综合考评自查报告共9篇.docx
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综合考评自查报告共9篇
综合考评自查报告（共9篇）
综合考评自查报告（共9篇）
第1篇目标责任制综合考评自查报告高陵县人口和计划生育局年度目标责任制综合考评工作汇报
根据县考评办关于开展年度目标综合考核的通知（高考办18号）文件精神，我局严格对照高陵县年目标责任综合考评指标任务分解一览表中设定的部门目标任务，进行认真自查,现将年度目标责任制工作完成情况汇报如下
一.领导班子工作完成情况
1.我局党组织建设得到加强。
我局领导班子坚持以理论.“”重要思想和科学发展观，深入贯彻落实七届五中全会精神。
一是政治学_制度化。
坚持每周
一.
三.五集中学_雷打不动，党的方针政策和县委.县政府的重大决策都能及时得到传达贯彻，党员领导干部的政治学_笔记达到了3万字以上，干部职工的学_笔记达到了1万字以上，局机关全年办学_专栏4期，每人撰写学_心得体会3篇。
二是民主评议党员活动经常化。
我局着力全面提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，全年集中开展各种形式的民主评议活动4次，提高了机关效能。
三是组织建设得到加强。
将局党支部升为党总支，设立了三个支部，进一步加强了党的建设我局做好入党积极分子的培养工作，做到“成熟一个.发展一个；发展一个，带动一片”，培养积极1分子1名，发展新党员3名。
四是加强党支部制度建设，严格遵守党的民主集中制的组织原则，坚持重大事项集体研究决定，不断提高科学决策.民主决策水平和驾驭人口计生工作全局的能力。
五是开展丰富多彩的文化活动，积极参加全市计生系统第一届运动会，并获得13区县第三名的好成绩，促进了机关和谐建设。
2.党风廉政建设和机关效能建设卓有成效。
一是加强领导。
制定下发高陵县人口计生局党风廉政建设和反腐败工作实施方案，局主要领导和两个基层单位分别签订廉政建设责任书，任务分解.落实到人。
二是加强学_。
我局将中央.省.市.县纪委廉政建设和反腐败工作会议精神及相关规定作为学_重要内容，组织班子每月集中学_，筑牢廉洁从政的思想道德防线。
三是完善格局。
认真执行党风廉政“五个一”工作制度，民主生活会制度，计生政务公开公示制度等，坚持每个月第一个周五廉政对话日。
四是转变作风。
学_贯彻落实科学发展观，局成立四个调研组，集中开展了以“学_实践科学发展观，全面加强人口基层基础工作”为主题的调研活动，为推动人口计生工作再上新台阶，局机关领导干部走上街头虚心接受群众评议，促进了机关作风的转变。
3.精神文明建设取得明显成效。
年，我局始终把精神文明创建工作列入重要议事日程。
一是进一步强化理论学_。
重点学_了“”重要思想.七届五中全会2精神.公民道德建设实施纲要以及党和国家的其他重要方针政策。
二是投资3万余元重新改版升级高陵人口网强化在线办事.互通交流，特增加了下载专区。
从政务公开.新闻中心.发展规划.计生视点.政策解读.热点聚焦.人口艺苑等多角度来支撑。
三是以思想道德为重点，加强了经常性的爱国主义.集体主义.社会主义，加强了社会公德.职业道德.家庭美德。
四是宣传成绩显著。
截止目前在高陵人口网发表新闻快报.基层动态等108篇；国家级报刊.杂志.网络发表35篇；省级报刊.杂志.网络发表28篇；市级报刊.杂志.网络发表86篇，其中省级超额5篇完成了全年任务，国家级超额13篇完成了全年任务。
五是开展“塑造良好公仆形象.创建文明机关”活动。
进一步增强党员干部的宗旨意识.公仆意识和勤政廉政意识。
4.积极参与社会治安综合治理工作。
一是制定了本系统预防突发性事件的应急预案，做到领导.制度.人员.措施四落实；二是部门联动，集中开展综合治理出生人口性别比专项行动。
制定下发了高陵县综合治理出生人口性别比专项行动工作实施方案。
今年，为夯实综合治理责任，我们进一步细化量化了各综合治理部门工作目标考核力度，先后3次召开部门联席会议，结合计生药械市场整顿，通过群众举报.明察暗访.联合执法等举措，先后对辖区内20家3药店，20家个体诊所进行了2次集中突击检查，查收非法终止妊娠类药品8盒，收缴假冒伪劣避孕套32盒，责令停业整顿3家，罚没非法收入
1.6万元。
对全县的B超机进行了一次专项联合大检查，与25家单位签订了B超机管理目标责任书，对24家药店进行了登记。
5.创卫工作形成共识，安全生产常抓不懈。
我局制定下发了高陵县人口和计划生育局创卫工作实施方案，加大创卫工作宣传力度，明确了创卫责任，开展组织机关干部参加县上创卫劳动活动，定期组织机关干部打扫辖区环境卫生，美化了环境。
同时狠抓安全生产工作，年初与两个基层单位签订了安全生产目标责任书，层层落实责任。
逢会必讲安全，定期组织人员进行安检，加强了值班和门卫工作，特别是加强了医疗垃圾的规范化管理，防止了环境污染，严格执行计划生育手术操作规范，杜绝了医疗事故的发生。
一年来无一例不安全生产事故的发生。
6.新农村建设帮建工作渐显成效。
我局成立了新农村建设帮建工作领导小组，确定了帮建联系干部名单，制定了建设目标规划。
向15个新农村计划生育示范村提供帮助生产.生活等方面的帮助，4次下乡免费向育龄群众开展生殖健康.生产技能.优生优育等方面的培训；12名党员志愿者与帮扶对象贫困户结对子，面对面.手牵手的进行帮扶，送去了米面油和学_.生活用品，为帮扶对象户提供致富就业和农业4生产方面的信息。
7.深入学_实践科学发展观活动取得实效。
在学_科学发展观活动中，我局严格按照县上的安排，有步骤.有计划.分阶段地顺利推进，如期完成了每个阶段的任务。
我局坚持按照“科学发展上水平，开展活动有载体.领导干部受.干部群众得实惠”的原则，结合我局实际开展工作。
一是成立领导机构.制定工作方案.广泛动员部署.积极组织学_。
其中组织集中学_24个学时，自学12个学时，请省人口计生委巡视员左继良给全县正科级领导干部，做了统筹解决人口问题形势报告会；召开了全县基层综合改革座谈会。
邀请市人口计生委主任卫冬梅对全县副科级以上领导干部做人口形势专题报告，请省计生委培训中心主任对全县计生系统干部400余人进行培训。
制作宣传板面24块，办学_园地3个，上报宣传信息6篇。
二是开展调研活动。
局班子成员每个月下基层的时间不少于10天,召开专题座谈会2场次，发放征求意见表125份，局党组召开深入学_实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会1次。
三是开展大宣传活动。
制作了一批宣传深入学_实践科学发展活动板报，在高陵人口网发表落实科学发展观和开展创先争优信息10条，在市级以上人口网发表8条，同时我们将领导班子的个人心得体会文章放在学_园地上，互相交流学_,达到了党员干部受的目的。
二.职能目标完成情况年，我县人口计生工作在建立以县为主统筹解决人口问题工作实践中，以创建省级人口计生综合改革示范县工作为契机，以综合改革为抓手，以体制机制创新为突破，不断提升管理服务水平，全力构建和谐计生，使人口计生工作实现了新的发展。
1.年度主要工作及质量指标圆满完成。
全县总人口282083人，人口出生率
10.97，死亡率
6.70，人口自然增长率
4.27,符合政策生育率
98.9，出生人口统计准确率达到
99.6，出生人口性别比为106.7，我县承担的市考指标全面完成，全县低生育水平进一步稳定。
2.以稳定低生育水平为总揽，建立统筹协调工作新机制。
县委.县政府始终坚持把人口发展作为建设幸福高陵的重要内容，以稳定低生育水平为目标，出台了关于建立城乡一体人口和计划生育工作新机制的实施意见，成立了以县委书记为组长，县长为副组长，29个党政部门共同参与的高陵县统筹解决人口问题工作领导小组，全面统筹协调人口计生工作，形成了“党政一家抓协调.联席会议定对策.部门联合齐推动.目标考评保落实”的统筹解决人口问题工作格局。
同时，通过不断深化人口计生各项管理制度改革，进6一步有效整合计生.公安.工商.卫生等部门管理职能，强化出生医学证明管理，认真落实出生统计报告制度和出生实名登记制度，推行了新生儿报户查验生育服务证制度，建立了出生人口数量和性别比情况定期通报制度，实现了人口资源信息的互通共享，为统筹解决人口问题奠定了坚实基础。
3.以营造浓厚社会氛围为切入，建立宣传倡导工作新机制。
我们坚持把营造浓厚社会氛围，摆在人口计生综合改革工作的重要位臵，按照大联合.多层次.出精品的宣传工作思路，把每年3月定为全县“计划生育宣传服务活动月”，利用县人口计生网络.高陵通讯.广播电视等平台，集中一个月时间，组织开展以人口计生政策法规.优生优育.婚育新风.技术服务等为主要内容的宣传活动，全面营造浓厚的社会舆论氛围。
为了提升人口计生宣传水平，我们投资120多万元，进一步完善了全县人口计生“两室一校”软件和硬件配套，使宣传基础更加牢固。
为有效整合农村社会资源，实现人口计生宣传效益最大化，我们将村计生服务室与村卫生室合并，村文化室与村人口文化大院联手，人口学校与党员活动室共建，有力加强了农村人口计生宣传服务阵地建设，使全县人口计生宣传整体水平得到了大幅提升。
4.以计生家庭享受更多发展成果为侧重，建立健全利益导向工作新机制。
我们在全面兑现落实国家.省市三级人口计生奖励扶助政策的基础上，先后制定出台了12项人口计生优先优惠政策，不断加大对计生家庭的奖励扶助力度。
我们对农村部分享受计划生育家庭奖励扶助的对象，在落实国家奖励的基础上，县政府为每人每月增发40元；对农村主动放弃二孩生育指标的家庭，在落实省市奖励政策的基础上，再增加奖励1000元；对符合特别扶助计划生育家庭条件的夫妇，在落实省市救助的基础上，每人每月再增发50元；对农村独女户.双女户考入大学的贫困生，县政府为每人补助1000元；对参加“新农合”的农村计生家庭成员，政府代缴全部参合费用，并在报销住院费用时享受20的计生优惠补助；对园区人均耕地不足3分的计生家庭，县政府增加30元的养老保险补贴；在发展产业项目.确定低保对象时，优先照顾计划生育家庭。
另外，从今年起，县财政将每年新增100多万元，进一步加大对计生家庭的奖励扶助力度，使他们享受到更多的开发发展成果。
5.“农村母亲健康工程”顺利开展，广大育龄妇女身心健康质量普遍提高。
精心组织实施农村“母亲健康工程”，县上成立了两个检查小组，抽调22名业务骨干深入乡镇.村组，依托乡镇8计生服务站和村级服务室，开展育龄妇女健康检查。
制作了10块检查流程图宣传展板，指导群众参加免费检查，并向广大育龄妇女发放生殖健康.优生优育.和健康生活知识宣传折页10万余份。
截至目前，泾渭镇.湾子乡等5个乡镇20223万已婚育龄妇女接受检查，查出患病10479例,治愈7341例。
在实施“母亲健康工程”中坚持做到“三个结合”，即健康检查与健康相结合，提高育龄妇女自我保健意识；健康检查与查环查孕相结合，提高重点对象“三查率”；健康检查与跟踪服务相结合，把患病妇女纳入生育关怀对象，加强跟踪治疗与随访。
6.以乡镇人口计生信息管理中心建设为突破，建立管理服务工作新机制。
我们以建立人口计生信息资源管理机制为突破口，依托县.乡计生网络平台，投入资金160万元，在全县10个乡镇建成了人口计生信息管理中心，在保留过去自下而上信息数据报送模式的同时，增加了由上向下进行信息反馈比对的流程，进一步细化和规范了人口计生信息采集.管理.应用工作，实现了人口数据信息及时掌控，为人口计生各项工作有效开展提供了数据支撑，建立了综合治理部门和县.乡.村之间的人口计生信息资源共享新机制，使全县人口计生管理服务工作信息化水平得到大幅提升。
7.以规范行政执法为保障，建立依法行政工作新机制。
9我们在坚持严格执行国家人口计生委“七个不准”.省人口计生委“八项纪律”规定，集中开展计划生育基层文明执法专项治理的同时，积极创新工作机制，成立了县计生行政执法监察大队，从查处违规执法行为，严格行政执法责任追究入手，进一步规范了行政执法程序；建立完善了收费公示.乱收费查处.过错责任追究等一系列制度，为加强人口计生依法行政工作提供了有力的制度保障；聘请了20名村级监事会成员.县人大代表.政协委员为监督员，对全县人口计生政策法规执行情况进行全面监督，有效预防了违规违纪现象的发生。
目前，我县创建全省人口计生综合改革示范县工作取得了阶段性成果。
在全省人口计生综合改革工作座谈会上，我县作为西安市唯一的代表在大会上做了重要发言，综合改革工作走在了全省的前列。
今年12月，我县代表陕西省接受了国家人口发展“一五”规划终期督组的检查，检查组对高陵的工作给予了高度评价。
用专家组的话说，看了高陵的人口计生工作，感到很震撼。
年，市委.市政府对高陵的人口计生工作给予了“免检”，这也是对我县人口计生工作的最大肯定。
高陵县人口和计划生育局年11月30日第2篇综合考评整改意见自查报告药械科关于甘肃省医疗机构综合考评工作存在问题的整改报告
根据甘肃省医疗机构综合考评细则（千分表）要求，市卫计委综合考评人员对我院各项工作进行现场评价，考评组工作认真细致.评价客观真实，对我院各项工作既给予了充分肯定，又指出了存在问题，针对市卫计委对我院现场评价的反馈结果，我院药械工作存在以下几点问题
一.药品网上集中采购金额与医院HIS系统入库金额存在误差。
市卫计委综合考评人员调取医院HIS系统数据得出，医院年1-6月药品总入库金额为1190万元，甘肃省集中采购平台上我院药品采购成交金额为978万元，存在212万元误差；
二.采购平台目录外在用药品备案采购量过少，缺少备案采购申请表存档；
三.缺少临床药师管理制度，临床药师配比未达标，没有指导临床用药；
四.高值耗材存在平台外采购情况，卫生材料费在整体医疗费用占比不达标。
我科
根据工作存在的问题，制定了详细的整改措施，现汇报如下
一.除毒麻精放等特殊管理药品.中药饮片及医院制剂省内调剂外，医院尽最大努力将临床在用药品全部进行网上采购，若确有急需短缺药品无法进行网上采购配送，上报卫计局裁定；我院HIS系统中成药品库存与中药饮片库存混为一体，联系工程师将医院HIS系统中成药品库与中药饮片库分离，另外建立中成药品库，保障系统数据真实准确。
二.医院在用药品除甘肃省集中采购平台和阳光采购平台目录外的药品进行备案采购，填写上报备案采购申请表并备份存档。
三.建立临床药师指导管理制度，并将我院具有药师资格人员资格证复印件于药械科整理存档。
建议将我院药师集中成立临床药师管理委员会，制定医院临床药师管理制度，开展临床用药指导工作，完善工作记录。
四.高值耗材严格按照网上中标价，在网上采购平台进行阳光采购，平台目录外的高值医用耗材进行备案采购，百元以上医疗收入中卫生材料费用控制在20元以下，严格控制医用耗材费用占比，争取达到满分标准。
第3篇招标办综合考评自查报告濮建招36号濮阳市建设工程招标投标管理办公室年领导班子综合考评自查报告年，市招标办在市住建局党组的正确领导下，坚持以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“重在持续.重在提升.重在统筹.重在为民”，不断创新思想观念.优化干部作风.优化发展环境，严格执行招标投标法及相关法律法规，外塑形象，内强素质，全面履行招投标职责，切实维护招投标市场公开.公平.公正.透明的监管目标，不断完善招投标管理机制，规范程序，强化监督，依法监管，优质服务，推动了建设工程招标投标活动的健康发展，各项工作都取得了新的进展。
今年4月我办被省住建厅评为“招标投标监督管理先进单位”.被市住建局评为“党风廉政建设先进单位”.“建设工程招投标管理先进集体”，6月被市直工委授予“先进党支部”。
一.工作目标和市委市政府重大工作任务完成情况
（一）年招投标监管任务完成情况年，全市房屋建筑和市政基础设施工程招标共计91项，480个单体工程，总面积3
18.44万平方米，总投资
35.41亿元，总工期44822日历天，通过招投标，缩短工期6067日历天，节约资金
3.01亿元。
这些工程在招投标过程中，每项工程招投标历时约一个月时间，需要经历招标资格审查.招标公告发布.投标报名与资格预审.招标文件发布与备案以及开标.评标.定标.公示.施工合同备案等一系列环节，每一个环节都要组织好相应的监督管理活动。
为确保招投标项目的顺利开展，招标办全体干部职工按照“坚持原则，严格程序，过程透明，结果公开”的思路，以服务为理念，以公平为标杆，不断优化招投标监督管理，会同市纪检委.市检察院.市财政局.市发改委以及建设单位纪委共同参与招投标监督管理，打造了公开.公平.公正.透明的市场环境。
进一步构建了和谐招投标，没有出现一起因工作作为不够发生的纠纷，使我市的招投标监督管理处于全省先进水平。
（二）强化监管，创新招投标办法，规范市场行为为总结新经验，开拓新视野，优化新环境，在推进招投标管理创新方面，主要做了六个方面的工作。
1.进一步加强招投标市场的监督与管理。
为落实好招投标管理的各项规定，切实履行对招投标管理工作监督职能，进一步转变招投标监管方式，创新管理手段。
年4月9日12日和4月15日21日，市招标办两次组织业务骨干到周边地市学_取经，调研内容广泛而且针对性强，涵盖了招投标的整个过程，主要有资格审查的具体操作方式.投标报名办法.电子评标的开-23日，
根据省住建厅关于开展全省招标代理机构和建筑业企业在建项目标后履约专项检查的通知要求和市住建局的具体安排，由市招标办牵头，会同局法规科.建工科以及建管处.质监站.安监站.定额站等市住建局所属各单位密切配合，联合开展专项检查活动。
本次专项检查历时30天，共抽调20余人，分为3个工作小组，深入施工现场和企业60余次，检查在建项目227个，建筑总面积达1
68.89万平方米。
检查小组采取边检查.边整改.边处理的办法，在整治和规范建筑市场秩序上下功夫，对个别在建项目未按程序办理基建手续的，认真督导，促其整改，在限期内完成整改4家，对于尚在整改中或未在规定限期内完成整改的项目，明确责任人，加大督导和处罚力度，促使其尽快完善相关手续。
6.加强对招标代理机构的管理。
出台了加强招标代理机构管理工作的意见，加强招标代理机构执业行为管理，建立健全招标代理机构诚信记录，严把招标代理机构市场准入关，严禁工程招标代理机构出借.转让资质证书，严禁任何单位和个人以任何名义通过资质挂靠承揽招标代理业务，同时，加强对招标代理机构资格的动态管理和外省市入濮执业的招标代理机构的管理，9月份，
根据省住建厅关于开展全省招标代理机构专项检查的通知要求和市住建局的具体安排，对我市3家招标代理机构进行了专项检查，较好地维护了招标代理市场秩序。
（三）加强执法队伍建设，规范执法行为我办开展经常性的法制宣传.，11月9日至16日组织7名干部职工参加市执法培训班，加强了招投标执法队伍建设，执法人员法纪素质得到提高，执法意识和法制观念明显增强，执法行为进一步得到规范，提高了工作人员的执法水平和执法能力，完成了普法工作目标。
（四）社会治安综合治理工作达标我办认真落实平安建设目标管理责任制，继续签订了年度平安建设工作目标责任保证书，积极开展平安建设各项工作。
认真学_贯彻濮阳市平安建设工作领导小组关于转发的通知的通知文件（濮平安2号），抓好社会矛盾化解工作.社会管理服务工作，推进行业平安建设工作。
我办社会治安综合治理工作领导小组，坚持定期召开综治工作会议，听取工作开展情况汇报，并对下一步的综治工作进行安排部署，发现问题及时协调解决，及时做好综治上报工作，重要工作情况及时报告。
（五）落实信访工作责任，及时妥善处理群众信访问题我办信访工作领导小组始终坚持从维护改革.发展.稳定的大局出发，切实加强领导，创新工作机制，研究制订了关于社会矛盾化解工作的实施方案，严格落实各项信访和矛盾排查工作责任制，努力提高信访和矛盾排查工作效率，针对个别单位提供虚假信息损害招标投标活动当事人权益的情况，采取网上查询和企业间相互监督的方法，及时处理，有效保护了招标投标活动当事人的合法权益。
今年，我办处理了省建设厅批转信访1件，一般直接来信来访1件，及时消化和解决矛盾和纠纷，将问题解决在基层，维护了社会稳定，有力促进了我市招投标事业的持续健康快速发展。
（六）落实消防安全人防.技防措施，消防工作达标-67自律和他律方式强化领导干部勤政廉政意识。
今年以来，我办无一起违规违纪事件发生，全体干部都能自觉执行廉洁自律有关规定，遵守法纪，反腐倡廉，勤政廉洁，大公无私，树立了较好地廉洁自律形象。
3.创新工作方法，推动反腐倡廉建设。
一是认真实行对招投标全过程满意度评价制度，制订了对招投标全过程满意度评价表，每一项招标工程都组织相关的招标人.投标人.专家评委.中介机构等进行评议，让服务对象说话，从而有效地约束了各方行为，增强了招标投标工作的公正性。
二是实行防范建设工程招投标商业贿赂告知书和投标企业承诺书制度。
进一步规范各相关主体行为，从源头上防范和治理工程招投标过程中的商业贿赂和不正当交易，维护建筑市场正常秩序。
4.加强效能建设，优化发展环境。
今年我办以建设法治.责任和效能机关为目标，扎实开展“效能建设年”活动，把效能建设和业务发展及其它工作重点紧密结合起来，统筹安排，扎实组织，重点工作得到了有效落实，业务工作得到了全面提高，效能建设取得了实实在在的效果。
严格执行首问负责制.限时办结制和责任追究制，凡是在承诺时限内不能按时办完审批服务手续的，坚决从严追究有关人员的责任。
积极参加评议职能部门和科室长“双评议”活动，通过评议促进行业作风建设，着力提高为企业服务的水平和效率，树立招标办良好形象。
3月18日，积极参加了“阳光热线”节目，认真解答群众咨询，接受群众监督。
5.优化干部作风，强化服务意识。
认真开展了“一创双优”集中活动，不断优化干部作风。
通过自查.召开座谈会.发放征求意见表，广泛征求意见建议，认真整改干部作风方面的问题。
坚持把服务中心.服务大局.服务基层.服务群众.服务企业融入工作的方方面面。
大力推行社会服务承诺制度，结合实际，进一步完善面向社会承诺的服务内容.服务程序.服务标准.承诺时限和违诺责任，实行首问责任制，规范工作人员接待.办事.转接.反馈结果等工作行为。
做到服务意识上先人一步.服务方式上快人一拍.服务办法上高人一招.服务质量上优人一等，以扎实有效地服务营造和谐的招投标环境。
6.推行政务公开，认真接受监督。
严格落实对企业检查收费罚款报备制度，推行“首次不罚”规定，全面推行政务公开。
一是建立了政务公开招投标备案制度。
对所有公开的内容进行事前预审，哪些内容需要公开，在什么范围公开等，都作出明确规定和要求。
建立了政务公开档案，详细记录政务公开情况，做到有据可查。
二是建立了政务公开承诺办理制度。
实行首问责任制和限期办理制，明确办事时限.办事质量和办事纪律，向群众公开办事程序.过程和办事结果，做到有诺必履。
三是建立了议事决策制度。
加强对内部事务的民主决策，使政务公开建立在了广泛的民主基础之上。
四是建立了政务公开监督评议制度。
充分发挥组织监督.社会监督和舆论监督的作用。
五是建立了政务公开责任追究制度。
设立了监督电话和投诉意见箱，充分发挥监督保障作用，在认真搞好自身公开的基础上，加强对政务公开的督促检查，针对存在的问题，限期进行整改。
通过政务公开制度实施，社会满意率达90以上。
（二）“一创双优”活动办公室转办.交办事项办理情况在“一创双优”集中活动深入查摆解决问题阶段，市招-1011明程度起到了积极作用。
（四）积极开展“四个一”学_实践活动
1.认真组织学_社会主义核心价值体系学_读本（以下简称“读本”）。
我办积极订购读本，做到了人手一本，采取集中学_和自学的方式，组织号召大家认真学_，每人都撰写学_心得，使大家牢固了中国特色社会主义共同理想，对社会主义荣辱观有了更准确的把握。
2.举办社会主义核心价值体系知识心得交流会，我办多次利用每周一开例会的时间，组织全体干部职工交流学_社会主义核心价值体系知识心得体会。
大家畅谈了对社会主义核心价值体系建设的认识体会，并联系自身业务工作，在工作中立足本职岗位践行社会主义核心价值体系，在我办营造
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