会计继续教育会计职业道德试题及答案.docx

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会计继续教育会计职业道德试题及答案

2010会计继续教育会计职业道德试题及答案

一、选区择题

1、  我国有关法律规定：

“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。

”该法律为（B）。

  A、审计法    B、会计法  C、注册会计师法    D、统计法

2、  环境论认为我国会计职业道德缺失的主要原因是（B）。

A、政策导向  B、环境恶化  C、造假成本与造假收益的不对称  D、利益驱动

3、  职业道德的出发点和归宿是（C）。

A、秉公执法  B、服务社会  C、奉献社会    D、有法可依

4、  对会计职业道德进行监督检查的部门主要是（B）。

A、会计行业组织  B、财政部门  C、工商行政管理部门  D、纪律检查和监察部门

5、  中国现代会计学之父潘序伦先生倡导：

“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘立信，当必有成。

”这句话体现的会计职业道德的内容是（C）。

A、坚持准则      B、客观公正  C、诚实守信    D、廉洁自律

6、  职业道德的基本要求是（D）。

A、诚实守信    B、奉献社会    C、办事公道    D、忠于职守

7、  我国会计职业道德缺失的原因不包括的是（B）。

A、体制论      B、动机论    C、环境论    D、利益论

8、  解决道德冲突的最好的办法就是（D）。

A、辞职        B、申诉      C、协调      D、沟通

9、  会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，这是会计职业道德中（D）的具体体现。

A、强化服务    B、提高技能    C、诚实守信    D、爱岗敬业

10、          对于会计师来说下列哪一项职业道德最为重要（C）。

A、保密性      B、独立性    C、诚信      D、专业胜任能力

11、          一定的职业道德规范只适用一定的职业活动领域体现了职业道德的（C）特征。

A、实践性      B、多样性    C、职业性      D、继承性

12、          “常在河边走，就是不湿鞋”这句话体现的会计职业道德是（D）。

A、强化服务    B、诚实守信    C、参与管理    D、廉洁自律

二、判断题

1、不同的历史时期、不同的阶级、不同的民族、不同的国家都有不同的道德标准，因此，人类没有共同的道德。

（×）

2、专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。

（√）

3、我国的会计法对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性，会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。

（√）

4、发生自然灾害时，或高级管理人员卷入经济案件时，企业也很可能粉饰财务报表。

（√）

5、我国目前法律比较健全，主要是执行不力，整个社会的法制意识淡薄。

要加大对会计造假的惩戒力度，加大会计造假的成本。

（√）

6、自律通过他律起作用。

（√）

7、会计的他律和自律是提高会计职业道德的两大基石。

（√）

8、建立道德行为档案，对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计信息，违反会计职业道德人员进行量化记分，但是不采取相应的惩罚措施。

（×）

9、会计师为社会提供服务时，必须担当起服务社会的责任。

（√）

10、我国会计职业道德缺失的原因主要有环境论、利益论、体制论、成本效益论等。

（√）

11、对于企业而言，产品质量、资金实力、人力资源、信息资源是其市场竞争取胜的四大要素。

（√）

12、道德与伦理是同义词，没有任何区别。

（×）

13、法律规范只规定了行为的一般要求，是对社会成员的一般要求。

（×）

14、他律是指社会法律、制度、纪律和社会规章等方面对个体的约束,是由政府或其它权力机关来执行的一种监督机制。

（√）

15、道德的本质是由一定经济基础所决定的社会意识形态。

（√）

16、从“造假经济学”的角度来分析会计造假的原因，是因为在我国会计造假的预期收益远远大于预期成本。

（√）

17、责任推卸动机之一是发生自然灾害时，或高级管理人员卷入经济案件时，企业也很可能粉饰财务报表。

（√）

18、环境论认为我国会计职业道德缺失的主要原因是环境恶化。

（√）

19、会计职业良心是对职业责任的自觉意识，是职业会计人认识、情感和信念在职业会计人意识中的统一。

（√）

20、体制论认为企业做假账是制度上的问题，是政策导向问题。

（√）

三、多选区题

1、会计职业道德自我教育的方法包括（ABCD）。

A、自我解剖法  B、自警自励法    C、自重自省法    D、自律慎独法

2、职业会计师分为注册会计师和内部会计师。

所以，会计职业道德也分为（AC）。

A、注册会计师职业道德      B、会计师职业道德

C、内部会计师职业道德      D、外部会计师职业道德

3、会计职业道德中爱岗敬业的要求是会计人员热爱会计工作及（ABCD）。

A、安心本职岗位  B、尽心尽力    C、忠于职守    D、尽职尽责

4、下列属于职业道德特点的是（ACD）。

A、职业性      B、合法性    C、继承性      D、实践性

5、爱岗敬业的基本要求包括（ABCD）。

A、正确认识会计职业，树立职业荣誉感      B、严肃认真，一丝不苟

C、忠于职守，尽职尽责              D、热爱会计工作，敬重会计职业

6、专业职业的特征主要有（ABCD）。

A、专业性    B、职业自律    C、准入制      D社会责任

注册会计师的职业道德包括（ABCD）

A、诚信    B、客观公正    C、专业胜任能力    D、独立性

作业四单项选择题（共4题）

1认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动的理论是（利益论）。

环境论    体制论  成本效益论  利益论

2职业会计人的行为准则是（会计职业道德）。

会计准则    企业伦理    会计职业道德    会计法律制度

3中国现代会计学之父潘序伦先生倡导：

“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘立信，当必有成。

”这句话体现的会计职业道德的内容是（诚实守信）。

坚持准则    客观公正    诚实守信  廉洁自律

4“做老实人、说老实话、办老实事”这句话体现的会计职业道德规范的内容是（诚实守信）

提高技能    参与管理    爱岗敬业    诚实守信

多选：

5会计职业道德中爱岗敬业的要求是会计人员热爱会计工作及（全选）

安心本职岗位  忠于职守  尽职尽责  尽心尽力

6职业会计师分为注册会计师和内部会计师。

所以，会计职业道德也分为（）。

注册会计师职业道德        会计师职业道德×

内部会计师职业道德      外部会计师职业道德×

7下列属于职业道德特点的是（）。

职业性      合法性×      继承性            实践性

8会计职业道德自我教育的方法包括（全选）。

自我解剖法    自律慎独法    自警自励法      自重自省法

9体制论认为企业做假账是制度上的问题，是政策导向问题。

（正确）

10专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。

（正确）

11学校要开设相关的课程是会计职业道德教育的基本方法。

（正确）

12形成优良的职业道德品质，包括：

会计职业的自豪感、荣誉感、责任感、幸福感等。

（正确）

13不同的历史时期、不同的阶级、不同的民族、不同的国家都有不同的道德标准，因此，人类没有共同的道德。

（错误）

14对于企业而言，产品质量、资金实力、人力资源、信息资源是其市场竞争取胜的四大要素。

（正确）

15利益论认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动。

（正确）

16职业会计师分为注册会计师和内部会计师。

（正确）

作业五单项选择题（共4题）

1认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动的理论是（利益论）。

环境论    成本效益论    体制论    利益论

2职业会计人的行为准则是（会计职业道德）。

企业伦理    会计职业道德  会计法律制度    会计准则

3“常在河边走，就是不湿鞋”这句话体现的会计职业道德是（廉洁自律）。

强化服务    诚实守信    参与管理    廉洁自律

4解决道德冲突的最好的办法就是（沟通）。

辞职    申诉    协调    沟通

多选5注册会计师的职业道德包括（全选）

诚信      独立性    专业胜任能力    客观公正

6下列哪些道德规范属于人类社会的基本道德规范（）。

大公无私      助人为乐      诚实守信        杀富济贫×

7爱岗敬业的基本要求包括（全选）。

正确认识会计职业，树立职业荣誉感      热爱会计工作，敬重会计职业

严肃认真，一丝不苟                忠于职守，尽职尽责

8会计职业道德自我教育的方法包括（全选）。

自我解剖法    自律慎独法    自警自励法    自重自省法

9责任推卸动机主要表现之一是更换高级管理人员时，有可能粉饰财务报表。

（正确）

10会计职业良心是对职业责任的自觉意识，是职业会计人认识、情感和信念在职业会计人意识中的统一。

（正确）

11建立道德行为档案，对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计信息，违反会计职业道德人员进行量化记分，但是不采取相应的惩罚措施。

（错误）

12基于业绩考核而粉饰会计报表是最常见的动机。

（正确）

13责任推卸动机之一是发生自然灾害时，或高级管理人员卷入经济案件时，企业也很可能粉饰财务报表。

（正确）

14专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。

（正确）

15道德的本质是由一定经济基础所决定的社会意识形态。

（正确）

16会计职业道德是会计人员能力框架中的重要组成部分。

（正确）

作业六单项选择题（共4题）

1职业道德的出发点和归宿是（奉献社会）。

秉公执法      服务社会      奉献社会      有法可依

2解决道德冲突的最好的办法就是（沟通）。

辞职    申诉      协调      沟通

3环境论认为我国会计职业道德缺失的主要原因是（环境恶化）。

政策导向        利益驱动      环境恶化      造假成本与造假收益的不对称

4道德冲突的本质是（利益冲突）。

利益冲突      价值观不同      文化冲突    意识形态冲突

多选5会计职业道德自我教育的方法包括（全选）。

自我解剖法    自警自励法    自重自省法    自律慎独法

6专业职业的特征主要有（全选）。

专业性        职业自律        准入制        社会责任

7会计职业道德中爱岗敬业的要求是会计人员热爱会计工作及（全选）。

安心本职岗位    尽心尽力    忠于职守    尽职尽责

8下列属于职业道德特点的是（）。

职业性    合法性×        继承性        实践性

9职业会计师分为注册会计师和内部会计师。

（正确）

10专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。

（正确

11对于企业而言，产品质量、资金实力、人力资源、信息资源是其市场竞争取胜的四大要素。

（正确）

12体制论认为企业做假账是制度上的问题，是政策导向问题。

（正确）

13从“造假经济学”的角度来分析会计造假的原因，是因为在我国会计造假的预期收益远远大于预期成本。

（正确）

14会计职业良心是对职业责任的自觉意识，是职业会计人认识、情感和信念在职业会计人意识中的统一。

（正确）

15道德与伦理是同义词，没有任何区别。

（错误）

16法律规范只规定了行为的一般要求，是对社会成员的一般要求。

（错误）

会计职业道德教育作业一

※我国会计职业道德缺失的原因不包括的是（动机论）。

利益论  动机论  体制论  环境论

※会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，这是会计职业道德中（爱岗敬业）的具体体现。

  提高技能      强化服务      爱岗敬业        诚实守信

※“常在河边走，就是不湿鞋”这句话体现的会计职业道德是（廉洁自律）。

廉洁自律    参与管理    诚实守信  强化服务

※职业会计人的行为准则是（会计职业道德）。

会计法律制度  会计职业道德  企业伦理    会计准则

※多选题（共4题）

※5.会计职业道德中爱岗敬业的要求是会计人员热爱会计工作及（）。

尽职尽责  忠于职守  尽心尽力  安心本职岗位

※6.会计职业道德自我教育的方法包括（）。

自重自省法  自警自励法  自律慎独法  自我解剖法

※7.专业职业的特征主要有（）。

社会责任  准入制  职业自律    专业性

※8.注册会计师的职业道德包括（）

专业胜任能力    客观公正    诚信  独立性

9.※修养是指人们为获得某种能力和品质所进行的自我学习、磨炼、改造和陶冶的功夫。

（正确）

错误      正确

10.※体制论认为企业做假账是制度上的问题，是政策导向问题。

（正确）

错误        正确

11※责任推卸动机之一是发生自然灾害时，或高级管理人员卷入经济案件时，企业也很可能粉饰财务报表。

（正确）

错误        正确

12.※利益论认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动。

（正确）

错误      正确

13.※专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。

（正确）

错误      正确

14.※道德的本质是由一定经济基础所决定的社会意识形态。

（正确）

错误    正确

15.会计职业道德是会计人员能力框架中的重要组成部分。

（正确）

错误      正确

16.※建立道德行为档案，对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计信息，违反会计职业道德人员进行量化记分，但是不采取相应的惩罚措施。

（错误）

正确      错误

作业二  单项选择题（共4题）

1我国有关法律规定：

“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。

”该法律为（会计法）。

审计法    会计法  注册会计师法    统计法

2※“做老实人、说老实话、办老实事”这句话体现的会计职业道德规范的内容是（诚实守信）。

提高技能    参与管理  爱岗敬业    诚实守信

3道德冲突的本质是（利益冲突）。

利益冲突    价值观不同  文化冲突    意识形态冲突

4你认为目前我国道德缺失的最主要原因是（道德环境恶化）。

缺少会计人员会计职业道德规范          会计人员自律性差

缺乏职业道德教育                  道德环境恶化

多选题（共4题）

5会计职业道德自我教育的方法包括（）。

自我解剖法      自警自励法    自重自省法      自律慎独法

6专业职业的特征主要有（）。

专业性      职业自律      准入制      社会责任

7※下列属于职业道德特点的是（）。

职业性      合法性×      继承性      实践性

8爱岗敬业的基本要求包括（）。

正确认识会计职业，树立职业荣誉感        热爱会计工作，敬重会计职业

严肃认真，一丝不苟                忠于职守，尽职尽责

※9基于业绩考核而粉饰会计报表是最常见的动机。

（正确）

※10道德的本质是由一定经济基础所决定的社会意识形态。

（正确）

※11我国的会计法对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性，会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。

（正确）

※12修养是指人们为获得某种能力和品质所进行的自我学习、磨炼、改造和陶冶的功夫。

（正确）

※13会计职业良心是对职业责任的自觉意识，是职业会计人认识、情感和信念在职业会计人意识中的统一。

（正确）

※14对于企业而言，产品质量、资金实力、人力资源、信息资源是其市场竞争取胜的四大要素。

（正确）

※15职业会计师分为注册会计师和内部会计师。

（正确）

※16专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。

（正确）

作业三

1一定的职业道德规范只适用一定的职业活动领域体现了职业道德的（职业性）特征。

实践性      多样性      职业性      继承性

2“做老实人、说老实话、办老实事”这句话体现的会计职业道德规范的内容是（诚实守信）。

提高技能    参与管理        爱岗敬业      诚实守信

3对会计职业道德进行监督检查的部门主要是（财政部门）。

会计行业组织        财政部门

工商行政管理部门    纪律检查和监察部门

4我国会计职业道德缺失的原因不包括的是（动机论）。

体制论  动机论    环境论      利益论

多选：

5注册会计师的职业道德包括（全选）

诚信    客观公正    专业胜任能力    独立性

6专业职业的特征主要有（全选）。

专业性    职业自律  准入制  社会责任

7会计职业道德自我教育的方法包括（全选）。

自我解剖法    自律慎独法    自警自励法      自重自省法

8会计职业道德中爱岗敬业的要求是会计人员热爱会计工作及（全选）。

安心本职岗位      尽心尽力      忠于职守      尽职尽责

9学校要开设相关的课程是会计职业道德教育的基本方法。

（正确）

10道德的本质是由一定经济基础所决定的社会意识形态。

（正确）

11修养是指人们为获得某种能力和品质所进行的自我学习、磨炼、改造和陶冶的功夫。

（正确）

12责任推卸动机主要表现之一是更换高级管理人员时，有可能粉饰财务报表。

（正确）

13责任推卸动机之一是发生自然灾害时，或高级管理人员卷入经济案件时，企业也很可能粉饰财务报表。

（正确）

14我国会计职业道德缺失的原因主要有环境论、利益论、体制论、成本效益论等。

（正确）

15职业会计师分为注册会计师和内部会计师。

（正确）

16专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。

（正确）

一号：

单项选择题

1  企业组织架构中负责监督企业董事、经理和其他高管人员的机构是（监事会  ）。

2  企业重大事项的决策要求是（集体决策  ）。

3  企业内部机构层面的风险不包括（内部机构形同虚设  ）。

4  企业组织架构设计的内容不包括（董事人选）。

5  企业的职权和岗位分工中，不相容职务不包括（决策审批与报告  ）。

6企业治理层面的风险不包括（权责分配不合理）。

7  负责行使企业经营决策权的组织机构是（董事会）。

8负责主持企业的生产经营管理工作的组织机构是（经理层）。

判断题

1  企业拥有子公司的，应当建立科学的投资管控制度。

（/）正确

2  企业设置内部职能机制应遵循科学、精简、高效、透明、制衡的原则。

（/）正确

3  重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准由监管部门规定。

（*）错误

4  企业内部机构层面应关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。

（/）正确

5  企业组织架构的设计应确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。

（/）正确

6  企业应按照规定的权限和程序进行决策审批。

（/）正确

7  建立和完善企业组织架构可以促进企业建立现代企业制度。

（/）正确

8  可行性研究与决策执行应进行职务分离。

（*）错误

9  组织架构是明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。

（*）错误

题目2

选择题：

1、    对发展战略实施情况进行监控的机构是（战略委员会）。

2、    企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（发展战略）。

3、    企业发展战略因主观原因频繁变动可能导致的风险是（资源浪费）。

4、    企业的发展战略方案的批准机构是（股东会）。

5、    战略委员会提交的发展战略方案的审议机构是（董事会）。

6、    战略委员会的发展战略方案的调整机构是（战略委员会）。

7、    负责发展战略管理工作的机构是（战略委员会）。

8、    

判断题

1企业应当根据战略规划制定发展目标。

（*）错误

2战略委员会成员的任职资格和选任程序由企业章程的规定。

（错误）

继续教育题目3

选择题

1、    企业制定与业绩考核挂钩的薪酬制度应体现的原则是（效率优先兼顾公平）。

2、    负责制定公司人力资源的战略规划的是（人力资源部经理）。

3、    下列哪个选项包括岗位职责和人力资源计划、招聘、培训等一系列有关人事的活动和程序（人力资源政策）。

4、    人力资源需求计划的制定根据是（人力资源总体规划）。

5、    人力资源管理组织结构分工设计的依据是（职能）。

6、    企业关键岗位人员离职前除了做工作交接还要（离任审计）。

7、    企业人力资源发展目标的根据是（发展战略）。

判断题

1、    企业选聘人员应当实行岗位回避制度。

（/）正确

2、    企业对考核不能胜任岗位要求的员工，应当按照规定的权限和程序直接解除劳动合同。

（*）错误

3、    人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。

（*）错误

4、    关键岗位人员管理不完善可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。

（/）正确

5、    企业的选聘人员试用期期满考核结束后方可正式上岗。

（/）正确

第4课社会责任题目

选择题：

1、    企业提高员工的环境保护和资源节约意识的有效形式是（宣传教育）。

2、    企业履行社会责任应重视协调自身发展与（社会发展）。

3、    企业发生生产安全事故的处理措施不当的是（迟报）。

4、    安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致的风险有（企业发生安全事故）。

5、    企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务是企业的（社会责任）。

6、    企业造成环