青干班培训心得体会范文.docx

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青干班培训心得体会范文

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青干班培训心得体会范文

　　作为80后的一名机关工作人员,能有幸参加本次专题培训班，在庆幸之余也感觉到身上所背负的期望，青干班培训虽然只有短短三天时间，但是在这三天的过程中，深深地感到对党的理想信念更加坚决、综合能力得到提升、防腐意识得到增强、县情更加了解。

下面就是本人几天来的体会。

　　对党忠诚，拥有坚决的理想信念无疑是党员干部必备的素质，特别是作为一名基层青年干部，跟群众接触时机多，我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。

因此我们在想问题，办事情，首先要明确自己的目标是什么？

是为了自己今后升官打根底，还是一心一意效劳人民，永当人民公仆？

两者看似外表上没有什么区别（都是在做好自己的本职工作），但是现实中抵御不住诱惑而误入歧途往往是前者。

究其原因就是理想信念出了问题。

因此作为新一代的青年干部必须坚持正确的理想信念。

通过张老师对“六个为什么”深入浅出的讲解，使我在对党的理论学习中，思想里一段时间存在的疑问得到了清晰的梳理。

通过对“六个为什么”的深刻剖析，让我认识到有了疑问不可怕，可怕的是遇到疑问能否正确面对，一味的强迫自己去被动接受，有时候可能会适得其反，长此以往必然会影响理想信念的坚决，从而在诱惑面前把持不住自己。

要做到始终保持坚决的理想信念，最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解，不断的学习、理解党的最新理论成果，在学习中消除疑问，在理解中坚决信念。

　　综合能力上下直接表达在青年干部日常工作处理能力和学习能力上，主要表现在：

　　1）学习能力，学历、成绩只能代表过去，能力也只能代表现在，唯有学习代表未来。

青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习，不仅要从书本上学而且要向社会学习，不仅要对党的最新理论进行学习，而且要加强业务知识学习，要始终做到学用集合、集思广益。

唯有这样才能当今日新月异的信息时代中不落伍不被淘汰。

　　2）示范带头能力，作为一个青年干部做任何事情都应该以身作那么，做好整个队伍的表率作用。

本次户外拓展训练本人被推举为队长，荣誉的背后是整个团队的期望，不辜负期望就必须首先做好示范带头作用。

在“空中断桥”挑战工程中，作为队长我第一个踏上8米高空时，恐惧使我的双腿在不停发抖，在放弃还是跨越选择中，我选择勇敢去跨越，很好的做到了整个团队的示范作用。

示范带头能力表达在我们工作中时，就要求我们年轻干部要做到想干事，能干事，会干事，干成事，不出事的示范带头作用。

　　3）做思想政治工作的能力。

基层青年干部近距离接触群众，必须提升对群众的思想政治工作能力，努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索做好群众思想工作的新途径和新方法，切实加强对群众的教育引导，使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。

要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，妥善运用说服教育、分类指导、典型示范和提供效劳等方法，做到既联系群众、效劳群众，又宣传群众、教育群众；要敢于正视问题，决不回避矛盾，不向群众许诺办不到的事情，对群众不合理或不符合政策的要求，及时做好解释和疏导工作，切实增强思想政治工作的主动性和有效性。

　　年轻人精力旺盛，兴趣爱好广泛，容易成为被腐X对象，要长期保持廉洁自律就必须做到：

　　1）加强学习，提升修养，古人云：

格物，致知，诚意，正心，修身，齐家，治国，平天下，特别看重修身（用今天的话说就是学习）的重要性。

人不是生而知礼节，一出世就懂马列，刚到世间就明白治国济世之道的，而是通过后天的学习，不断地学习和积累，才懂礼节、知廉耻、明事理的。

青年干部应从急躁中解脱出来，好好地安下心来，虚心地、认认真真地、不断地学习。

只有通过学习，才能提高青年干部的拒腐防变能力，才能从心里筑就廉政建设的钢铁长城。

　　2）要过好“三关”，从被查处的腐X案件中，我们可以看到，那些腐X官员之所以会堕落是因为没能经受住“钱”、“美色”、“亲情”这三关的考验。

这对青年干部是一个沉重的教训。

所以青年干部要想不变色、不变质，始终保持自己的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气就必须过好“钱”、“色”、“情”这三关。

　　3）坚持原那么，尊重法律。

青年干部工作伊始，应养成坚持原那么不让步，尊重法律维护法律的尊严，按章办事，依法作为的工作作风和习惯，从而受益终身。

原那么是我们在长期的革命和建设中形成的最根本的标准，法律是对人们的最根本的要求。

作为一个青年干部不仅要坚持、执行相关原那么和法律，更应成为坚持和执行的模范。

但凡玩火者必自焚，破坏、践踏原那么和法律的必反受其累。

　　能被选入本次培训是组织对我们这些80后的年轻干部的期望，我们要想在建设溧水过程中作出自己的奉献，就必须加强对县情的了解。

今年是我县实现三年翻两番，全面达小康的关键一年，又是我县创立卫生城市之年。

围绕这两件大事作为溧水的青年干部必须做好以下几个方面的工作：

　　1）认真学习全面达小康的相关知识和卫生城市相关评选标准，做好身边人的；

　　2）全面配合“两件大事”的落实，“两件大事”事关全县，涉及我县众多部门，细微的失误都可能影响到全局的成败。

本次培训的年轻干部几乎囊括我县的机关事业单位各部门，而且这些年轻干部都是本单位的骨干力量。

只有得到他们的全面配合才能做到事倍功半的效果；

　　3）全面理解和支持“两件大事”，在建设全面达小康和创立卫生城市过程中可能会影响到我们的生活，特别是在创立卫生城市的过程中，可能我们的工作方法在某些地方不是太到位或多或少到我们的工作和生活，比方粉尘太多、道路太拥挤、噪音太大。

在这些方面我们作为溧水的`年轻干部首先做好表率作用，全面理解和支持，心中要明确这是造福长远，事关溧水40多万人的幸福生活。

无论我们暂时的工作和生活受到多大都应该对它进行坚决不宜的支持。

　　青干班培训虽然已经结束，在今后的工作和学习中我一定秉持以上心得，努力学习，努力工作，加强自律，终生奉献溧水的建设事业。

　　通过参加本次培训学习，首先让我深深感受到组织上对年轻干部的成长与开展给予了巨大的支持与关心，感受到了组织上对年轻干部的深深期望。

通过一周的培训学习，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论根底，党性修养、突发事件应对、提高干部执行力等方面有了很大程度的提高。

　　这次培训是专门为80后年轻干部举办的，大局部是刚刚走上领导岗位，缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高。

正是在这样的背景下，上级领导组织了这样的培训班，具有很强的针对性和实用性。

培训之后，结合所学所感，我总结了三个方面的收获，在这里和大家分享一下我的心得。

　　通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。

此次培训虽然只有一周的课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯。

　　本次培训，授课的领导、老师们语言幽默、实在，报告内容精彩、丰富，态度认真、诚恳。

我从他们身上看到了典范的力量――善于学习、勇于实践、勤于反思、乐于挑战，感受到了他们的人格魅力。

他们本身也是我学习的内容，这也是我作为一名年轻干部要学习的典范！

　　在班上认识了许多新朋友。

通过培训，我认识了50多位新朋友，对原来认识的几位同学加深了了解。

从朋友们身上学到了许多东西，见识了他们的优秀；感受了大家的友谊；体会了相互的关心、配合。

也见识了组织部、党校领导的重视和用心良苦，这些会是我一生的财富！

　　以上便是此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。

　　转眼间，40天的青干班学习生活即将结束，这段期间我收获颇多。

通过听取市、区级党政领导、老师的讲课，实地参观考察及同学间的相互交流等丰富多彩的形式，开阔了眼界，提高了理论素养，不仅学到了先进的知识而且结交了深厚的友谊。

　　通过这次培训，我认清了自己的缺乏，明确了努力的方向，我会在今后的工作中多思考、多分析、多积累，做好自己本职工作，全心全意为人民效劳。

　　培训期间，接受教育最多的是加强修养，掌控心灵，塑造形象，和谐人生……

　　“当今社会不少人心浮气躁，不少事浅尝辄止。

”这句话，几乎每一位授课讲师都提到过。

“心浮气躁，浅尝辄止”这恐怕不只是潜藏在中国企业、中国市场的危机，同时也是潜藏在、执法部门的危机，是潜藏在我们每个人身边，影响我们精益求精做好事情的罪魁祸首！

　　当个人利益被无限放大的时候，人们看待个人的成败得失，似乎远比干好任何一项工作意义更重大。

因而，在官没有别人做的大，钱没有别人挣的多，人没有别人受重用，运没有别人走得顺时，大家往往不能正视差距、弥补缺乏、迎头赶上，而是怨天尤人、牢骚满腹、自暴自弃，甚至当起了撞钟的和尚，还理直气壮地说：

“干好干坏一个样”

　　认识一位三十出头的乡科级干部，年轻、出众，是所谓的成功人士。

可喜的是于五月份顺利通过唐山市党政领导副县级优秀年轻干部的公开选拔，现已上任为某县副县长。

在他刚到乡镇任副职领导分管信访工作时，为了尽快排查和摸清所辖村户的根本情况，曾在气温高达35℃的夏天，一天徒步走访一个村；在他接手车辆管理工作时，为了集体财产平安，他每天都要等外出车辆全部返回才肯下班，无论春夏秋冬，无论酷暑严寒，这样一等就到了深夜。

其实他做的不过是这些平凡的小事，但试想想，如此工作的态度、敬业的精神和经年累月的坚持，有多少人能像他一样做得到？

　　还有一位老师课上提到的一位税务部门的年轻干部，他在代表市局参加全省业务大比武考试活动中，以优异的成绩被破格提拔重用，并轻松调入市局机关。

能从众多项选择手中脱颖而出的他，在多数人看来也是成功的。

有一次与他一起下乡检查，那天正值周末，因为估计结束会到下班时间，所以他带齐了归家的所有物品，准备直接回老家。

但检查比预想的顺利，返程路过他家时刚到下午4点（正常下班是5点半），于是他毫不犹豫地跟大家一起回到了机关继续上班，而乘车到局机关又走了半个多小时，回家依然。

其实他做的不过是这么简单的小事，但试想想，如此工作的态度、敬业的精神和服从纪律的责任心，又有多少人能像他一样做得到？

　　面对他人的成功，我们总是抱着疑心的态度问：

“他们凭什么”？

问话的时候，没有谁是在仔细思考想得到真正的答案？

恰恰，任何人的成功都绝非偶然，成功者的身上必定有着与众不同的答案。

他们之所以成功，之所谓成功，就是因为：

他们在平凡的工作中，做到了不寻常的踏实，并做到了不平凡的坚持！

　　然而，急躁的心蒙蔽了我们的眼睛，让我们看不到别人的长处，也看不到自己与之相比的缺乏。

因此，我们静不下心来去学习业务、研究工作、创新方法、落实使命；我们沉不下气来去埋头苦干、脚踏实地、加班加点、任劳任怨。

我们一方面吝啬着努力和付出，一方面却高喊着收获和索取；一方面无视着扎实和执著，一方面又纵容着懒惰和松懈。

长此以往，我们只能距离成功越走越远了！

　　所以，让我们褪去急躁的心吧，褪去急躁再看成功，成功就又多出了许多精彩的内涵。

　　当我们高质量的完成了领导交办的任务，当我们主动排除了存在问题的隐患，当我们克服困难为效劳对象提供了方便，当我们绞尽脑汁筹划和组织好了一次活动，当我们创造性和建议被肯定和采纳，当我们认真服从于组织的纪律、忠诚于自己的岗位、践行于对党的誓言……只要做这一切时，我们是尽心尽力的，是尽职尽责的，是精益求精的，只要我们比别人多倾注一点点，我们就能很快从平凡的工作中，寻找到与众不同的快乐、自信、充盈和满足，我们同样可以感觉到自己是最成功的那一个！

　　抚平躁动的心，我们就可以付之以努力和拼搏，努力可以提高能力，能力可以换取认可，认可可以赢得赞许，赞许可以慰藉心灵。

心灵的充实与快乐，不正是成功的真谛吗？

　　所以，让我们每一个人都从抚平躁动的心开始吧……

　　在市委组织部、市委党校的亲切关心和精心安排下，有幸参加这次青年干部培训班的学习，对我个人来说是一个难得的学习时机，也是人生中一次很好的锻炼。

通过学习，在政治理论、党性修养、思维能力等方面均有了长进。

下面是本次学习的学习心得体会。

　　对党忠诚，拥有坚决的理想信念无疑是党员干部必备的素质，特别是作为一名基层青年干部，跟群众接触时机多，我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。

因此要做到始终保持坚决的理想信念，最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解，不断的学习、理解党的最新理论成果，在学习中消除疑问，在理解中坚决信念。

　　综合能力上下直接表达在青年干部日常工作处理能力和学习能力上，主要表现在：

（1）学习能力，青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习，不仅要从书本上学而且要向社会学习，不仅要对党的最新理论进行学习，而且要加强业务知识学习，要始终做到学用集合、集思广益。

（2）示范带头能力，作为一个青年干部做任何事情都应该以身作那么，做好整个队伍的表率作用。

　　（3）做思想政治工作的能力。

基层青年干部近距离接触群众，必须提升对群众的思想政治工作能力，努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索做好群众思想工作的新途径和新方法，切实加强对群众的教育引导，使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。

　　要长期保持廉洁自律就必须做到：

（1）加强学习，提升修养，提高青年干部的拒腐防变能力，从心里筑就廉政建设的钢铁长城。

（2）坚持原那么，尊重法律，养成坚持原那么不让步，尊重法律维护法律的尊严，按章办事，依法作为的工作作风和习惯。

　　能被选入本次培训是组织对我们这些年轻干部的期望，我们要想在建设临沂、建设沂水过程中作出自己的奉献，就必须加强对市情、县情的了解。

　　“学有所思，思有所悟，悟有所为”是我参加培训班的最终目标。

作为年轻干部，要以这次学习作为新的起点，努力提升自己的理论素养，不断提高自己业务水平，紧跟形势开展的需要，开拓进取，迎难而上，振奋精神，扎实苦干，为？

？

经济开展和社会稳定和谐作出更大奉献。