监狱狱警的工资多少揭秘狱警真实的doc.docx

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监狱狱警的工资多少揭秘狱警真实的工资和工作

监狱狱警的工资多少揭秘狱警真实的工资和工作

(二)

关于管教这个职业和其他监狱内的岗位,我想,事实上监狱机关由于还承担着的生产的责任,有监狱办企业的现象,在监狱里,不仅是管教这个岗位,如政工、生产、技术、供应、销售、保卫、医院、教学等等林林总总的部门。

这里面有一些部门是很不错的,也就是生产上的一些部门,如销售公司。

相信内部的同志都清楚,在监狱里,说是最优秀的人去当管教,就如同公安上最优秀的人搞刑侦一样,却也是最艰苦的部门。

监狱的基层监区是管教民警永远的疼。

如在非典期间,就把大门关起,监狱民警也每天在监区生工作,那些日子我虽然在监狱工作也几年了,但还是异常的难受,因为一下子把你关起来,这种感觉真的是坐牢,而原来所谓的“无期”也只是来上班而已——有个别地方出现在监狱民警由此自杀的事情;再有如一些地方,罪犯脱逃后要让直接责任民警承担责任追逃经费,加大处罚力度,或是检察院介入调查,有一些民警由此自杀。

的确,监狱民警是一项非常艰苦的工作,如一个老同志所说,中国的监狱民警是外国同行想像不到的艰苦,是其他公务员想像不到的劳累。

真的,我有时仔细想想,在国家机关里,真的找不出还有如此劳累的部门。

不信,你数一个给我看。

有很多人认为监狱民警只是管一下犯人,哪会有多危险的。

这真是笑话,监狱民警的伤亡,我没有确切的数字,但我敢肯定的说,其伤亡绝不亚于公安民警。

由于监狱工作的特殊性,监狱民警牺牲了很少宣传——这一点直到现在我仍不能理解——所以,在这里很能多案例请原谅我不能一一列出。

看过通报的同志都清楚。

前些日子看一个帖子,是说明公安民警的调查有百分之七八十不愿再干公安。

我不怀疑这一点。

事实上,监狱民警更多。

在我警校毕业时(某省第三人民警察学校。

一般而言,第一警校是培养公安,第二警校是国安的,第三是司法),全班四十多名学生,没有一个愿意到监狱单位。

即使没办法,也要选一个好的单位。

我记得有两个恋爱的学生,一起让分到一个地理位置相当偏僻的监狱,两人大哭,到新单位后就消极工作,结果让退了回来,分到一个城郊的监狱,这才天遂人愿。

想起来真是可悲。

可是我们看到年终考核表上,都有这么一句话,“热爱监狱工作”,这是你的真心话吗,为什么我们要学着说假话?

连那些天天梦想着调离监狱部门的人都在这样写着,直到真正调离的那一天,呼朋唤友,喝酒庆祝。

监狱一方面的痛失优秀人才,一方面,根本就招不来大学生。

某单位在招一个工科的大学生,生产急需的,然而在招聘会上却是门可罗雀,连问一下的人都极少。

结果当然是一个也没有来。

这很能容易理解,大学本科生,只要你学的专业好一点,真的不愁找不到工作,何必来监狱这种又累又苦又危险待遇又低的单位呢?

比如一个法律的本科生吧,公检法哪一个机关都强于监狱,如果进不了,当律师的收入是多少,当监狱民警的收入是多少,比一比,心里也明白了。

这些还不是最苦的,下面我谈一下监狱民警的政治待遇和社会地位。

 

很长时间以来,我都在想监狱民警的社会地位为什么那么低?

很少有人因为你是监狱民警而肃然起敬,反而有惋惜的眼神,给你一种投错行的感觉。

问题出在哪里?

首先我想是工资福利的问题。

我不知在东部发达地方如何,(听说江苏的中干以收入就能在西湖边上有边墅,若是真的话就太美好了),反正在内地,监狱民警是最苦的国家机关,却也是收入最低的国家机关人员。

即使不和福利好的机关如税务、财政的比吧,就是同是政法机关的公检法也不能比。

不是差一点,是差很远。

近年,在一个地级市,公安的收入和监狱民警差不多了,可是这没有给监狱民警以愉快的感觉,因为这收入差距的缩小不是以监狱民警待遇追上公安,而是因为公安的收入降低了,至于公安上怎么成了王小二过年,一年不如一年。

我打个比方吧,我一个同学在派出所,他们抓赌后的钱,有一部份是要返给办案的民警的,不过那是几年前了,现在你敢吗?

年年提“从优待警”,可是年年都让人失望,慢慢的,变成了漠然,这种漠然是非常可怕的。

不知高层有没有注意到。

从政治待遇上看,从前途上看,也是不能比的。

这一点和公安上相仿。

一个公安民警,能上一个科长或所长就顶天了,真正冲到局长的有几个?

一个局就只那几个局长。

可是在政府机关不一样,年轻人进去,努力一点,会说会写一点,不久就会是副乡长副镇长,现在我所在的地级市有不少三十岁左右的处级干部,真让笔者艳慕不已。

相信警察们都有这样的感觉,我哪里都不比他差,怎么就混成这样了。

2

 

监狱狱警的工资多少揭秘狱警真实的工资和工作

监狱狱警的工资多少揭秘狱警真实的工资和工作(四)

我个人对公安民警的感情很能复杂,一方面我当他们是同志,亲密无间——我女友就是交警队的;一方面对于他们的种种“恶行”很不感冒。

有天给济南的“小满妹妹”说到这事情,我说到底是哪个影响了警察的声誉,是公安民警还是监狱民警?

(事实上,五个大的警种,如法警,如国安民警等,因为人少的缘故,没看到多少违法乱纪的。

)她说我这是狗咬狗。

我想也是,因为这事和公安的同志争起来,的确不好。

在更多时候,我也在帮着公安上的同志说话,不会因为我是监狱民警就说“警察形象,那不关我的事”,事实上,老百姓只知道你是警察,不知哪是哪,又何必公那么清?

再谈到公安民警和监狱民警,你能说哪个把警察的形象破坏了吗?

比如你说公安那边就敢把电警棍来打犯罪人的阴部,公安就会说监狱那边还不是有虐待罪犯的现象;你说公安上乱罚款,公安上会说你们监狱不是一样有花钱买刑期。

这样的事情,说来也没多大意思。

我个人感觉,警察,绝大多数是好的,这一点请相信。

不是空话。

今天早晨,一个外地的人来求助我,叫一声“民警同志”总感觉老百姓还是把我们民警当成自家人,真好。

说到底,好的形象要大家来维持,那些敢拔枪就打人的*****,那些胆敢多少钱一年刑期的腐败分子,就应当立即清除出人民警察队伍。

 

我想说的是,其实公安民警和监狱民警都是国家机关系统里的苦孩子,如果再让我选择国家机关的话,我绝不会再想当一个警察的。

这样的想法不只有我一个。

在警察里,老科员,老副主任科员多的是,就连非领导职务,有关部门也舍不得多给一点指标。

国家在政治上,民警待遇上真的应当考虑一下了。

比如一个进市委和进公安局的年轻人,几年后,市委的可能已是科局级或下乡挂职,而当警察的最多是个副所长,副所长是几品?

副股级,公务员里面没这个级别。

监狱机关同样的。

而从事的工作绝对比市委市府机关的累上十倍以上。

在这里真想奉劝那些一心想穿上警服的学生,请爱扬而后行,“男怕投错行,女怕嫁错郎”,放之四海而皆准。

当监狱民警你能收获什么?

我想应当是吃苦精神的培养,有很多出去的同志,在各行各业都还不错,因为,行政机关最累最苦最危险的就是监狱部门,在这些单位都能干好了,再出去真的能胜任。

在监狱基层能学到勇敢,因为不勇敢也不行,晚上值勤时,只有少数民警却要管很多的罪犯(美国监狱警察与罪犯比是1:

1,中国监狱民警与罪犯的比例是非常低的,低到你想像不到的程度),你必须有超强的意志力和镇静的思维,在我当上监狱民警时,我从来没想到过有一天我会那么勇敢。

也没有想到过有一天我能面对那么多死缓无期一点也不怕,反而认真执行国家监狱工作方针,尽到一个民警的职责。

确实是“浑身是胆”。

在监狱工作,天天面对世上最坏的人,还要改造好,难度之大,所认也非常的锻炼自已的思维能力。

同样以公安作比,几十个人抓一个(抓马加爵是全国一百万民警齐上),抓起来就甩在监狱里,让几个民警管几十个,几年十几年的刑期,要将其改造成为一个守法公民,哪一个的难度大?

几十年来,中国的重新犯罪率一直是世上最低的,目前也就是百分之十左右,美国的百分之七十吧。

这就可以说明管教工作锻炼人,出成绩的地方。

当然也可以这么说,百分之十的重新犯罪率说明我们狱政工作做得好的同时,暴露出一个问题,即新增犯罪人员我们又是西方国家的多少倍,当然这些东西不是本文讨论之列。

 

4

 

监狱狱警的工资多少揭秘狱警真实的工资和工作

监狱狱警的工资多少揭秘狱警真实的工资和工作(五)

不太成熟的几点建议:

1,加大执法教育,在执法中出现的问题一定要想办法解决,有些法规必须健全具有可操作性,如对罪犯的考核减刑假释保外等。

2,加大监狱经费的投入。

需要中央和省委省府高度重视。

不要以为监狱工作就做得完美,君不见好多大要案件介绍里都要说“该犯系刑释解教人员”,这是媒体对监狱工作婉转的批评。

3,着力提高监狱民警的社会地位和政治地位,真正关心民警的疾苦。

加大宣传力度,不有泄密的情况下,很多东西都可以宣传,监狱里的好民警太大了,事迹非常之感人。

建议中央领导在过年过节的讲话中不要只“向解放军指战员、武警官兵、公安干警”问好,须知公安民警不是所有的警察,还有检法司安几大家的警种,换成“人民警察”不好吗?

同时切实“从优待警”,不要光喊口号,否则久而久之,民警心一冷,做消极怠工,不作为情形就立马出现。

奉献精神是一回事,个人应当得到的报酬是一回事。

4,加强监狱理论对监狱实际工作的指导,加强调研。

树立全国一盘棋的思想,东西部监狱工作应当缩小差距。

这里有物质上的原因,因为东南沿海经费保障机制健全,也有思想观念更新的原因。

西部应当迎头赶上。

揭秘狱警真实的工资和工作

 

一名监狱人民警察的自白:

真实的工资和工作

我是一名天津的监狱人民警察,工作在一线,每天面对的就是那些服刑人员(由于和谐社会的需要,现在一般不称呼为“罪犯”“学员”)。

我只是想在这里,跟大家晒下我的收入。

每个月,工资收入3000元,值班费700元,延时费150元,奖金…………(自从阳光工资后,就没见过)。

合计:

3850元(实得,税后…………)

4天值班一次,每月平均值班8天。

每天早8:

00上班,17:

00下班,在值班前天是17:

30下班,值班当天是7:

30上班。

第一套班:

周一值班,到岗时间早7:

30~晚24:

00工作时间为16小时30分

周二上班,到岗时间早0:

00~下午17:

00工作时间为17小时

周三上班,到岗时间早8:

00~下午17:

00工作时间为09小时

周四上班,到岗时间早8:

00~下午17:

30工作时间为09小时30分

工作时间合计为:

52小时

第二套班:

周五值班,到岗时间早7:

30~晚24:

00工作时间为16小时30分

周六休息,到岗时间早0:

00~上午08:

00工作时间为08小时或17小时(如果周六罪犯不休息…………经常的,那么延长到下午17:

00下班)

周日休息。

周一上班,到岗时间早8:

00~下午17:

30工作时间为09小时30分

5

 

监狱狱警的工资多少揭秘狱警真实的工资和工作

监狱狱警的工资多少揭秘狱警真实的工资和工作

监狱狱警的工资多少:

现在国内监狱一般都是创收单位,有生产任务并且自己能够盈利,所以待遇比一般的公务员要好。

国外的犯人和民警比例一般在一比八左右,工作相对轻松,但中国的监管条件做不到,部级监狱(也就是对外的窗口监狱)可以达到这个比例甚至更好,但省级直属监狱能够达到一比二十已经相对不错了,所以在监狱的一线岗位工作肯定是有压力的。

在一线岗位肯定是要值班,我所在的监狱大致一星期可以休息三天,但晚上有进监工作的要求,大致一个星期有三个晚上要到监狱加班(一般到晚九点)。

另外监狱中也有二线的岗位,二线的岗位就是机关科室了,还是监区业务部门,这种岗位值班相对很少,基本执行双休制,待遇也不比一线岗位低多少。

此外,因为监狱是省直属的,所以相对在公务员的级别晋升上要比地方的一般单位要有优势,副主任科员和主任科员的指标比较多,按中国现在公务员的发展趋势,级别才是硬道理,一切经济待遇和级别挂钩(灰色收入另当别论)。

其实现在监狱民警的经济、生活等各方面状况都比以前好多了,以前最要的不便是因为监狱大多在郊区,车辆通行不便,可现在交通实在是便利太多了,公交车多,私家车多,所以不要有太多顾虑。

 

监狱狱警的工资多少:

西部某省刚参加工作监狱新干警工资:

基本工资2075+执勤津贴通讯费350+增量补贴190(还是按季度发)+警衔津贴175+周末加班补贴(418)不管你信不信反正我信了。

很久以来,我一直想写一个帖子,写出自已对于从事职业的看法,却一直没有动笔,一切只因为,我当时还着那一身警服。

这么久了,在我习惯了每天不穿警服而穿西服打扮得像个小白领时,当我静下心来回首那段历史时,我不知道收获的是什么?

有些话,在当时不能说,现在呢,也只能说一半,把能说的说出来——也许,有这些感想的不只我一个吧。

监狱民警这个称谓:

有很长的时间,我不想用警察这两个字来称呼自已。

这种经历相信每个监狱民警都有,一听到警察,都会问你是哪个派出所或是刑警队或是交警队的,起码也是法警队,当听到还有一个警种是监狱民警时,怪怪的眼神,还有这个警种?

所以很多时候我就只介绍自已是个公务员,最多是政法民警,真的懒于回答。

前些日子,听一些大学教授讲课,谈到中国刑罚执行时,说以后的监狱民警会以矫正官员来试行,这在国外十分流行。

我倒是觉得这个称呼很好,何必叫警察呢?

有一些名不正言不顺的“警察”都让人叫得怪舒服的。

而警察民警这个第二大警种,用《人民警察法》和《监狱法》规定了的却少有人提及。

我在这里提及监狱民警都称为矫正官员是想和公安民警区分开来。

这一点一会儿将谈到。

管教这个工作:

在警校时,老师就说过,你们以后是管教,就是管人的职业,天下只有管教这种职业是专门管人的,其人就要正。

这此话很是堂皇。

前些日子一个教授也说过,监狱执行刑罚是最后的正义。

类似的还有“特殊园丁”“化腐朽为神奇功”等等,就是周总理说“天下安危,公安系于一半”,这话也有监狱民警的份——1983年前都是公安。

话说的太辉煌,却难掩其悲伤。

监狱民警由于长时间在和世上最坏的人打交道,改造他们,自身要有坚强的意志。

由于工作的单调,乏味,很多民警日复一日,年复一年的工作着,加上压力过大,难免心理上有问题。

这不是耸人听闻,即使司法部也认识到这个问题,在队伍建设中也谈到要注意“从优待敬”,要解决监狱民警的心理问题什么的。

以前有个县委书记在醉后说,焦裕录精神他一听就烦。

借用一下,“从优待警我一听就烦”是很多监狱民警的心态,或者说公安上也是如此。

从我看文件开始,大会小会只要谈到队伍建议都在说这个,中央最高的首长说了,下面的单位领导也说了。

执行得如何,大家都很清楚。

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