教师节退休教师座谈会讲话稿.docx

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教师节退休教师座谈会讲话稿

教师节退休教师座谈会讲话稿

教师节退休教师座谈会讲话稿

　　退休教师是人才资源再利用的重要组成部分,下面是我给大家整理的，仅供参考。

　　篇1

　　尊敬的老领导、老前辈们：

　　大家好!

　　在这第28个教师节即将来临之际，我们欢聚一堂，共叙亲情!

根据县教育局安排，本人由樟木小学调回梅窖小学，今天在座的有我曾经的老领导、老同事、，面对你们，我又想起了各位前辈们曾经对我的帮助、指导与关怀。

首先请允许我代表学校并以我个人的名义向今天到会的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的祝福!

并通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!

　　前辈们，昨天你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。

“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。

你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。

让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!

感谢你们对梅窖教育教育事业一如既往的关心和厚爱!

　　近几年来，在各级领导、各界朋友的大力支持和广大师生的辛勤努力下，学校教育事业长足发展。

下面，我就全镇小学近年来的工作给各位老领导、老前辈们作一个简单的汇报。

　　1、教育质量不断提高。

20xx年，20xx年连续两年教学质量列全县第5名，综合评估20xx年第5名，20xx年第6名，1-5年级基础年级的教学质量也逐步上升，但令人遗憾的是由于去年中学借用小学五个教室，全镇小学六年级未集中就读，导致今年的综合评估下滑幅度大退至全县第23名倒三。

　　2、办学条件得到改善。

积极争取上级资金，对各村小校舍进行了装修、改建、硬化、美化、绿化，争取资金125万余元兴建黄岭小学、200余万元兴建寨脑小学，并且这两所学校已经实现了整体搬迁，争取资金25万余元兴建了三僚小学教学楼，5万元兴建杨家山教学点教学楼，2万元兴建和目教学点围墙、厕所，10万余元兴建了水南小学围墙校门，10万余元兴建了中心小学校外操场围墙等，近年来，全镇小学办学条件、育人环境得到了明显改善。

　　3、素质教育持续推进。

全镇小学先后荣获“全市书画大赛优秀组织奖“、“20xx-2012学年全县运动会乒乓球单项全县农村类第4名”等荣誉称号。

另据统计有近30人次学生参加各项特长比赛获奖。

　　4、教师素质整体提高。

结合“抓六治刹六风”活动，开展了以“修师德、正师风、铸师魂”为主题的师德师风教育，积极组织参加各级培训，开展校本培训，一年来有近40人次教师参加各级各类论文比赛获奖或被评为优秀指导教师，有1人次被评为赣州市优秀班主任，多人荣获县级以上优秀教师等荣誉称号。

　　5、学校安全保障有力。

健全了校园安防体系，加强了安全教育，强化了安全管理，中心小学建立了保安室，聘请了门卫，近年来全镇小学学校未出现任何安全责任事故。

　　前辈们，今天我们能取得这样的成绩，正是因为昨天你们辛勤的付出，在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在梅窖教育的热土上。

你们默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。

从你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了一丝不苟的工作作风。

多少校友相见，念念不忘的是当年的教师，念念不忘的是当时读书和接受教诲的情景。

你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。

教育是一项系统工程，需要各界鼎力相助;教育是一项神圣的事业，需要大家无私奉献。

当前，办学竞争日益激烈，学校在取得成绩的同时，也面临着质量提升、硬件提升、师资提升等各方面的压力。

在新的一学年里，我们的构思是：

　　一、加强教师的业务政治理论学习;

　　二、加强学校管理，强化教师考勤考核制度管理;加大力度“治庸、治懒、治散。

”

　　三、强化质量中心意识，特别加强六年级毕业年级的督查、管理，确保六年级教育教学进入全县中上游。

　　四、加强学校学科、活动类工作，力争在今后的全县性的学科、活动类比赛中取得更好成绩。

　　五、进一步做好安全、综治稳定工作，确保我镇小学不发生任何安全事故，特别是责任事故。

　　六、进一步改善办学条件，像店山小学已征下土地，寨脑小学也听说有一个叫曾凡博的老板准备捐款60万做一栋综合楼。

　　七、加强师德师风建设，加强队伍管理，强化班子建设，逐步建立能者上、庸者下，能干会干者上，拖诿扯皮者下的用人机制，不让低头工作的人吃亏，不让老实人吃亏，不让做人实在、做事实在、作风实在的人吃亏。

　　八、加强学生德育工作，充分利用德育教育资源，在“国庆”、“清明”、“五四”等特殊节日，培养学生的爱国主义情操，同时大力开展“感恩励志”教育，培养学生尊敬长辈、感恩社会的情怀。

　　各位老领导，老前辈，我们也衷心地希望各位老教师能充分利用自身的优势继续为梅窖的教育事业添砖加瓦，同时我们也真诚期待着各位老领导、老前辈常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图!

各位老师，今天你们的到来，是学校的荣光，也是我们的荣幸。

我们一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把梅窖教育事业办成人民群众满意的教育而不懈努力!

　　最后祝大家

　　合家幸福，万事如意!

　　祝各位离退休老前辈

　　节日快乐，身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!

　　篇2

　　尊敬的离退休老师们：

　　你们好!

　　在第27个教师节来临之际，邀请老教师们到学校来，共同庆祝我们自己的节日。

首先，我代表高新区第一小学全体师生向你们表示热烈地欢迎，并致以最崇高的敬意和最衷心的问候!

　　高新一小原名叫胜利小学，胜利小学又是由原胜利小学、新钢一机修子弟学校、省煤建三处子弟学校合并而成的。

今天在座的老领导、老教师就是分别来自合并前的这三所学校。

在过去的岁月里，你们把汗水洒在了哺育学生的讲台上，你们曾在教师岗位上，为高新一小的教育事业呕心沥血。

如果没有你们的无私奉献就没有高新一小今天的辉煌，你们留下的经验和智慧至今仍是我校引以为荣的宝贵财富，你们身上的许多优良品质至今仍影响着学校的青年教师们。

　　在一代又一代的学校领导、教师们的共同努力下，高新一小不断发展壮大，已经发生了翻天覆地的变化。

如今的高新一小校园占地面积43亩，建筑面积8400平方米，在校学生1500人，在岗教师67人。

近年来，在区党工委、管委会的关怀下，在区教育主管部门的领导下，在全校师生的共同努力下，学校的教育教学工作取得了突出的成绩，获得了市、区多项殊荣，得到了上级部门和社会各界的肯定。

　　成绩属于过去，我们将在新的学年里，发扬优良传统，不断开拓创新，与饱满的热情迎接新的挑战，创造新的业绩。

今天把大家请来，一方面共庆教师节，另一方面共谋学校的发展。

有了你们的参与，相信我们高新一小这个大家庭一定会越来越团结、越来越温暖、越来越和睦、越来越进步。

　　最后，祝愿各位老教师们身体健康，心情愉悦，永远幸福!

　　篇3

　　尊敬的各位老领导、老教师、老同志：

　　今天是第二十四个教师节，借此之际，我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚，共同庆祝这个光荣而美好的节日。

首先，谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福!

也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!

昨天，你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。

学校今日所取得的成绩，离不开你们过去的奋斗。

遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的母校，都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。

　　你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。

近年来，我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统，不论是在教育质量方面，还是在学校环境面貌上，还是在社会的知名度和影响力上，都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。

接下来，我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。

　　一“以德促学”成效显著。

“以德促学”是我校最主要的教育特色。

其主要目的就是要解决学生学习的动力问题，让学生从内心深处变“要我学”为“我要学”，从而从根本上解决学习的动力问题。

可以说，我们学校不论在教育教学上，还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破，都与这项工作密切相关。

比方说，我们每个月都确定一个德育主题，如三月份以学雷锋为主题，我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神，四月份以感恩为主题，培养学生感恩父母之心，挖掘学生的学习动力，五月份为用责任教育月，用责任意识提升学生的学习意识，六月份为成果展示月，对优秀学生进行大表彰，大宣传，用榜样的力量感召学生。

我们借迎北京奥运之机，用奥运精神浸润学生心灵，激发学生自信自强、刻苦学习的精神，用课前宣誓和课间跑操活动，激发了学生的斗志。

主题月的每一项活动都与学习紧密关联，特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段，我们更加重视班会德育主题活动，这犹如强有力的助推器，班风、学风和学习状态都有了明显的提升。

在爱心教育方面，成绩也非常突出，比如汶川地震发生后，我校发动全体师生向地震灾区捐款，师生捐款累计超过23万元，在海门市名列前茅。

另外，党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费“特殊党费”。

所有在职党员参与了交纳“特殊党费”，“特殊党费”总计达12250元。

　　二、是教育质量稳步提升。

我校08届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。

我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难，这样的困难前所未有。

我们一方面在德育上做好文章，在校园冲刺的氛围上动足脑筋，不断给高三教师和学生打气，鼓干劲。

另一方面，领导组对高考方案进行了细致的研究，确立了“提升语数外，决战选修科目”的战略思想，各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路，对各学科及时作出调整，以达到最佳的匹配率。

功夫不负有心人，具体数据略。

　　三、管理方式更体现人本化。

教师的动力从哪里来?

我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。

一方面，校长室想方设法，积极为教职工谋福利。

我们克服了资金不足的困难，提高了教师双休日补课金的标准，并且把07届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。

每逢节日，发放优质大米等生活必需品，力所能及的方便了教师的生活。

另一方面，在教师管理中，我们更多的是实施“温情”加“亲情”管理。

例如，考前三十天，召开了高三教师家属茶话会，校长室成员与他们共进晚餐，发放慰问金。

高考结束后，不论成绩好坏，马上组织高三教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。

暑假又组织高三教师到东北避暑，先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。

今年5月份，投资3万多元购置了健身器材，成立了教工第二俱乐部，教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放，确保教职工每天活动时间不少于一小时。

积极筹办教工第二食堂，聘请了月薪2500元的厨师，对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措，对原有的教工餐厅，我们将开辟为高三学生专用食堂，为学生提供各色小炒，充分显示学校对高三的学生的人文关怀。

为解决历史遗留问题，我们多方协调、多方征求意见，做了大量工作，办理好相关教职工住房补贴手续。

在这项工作中，我们校长室只求把这项工作做好，坐实，做到位，尽可能让更多的老师得到实惠，因此，在民主表决中，所制定的房改方案也得到了教师的广泛支持。

现在，补贴审批工作已顺利完成，学校将按年初预算发放指标逐一发放。

部分教职工房产证的办理工作也正在协调报批中。

　　四、校园建设再上新台阶。

上一学年度，我校新建的3850平方米学生公寓楼和1188平方米的学生食堂相继竣工，学生有了更为舒心的生活和学习条件。

我们主动联系校友季允石副部长，通过季部长，在学校塑胶操场的建设上获得了南通市市长丁大卫、海门市委书记曹斌等领导的关心和大力支持，南通市人民政府专门给我校拨发了350万元的塑胶操场建设费用，包括看台、人工草皮、篮球场、网球场等，学校共投入500多万，建成后将是整个海门标准最高的体育场。

作为惠民实事工程之一，学校又重新