促销员的规章制度1doc.docx

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促销员的规章制度1

促销员的规章制度

1.每天晚上都要报数给我，如发现没有报数的罚抄主推机的功能10

次。

（晚上11点前）

2.上班要准时，不要有出现迟到、早退现象，如发现的罚抄主推机

的功能30次。

3.连续3天没发市的罚款30元。

4.星期六、天没发市的罚抄主推机的功能20次。

5.柜台陈列要有特别，以重点机型为主，

6.柜台要定期清洁，保持干净。

7.对公司代理的机型的功能要熟悉，如抽查到没回答出的，罚加班2

小时/次。

8.每个星期六、日都会有任务定，希望各位要努力完成，完成的会

有奖励。

9.希望大家清楚公司定给自己的目标台数，合理分配到每天完成。

10.每周各门店要求有堆头和要有2张不同产品的PPT手写海报贴出

店铺外，如抽查到没有的罚抄主推机50次。

11.今个月的主推机有P700i,S880,A660,A326,（a530天音独有的）

12.请各位主意当天没完成就开始罚抄啦，明天交给我。

希望各位同事认真对待，并且严格执行

2012-11-21

关于促销员管理制度的规定1

__________有限公司

公司内部文件

受文对象：

公司全体员工发文单位：

人力资源部副本呈送：

杜总、刘总文号：

2012-08-31

抄送存档：

人力资源部日期：

2012-08-31

文名:

关于通信促销员管理制度规定

一、目的：

为完善企业管理、增加产品销量、提高员工整体素质，改善

品牌形象，提高办事效率，特制定本制度。

二、

促销员办理入/离/转职程序

流程一：

促销员办理入职流程

流程二：

促销员办理离职流程

流程三：

促销员办理转职流程

注意事项

1.办理促销员入/离/转职时间：

每周二、周五下午1：

30-4：

30之间办

理，其他时间均不办理；

2.促销员在店内试岗天数不得超过7天，试岗前须向所在门店提供近期

一寸照片、身份证复印件和求职申请表各一份；临时促销员（15天

以内）须向所在门店提供近期一寸照片、身份证复印件和求职申请表

各一份；不提供相关材料的促销员一律不得进店；

3.促销员办理离职手续后，门店须在ERP上发布促销员离职信息；如促

销员在门店试岗7天以上还未办理入职手续，或促销员转职、离职门

店未及时上报，店长罚款50元；

4.促销员的工牌、店徽不得擅自转交他人，否则押金不予退还，公司有

权收回工牌和店徽；

5.促销员的工牌、店徽押金须在办理完离职手续15天内退办，否则不

予办理；

6.促销员携带本人身份证、工牌和店徽的押金收据到人力资源部办理退

押金手续，其他人员不得代办，否则公司有权收回工牌、店徽不予退

还押金；

7.如发现促销员入职、转职或离职未办理手续，其所在厂家罚款100

元，促销员罚款50元；

8.涉及厂家罚款时，人力资源部下罚单，厂家授权人签字确认，罚款在

厂家货款中扣除。

三、考勤管理

1.工作时间按所在门店（自营门店早8:

00-晚5:

30，店中店以所在商场

的时间执行）的时间执行，公司将不定期抽查；

2.规定上班时间后5分钟后到岗视为迟到，迟到10分钟内罚款5元，

20分钟内罚款10元，30分钟内30元，超过30分钟不足一小时罚款

50元，超过1小时以上者视为旷工半天；

3.请休假需提前一天申请，经门店店长及厂家业务人员同意后方可休

息。

不提前请假或未经允许便休息将视为旷工；

4.事、病假应上报，无故旷工一天罚款100元，累计三天者按自动离

职处理；

5.就餐、休息时间应听从所在门店统一调配、安排。

午休时间到店外

就餐时或去其他门店、地点调货、取货时，离岗必须按实际情况填

写离岗登记，未经允许擅自离岗的依据实际情况按纪律处罚。

四、仪容仪表

外表形象

1.男员工每日刮胡须，无胡茬；

2.女员工发型整齐，长发应盘起或束成马尾辫，保持头发干净、不染发，

指甲要剪短、不染有色指甲油、手要清洁、化淡妆，面部清洁；

3.保持个人卫生、身体不带有异味，工作期间不吃产生口腔异味的食品

（如葱、姜、蒜等），不使用刺激味重的香水；

4.女员工不得浓装艳抹，染色彩艳丽的头发，涂颜色夸张的口红和指甲

油；

5.不得佩戴过耳的耳坠，佩戴奇异、夸张的首饰；

6.不得在营业现场内梳头、化妆、照镜子、喝水、嚼口香糖、打电话、

写报表、报销量、报库存、摆弄笔、钥匙链等小物件等。

公司要求的着装标准

1.上班时间必须穿着公司配发的统一工装；

2.保持工装整洁、熨烫平整、系好扣子、无异味、无污点、无线头、领口

及袖口无磨损、纽扣齐全；

3.店徽、工牌要佩戴在工作服左胸上，要保持清洁、端正、不被遮挡；

4.上岗时不戴帽子和头巾；

5.临时促销员可穿品牌促销服进行促销宣传，同一品牌促销服的款式颜色

必须统一，服装整洁。

公司要求的行走站立标准

1.行走步伐稳健、轻快、有目的；与顾客相遇时要主动让路，与顾客平行

时应让顾客先行；

2.站立时两臂自然下垂，双手自然交叉于体前；

3.不倚不靠、不东张西望；

4.身体站直、抬头挺胸。

公司要求的表情行为

1.待客时面带微笑，眼睛直视对方，眼神要专注；

2.恰当运用形体语言（点头、招手、鞠躬等）表达服务精神。

五、处罚细则

对下列行为一次扣罚现金10元，并处警告处分。

1.上班时没按规定着装或仪容仪表不符合要求，佩戴他人工牌或未佩戴店

徽、工牌的。

2.未做好开业前准备工作或处理顾客投诉不及时，造成顾客等候时间过长

的。

3.站姿不符合行为规范要求，上班时串岗，聚众聊天，嬉笑打闹，看书报

杂志、带领无关人员进入柜台等，做与工作无关事情的。

4.随地吐痰、乱扔烟头、纸屑和其他杂物的。

5.离岗未填写《暂离岗登记表》、午休结束后未准时回岗或上班时间逛街、

处理私事的。

6.下班无故在工作区逗留的。

7.在顾客面前大声喧哗和顾客讲话声高和指手划脚的。

8.长时间接打私人电话的。

9.上班时间在柜台内发短信、打电话、打游戏、不在规定时间内报库存、

报销量的。

10.对比较挑剔的顾客表现出不耐烦的。

11.清洁物品、工装、工鞋、水杯等个人物品堆放裸露于卖场的。

12.营业厅、库房商品及个人物品摆放不规范，后库商品排列不整齐，墙面、

地面、门面、货架破损、不清洁，商品与个人物品未分类摆放。

13.在营业区用餐的。

14.价签、POP、爆炸签等陈列及书写不规范，如字迹不清晰、污损、褶皱、

超过有效期而未撤换的，价格签陈列未做到一物一签、排列不整齐的。

15.接听咨询电话不规范的。