部队个人年终述职报告.docx

部队个人年终述职报告.docx

《部队个人年终述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《部队个人年终述职报告.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

部队个人年终述职报告

部队个人年终述职报告

　　掌握述职报告的写作技巧，把述职报告写精彩，对每个职场和公职人来说都非常重要和必要。

下面是风林网络小编精心为大家整理的部队个人年终述职报告，欢迎阅读。

更多部队个人年终述职报告相关内容请关注风林网络述职报告栏目!

　　部队个人年终述职报告【一】

　　今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照职责和年度目标，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。

工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己，宽以待人;学习上勤奋努力，注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;关心干部成长进步，心系战士冷暖。

我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。

目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。

官兵士气高昂，朝着争炮团先锋，做营级标杆的目标努力工作。

下面，从以下几个方面作以述职：

　　一、思想政治教育深入扎实，效果明显。

　　为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲六个环节。

摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。

　　一是开好教育准备会。

每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。

　　二是搞好备课示教，保证授课质量。

每周一为政工干部备课、示教日。

并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到四个不上讲台即：

针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。

　　三是抓好集中授课。

集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把四关：

①人员到课关。

②笔记检查关。

③时间落实关。

营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。

④补课关。

补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。

四是搞好课后讨论。

今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。

营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。

　　二、主要工作和成绩：

　　时刻保持清醒头脑，政治意识强。

　　在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与法轮功做斗争，美机撞我军用飞机，9.11事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以江泽民同为核心的党中央、中央军委的领导。

　　坚持原则，公道正派，维护班子形象，狠抓风气建设。

　　在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。

营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：

不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。

始终坚持集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当班长不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。

决策前做到五清：

相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清，部属思想特点清。

　　讲团结、拢班子、凝聚一班人。

　　今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，按照班长的角色塑造自己。

平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：

容得下才，容得下嫌，容得下过，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。

工作中敢于较真。

原则问题不让步，大是大非不含糊。

除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领一班人为做到：

政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关心，不冷淡;有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨;有了成绩互相勉励，不争功。

一班人的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。

提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年七一营党委被集团军表彰为先进营党委。

　　加强了三支队伍的培训，提高他们的管教能力，有效的防止了事故案件。

　　每月第一周作为思想骨干培训周，利用一、三、五3个晚上由营组织，对全营75名思想骨干统一培训，采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析，预测等方法，提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。

同时在思想骨干中开展一周一谈心，一周一汇报，一周一碰头，一周一讲评活动，把战士中的一些小想法、小矛盾，小误会及时给予化解。

营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。

营每月分析一次官兵思想情况，每月一次法纪教育课，加大了随机教育的力度，建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络，开展了以预防为重点的法制图片展、法制宣传、法制演讲等活动，打牢官兵预防事故案件的意识，把事故案件消灭在萌芽状态。

　　扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步，

　　以营为家，建营胜家。

注重创造一个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化、美化、净化180平方米营区环境。

优美的小环境，舒适的工作、学习、生活条件，使官兵感到温暖如家。

对战士的态度坚持做到四个到家，即：

对有困难的战士关心到家，对患病的战士体贴到家，对有思想问题的战士教育到家，对后进战士帮助到家。

真正让战士感受到部队大家庭的温暖，从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。

教育官兵学习是提高素质的需要，是社会发展的需要，是个人发展的需要，把学习当作乐趣，把知识当作营养，不断提高自身素质。

广泛开展读书活动。

营造浓厚氛围。

营设立读书领导小组，下设学习小组，辅导小组，咨询小组，教育官兵多读书，读好书;让健康向上，催人奋进的军营文化占领思想文化阵地，形成教育育人、管理育人，活动育人，环境育人的浓厚氛围，官兵陶冶了情操，增长了见识。

今年来，全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院，函授和自学考试，有42名战士拿到了法律毕业证书，6名干部拿到了《全国律师》证书，12名同志在全国报刊、杂志见稿，共计42篇。

　　加强理论学习，不断提高自己的业务技能。

　　我能始终走在学习的前列，自己带头购买微机。

把学习当作一种任务和终生需要。

在抓工作的同时，个人制定了自学计划，每月坚持写两篇心得体会，坚持加强业务知识的学习，不断提高自身素质和业务技能，在学习中，我主要解决工作和学习的矛盾，坚持每天挤出12个小时，作为个人的学习时间。

做到了提高工作效率抢点时间学，省些休息挤点时间学，不断更新和完善知识结构，以开阔的视野和创新的思维，增强了管教能力，提高了个人水平。

勇于实践，把工作岗位作为增强个人素质的最好课堂，刻苦磨砺，善于总结，在实践中增长才干，提高能力，自己的理论水平，实践经验，驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。

一年来中央级报刊见稿6篇。

《理论学习》65篇，心得体会22篇，简贴6本资料。

　　注重干部队伍建设。

　　年初，我们组织全营干部立了军令状，写了责任书;认真落实了干部学习制度，心得体会展评和难题会诊等18项制度;组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索，在管干上，坚持原则，秉公办事，较好地落实了公示制;每季度组织干部述职和讲评干部。

宣扬身边典型，把激发内动力，调动积极因素作为干部工作的着力点，落实了三学三考一推方法。

三学，即：

结合工作需要向书本学;结合工作实践向领导学;结合工作实际向群众学。

不断提高干部的理论水平和实际工作能力。

三考，即：

考理论、考技能、考体能，落实每周一考、每月一讲、每季一评。

一推，即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。

　　三、存在问题：

　　一年以来，虽说自己在营长的帮助下，在同志们的支持下，做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一定的问题，工作中缺点失误也有不少，主要有：

　　1、抓工作的力度不够，有偏松偏轻的现象。

在实际工作中迁就照顾的多，总感到老同志，老关系，批评多了容易伤感情，不便于开展工作。

　　2、学习抓得不紧。

虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识，但一些理论性较强的书籍、文章，学得不深、不细，有时工作一忙，检查一多，就把学习丢到了脑后，忙于工作，忙于事务性的工作多。

　　3、深入细致的思想工作不够深入。

个别战士服役不够端正，奉献意识不够强，个别人的转化还不够彻底，部分党员骨干作用发挥不够好。

　　四、下步打算：

　　1、进一步加强学习，不断提高自己的政策理论水平。

　　2、加强业务知识的学习，提高业务技能。

　　3、加强对新形势下思想政治工作研究和探索，争取走出思想政治工作的新路子。

　　4、改进工作作风，多深入连队，在双知上多投入，做到真知、深知，及时研究新情况，解决新问题。

　　部队个人年终述职报告【二】

　　时间飞逝，光阴似流水。

转眼间就结束了我军旅生涯的最后一个年头，回想了一年中的训练、工作、学习我结合自身存在问题，查找出平时生活工作中存在的缺点，以便在今后开展工作中将自己存在的缺点改正，把优点继承发扬和保持。

争取在今后的工作岗位上尽心尽力地履行好自身的本职工作岗位，回顾一年来的工作，在机关业务部门和连队首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级指示、一年来不管是实施保障任务、训练、工作、学习还是生活都得到明显的得到了进步，下面就是我这一年来的工作的述职报告。

　　一、政治思想方面。

　　一年来，我牢固树立以连为家的思想，保持高度稳定，团结党支部的周围，积极配合站长搞好全站人员的思想工作，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格。

一年来，我积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。

本人也能从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了良好的促进作用。

　　二、日常学习。

　　一年来的学习效果还是比较明显的，从师里网络搞好以来我便卖了电脑，积极学习科学文化，首先从思想上认识到学习的重要性。

积极参加科学文化学习和政治教育，课中认真听讲并做好笔记，课后认识学习有关理论知识，深刻探讨讨论题，写好心得体会。

自由活动时间别人都玩游戏，但我给自己制定了一个学习计划表，每天玩电脑前必须练打字半小时、制作表格半小时，网络室不开放时坚持练书法钢笔字，今年来从这两个方面明显有了进一步的提高。

　　三、日常工作。

　　改造士官以来工作标准也进一步的提高了，但是还缺乏主动性，平时工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有一定的距离，干起工作来也许还没有起好士官骨干的很好模范带头作用。

担任公差勤务时完成任务时也许不够圆满，抱着一种不是我连队的过得去就行。

经过自己的反省和领导的教育战友的指教现民明白这样做事的方式方法不对，而且对自己今后开展工作也不利，还会给战友们带来负面的影响、党支部信任我，把我放到重要的岗位上才会把工作交给我干，现在也是锻炼自己的好机会一但不懂把握好，可能以后就没有这样好的机会了，所谓三思而行，现在我虽然不是班长，但我无所谓，是不是班长一样干工作，一样支持班长的工作，起好我的士官的模范带头作用，不断提高自己的工作标准，严格要求别人的同时先严格要求自己