企业会计准则应用实务.docx

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企业会计准则应用实务

国开[课程号]52197-企业会计准则应用实务-形考任务二

试卷总分：

100分得分：

100

【序号】下列关于可收回金额的表述，正确的是（）。

a.根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定

b.根据资产的公允价值与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定

c.根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量两者之间较高者确定

d.根据资产的账面价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定

标准解析答案：

根据资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定

【序号】下列资产中，确认的减值损失在以后的会计期间不能转回的是（）。

a.存货

b.应收账款

c.其他应收款

d.无形资产

标准解析答案：

无形资产

【序号】资产减值是指资产的账面价值高于下列项目中的（）。

a.可变现净值

b.可收回金额

c.预计未来现金流量的现值

d.公允价值

标准解析答案：

可收回金额

【序号】认定为资产组最关键的因素是（）。

a.该资产组是否可以独立产生现金流入和现金流出

b.该资产组能否独立产生现金流入

c.该资产组的各个组成资产是否都可以独立产生现金流入

d.该企业的各项资产是否可以独立产生现金流入

标准解析答案：

该资产组能否独立产生现金流入

【序号】企业确认减值损失时，应借记的会计科目是（）。

a.管理费用

b.资产减值损失

c.资产减值准备

d.营业外支出

标准解析答案：

资产减值损失

【序号】按照企业会计准则的规定，下列资产确认减值损失后可以转回的是（）。

a.无形资产

b.在建工程

c.固定资产

d.存货

标准解析答案：

存货

【序号】资产减值损失确认后，减值资产的折旧或者摊销费用应当（）。

a.不作相应调整

b.在未来期间作相应调整

c.将以前及未来期间作相应调整

d.将以前期间作相应调整

标准解析答案：

在未来期间作相应调整

【序号】资产负债表日，有确凿证据表明资产存在减值迹象，应当进行减值测试，并估计资产的（）。

a.重置成本

b.预计净现金流量

c.可收回金额

d.现值

标准解析答案：

可收回金额

【序号】一般情况下，预计现金流量最多涵盖（）年。

a.6年

b.4年

c.5年

d.3年

标准解析答案：

5年

【序号】下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）

A.工会经费和职工教育经费

B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

C.社会保险费

D.构成工资总额的各组成部分

标准解析答案：

因解除与职工的劳动关系给予的补偿

【序号】甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。

2013年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。

该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税额）不考虑其他相关税费，甲公司在2013年因该业务应计入管理费用的金额为（）万元。

A.1000

B.600

C.1170

D.770

标准解析答案：

1170

【序号】企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当（）。

A.计入当期损益

B.计入固定资产成本

C.计入无形资产成本

D.计入在建工程成本

标准解析答案：

计入当期损益

【序号】非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（）。

A.企业以自己的产品发放给职工作为福利

B.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用

C.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费

D.为职工无偿提供类似医疗保健等服务

标准解析答案：

向社会保险经办机构缴纳的养老保险费

【序号】职工薪酬义务的确认时间是在（）。

A.款项应付或实际支付期间

B.退休职工是款项应付或实际支付期间

C.职工提供服务的会计期间

D.在职职工是提供服务的会计期间

标准解析答案：

在职职工是提供服务的会计期间

【序号】某食品生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批食品发放给职工作为福利。

该批食品的市场售价为20万元，增值税税率为17%，成本为15万元。

不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）万元。

A.23.4

B.15

C.20

D.16.6

标准解析答案：

23.4

【序号】下列各项目中，不属于职工薪酬中的职工的是（）。

A.为企业提供审计服务的注册会计师

B.兼职会计

C.独立监事

D.临时雇员

标准解析答案：

为企业提供审计服务的注册会计师

【序号】企业代扣职工的个人所得税，应借记的科目是（）

A.应交税费

B.应付职工薪酬

C.其他应收款

D.其他应付款

标准解析答案：

应付职工薪酬

【序号】对于开发过程中的无形资产，下列项目中属于预计资产未来现金流量应当包括的内容有（）。

a.使用过程中为维护该项无形资产而发生的现金支出

b.为使该项无形资产达到预定用途而发生的支出

c.持续使用该项无形资产产生的现金流入

d.处置该项无形资产发生的现金流入

标准解析答案：

为使该项无形资产达到预定用途而发生的支出,持续使用该项无形资产产生的现金流入,使用过程中为维护该项无形资产而发生的现金支出,处置该项无形资产发生的现金流入

【序号】下列各类资产发生减值后，相关资产减值准备允许转回的有（）。

a.存货

b.划分为可供出售金融资产的债券投资

c.应收账款

d.建造合同形成的资产

标准解析答案：

建造合同形成的资产,存货,划分为可供出售金融资产的债券投资,应收账款

【序号】下列有关商誉减值的说法中，正确的有（）。

a.商誉不能单独产生现金流量

b.测试商誉减值的资产组的账面价值应包括分摊的商誉的价值

c.商誉不能独立存在，商誉应分摊到相关资产组后进行减值测试

d.商誉应与资产组内的其他资产一样，按比例分摊减值损失

标准解析答案：

商誉不能单独产生现金流量,商誉不能独立存在，商誉应分摊到相关资产组后进行减值测试,测试商誉减值的资产组的账面价值应包括分摊的商誉的价值,商誉应与资产组内的其他资产一样，按比例分摊减值损失

【序号】下列项目中，属于确定资产公允价值减去处置费用后的净额中的处置费用的有（）。

a.与资产处置有关的法律费用

b.与资产处置有关的相关税费

c.与资产处置有关的所得税费用

d.与资产处置有关的搬运费

标准解析答案：

与资产处置有关的法律费用,与资产处置有关的相关税费,与资产处置有关的搬运费

【序号】下列项目中，通常可以认定为一个资产组的有（）

a.总部资产

b.单项机器设备

c.能够独立产生现金流入的生产线

d.能够独立产生现金流入的某营业网点

e.能够独立产生现金流入的某事业部

标准解析答案：

能够独立产生现金流入的生产线,能够独立产生现金流入的某营业网点,总部资产,能够独立产生现金流入的某事业部

【序号】下列资产中，无论是否存在减值迹象均于年末进行减值测试的有（）

a.企业合并形成的商誉

b.对联营公司的长期股权投资

c.对子公司的长期股权投资

d.自创商誉

e.使用寿命不确定的无形资产

标准解析答案：

企业合并形成的商誉,使用寿命不确定的无形资产

【序号】下列资产中，其减值损失一经确认，在以后期间不得转回的有（）

a.长期应收款

b.无形资产

c.应收账款

d.存货

e.固定资产

标准解析答案：

固定资产,无形资产

【序号】下列有关资产减值的说法中，正确的有（）。

a.资产组的可收回金额低于其账面价值的，应当确认相应的减值损失，并将减值损失按照一定的顺序进行分摊

b.资产组的账面价值通常应当包括已确认负债的账面价值

c.在估计资产可收回金额时，只能以单项资产为基础加以确定

d.资产的可收回金额低于其账面价值，表明资产发生了减值损失，应当予以确认

标准解析答案：

资产的可收回金额低于其账面价值，表明资产发生了减值损失，应当予以确认,资产组的可收回金额低于其账面价值的，应当确认相应的减值损失，并将减值损失按照一定的顺序进行分摊

【序号】下列表述不正确的有（）。

a.对于因企业合并所形成的商誉，与其相关的资产组或者资产组组合应当是能够从企业合并的协同效应中受益的资产组或者资产组组合，允许大于企业所确定的报告分部

b.资产组确定后，在以后的会计期间可以随意变更

c.资产组组合，是指由若干个资产组组成的任何资产组组合

d.在将商誉的账面价值分摊至相关的资产组或者资产组组合时，可以按照各资产组或者资产组组合的公允价值占相关资产组或者资产组组合公允价值总额的比例进行分摊

标准解析答案：

资产组确定后，在以后的会计期间可以随意变更,资产组组合，是指由若干个资产组组成的任何资产组组合,对于因企业合并所形成的商誉，与其相关的资产组或者资产组组合应当是能够从企业合并的协同效应中受益的资产组或者资产组组合，允许大于企业所确定的报告分部

【序号】下列项目中，属于职工薪酬的有（）

A.职工津贴和补贴

B.非货币性福利

C.职工工资、奖金

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

标准解析答案：

职工工资、奖金,非货币性福利,职工津贴和补贴,因解除与职工的劳动关系给予的补偿

【序号】下列有关辞退福利的表述中，正确的有（）。

A.对于职工没有选择权的辞退计划，应根据拟辞退职工数量及每位职工的辞退补偿等，计量辞退福利负债

B.对于自愿接受裁减的建议，应按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量及每位职工的辞退补偿等，计量辞退福利负债

C.职工虽未与企业解除劳动关系，但未来不再为企业带来经济利益，企业承诺提供实质性具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理

D.确认为负债的辞退福利，应计入当期损益

标准解析答案：

确认为负债的辞退福利，应计入当期损益,职工虽未与企业解除劳动关系，但未来不再为企业带来经济利益，企业承诺提供实质性具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理,对于职工没有选择权的辞退计划，应根据拟辞退职工数量及每位职工的辞退补偿等，计量辞退福利负债,对于自愿接受裁减的建议，应按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量及每位职工的辞退补偿等，计量辞退福利负债

【序号】甲公司为企业的部门经理每人租赁住房一套，提供轿车（企业自有）一辆免费使用，所有轿车的月折旧额均为1万元，所有外租住房的月租金均为1.5万元。

对此，甲公司的有关账务处理包括（）。

A.借：

应付职工薪酬10000贷：

累计折旧10000

B.借：

管理费用15000贷：

应付职工薪酬15000

C.借：

管理费用10000贷：

应付职工薪酬10000

D.借：

应付职工薪酬15000贷：

银行存款15000

标准解析答案：

借：

管理费用10000贷：

应付职工薪酬10000

借：

应付职工薪酬10000贷：

累计折旧10000

借：

管理费用15000贷：

应付职工薪酬15000

借：

应付职工薪酬15000贷：

银行存款15000

【序号】企业以其自产产品发给职工作为职工薪酬的，可以借记的账户包括（