矿机电科二届四次职代会报告.docx

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矿机电科二届四次职代会报告

强化安全素质教育，搞好设备运行安全

为全面完成2011年各项工作任务而努力奋斗

——在机电科二届四次职工代表大会上的讲话

各位代表、同志们：

现在我代表机电科向大会做工作报告，请审议。

上半年工作回顾

上半年，全科广大干部职工认真贯彻落实集团公司和我矿二届三次职代会精神，以冀中能源“挺进世界500强”、邯矿集团“386111”和我矿“原煤产量125万吨，总进尺1020米”的奋斗目标为动力，提高认识，真抓实干，积极践行“管理创新年”举措，努力搞好安全素质教育，提高业务水平，确保机电设备的运行安全，全面完成矿交给的各项工作任务。

一、重点工作完成情况

排水系统方面：

1、为进一步规范矿井救灾施救系统，今年2月份我们完成了副井井筒供水施救管路安装及试运行工作，共计安装450米。

2、检修中央泵房5#水泵，更换1#、5#水泵射流管；更换了中央泵房2#水泵，清挖中央泵房吸水、配水井，处理中央泵房水仓联络闸门无法开启故障，完成了中央泵房水泵联合试运转。

为开展“雨季三防”工作奠定了坚实基础，对中央泵房水泵、电机进行防腐刷漆。

3、为迎接二季度标准化检查，提升矿井机电标准化水平，改造了副井底防尘管、压风管路。

提升系统方面：

1、7月初我们完成主井停产检修工作。

完成了更换硐室东、西码计量斗、皮带机；二平台框架、铺板；更换12组换向器；绞车探伤；副井罐笼防腐刷漆等工作。

在无核心技术，无先例借鉴情况下制定了《井底装载硐室构架结构更换工艺》，克服了各种困难，首次对井底装载硐室构架进行更换，开创了建矿30年检修的先例，并提前三个小班圆满完成检修任务。

2、为确保提升系统安全、高效运行，我们做了大量的维修工作：

针对硐室计量斗超期使用，磨损、变形严重对提升工作造成的影响，我们加强了计量斗日检力度，每月底对计量斗进行补焊，及时处理东码计量斗装煤偏问题，保证了我矿顺利完成提升任务。

在日常维护工作中完成了更换主井滚筒衬块、处理主井平衡油缸油管漏油、旋转器注油、更换硐室西码皮带机尾辊、机尾辊轴承座、绞车盘形闸油管、给煤机内法兰加固、加固主副井滚筒螺丝、处理副井电枢柜冷却风机等工作，为矿安全提升提供有力保障。

供电系统方面：

为配合生产，完成全年生产任务，我们克服井下生产条件复杂、人员少、战线长等困难及时对工作面供电设备进行了回收、安装、配电：

先后完成了首采变电所19台馈电、5台变压器送电试运行；426工作面两台移动站安装、800m电缆回收；422移动站检修及运行；回收北二采5台馈电，2台电表，低压电缆60米；回收86地区2台移动站，4台馈电，高压电缆1500米；安装418地区1140V移动站；429配电点安装2台移动站、4台低压馈电；423瓦斯泵移动站下移至426车场处；首采配电点高开、移动站卧底；改造619线路，铺设电缆400米，做头3个，去杆4根；及时处理井下各电气设备出现的故障；擦拭电缆3000米等工作。

其中，407变电所口电缆多达18条，吊挂难度大，下电班组攻坚克难，积极采取措施，进行多次吊挂，保质保量，按期完成电缆桥架安装、电缆吊挂。

为确保矿井安全度汛，我们在5月底完成了预防性试验，为“雨季三防”工作打下了良好的基础。

通风、压风方面：

1、四下压风系统改造后，我们在该地区增加了两台水冷压风机，针对水质差、使用环境受限，造成压风机冷却器不能达到冷却效果的这一实际情况，我们做到了定期清洗压风机冷却器，恢复了压风机软化水系统，保证了压风机正常运行；

2、由于北二采和南采生产头面增加、压风机老化造成了井下供风不足，我们及时安排部署，对210压风机进行了维修，并对井上下使用的14台压风机散热片进行了清洗，更换一台首采压风机主机和两台压风机的温控阀芯，处理了因压风机排气温度超高造成自动停机现象。

3、首采地区，保质保量完成2台压风机卧底工作。

首采压风机所处地质条件和环境位置差，经常出现底鼓和片帮现象，对生产用风造成严重威胁。

我们主动请缨，精心组织，自己动手，在没有施工经验的情况下，边干边摸索，卧底深1米，长50米。

顺利完成了这项工作。

4、更换了首采压风机油滤、空滤、油细分离器；改造首采、-258、426上车场、422压风管路。

完成井下4000多米压风管路防腐刷漆等。

5、对北风井2#风机2#电机进行了检修，处理了风机轴承温度超高现象，并顺利完成了一年一次的返风演习工作。

二、主要工作完成情况

1、围绕安全中心开展工作。

下半年，重点加强职工安全教育力度，深入学习贯彻“新三矿安全管理经验”。

建立健全职工集中升入井制度，班前宣誓，每周一道安全题等制度，在各岗位大力推行“岗位双述”，提高了应知应会能力，有效加强了岗位人员安全意识，深入开展“安全活动季”“全国第十个安全生产月”活动。

组织全体职工集中学习了“一通三防”等专业知识。

利用板报、班前班后会等活动形式，宣传安全生产方针，同时，利用安全事故案例，进行针对性自主保安教育，使职工做到互保联保和自主保安。

上半年，无二级以上机电事故和人身事故，实现了安全生产。

2、抓好设备检修工作。

坚持管理人员跟班、带班制度,现场处理各种问题，班组长制定详细的日检计划，确保检修质量。

实施“人机双控”管理。

建立健全职工思想掌控机制，对容易出现思想问题的“十种人”采取重点监控，重点帮扶，有针对性的进行帮教，变“事后应对”为“事前掌控”。

加大隐患排查力度，建立实行责任包机制，对各班组进行精确分工层层签订责任状，要求各班组职工承包辖区设备，认真做好设备检修记录，做到每班三检查、三汇报。

将每台设备运行状况及时上报值班室，登记在册。

有隐患及时排除，由于包机者失职造成设备故障的，将追究当事人责任，保证了设备安全运行。

3、开展好各种安全活动，提高职工安全意识。

积极开好周五安全会、安全知识竞赛等活动。

积极参加矿举办的安全知识竞赛和各种安全活动，组织职工签订安全保证书，今年1-6月份共举办各种安全活动26次，职工参加1876人次之多，职工参加周五安全例会人数每周保持在95%以上。

搞好安全后勤服务，保证职工平安工作。

组织灯房女工配合矿开展安全祝福语随灯行活动，为职工送去500多条祝福语。

4、开展“一先两优”活动，完善考核制度。

按照矿党委的要求，结合实际，进一步完善了《关于党员“四个来”考核办法》等12项制度，对全科11名党员干部进行全方位考核。

采取考核加减分上不封顶，下不保底。

通过考核，不仅有效提高党员干部的学习政治和业务的积极性，还在实际工作中展现了党员的风采，有效促进机电科的各方面工作。

今年以来，共组织党员干部进行集中学习8次，上党课4次，为党员发放各种学习资料16次，对党员考核6次，评选出十佳党员1名，优秀党员1名。

此外，注重发挥党员作用，积极开展好党员义务奉献工程，“四创”活动，奉献工程活动，党员先锋岗，主题活动，“三严一保”活动等，上半年机电科立项的党员奉献工程“利用电厂电能电费差价项目”，可创收效益42万元。

5、搞好民主评议工作，营造廉洁正气之风。

今年上半年，按照矿党委对民主评议党员的指示和要求，结合本科实际情况，于5月5日至5月25日，在党员中开展了民主评议党员活动。

科支部认真对待此次民主评议活动，通过学习教育、自我评议、党员互评、群众参评，支部考察五个阶段，对党员的政治素质、思想修养、工作作风、生活品德各方面进行深入彻底检查，党员们参评热情高、态度端正、本次评议参加评议的11名正式党员，全部过关，评出优秀党员3名，合格党员5名，评议分数均在90分以上。

6、加强民主管理，保护职工的合法权益。

继续发挥职代会作用，建立职工维权点，想法设法为职工解决热点、难点问题。

元月份召开了机电科二届三次职工代表大会，29名职工代表参加，收到大会提案26份，95%的提案得到落实或实施。

组织党员和职工开展合理化建议活动，共收到职工各方面建议36项。

组织职工参与重大疾病医疗互助活动，搞好对职工的扶贫帮困工作。

为困难职工席九生、王桂英、杜爱芳等申领救济金，帮助他们解决生活中困难和问题，使他们能够安心矿山工作。

三、工作中存在的问题和不足。

上半年，我们做了不少工作，取得了一定成绩，但必须清醒的认识到，当前工作中，我们还存在一些问题和不足。

1、安全工作还不稳定、不扎实。

2、工作标准还有待提高，任务执行力还要加强。

个别班组存在“混天”思想，对于安排布置的工作消极怠工，执行力度低。

3、个别管理人员的管理水平还有待提高。

4、部分班组工作没有超前性和主动性。

第二部分下半年工作规划

下半年，我们要紧紧围绕我矿全年“原煤产量125万吨，总进尺10200米”的奋斗目标全力以赴完成矿交给的各项工作任务，要将工作的重心放在安全上，围绕安全做文章，围绕安全求效益，围绕安全争荣耀。

一、工作目标

1、安全工作。

消灭轻伤以上人员工伤事故，二类机电事故，保证设备安全、经济运行，实现人员设备双安全。

2、标准化工作。

全面提升职工的标准化水平，年底确保实现一级机电标准化。

3、材料费用、用工、修旧利废方面争取比上半年更进一步。

4、加强职工业务技能培训，强化班组建设，打造一支高素质高水平的职工队伍，努力将设备事故率控制在最低水平。

二、下半年重点工作安排。

安全生产方面：

1、加大安全生产方针宣传力度，及时传达矿安全办公会精神。

2、加强职工安全教育，深入开展“每周一题”安全活动及“历史上的今天”事故案例讲解活动，提高职工安全素质及安全业务知识。

3、实施安全一票否决制，工作成绩再突出，安全上打了败仗，所有成绩都要“归零”，当月星级班组考核要被评为最差班组，取消年终评先资格。

重点工作方面：

1、副井提升机停产检修。

更换提升绳4条，平衡绳2条，更换井上下角罐道，调整、紧固井筒钢罐道。

2、主井硐室给煤机补焊加固。

3、主井更换南侧平衡绳。

4、更换中央泵房水泵阀门、逆止阀。

5、副井底更换2台水泵、开关。

6、对井下各个配电点系统的进行一次隐患排查，保证供电安全。

7、更换井下所有状元馈电开关。

8、按时完成矿交给的临时任务，如配电点安装、拆除等工作。

材料消耗方面：

1、坚持以科学发展观为指导，加强节能降耗工作力度，严控材料支出。

2、建立健全《修旧利废管理办法》、《材料领用管理办法》、《节电管理办法》切实把修旧利废、节支降耗落到实处。

3、明确奖罚，将节能降耗工作任务层层分解到班组、车间，采取月度评分，季度汇总方式进行考核，考核结果与年终评选先进挂钩。

三、具体措施

1、加强职工安全教育力度。

组织职工对国家安全生产方针、政策，以及集团公司、矿有关安全管理制度的学习和贯彻，组织职工进行安全规程、措施知识学习考试，对考试不及格的职工坚决制止其上岗。

重点加强对技术薄弱班组以及新工人培训、不安全人的管理，通过自保、互保、联保的方式，切实将安全责任落实到位，落到班组，落实人头。

2、深入贯彻落实各级职代会精神，促进机电科整体工作再上新台阶。

要及时召开班子会，职工大会、班前会传达职代会精神，通过标语、黑板报、电视等丰富多彩的形式深入宣讲职代会，及时将职代会精神落实到每个班组、每个岗位、每个职工心中。

3、重点从加强设备维护管理入手，加强设备管理，强化对主副井、井上下高压供电等事故多发区域及重点场所的巡检力度和设备管理，对造成事故的责任人，从重给予经济处罚，并确定为当月最差班组人员，扣除当月工资的百分之十。

要求各岗位、检修人员在保证日检外，加强对设备的动态检查，提高检修质量，对发现的隐患问题，能处理的及时处理，不能处理的要及时汇报，搞好现场交接，做到班班有记录、事事有着落，及时发现隐患，及时排除隐患，不留隐患死角，确保设备安全运行。

4、积极制定整改措施，提高安全管理水平。

要求各班组在检修前认真贯彻安全规程措施，讲工艺、工序过程以及在操作过程中特别注意细节问题和安全注意事项，凡违反科相关规定的将追究当事人，班组长和主管科长责任。

同志们，下半年的工作目标和工作重点已经明确，围绕以上工作，我们要认真贯彻落实各级职代会精神，以冀中能源进入世界500强为动力，坚定必胜信心，狠抓安全管理，机电标准化管理，认真做好隐患排查和设备检修工作，确保设备安全、经济运行，全面出色的完成矿交给的各项工作任务，为实现邯矿“386111”和我矿“原煤产量125万吨，总进尺10200米”奋斗目标做出更大的贡献。