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岗位责任汇编

新疆托克逊县龙泉煤矿

安全生产岗位责任制

龙泉煤矿

二0一一年八月二十五日

托克逊县龙泉煤矿文件

龙煤发[2011]16号签发人：

郭路贤

关于执行安全生产岗位责任制的通知

矿属各科室：

为进一步规范各岗位责任划分,明确各岗位工作范围。

现编制《龙泉煤矿安全生产岗位责任制》，经矿安委会审议通过予以下发，从即日起执行，望各相关单位组织职工学习和贯彻执行。

新疆托克逊县龙泉煤矿

二0一一年八月二十四日

矿存两份：

矿属各单位各一份

目录

董事长岗位责任制1

副董事长岗位责任制2

总经理岗位责任制3

总工程师岗位责任制5

机电矿长岗位责任制6

财务矿长岗位责任制7

安全技术部负责人岗位责任制8

安全科科长岗位责任制9

技术科科长岗位责任制10

安全科科员岗位责任制11

财务部长岗位责任制12

总务主任岗位责任制14

办公室主任岗位责任制15

会计岗位责任制16

出纳员岗位责任制17

材料保管员岗位责任制18

档案管理员岗位责任制19

矿长岗位责任制20

安全副矿长岗位责任制22

生产副矿长岗位责任制24

机电副矿长岗位责任制25

技术副矿长岗位责任制26

专职安全员岗位责任制27

安全检测工岗位责任制29

安全员岗位责任制31

瓦检员岗位责任制32

安全监控岗位责任制34

检身工岗位责任制36

自救器、矿灯、充电工岗位责任制37

矿井值班警卫责任制38

放炮员岗位责任制39

通风员岗位责任制40

采煤工岗位责任制41

煤尘管理员岗位责任制43

掘进工岗位责任制44

把钩工岗位责任制45

支护工岗位责任制46

主扇风机管理人员岗位责任制47

绞车司机岗位责任制48

绞车司机交接班制度50

火工品管理员岗位责任制51

信号工岗位责任制52

刮板机司机岗位责任制53

皮带司机岗位责任制55

锚网支护岗位责任制56

砌碹支护工岗位责任制58

水泵工岗位责任制60

井下变电所值班人员岗位责任制61

运输队长岗位责任制62

运输工岗位责任制64

电工岗位责任制66

发电工岗位责任制68

热风炉司炉工岗位责任制69

机动车辆驾驶员岗位责任制70

保安（警卫）岗位责任制72

辅助矿山救护队队长岗位责任制73

辅助矿山救护队员岗位责任制74

后勤服务岗位责任制75

地磅房工作人员岗位责任制76

清洁工岗位责任制77

食堂工作人员岗位责任制78

水塔管理员岗位责任制79

主斜井绞车司机岗位责任制80

锅炉工岗位责任制81

董事长岗位责任制

1、董事长是公司的法人,是安全生产的第一责任人,负责组织、制定公司长远发展计划和年度安全生产计划,并监督检查实施落实情况。

2、组织贯彻执行国家、上级煤炭主管部门的政策要求，搞好文明生产。

3、负责组织召开董事会,对安全生产过程中存在的重大安全隐患和技术改造项目进行决策,并监督执行。

4、负责公司主要管理人员的职务任免、分工,实行岗位责任制。

负责组织对公司管理人员的工作考评,严格执行奖罚制度。

5、建立健全公司安全生产管理机构,为企业发展招聘专业技术人员。

6、负责企业新建、改扩建工程和安全生产资金的投入筹备工作。

监督检查职工劳动分配、和生活福利条件的不断改善。

7、对下属的管理人员要分工明确,责任到人各负其责,严格监督执行各岗位责任制度。

8、定期向上级主管部门汇报安全生产工作情况,严格执行国家有关政策、法律、法规；坚持“依法办矿、依法管矿”。

9、保证各项资金及时、迅速到位,确保安全生产工作正常有序进行。

副董事长岗位责任制

1、副董事长是公司各项规章制度的执行者,是公司安全生产的主要负责人和责任人,是董事长的助手。

2、代表董事长执行职权，必须负责完成董事会下达的各项安全指标和生产指标，协助董事长制定公司中长期发展规划，并根据需要组织制定短期工作计划安排，负责组织落实。

3、负责组织、监督公司各职能部门对下属各部门进行安全生产监督检查，负责监督公司各矿井“一通三防”提升、运输、机电、采掘、支护、排水、安全等工作，发现问题立即责令主管部门和各矿井领导进行整改。

4、负责做好公司下属各矿的年度安全培训计划、生产接续计划，合理分配生产劳动力和资源的关系，负责监督各矿井矿长和公司安全技术部安全生产工作，管好各项安全生产工作及其他具体工作。

5、负责新建、改扩建工程的安全质量、进度及竣工验收，负责安全设施“三同时”落实执行情况。

6、加强职工安全培训教育工作，强化特殊工种技能训练。

7、及时组织召开公司安全生产工作会议，总结各项规章制度落实执行情况和阶段生产情况，组织研究决定部署下阶段工作任务。

8、加强公司及矿井安全生产管理人员专业知识培训工作，为公司的安全生产筹备人力资源。

总经理岗位责任制

1、总经理是公司董事会任命的公司安全生产的主要责任人和主要负责人，配合董事长工作，代表董事长执行有关职权。

2、必须主动的完成董事会、董事长下达的各项安全指标和生产指标及经济指标，为公司发展制定出合理的工作计划安排，并负责组织落实。

3、负责组织总工程师、安全生产技术部人员制定、修改每年年度安全生产管理制度、各项岗位责任制、操作规程、作业规程、各岗位的定额等有关安全、技术、生产方面的编写、审查、落实等工作。

负责董事会、董事长下达的生产任务，负责制定年度各矿井的生产、采掘、劳动力、新建、改扩建工程及工作计划。

4、负责组织召开公司安全生产调度会议，负责检查总结各矿井安全生产工作情况，及时处理生产中存在的安全隐患，布置下阶段的安全生产工作任务。

5、负责组织检查公司对下属各矿井的“一通三防”“五大系统”的安全工作和生产情况，发现问题立即责令主管部门和各矿井领导立即进行整改，并监督检查公司各分管矿长、各矿井矿长、副矿长、专职安全员的各项工作落实及处理情况。

6、负责抓好公司安全技术部和各矿井的各项安全生产及其他具体工作，负责抓好安全技术部及各矿井的档案建立情况和原始记录工作情况。

7、及时组织召开公司安全生产工作会议，负责监督检查各矿井班前班后会议情况，检查各矿井安全生产管理人员的现场管理情况。

8、负责监督检查生产矿井、新建、改扩建工程的安全生产管理工作以及落实执行情况，监督检查工程质量、工程进度及竣工验收。

9、认真抓好落实好公司及各矿井安全生产管理人员和新、老职工安全教育培训工作,不断提高公司各矿井领导及管理人员和职工的安全思想意识。

总工程师岗位责任制

1、协助董事长、副董事长、总经理制定年度矿井安全生产计划和技术改造计划,各生产工作面布置的措施计划。

2、必须组织安全技术部人员制定、修改年度安全生产管理制度、各岗位责任制、作业规程、操作规程等有关安全生产技术方面的编写、审查等工作。

3、按照《煤矿安全规程》规定，抓好公司各矿井职工培训、“一通三防”、“五大系统”、矿井上、下测绘、制图、工程质量验收、各种安全技术措施的落实、矿井各工作面的布置等工作。

4、负责建立健全公司安全技术部档案管理工作。

5、负责参加公司各项安全检查，针对所查出的安全隐患立即组织召开会议进行分工处理，下发整改通知书并负责验收检查。

6、监督检查各矿井的安全报表、台帐汇总、改扩建工程安全措施的落实情况，发现问题及时整改。

7、监督检查各矿井工作面作业规程、操作规程、安全技术措施的落实情况，负责各矿井技术方面重大决策的贯彻落实。

8、必须及时准确绘制各矿井、各工作面的图纸及说明书和实施方案、措施等工作。

9、及时准确搜集资料并整理存档，为公司董事会、董事长进行重大决策时提供详实可靠的资料。

机电矿长岗位责任制

1、负责抓好公司及各矿井的一切机电设备、线路等工作，负责安排、调整各矿井的机电维修人员，加强维修人员的培训和日常业务指导工作。

2、负责安排督促检查公司各矿井“一通三防”、提升、运输、机电、采掘、排水等有关设备的维修、保养等工作，发现问题和隐患必须及时安排人员处理。

3、负责监督检查指导公司各矿井机电工作人员工作情况，努力提高公司和各矿井机电工作人员技术水平和业务能力。

配合机械矿长做好机电维护及维修工作。

4、及时检查公司及各矿井井上、下机电设备的运行情况，保持月、季度公司及各矿井所有机电设备和各项线路的维护、保养。

需要新增或淘汰的机电设备必须提前做出计划报董事长审批并组织实施。

5、根据公司生产矿井和改扩建工程的需要，必须严格按照质量标准化矿井的要求和规范，定购各项机电设备及配件。

6、负责安排公司办公室、后勤及时收回其他各煤矿、非煤矿山占用公司线路使用费。

7、参加公司安全技术部组织的各项安全检查，对机电设备、线路等方面提出的隐患和问题，安排机电人员进行处理排除，经复查合格后方可供电使用。

财务矿长岗位责任制

1、认真学习、贯彻执行《会计法》、《税务法》等有关法律、法规，监督指导公司财务部的各项工作，不折不扣地完成董事会下达的各项任务。

2、主管公司的整体经营工作，抓好公司的各种经营活动，按照规定准确的上报各项报表、资料、图件。

3、做好公司所有证照的保管及管理工作，按时、按期办好各项证照的年检、审批工作。

4、必须及时做好公司新建、扩建、改建工程的审批手续和筹备工作，保证新建和改扩建工程顺利进行。

5、认真保管整理公司各矿井的工程资料，确保工程资料的完整，并严守公司机密，资料不得外泄。

6、及时准确的为公司领导决策提出合理化意见和建议，真实、准确、完整收集各种有益信息，当好董事长的助手。

7、定期检查公司会计工作，审查会计帐证。

8、协助财务部长严格审查原始票据，保证会计核算资料的真实性和规范化，做到坚持原则，实事求是，保证公司的经济效益和利益的最大化，保证财务制度管理的规范。

安全技术部负责人岗位责任制

1、认真执行国家有关安全生产的法律、法规，严格执行公司的各项规章制度，当好副董事长、总经理的参谋，负责执行落实董事会所有决策，配合各矿井矿长做好各项安全生产工作。

2、负责公司的安全培训和解决各矿井技术改造和生产中遇到的安全技术问题。

3、负责组织编写生产矿井、新建、改扩建工程项目安全措施和技术报告，负责编制、审核监督本企业安全技术规范及落实情况。

4、负责编写、审核各矿井灾害预防处理计划及事故应急预案和各种软件的编写、存档保管。

5、负责组织各矿井“一通三防”、“五大系统”等有关安全生产设施、设备、场所的安全检查，并及时下发整改指令书，监督各矿井矿长落实执行，及时进行复查验收。

6、负责各矿井的工程进度收尺验收、工程质量验收、测绘、制图、台帐汇总分析、图件资料收集整理工作。

7、认真落实安全报表、各种文件、安全措施的执行情况。

8、必须负责公司各矿井事故调查，要及时进行分析查找事故原因，立即下达整改措施，必须提出处理办法和预防措施，及时上报董事长及各有关部门。

安全科科长岗位责任制

1、认真执行国家有关安全生产的法律、法规，严格执行公司的各项规章制度，协助并监督各矿井安全管理人员做好各项安全工作。

2、负责公司的安全培训管理工作和监督本企业安全技术规范的落实情况。

3、负责组织对各矿井“一通三防”、“五大系统”等有关安全生产设施、设备、场所进行安全监督检查，并及时下发整改指令书，监督各矿井矿长落实执行，及时进行复查验收。

4、及时制止违反安全生产法律、法规和公司规章制度行为,并追究相关人员责任,对存在事故隐患的矿井、生产环节、工作面，必须责令限期整改。

5、负责组织公司各矿井安全生产事故调查，配合技术部门及时进行事故原因分析，协助矿井制定处理办法和预防措施，及时上报公司董事会。

6、监督检查各矿井的安全报表、台帐汇总、改扩建工程安全措施的落实情况，发现问题及时勒令整改。

7、监督检查各矿井工作面作业规程、操作规程、安全技术措施的落实情况。

技术科科长岗位责任制

1、认真执行国家有关安全生产的法律、法规，严格执行公司的各项规章制度，当好副董事长、总经理、总工的参谋。

2、负责公司的安全培训和解决各矿井在生产过程中遇到的技术性问题。

3、负责组织编写生产矿井、新建、改扩建工程项目安全措施，负责编制、审核监督本企业安全技术规范的落实情况。

4、负责编写、审核各矿井灾害预防处理计划和事故应急预案，负责各种软件的编制、存档和保管。

5、负责各矿井的工程进度收尺验收、工程质量验收、测绘、制图、台帐汇总分析、图件资料收集整理工作。

6、认真落实安全报表、各种文件、安全措施的执行情况。

7、负责公司各矿井事故调查，及时查找分析事故原因，下达整改措施，提出处理办法和预防措施，及时上报董事长及各有关部门。

安全科科员岗位责任制

1、认真执行国家有关安全生产的法律、法规，严格执行公司的各项规章制度。

2、负责转发上级主管部门及公司下发的各种文件和指令。

汇总各矿井瓦斯及测风台帐。

3、服从科长工作安排，及时完成主管人员安排的各项工作，熟悉各种有关煤矿的法律、法规、条例、及公司各项安全生产的规定。

4、负责参与编写、审核各矿井灾害预防处理计划和事故应急预案以及各种软件的编制、存档保管。

5、参加各矿井的工程进度、工程质量验收，测绘、制图、台帐汇总分析、图件资料收集整理工作。

6、认真落实安全报表、各种文件、安全措施的执行情况。

7、负责公司各矿井事故调查，要及时进行分析查找事故原因，配合科长下达整改指令、措施。

8、按照公司培训计划，组织各矿井职工进行日常培训和安全生产教育工作，监督检查各矿井安全生产工作情况，指导矿井安全科工作。

9、加强技术学习，不断提高自身业务能力。

财务部长岗位责任制

1、认真学习、严格执行国家有关法律、法规，严格执行《会计法》、《会计准则》、《税务法》、和《会计基础工作规范》。

2、认真审查、审核所有的票据凭证，监督检查会计资料核算的是否合理、真实、准确、完整性，要坚持维护公司的利益。

3、严格按照《会计法》、《税务法》、《会计准则》进行会计核算，实行领导监督、部长审查、会计核算工作方法。

4、必须做好公司的资金回收、资金管理等工作，做好全公司的资金调配工作，保证公司各项工作的正常运行。

5、在审查各种票据时，对不真实、不准确、不合理、不合法的票据、凭证决不受理、审批，更不得让会计入账，必须做到每月审查一次会计帐、明细账、材料帐，销售帐，保证记账、帐帐、帐表、帐实相符。

6、对票据、附件凭证不准确、不完整、不清楚的必须立即退回，要求重新补开、更正。

全面负责公司财务各项票证、报表、领条审查、审核工作。

7、对违法、违规收支，坚决不予办理，时刻监督检查出纳员的支票，现金管理工作，严格规范公司印章和财务印章的使用和管理，不经财务部长审查同意决不盖章。

8、及时为公司董事长决策提出合理化建议，提供真实、准确、完整的财务信息，保证公司财务管理的有序规范正常运行。

9、必须带头参加公司的各项活动和各项学习、会议，严格遵守执行公司的各项规章制度。

总务主任岗位责任制

1、负责公司后勤各项工作，落实公司董事会和安全生产调度会的有关决议和管理措施。

2、负责公司各矿井的地面基建工程、矿区建设规划、环境卫生、绿化等工作。

3、确保矿区的水路、水暖、电路、有线电视线路、通讯线路的畅通。

4、加强公司的综合治理工作，做好后勤、各矿井职工岗位监督检查工作。

5、做好职工的住房安排，负责回收水、暖、煤、电的费用，加强对水、煤、电的管理，杜绝漏洞，厉行节约。

6、负责回收其他煤矿、非煤矿山单位占用的线路使用费。

7、加强后勤工作人员的工作纪律和考勤制度，并经常监督检查。

8、加强公司公共设施的管理，严禁私自占用或损坏。

办公室主任岗位责任制

1、协助董事长、总经理处理日常行政事务。

2、负责管理公司文件的收发，文件传阅、存档，做好公司董事会、安全生产调度会的记录，负责起草传达会议纪要、精神等文秘工作。

3、认真做好上级来人接待，负责管理机关食堂，后勤各岗位、部门人员出勤考核管理工作，严格按照公司有关规定执行。

4、负责管理办公楼警卫、办公区清洁人员，对办公区的环境卫生必须经常进行监督检查。

5、负责回收电费、水费、煤费等工作。

6、及时组织后勤机关人员的理论学习，文体活动和义务劳动。

7、按规定办理各种业务，积极完成其他工作。

会计岗位责任制

1、严格执行国家有关法律、法规。

2、严格按照《会计法》、《会计准则》和《会计基础工作规范》进行业务核算。

3、严格审查各类原始单据，保证会计资料的合法性、真实性和完整性，确保业务核算的准确性。

4、做到各类帐务日清月结，各类财务报表及时准确。

5、做到各类帐帐、帐物、帐证、帐款相符，发现问题及时纠正处理。

6、业务上出现的问题应及时向有关领导和业务主管领导汇报请示，并将处理结果向主管领导汇报。

7、对会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料，按照国家有关规定建立档案，妥善保管。

对于违章违规票据，有权拒绝受理。

8、依法接受财政、审计和税务机关的监督检查，如实提供真实的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

9、认真学习提高业务水平，作好本职工作。

10、严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。

出纳员岗位责任制

1、严格执行国家法律法规。

2、严格执行现金管理制度和银行核算制度。

3、根据审批后的有关收付凭证，逐日逐笔登记现金日记账和银行日记账。

4、每笔业务必须做到日清月结，保证做到帐证、帐帐、帐库相符。

5、办理每笔业务必须做到各类原始单据及手续齐全、准确、清楚，并妥善保管，以备核查，有权拒付不合法、不合规的支付。

6、库寸现金不能超过限额，超过部分必须及时交存银行，严禁坐支现金，严禁白条顶库。

7、严禁现金支付佰元以上的业务，严禁支付未经批准款项。

8、努力提高业务水平，适应本职工作需要。

9、严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。

材料保管员岗位责任制

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、定期对库存材料进行全面盘查，并做好盘点记录工作。

3、严格把好材料出入库关，做到入库手续齐全，货物清点准确，材料摆放整齐。

4、保持库内整洁卫生，通风正常，做好消防工作。

5、对不易保管物资做到经常到库检查，发现过期、损坏材料要及时上报处理。

6、加强库存物资管理，对常用材料必须有库存，保证安全生产的正常需求。

7、材料出库手续齐全，不得私借、私拿库存物资。

8、做到帐帐、帐表、帐物准确无误，业务必须做到日清月结，业务上发现问题要及时请示领导，及时处理。

9、熟悉各种物资的性能用途和规格型号，做到工作细心。

10、认真学习，不断提高业务素质，做好本职工作。

档案管理员岗位责任制

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、做好公司文书档案管理工作，用工合同的签定、解除，同时做好社保登记和管理工作。

3、对各类档案分门别类存放保管，保持档案室内清洁卫生。

4、对各类档案要登记造册，按时清点各类档案文卷。

5、做好收档有登记、编号、时间、文档目录，送档人等记录，摆放整齐。

6、各部门借阅文档有时间、名录、借阅人等记录，对保密文档要加强管理，借阅、查阅必须有主管领导批准手续，方可借阅。

7、保持档案的原始性，严禁任何人对其进行涂改，经常检查是否完好，防止虫咬腐烂。

8、加强业务学习，不断提高业务水平。

矿长岗位责任制

1、矿长是矿井安全生产的第一责任人，负责矿井全面工作。

2、矿长必须积极配合副董事长、总经理制定年度安全生产计划，落实安全隐患整改工作，贯彻落实公司下达的各项安全、生产指标。

3、负责管理好矿井的“一通三防”和“五大系统”。

4、负责组织职工进行安全生产技术培训学习，提高职工的安全生产、自我保护意识和技术操作水平，树立安全生产、文明生产的良好风气。

5、积极参加安全技术部对每月的工程质量验收工作，严把工程质量关，及时落实不符合工程质量标准井巷的返工处理工作。

6、要主动配合公司领导完成对矿井技术项目改造，献计献策。

7、要主动配合安全技术部进行矿井灾害事故应急预案的演练，参加编写矿井灾害预防处理计划。

8、建立健全矿井各岗位的管理制度，加强矿井机械设备、机电设备、劳动力的管理力度，提高劳动效率，加强矿井现场安全生产管理，创造好的劳动环境。

9、必须每天跟班作业，发现生产环节存在安全隐患及时处理，定期组织人员对矿井进行全面的隐患排查工作，指定专人负责整改，并将自查整改情况上报安全技术部进行复查验收。

10、严格软件管理，规范各种记录，认真执行公司各项规章制度，时刻检查下属安全生产管理人员跟班作业、安全生产状况及岗位人员在岗作业情况，及时制定有效措施，消除隐患杜绝“三违”。

安全副矿长岗位责任制

1、协助矿长负责好矿井井上、下的全面安全管理工作。

2、积极配合生产副矿长、专职安全员、井上总队长对矿井各项安全工作的认真开展。

3、必须认真组织学习公司及安全技术部下发的各类文件、制度、通知的贯彻落实。

要时刻检查各项记录登记、培训学习、各项工作完成情况。

4、必须每天按时跟班作业,对生产环节存在的安全隐患问题及时处理解决,对处理不了的要及时报告矿长,并将处理落实情况如实记录,必须于下一班值班领导、跟班领导交接清楚。

5、负责矿井安全生产宣传教育和培训工作,组织职工进行安全生产技能培训学习,提高职工的安全自我保护意识。

6、落实矿井安全生产措施计划,管理好矿井的“一通三防”和“五大系统”等各项工作。

7、负责各岗位人员必须召开班前会议,交接班记录和在岗作业情况。

督查落实各岗位责任制、作业规程、技术操作规范执行情况。

8、负责矿井日常安全生产检查,如发现有违反安全生产法律、法规和公司规章制度行为,应及时制止责令改正,对有关责任者有权给予处罚,对存在事故隐患的班组必须给予警告或限期整改,并认真作好记录。

9、主持矿井范围内的事故调查、分析和总结。

并已书面形式上报公司安全技术部。

10、认真遵守执行公司各项规章制度,树立讲文明、讲礼貌、讲卫生、树形象。

生产副矿长岗位责任制

1、协助矿长负责好矿井井上、下全面的安全生产管理工作。

2、积极配合矿井安全副矿长、专职安全员对各项安全生产工作的开展。

3、管理好矿井的“一通三防”和“五大系统”等各项工作。

4、不折不扣地完成公司下达的各项生产任务指标,落实矿井安全生产措施计划。

5、必须每天按时跟班作业,发现安全生产环节存在安全隐患要及时处理,当班处理不了的应及时上报矿长或公司领导.并向下一班跟班领导交接清楚,如实做好当班记录。

6、认真完成安全技术部下发的各项安全生产隐患整改工作的落实,要制定措施,责任到人,进行整改,并将处理落实情况汇同矿长以书面形式上报公司安全技术部进行复查验收。

7、认真遵守执行公司各项规章制度,坚持安全生产、文明生产。

8、建立健全矿井各项岗位管理制度,加强矿井机械设备、机电设备的管理和劳动力的调配,提高劳动效率。

9、负责组织职工进行安全技能培训,提高职工操作技能,贯彻落实矿井各项制度,操作规程和作业规程,坚决制止“三违”现象的发生。

机电副矿长岗位责任制

1、必须认真抓好、管好本矿井的一切机电设备、线路等的检修、保养、维护工作，负责加强机电维修人员的培训和日常业务指导工作。

保证矿井电钳工要有一定的素质和技术水平。

2、负责安排实施、检查本矿井各生产环节、各工作面“一通三防”、提升、运输、机电、采掘、排水等有关设备的维修、保养等工作。

配合矿长做好安全生产工作。

3、必须及时检查井上、下机电设备的运行情况，保持月、季度公司及各矿井所有机电设备和各项线路的维护、保