书作文之行政秘书面试技巧.docx
《书作文之行政秘书面试技巧.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《书作文之行政秘书面试技巧.docx（16页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
书作文之行政秘书面试技巧
行政秘书面试技巧
【篇一：
教学秘书面试技巧】
教务秘书面试技巧
篇一：
教学部教务秘书竞聘
本人现将拟应聘岗位的竞聘理由阐述如下：
我在大学期间所学专业为汉语言文学专业，经过系统的学习与锻炼，具备了较扎实的文字应用能力、语言表达能力及熟练使用办公软件等能力，也培养了自己严谨细致的态度，并将之使用到工作当中。
在担任教务处教务科干事工作期间，我主要负责学生的学籍管理、成绩管理、中小学教师资格管理几个方面的内容，在工作中以严谨细致的态度，严格按照规章制度来做好自己的本职工作。
在工作中，我利用自己所掌握的管理学知识，和应用各办公软件的能力，不断地探索能够更快更好的完成工作内容的方法，并将学到新方法与同事们分享，提高集体的工作效率。
工作之余，我不断发挥自己的自学能力，学习更深层的excelvba、行政管理学等知识，并将对它们的理解运用到工作之中，使工作速度更快，质量更高，效果更好！
我本次拟应聘的岗位倾向于文科教学部教务秘书，我认为，教学是高校工作的重中之重，而教学秘书作为高校教学管理基层的管理者和执行者，他的任务就是执行、管理、服务：
贯彻执行学院的人才培养方案及上级部门的各项方针政策，做好本部门各项工作及文件档案的管理，为教学、教师、学生做好服务工作。
文科部教学秘书的工作主要是协助教务处做好学院的教学管理，做好所属部门的专业课程开课、调停课、各类考试安排、各学期考试试卷收集、教材征订、实习、毕业论文的整理归档、各类档案材料管理等工作，同时要配合主管领导处理日常工作，使教学、管理合理运作。
教学秘书的工作是繁杂的，而责任是重大的，教学秘书高效细致的工作，是保证教学正常运行的基础，对维护高校教学秩序的建立与运行起着至关重要的作用，他是连接上级部门与本部门之间、平级部门之间、教师之间、师生之间教学活动的桥梁和纽带，具有承上启下、协调左右、沟通信息和改善关系的作用。
如果我能成功应聘教务秘书岗位，我将保持严谨细致的工作态度，严格按照人才培养方案、教学计划和各项文件规定进行工作，增强强烈的责任意识，做好教学管理；拥有甘于奉献的服务意识，为学校教学工作服务；保持坚持不懈的学习意识，与时俱进，提高自身业务水平与工作效率，成为一名优秀的教学管理基层管理者和执行者。
篇二：
教学秘书面试题
教学秘书面试题
1、教学秘书的工作职责
2、你应聘教学秘书的优缺点
3、谈谈学分预警制
4、教学秘书要排课，如果有老教师对你排课提出特殊要求，你如何应对？
篇三：
应届大学生文秘面试技巧
文秘岗位面试时，需要注意什么呢？
请看下文陈述的文秘面试技巧。
从文秘这个职位来讲，最看重的特质，我觉得第一个就是条例性强，所以你在服装上、带的包、手里的资料上都要给别人突出一种感觉就是条例性特别强，谈问题的时候前、后思路要清晰一些；
第二个就是他会给别人一种很细致的感觉，因为文秘是做旁边的辅手，会给别人一种很细致的感觉，所以我觉得在谈话的时候，语言上、表情上一定要给别人一种很收得住的感觉，不要太张扬，要很冷静、仔细，好像深思熟虑想问题似的；
第三个我觉得主要突出的是一种责任心，责任心这块体现出的是一种吃苦耐劳，所以不要太挑剔，比如工资、工作时间，不要在这方面太挑剔。
所以我觉得首先我们把这个岗位的最主要特质抓出来，然后在面试的时候第一个服装、打扮上一定要注意体现这些方面的特点，我有时候看到一些应聘我自己的秘书的时候，他们的包很乱，你一打开看那个包很乱，有人应聘的时候忘了带自己的求职简历，这些东西是小节，你如果带了说明你在为别人考虑，你没带可能没有那么严重，但是也是让人感觉到多少你想得不够周到，有这么一种印象。
文秘体现的就是一种特质就是有时候会忽视自己替别人考虑。
所以我觉得在身边物品的携带上要注意一些，然后说话的时候一定要条例清晰，我有时候见到一些同学在谈自己的过去、想法上他的语言的逻辑性、前后顺序老是搞不清楚，你做文秘的时候一旦搞起工作来条例不清晰了，做起来也很混乱了。
然后提问的时候尤其是年龄小，他还特别爱问工资，工资应该是问的，但是不着急，有时候企业好几关，第一关可能不涉及到工资，有时候会问工资和上班时间的话会让人感觉很挑剔。
篇四：
秘书面试技巧
面试文秘首先要注意穿着、仪态。
要表现得自信、大方、得体。
至于面试问题，一般都是自我介绍，你为什么要应聘这个职位，你要怎么干好之类的，也许还会有情景模拟。
关键是要自信。
穿得清爽点但不要太职业，稍稍打扮一下，
一般办公的软件都要会用，字要写好一点，文笔什么的也要好一点。
这样子应该差不多了吧。
文秘职位面试题解析
问题1：
当你在嘈杂环境中忽然接到面试电话，你会？
无所谓，留在原地，继续接听
立刻找一个比较安静的地方
附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去
附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打
问题2：
对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会：
“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗？
我刚才没有听太清楚，谢谢！
”迅速回想有关信息
很热情地说：
“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！
”
语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说
疑惑地问：
“我给你们投过简历吗？
真的吗？
请问我投的是什么职位？
”
问题3：
对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会？
很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅前2分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平
哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥
用“pardon？
”询问，并把对方的问题用自己的方式复述一遍，在这个过程中用纸笔写下回答要点，然后根据要点回答
问题4：
对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会？
在电话中向对方询问公司的具体地址
若对方态度和善，不但会问具体地址，还会询问行车路线
挂断电话后才想起来，没办法，按照刚才的号码再打回去询问吧
挂断电话后才想起来，没关系，我上网查查去，如有好几个地址，那就再打电话询问问题5：
接到面试通知后，你会？
欣喜若狂，一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况，一直到面试时间
很沮丧：
shit！
这么烂的公司，还敢让我去面试！
一直怒到面试时，准备摆臭脸色给面试官看！
心情有点激动，这个公司不怎么有名，但是如果我连这个面试都过不了，我怎么冲刺五百强！
所以，看面经吧！
有喜悦，也很忐忒，像怀揣了只小兔子，紧张的不得了，等到终于平复下来，才发现面试时间快到了无喜无悲，照样上网打游戏、看片，不把这面试当作什么大问题，反正是我的跑不掉，不是我的也不会落
我身上
问题6：
面试前，你是否会特地整理一下个人形象和卫生？
不会，我对自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装不会，我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下，那出色的才能
会，洗洗头发洗洗澡，以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前
说不定，看心情还有要去面试的公司，知名外企我会适当修饰以下，小公司就算了会，我会洗洗头发洗洗澡，再洒点香水，画个装，这让我更有信心
问题7：
面试当天，你是否会选择如下哪种形象出现？
时尚、性感的装扮（女性）
大方素雅的职业装（女性）
朴素、清纯的装扮（女士）
西服领带，西装革履（男士）
穿最合体的便装（男士）
休闲服配牛仔装（男士）
问题8：
根据你查询到的路线乘车之后，你发现那家公司并不在车站附近，这时你会：
立刻打电话给通知你面试的人询问
先找几位周围的人问问，问不到就立刻打电话问通知面试的人！
找个知道路的出租车司机，打车去
没事，我打印了一份小地图，根据方位，一定能找到，实在不行，就再找人问
问题9：
当你历尽千辛万苦终于赶到公司之后，你发现你比预定时间早到了半个小时，这时你会直接进公司找前台，平静地联系面试人员
先在公司附近晃一晃，熟悉一下环境，整理好心情，顺带想想可能遇见的面试问题，提前5-10分钟再进去先观察一下公司附近的环境，食堂远不远，购物方不方便，周围的人形象气质怎样
安静的坐在公司前台处，什么也不想，等到面试时间再询问前台联系面试官
问题10：
很遗憾，当你到达面试地点时，你比预定时间迟到了15分钟，这时，你会迅速冲到前台，急忙赶到面试房间，一边面试一边整理心情
在进入公司之前，先镇定一下情绪，冷静地进入面试房间，很郑重地道歉
轻轻推开面试房间的门，悄悄找个角落坐下来，不打扰正在进行的面试
平静地推门进去，对面试官点头示意，就找个他附近的位置坐下
问题11：
在进入面试房间之前，你是否会先到卫生间整理一下自己的仪表？
不会，没那必要，用人单位主要是看你的能力，又不是你的长相
不会，我对自己的仪表很有信心，还是自然状态最好
会，仪表不但能给面试官留下好印象，而且可以增强自信
看有没有时间，有的话就整理下，没的话也无所谓
问题12：
陆续进来了几个竞争者，这时你会
很热情地跟他们打招呼，顺带套套竞争对手的情况
抬头看一眼，觉得能对自己形成威胁的几率不大，就继续埋头苦写面试提纲很热情，大家闲聊一会，反正闲着也是闲着
彻底无视
问题13：
面试官迟到了，这时，你会
觉得很不耐烦，暗自嘀咕：
这面试官素质也太差了吧？
无所谓，没有感觉，还处于高度紧张状态
微笑，表示理解，面试官可能这会正忙
跟周围一同面试的人聊天聊的太热火，没注意面试官进来，大家安静后，才发现问题14：
你被通知进入面试房间面试，你会：
轻轻敲门，等听到回应的时候再进去
敲门示意之后，就直接推门进去
不敲门，径自推门进去
门掩着就直接进去，门关着就敲门
问题15：
进入面试房间后，你如何跟面试官们打招呼？
有些紧张、脸红，不太敢直视考官的眼睛，小声地打招呼
点头示意之后，径自在指定座位坐下
进门之后，鞠躬，很自信地看着考官大声说：
各位好！
低头望着自己的脚尖，蹑手蹑脚地走到座位上坐下
【篇二：
办公室文秘面试技巧】
第1题：
在嘈杂场所忽然接到面试电话，你会：
?
?
?
?
a：
无所谓，留在原地，继续接听b：
立刻找一个比较安静的地方c：
附近没有安静
的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去d：
附近没有安静的地方，请对方留下联系
方式，第二天再打推荐选项：
b选择a：
很抱歉，基本上你不会给对方留下任何好印象，不尊重对方的人，很难得到对
方的尊重——你自己“枪毙”了最后通过的最大可能。
选择b：
上上之选。
无论你面试当天
表现如何，至少，你不会是以负分作为面试的开始。
选择c：
在无法实现b情况时，这是比
较好的选择，它首先得体地展示了你的情商，其次还表现了你对获得这个职位的强烈的渴望。
选择d：
你可能也是会被刷掉的那个，对方据此认为，你根本不在乎这次面试机会，不过，
对于你不愿意去面试的公司，倒是可以采用这种办法直接有效地拒绝，还不会显得失礼。
专家点评：
此题虽然起不到多大的实质作用，但从侧面考察了你的情商，你当时的表现会同你跟人
的沟通、交际能力直接挂钩，虽然情商不是入选的唯一条件，但它至少是很重要的一项核心
条件。
此外，面试官还会通过你的反应，考察你对获得该职位的渴望程度。
企业进行面试，
也是需要进行成本收益分析的，面试官耗费了大量的时间、精力和金钱，当然不是为了招来
一个不到三天就走人的“跳蚤”，稳定是个很重要的考量因素。
此外，在一个很有能力但工作
态度不端正的候选人和一个能力一般但工作态度很积极主动的候选人之间，企业通常更倾向
于选择后者。
第2题：
对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会：
?
?
?
?
a：
“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗？
我刚才没有听太清楚，谢谢！
”迅速回想有关
信息b：
很热情地说：
“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作！
”c：
语气平
淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说d：
疑惑地问：
“我给你们投过简历吗？
真的吗？
请问
我投的是什么职位？
”
推荐选项：
b
选择a：
这是大家最倾向于选择的答案。
说明你是个诚实而有礼貌的人。
不过，选择的
人最多的选项未必是个好选项。
这个回答同时暗示以下几点：
你是个不善于总结、梳理的人，
不曾把自己投递的职位做分类归纳；你总是海投简历，但对该职位和该公司的兴趣不大，所
以忘记。
当然，倘若你应聘的是不太需要热情，但需要诚实和理性的职位，那么，这个选择
是个很好的选择。
选择b：
用常人的话来说，你很“假”，但是，你展现了你的热情开朗的一面，同时表达了你对该公司和该职位的强烈愿望，会
在对方脑海中形成比较深刻的印象。
假如你应聘的是需要跟人打交道的职位，那么，本选项
是你最佳的选择。
选择c：
你既没有展现诚实的品质，也没有显示你获得该职位的渴望和热
情，所以，在面试之前，你会是被面试官迅速遗忘的那个人。
选择d：
虽然你很诚实，但是
你在跟人沟通方面，显然缺乏必要的技巧。
但是，很多应届毕业生会在真正接到面试通知电
话时这样回答，建议你对这方面进行必要的训练，否则，恐怕很难通过面试关。
专家点评：
这道题目考察的也是你的情商。
情商是现在企业日益重视的一个因素，因为目前所有的
职位，即使是技术类职位，也是需要跟其他同事进行沟通、协调的。
有关调查显示，良好的
工作氛围和同事关系，不仅可以维护员工的稳定程度，而且还可以促进工作效率。
适当地展
示你卓越的沟通能力和交际能力，能够为自己争取到很好的印象和更高的入选几率。
第3题：
对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的
情况下，你会：
?
?
?
?
a：
很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅b：
前2分钟很慌张，
但很快我会平静下来，发挥正常水平c：
哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥d：
用
“pardon？
”询问，并把对方的问题用自己的方式复述一遍，在这个过程中用纸笔写下回答要点，然后根据要点回答推荐选项：
d选择a：
抱歉，你的机会很可能就在结结巴巴中失去，虽然事实证明，很多职位设置外
语要求，但在工作实际中使用的可能不多，但是，把它设置为必要的审核条件，说明这个职
位目前或者未来是需要外语能力的。
企业没有必要浪费时间，去考核一个完全不需要的条件。
所以，你还是痛下决心，去好好准备吧！
选择b：
假如你的英语水平很好，这个选项是你的
最佳选择。
电话面试跟平常的聊天，既有相似，也有不同，你可以充分地展现你熟练应用英
语跟人沟通的能力，将会给面试官留下很好的印象。
选择c：
恭喜你！
我想，你肯定是个
脑筋很灵活的人，能够适应高强度、高压力的工作，并且能做的很好，对于所有大部分人都
需要花时间去适应的压力和工作强度，你能够很快进入状态。
我想，你完全可以去尝试应聘
世界500强企业的职位。
选择d：
对于我们口语一般的大部分人来说，这个选择是个很好的
选择。
电话面试通常都是有时间段限制的，你问的越多，面试官能问的问题就越少，你还可
以展示自己强烈的好奇心和出色的归纳总结能力，此外，拖延时间列回答要点的方法是个很
值得推荐的方法，这样，你的回答就会显得非常有条理和符合逻辑。
专家点评：
这个问题考核的是你的灵活应变能力和抗压能力。
有些职位是需要面对高强度和高压力
的，心理素质不好的候选人即使入选，也很难适应工作环境。
第4题：
对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会：
?
?
?
?
a：
在电话中向对方询问公司的具体地址b：
若对方态度和善，不但会问具体地址，
还会询问行车路线c：
挂断电话后才想起来，没办法，按照刚才的号码再打回去询问吧d：
挂断电话后才想起来，没关系，我上网查查去，如有好几个地址，那就再打电话询问推荐
选项：
d
选择a：
你已经比较有面试经验和概念了，不过，假如你需要应聘的是销售这等很需要
开拓性、积极主动性的职业，那么，面试官很可能将这个问题也视作考察点之一，而你，在
这个问题上的得分为零。
选择b：
你的依赖性很强，这对你的求职非常不利！
别天真地以为，
对方态度和善就意味着对你有好感，人家那只是一种职业态度而已！
一个连面试路线也不愿
意花时间去查询的应聘者，会给招聘人员留下这种印象：
第一，这个人不善于积极主动地开
展工作；第二，这个人对本公司不怎么热心，不了解公司的有关状况；第三，开拓性很差，
依赖性太强。
基本上，这三个点，都同时指向失败的结果。
没有公司愿意承担保姆的责任，
毕竟，你不能为公司提供任何价值。
因此，在这个问题上，你的得分为负。
选择c：
这个
选项充分体现了一点，即你可能是个面试新手，而且不具有积极主动性和开拓精神。
如果选
择a项的对手和你竞争的话，你肯定是会被pk掉的那一个。
选择d：
虽然你也是个面试新
手，但是，我很看好你哟！
虽然脑海中还没有面试的细节概念，但是，你很有开拓性，并且
也很积极主动，责任意识也很强，知道怎样最有效地达成目标，同时，你还知道在必要的时
候，你能够找有关人员寻求帮助，完成工作的能力很强，综合来看，唯有你可以在本题得分！
专家点评：
通常公司hr都会告诉你公司的详细地址，如果不告诉你，只有两种情况：
一是通知你面
试的人是个新手，二是这个问题被当作考核的一个选项。
假如是前者，你选择哪个选项都不
会有太大影响，因为该hr不会是能对你有生杀大权的那拨人中的一个。
但是，如果是后者，
不谨慎的选择，只能体现你不专业的素质，以及你不适合开拓性岗位，同时，你今后的工作
会是很缺乏主动精神、死板的员工——如今，倾向这类员工的人非常少，尤其是世界知名外
企，他们更愿意招收那些工作积极主动，头脑灵活，知道怎样把工作干好，并且思维很有创
造性的员工。
第5题：
接到面试通知后，你会：
?
?
a：
欣喜若狂，一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况，一直到面试时间b：
很
沮丧：
shit！
这么烂的公司，还敢让我去面试，而不是老板告诉我：
直接录用！
一直怒到面试时，准备摆臭脸色给面试官看！
我连这个面试都过不了，我怎么冲刺五百强！
所以，先上网找资料，看面经吧！
?
d：
有喜悦，也很忐忒，像怀揣了只小兔子，紧张的不得了，等到终于平复下来，才发
现面试
时间快到了
?
e：
无喜无悲，照样上网打游戏、看片，不把这面试当作什么大问题，反正是我的跑不
掉，不
是我的也不会落我身上推荐选项：
c专家点评：
这个题目主考的其实是你的心理素质。
当一份可能的工作机会摆在你面前，你的心理波
动，都充分说明你的心理素质是否足够适应永远都会跌宕起伏的职场。
在离开校门之前，你
需要先了解职场的有关情况：
你需要面对的除了同事，除了客户，还有你的上司、上司的上
司，甚至有可能还需要面对老板。
怎样用冷静而平和的心态、积极主动而又热情的态度，“摆
平”这种种错综复杂的人际关系，没有强悍的心理素质是万万不行的！
尤其，你应聘的还是
需要超级强悍的心理素质的文秘职位！
第6题：
面试前，你是否会特地整理一下个人形象和卫生？
?
?
?
?
a：
不会，我对自己的形象很有信心，恩，明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装b：
不会，我相信面试官会更看重我衣衫滥屡的外表下，那出色的才能c：
会，洗洗头发洗洗澡，
以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前d：
会，我会洗洗头发洗洗澡，还要喷上我上
周刚买的昂贵香水，让方圆百米都能闻到它推荐选项：
c
选择a：
你很自信，不过，假如你不是应聘时尚杂志或者市场、公关类的职位，我建议，
你还是选择比较稳重、大方的服装比较好，虽然现在很多公司不要求应聘者统一着装，但是，
牛仔装这种休闲类的衣服，还是会给你减分的！
选择b：
你也很自信，不过，你是否观察到
高档专卖店跟普通服装店之间的区别？
也许两件衣服，本来的做工和质量是完全相同的，但
是在进了不同的店铺之后，它们的身价就变得完全不同——这，就是包装。
我们面试，其实
也是需要包装的，即使你面试的是技术类职位。
选择c：
很不错，这对大部分职位来说，都
是最佳的选择。
干净、清爽、利落的形象，也是面试官最期待应聘者展示出的形象，它不仅
体现了你的职业素质，而且也暗示面试官：
你是一个负责任、能跟人融洽相处的人，而这两
点，足以让面试官更愿意继续对你进行考察。
选择d：
你是一个爱憎分明的人，对于喜欢的
职位，你会全力以赴，但对于不喜欢的职位，你可能再高薪也无法投入。
所以，我能给你的
建议，就是先找准你的兴趣点，确定你最感兴趣的职位，然后大胆地去应聘吧！
选择e：
除
非你所要应聘的是化妆品公司，否则，建议不喷香水，或者至少喷的时候不至于太浓，淡淡
即可，让面试官产生不好的印象。
过浓的香水味只会让人误以为你品行不端，从而引发其他
不利方面的联想。
专家点评：
面试，本质上就是你跟面试官的一次沟通和交际。
面试官在这次面试前，对你没有任何
背景概念，所以，你的整体形象，就是你推销自己所选择的包装。
面试官会根据你的包装，
对你的性格进行判定，确定你是否符合该职位。
所以，根据你所要应聘的职位，进行得体的
包装，向面试官传达你的正面印象，这样，你才能获得更多的机会。
第7题：
面试当天，
你是否会选择如下哪种形象出现？
?
?
?
?
?
?
a：
时尚、性感的装扮（女士）b：
大方素雅的职业装（女士）c：
朴素、清纯的装
扮（女士）d：
西服领带，西装革履（男士）e：
穿最合体的便装（男士）f：
休闲服配
牛仔装（男士）
推荐选项：
bd
选择a：
如果你是女性，即将面试的是时尚类的工作，那么，此种选择是最佳选择。
但
是，如果你应聘的是其他类别的职位，那么，此种选择除了会为你引来n个骚扰电话之外，
基本上对你的面试是没有任何帮助的。
虽说男女搭配干活不累，但是，在办公室里，异性同
事间的关系是有界限的。
假如你面对的是位女面试官，你的这种装扮只会提示对方年龄问题，
并会被视为炫耀，你被踢出局的几率也许会更高。
选择篇二：
文秘面试试题资料
1、谈谈对办公室文秘工作容的认识办公室是一个单位的行政指挥中心，是一个单位的窗口，是集行政、文字、信息、办公
用品管理等工作的综合科室，事情琐碎而繁杂，担负着参与政务、管理事务、综合服务的任
务。
起草各种文字材料是文秘工作中的一项重要内容。
（1）起草文字材料是一项艰苦的脑力劳动。
起草材料之前，首先需要弄清领导的意图，
然后精心构思，认真思考，阅读相关资料，着手起草文字材料。
一份文字材料，往往要经过
多次修改才能完成。
起草文字材料是一项艰苦的脑力劳动，有时材料要得急，为了赶写材料，
经常需要加班加点，打通宵、“连轴转”都是家常事。
当别人休息娱乐或已进入梦乡的时候，
往往是文字秘书伏案写作、紧张工作的时间。
而且，这种超负荷的劳动不分“淡旺季”，是常
年不断的疲劳战。
因此，如果没有吃大苦、耐大劳的精神，是干不了、干不好文字秘书工作
的。
这项工作虽然劳累辛苦，但苦中也有甜。
每当一份材料完成得到领导的肯定和赞许时，
每当自己的思路和观点被领导所采纳，都是文字秘书最高兴和最欣慰的时候。
其实只要自己
的劳动被组织、被领导、被同事所认可，对企业的发展有益，那么，所有的苦和累就都是微
不足道的了。
（2）做好服务是文秘工作者的一项基本工作。
文秘工作是一项辛苦又光荣的工作，为领
导、为基层、为职工服务，是企业文秘人员的天职。
不管是起草文件、撰写讲话
升级会员 