”次日，彭德怀经调查发现，这个兵站因地势高，比河对面的高寒地带还冷些。

于是，他指示有关部门：

“按实际情况发给御寒物品。

”过后，上级不但给官兵们发了皮大衣等御寒物品，还配备了烤火的铁炉。