《企业文化》教学大纲.docx
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《企业文化》教学大纲
《企业文化》教学大纲
导言
教学目的和教学要求：
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通过本单元的学习，对企业文化理论在管理学中的地位、本教材的内容体系与研究方法、学科的属性等有所了解与掌握。
本章知识点和教学内容：
一、重点掌握：
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1、企业文化在管理学中的地位
二、掌握：
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1、企业文化的学科性质
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2、教材的体系与研究方法
第一章企业文化理论的产生与发展
教学目的和教学要求：
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通过本单元的学习，对企业文化理论的基本学说、形成的历史背景及在我国的传播与发展状况有一定的了解与掌握。
本章知识点和教学内容：
一、重点掌握：
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1、日本经济成功的启示
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2、西方企业文化主要流派的基本观点
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3、“海尔”文化的特色
二、掌握：
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1、与传统管理相比较，以人为本的管理具有的特点
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2、全球经济一体化的发展趋势
第二章企业文化的基本原理
教学目的和教学要求：
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通过本单元的学习，对企业文化的概念与特征、理论基础、理论核心、企业文化的价值功能、分类和模式等内容有所了解和掌握。
本章知识点和教学内容：
一、重点掌握：
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1、企业文化作为微观现象所具备的特征
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2、企业文化理论的核心
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3、企业文化的概念
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4、企业文化的体系
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5、企业文化的特征
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6、企业文化的基本功能
二、掌握：
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1、企业文化是一种新型的管理方式
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2、企业文化的分类
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3、企业文化的模式
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4、企业文化的价值
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5、企业文化理论的基石
第三章 企业文化的内容体系
教学目的和教学要求：
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通过本单元的学习，对企业价值观、企业精神、企业伦理道德规范、企业形象的概念与内容、企业文化内容的各要素的作用等有一定程度的掌握和理解。
本章知识点和教学内容：
一、重点掌握：
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1、企业价值观的含义
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2、企业价值观的地位与作用
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3、企业价值观的层次构成
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4、企业价值观的内容构成
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5、企业精神的内涵
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6、企业精神的特点
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7、企业伦理道德的本质与概念
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8、企业伦理道德的特征
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9、企业形象的内涵
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10、企业形象的特征
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11、企业形象的要素
二、掌握：
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1、企业文化的内容体系构成
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2、培育企业现代价值观的抓手
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3、企业精神的表达方式
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4、塑造现代企业精神的步骤
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5、企业伦理道德的体现
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6、企业伦理道德的基本原则
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7、企业伦理道德规范
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8、新型的企业伦理道德的建设
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9、企业形象的作用
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10、塑造企业形象的基础
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11、塑造良好企业形象的原则
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12、塑造企业形象的途径
第四章企业文化的演变规律
教学目的和教学要求：
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通过本单元的学习，掌握与了解企业文化演变的一般规律、对企业文化的评价标准与方法。
本章知识点和教学内容：
一、重点掌握：
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1、企业文化积累的含义
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2、企业文化积累的方向
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3、企业文化传播的含义
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4、企业文化传播的通道
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5、企业文化冲突的含义
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6、企业文化整合的含义
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7、企业文化整合的层次
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8、企业文化变革的含义
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9、企业文化的评价标准
二、掌握：
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1、企业文化的起源
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2、文化传播的规律
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3、企业文化冲突的表现形式
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4、企业价值革命
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5、企业文化的评价方法
三、了解：
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1、企业文化的选择
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2、企业价值变革与企业危机的关系
第五章企业文化环境分析
教学目的和教学要求：
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通过本单元的学习，掌握和理解影响企业文化的环境因素、对环境进行分析的方法。
本章知识点和教学内容：
一、重点掌握：
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1、经济环境对企业文化的影响
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2、企业文化对经济发展的促进作用
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3、市场经济对企业文化的影响
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4、法律环境与企业文化
二、掌握：
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1、企业环境的特征
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2、政治环境分析
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3、党的领导和思想政治工作与企业文化
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4、社会文化环境分析
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5、中国传统文化的扬弃
三、了解：
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1、不同政治制度下的企业文化
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2、中国工商业文化的继承与发展
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3、社会主义精神文明的引导
第六章企业文化的比较与借鉴
教学目的和教学要求：
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通过本单元的学习，掌握日本、美国、欧洲的企业文化特点及东西方文化有所了解和掌握。
本章知识点和教学内容：
一、重点掌握：
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1、日本文化的特征
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2、日本企业文化的特征
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3、美国文化的特征
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4、美国企业文化的特征
二、掌握：
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1、欧洲国家文化的特征
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2、欧洲国家企业文化的特征
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3、东西方企业文化的差异性
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4、重要启示
三、了解：
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1、东西方企业文化的比较与借鉴
第七章建设企业文化的主体
教学目的和教学要求：
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通过本单元的学习，要求对企业家在建设企业文化中的地位与作用、企业员工、企业楷模在建设企业文化中的地位与作用、企业文化主体队伍的建设等内容有所掌握。
本章知识点和教学内容：
一、重点掌握：
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1、企业文化的主体
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2、企业楷模的概念
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3、企业楷模的作用
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4、企业楷模的类型
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5、企业家的概念
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6、企业家的特征
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7、企业家在企业文化建设中的作用
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8、企业家精神的主要内容
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9、企业家的素质与能力
二、掌握：
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1、企业文化的创建与创新
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2、企业楷模的培育方法
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3、企业家精神与企业文化
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4、培养高素质企业家队伍的运行机制
三、了解：
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1、员工在企业文化建设中的地位
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2、培养高素质的员工队伍
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3、企业楷模在企业文化建设中的地位与作用
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4、企业楷模与企业经理的区别
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5、企业楷模的培育过程
第八章建设企业文化的基本程度与方法
教学目的和教学要求：
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通过本单元的学习，要求对建设企业文化的基本原则与程序、建设企业文化的方式方法、建设企业文化的保证体系等内容有所掌握与了解。
本章知识点和教学内容：
一、重点掌握：
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1、建设企业文化的基本原则
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2、建设企业文化的基本程序
二、掌握：
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1、企业文化建设的基本方法
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2、企业文化建设的保证体系
第九章企业形象设计
教学目的和教学要求：
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通过本单元的学习，要求对企业形象设计与企业文化的关系、企业形象设计在企业文化中的地位与作用、企业形象识别系统的内容与设计方法有一定程度的理解和掌握。
本章知识点和教学内容：
一、重点掌握：
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1、企业形象识别系统（CI）的构成
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2、CI与企业文化的关系
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3、CI在企业文化建设中的功能
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4、CI各组成部分的相互关系
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5、理念识别系统（MI）的概念与主要内容
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6、MI设计的要素
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7、MI的功能
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8、MI的具体设计
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9、行为识别系统（BI）的概念与主要内容
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10、视觉识别系统（VI）的概念与主要内容
二、掌握：
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1、目前我国CI发展中存在的主要问题
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2、CI在企业文化建设中的地位与作用
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3、BI的作用
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4、BI的功能
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5、BI的具体设计
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6、VI的特征
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7、VI设计的基本要素
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8、VI设计的规则与程序
三、了解：
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1、CI的产生与发展
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2、东方文化中CI的发展过程
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3、中国特色的CI
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4、VI设计的应用范畴
第十章建设有中国特色的企业文化
教学目的和教学要求：
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通过本章的学习，要求对中国特色企业文化的目标模式、中国企业文化的特点和存在的冲突及矛盾、建设企业文化的切入点和变革时机等内容有所掌握。
本章知识点和教学内容：
一、重点掌握：
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1、分析我国企业文化现实特点的意义
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2、中国企业文化的现实特点
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3、具有中国特色的企业文化目标模式的内容
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4、“人本文化”的特征
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5、“团队文化”的特征
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6、“创新文化”的特征
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7、“竞争文化”的特征
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8、求实文化的特征
二、掌握：
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1、中国特色企业文化目标模式的文化背景与价值源泉
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2、企业文化建设的切入点
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3、企业文化变革时机的选择
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