关于加强党的作风建设党课讲稿.docx
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关于加强党的作风建设党课讲稿
关于加强党的作风建设党课讲稿
一、党风建设的重要性
作风建设是党的建设的重要组成部分。
党的作风是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。
党的作风是中国共产党区别于其他政党的显著标志。
党的作风是党千锤百炼更坚强的重要原因。
党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。
党的作风状况，关系党的生死存亡，关系国家的前途命运。
1、作风的含义：
作风是指思想上、工作上、生活上表现出来的一贯的态度和行为。
风者，一贯的做法和作派也。
风，展示的是形象，反映的是风格。
2、作风的特点：
直观性；稳定性；群体性；示范性（上行下效。
楚王好细腰，宫中多饿死。
村看村，户看户，群众看干部。
上梁不正下梁歪。
）
3、作风的分类：
从组织范围看，可以分为机关作风、基层作风、部队作风。
从个体性质看，可以分为党员作风、干部作风、群众作风。
从内容看，可以分为政治作风、组织作风、思想作风、工作作风、生活作风、学风等。
4、党风的含义：
党风即党的作风，就是一个政党和他的党员在政治上、思想上、组织上、工作上、生活上所形成的比较稳定的、体现这个政党性质的作风。
党风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是一个政党及其党员的党性和世界观的外在表现。
二、党风建设的必要性
1、党的作风存在问题是：
在一些地方、部门和领导干部中，教条主义、本本主义滋长，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸严重，独断专行、软弱涣散问题突出，以权谋私、贪图享乐现象蔓延。
这些问题，归根到底都是脱离实际、脱离群众的，其消极影响和后果不可低估。
2、历史和现实一再告诉我们，执政党不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至失去民心，丧失政权。
3、对党的作风状况要有清醒的全面的估计，看不到主流，悲观失望，是错误的；看不到问题的严重性，丧失警惕，不下大气力加紧解决，是危险的。
三、党风建设的重点
党风建设的重点：
集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。
1、思想作风
加强和改进党的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位。
思想作风是人们在思维方式和思想观念上表现出来的基本取向、风格和特点。
解放思想、实事求是、与时俱进是思想作风的基本内容和基本特征。
解放思想，即在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。
解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。
与时俱进就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。
自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。
2、学风
所谓学风，不但是学校的学风，而且是全党的学风。
学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。
“我们”不应当把马克思主义的理论当成死的教条。
对于马克思主义的理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用。
学风问题关系到党性问题。
理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。
大力弘扬这一学风，提高全党的马克思主义理论水平和解决实际问题的能力，是加强和改进党的作风建设的一项基础性工作。
理论是否联系实际，不仅是一个学风问题，而且是一个政治问题，关系我们事业的兴衰成败。
学习是一个人真正的看家本领，是人的第一特点，第一长处，第一智慧，第一本源，其他的一切都是学习的结果，学习的恩泽。
孜孜不倦的学习，会使人明目，使人醒脑，使人提高，使人开朗，使人健康，使人高尚，使人得到全面发展，使人生价值得到最充分展现。
读书十益：
一明伦；二明理；三知礼；四知耻；五涵养；六智识；七不俗；八不愚；九取今日之富贵；十得后日之名声。
读读读，书中自有千种粟。
读读读，书中自有颜如玉。
读读读，书中自有黄金屋。
学而时习之，不亦悦乎。
有朋自远方来，不亦乐乎。
人不知而不愠不亦君子乎。
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
知之为知之，不知为不知，是知也。
敏而好学，不耻下问。
以能问于不能，以多问于寡；有若无，实若虚，犯而不校。
兴于诗，立于礼．成于乐。
志于道，据于德，依于仁，游于艺。
不愤不启，不悱不发。
举一隅不以三隅反，则不复也。
知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
学而不思则罔，思而不学则殆。
温故而知新，可以为师矣。
学习力：
动力；毅力；能力。
3、工作作风
密切联系群众是党的优良作风和政治优势。
一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去，是党的根本工作路线。
加强和改进工作作风建设，最根本的是要坚决刹住形式主义和官僚主义，防止脱离群众。
？
形式主义的要害是，贪图虚名，不务实效，劳民伤财。
？
官僚主义的要害是，脱离群众，脱离实际，做官当老爷。
（1）形式主义的表现
一是跟风赶浪跑龙套。
例如上面讲大办农业、各级各地就都大办农业；上面讲大办钢铁，我们就大办钢铁；常常是闻风而动、一哄而上。
当领导就要响应号召，紧跟照办，实际上是跟风赶浪跑龙套。
二是一行百效，千篇一律。
上上下下都喊一个号子，做一样的动作，不管本地实际情况怎么样，统统按一个模式套。
工业有工业的模式，农业有农业的模式，各行各业都有样板，东西南北中，全国一盘棋，当领导不用操多大心，你只管依葫芦画瓢就是了。
三是只图形式、凑热闹、大轰大嗡，不讲实效。
上面讲深耕密植，我们就挖地三尺、把田里都插得密不透风；上面叫种二季稻，我们就天南海北都种上，群众说我们瞎指挥，我们就说“收不到粮食收稻草，收不到稻草收思想”，当领导就得会闹形势玩花架子，用不着对实际负责、对下面负责。
四是欺上瞒下说假话，浮夸成风。
搞形式主义当然办不成好事，但是上面要说形势大好、自己也要进步，弄不好还会扣上政治帽子，于是干部就只好睁着眼睛说瞎话，抹着良心说假话。
那时候经常要上报统计数字，那些数字多半是秘书扣脑壳扣出来的。
群众说我们是“下级骗上级，一级骗一级，一直骗到毛主席”。
（2）周恩来谈官僚主义的表现
第一种，高高在上，孤陋寡闻，不了解下情，不调查研究，不抓具体政策，不做政治思想工作，脱离群众，脱离实际，一旦发号施令，必将误国误民。
这是脱离领导、脱离群众的官僚主义。
第二种，狂妄自大，骄傲自满；主观片面，粗枝大叶；不抓业务，空谈政治；不听人言，蛮横专断；不顾实际，胡乱指挥。
这是强迫命令式的官僚主义。
第三种，从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦；对事情没有调查，对人员没有考察；发言无准备，工作无计划；既不研究政策，又不依靠群众，盲目单干，不辨方向。
这是无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义。
第四种，官气熏天，不可向迩；唯我独尊，使人望而生畏；颐指气使，不以平等待人；作风粗暴，动辄破口骂人。
这是老爷式的官僚主义。
第五种，不学无术，耻于下问；浮夸谎报，瞒哄中央；弄虚作假，文过饰非；功则归己，过则归人。
这是不老实的官僚主义。
第六种，遇事推诿，怕负责任；承担任务，讨价还价；办事拖拉，长期不决；麻木不仁，失掉警惕。
这是不负责任的官僚主义。
第七种，遇事敷衍，与人无争；老于世故，巧于应付；上捧下拉，面面俱圆。
这是做官混饭吃的官僚主义。
第八种，学政治不成，钻业务不进；语言无味，领导无方；尸位素餐，滥竽充数。
这是颟顸无能的官僚主义。
第九种，糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得过且过，饱食终日，无所用心；一问三不知，一曝十日寒。
这是糊涂无用的官僚主义。
第十种，文件要人代读，边听边睡，不看就批，错了怪人；对事情心中无数，又不愿跟人商量，推来推去，不了了之；对上则支支吾吾，唯唯诺诺，对下则不懂装懂，指手划脚，对同级则貌合神离，同床异梦。
这是懒汉式的官僚主义。
第十一种，机构庞杂，人浮于事，重床叠屋，团团转转，人多事乱，不务正业，浪费资财，破坏制度。
这是机关式的官僚主义。
第十二种，指示多，不看；报告多，不批；表报多，不用；会议多，不传；来往多，不谈。
这是文牍主义和形式主义的官僚主义。
第十三种，图享受，怕艰苦；好伸手，走后门；一人做“官”，全家享福，一人得道，鸡犬升天；请客送礼，置装添私；苦乐不均，内外不一。
这是特殊化的官僚主义。
第十四种，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，房子越大越好，装饰越贵越好，供应越多越好；领导干部这样，必定引起周围的人铺张浪费，左右的人上下其手。
这是摆官架子的官僚主义。
第十五种，假公济私，移私作公；监守自盗，执法犯法；多吃多占，不退不还。
这是自私自利的官僚主义。
第十六种，伸手向党要名誉，要地位，不给还不满意；对工作挑肥拣瘦，对待遇斤斤计较；对同事拉拉扯扯，对群众漠不关心。
这是争名夺利的官僚主义。
第十七种，多头领导，互不团结；政出多门，工作散乱；互相排挤，上下隔阂；既不集中，也无民主。
这是闹不团结的官僚主义。
第十八种，目无组织，任用私人，结党营私，互相包庇；封建关系，派别利益；个人超越一切，小公损害大公。
这是宗派性的官僚主义。
第十九种，革命意志衰退，政治生活蜕化；靠老资格，摆官架子；大吃大喝，好逸恶劳，游山玩水，走马观花；既不用脑，也不动手；不注意国家利益，不关心群众生活。
这是蜕化变质的官僚主义。
第二十种，助长歪风邪气，纵容坏人坏事；打击报复，违法乱纪，压制民主，欺凌群众；直至敌我不分，互相勾结，作奸犯科，害党害国。
这是走上非常危险道路的官僚主义。
4、领导作风
加强和改进领导作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制原则。
当前，在贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题是“四个不够”，即发扬民主不够，正确集中不够，开展批评不够，严肃纪律不够。
其中集中表现为独断专行和软弱涣散两种倾向。
大权独揽，小权分散；党委决定，各方去办；办中有决，不离原则。
☆领导的三大本质：
（1）带动。
引领、带领、率领；引导、向导、主导；组织、协调、控制。
（2）服务。
保护、保障和方便。
（3）创新。
不能拾人牙慧，不能邯郸学步。
☆领导的三大类别：
（1）用师者王：
把教师请来帮忙。
（2）用友者霸：
和师兄弟一起打拼。
（3）用徒者亡：
有事弟子服其劳。
☆领导的三大方式：
（1）分配式：
管人。
单向沟通。
（2）管制式：
理人。
双向沟通。
（3）协调式：
安人。
多向沟通。
☆领导的三大目标：
（1）向上开花：
得上司赏识。
（2）向下扎根：
得部属信心。
（3）注意调整：
随时空变化，做合理调整。
☆领导的三大乐趣：
（1）练剑；
（2）佩剑；（3）挂剑。
☆领导（老？
？
）的三张嘴巴：
（1）一张用来感谢大家；
（2）二张用来发号施令；（3）三第用来规劝责骂。
☆领导经常的三句话：
（1）你就照我说的做！
没有问题。
（2）谁叫你这样做的？
到底谁叫你这样做的？
（3）是我讲的？
就算是我讲的，你也不可以这样做。
☆领导的三大步骤：
（1）第一步扭转乾坤。
放下身段，以大事小。
“我支持你，你放手去做”。
改金字塔形为树状结构：
部属是枝叶，主管是树干，我是树根。
（2）第二步邀请参与。
部属不了解主管的个性，就不敢乱动。
部属乐于参与就会全心投入。
（3）第三步约法三章。
第一次工作不擅自作主，也不能空着脑袋去请示。
第二次做时，要日新又新。
非直接上司交办事宜，最好取得主管同意，或报告一下，比较合理。
☆领导三种境界：
（1）第一种境界事必躬亲。
（2）第二种境界有人分劳。
（3）第三种境界各人尽责。
5、生活作风
生活作风是生活上一贯表现的态度和行为。
人格精神和道德品质是生活作风的根基。
领导干部的生活作风不是小事。
关键是过好三关：
权力关；利益关；美色关。
四、党风建设的任务
1、坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；2、坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；3、坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；4、坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；5、坚持党的纪律，反对自由主义；6、坚持清正廉洁，反对以权谋私；7、坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；8、坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。
自由主义有各种表现：
因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。
或者轻描淡写地说一顿，不作彻底解决，保持一团和气。
结果是有害于团体，也有害于个人。
这是第一种。
不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议。
当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。
心目中没有集体生活的原则，只有自由放任。
这是第二种。
事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳；明哲保身，但求无过。
这是第三种。
命令不服从，个人意见第一。
只要组织照顾，不要组织纪律。
这是第四种。
不是为了团结，为了进步，为了把事情弄好，向不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私愤，图报复。
这是第五种。
听了不正确的议论也不争辩，甚至听了反革命分子的话也不报告，泰然处之，行若无事。
这是第六种。
见群众不宣传，不鼓动，不演说，不调查，不询问，不关心其痛痒，漠然置之，忘记了自己是一个共产党员，把一个共产党员混同于一个普通的老百姓。
这是第七种。
见损害群众利益的行为不愤恨，不劝告，不制止，不解释，听之任之。
这是第八种。
办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟。
这是第九种。
自以为对革命有功，摆老资格，大事做不来，小事又不做，工作随便，学习松懈。
这是第十种。
自己错了，也已经懂得，又不想改正，自己对自己采取自由主义。
这是第十一种。
五、党风建设的保证
坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设的组织保证。
用好的作风选人：
坚持任人唯贤，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系、徇私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准临时动议。
选作风好的人：
对那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部，要委以重任。
对那些脱离群众、脱离实际、搞形式主义和官僚主义的人，作风飘浮、不干实事、弄虚作假的人，因循守旧、照抄照搬、不思进取的人，作风霸道、不顾大局、闹不团结的人，任人唯亲、拉帮结伙、跑官要官的人，贪图享乐、铺张浪费、以权谋私的人，不仅不能提拔使用，而且要严肃批评教育，直至作出组织处理和纪律处分。
如何知人？
姜太公的知人之道：
问之以言，以观其祥；穷之以辞，以观其变；与之间谍，以观其诚；明白显问，以观其德；使之以财，以观其廉；试之以色，以观其贞；告之以难，以观其勇；醉之以酒，以观其态。
陈立夫的知人之道：
观其气象；观其举止；观其胸襟；观其学养；观其心性；观其所处；观其言谈；观其操守。
诸葛亮的知人之道：
夫知人之性，莫难察焉。
美恶既殊，情貌不一，有温良而为诈者，有外恭而内欺者，有外勇而内怯者，有尽力而又不忠者。
然知人之道有七焉。
一曰，问之以是非而观其态；二曰，穷之以辞辩而观其变。
三曰，咨之以计谋而观其识；四曰，告之以祸难而观其勇；五曰，醉之以酒而观其性；六曰，临之以利而观其廉；七曰，期之以事而观其信。
曾国藩知人之道：
邪正看眼鼻，真假看嘴唇；功名看气概，富贵看精神；主意看指爪，风波看脚筋；若要看条理，全在语言中。
结论：
政治上靠得住！
工作上有本事！
作风上过得硬！
（1）政治上靠得住：
坚持正确的政治方向；站稳正确的政治立场；树立鲜明的政治观点；严守党的政治纪律；善于从政治上观察和处理问题，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，始终做一个清醒的马克思主义者。
什么是靠得住？
两个字叫“可靠”。
一个字叫“忠”。
什么叫忠？
尽心不欺谓之忠，专注不二谓之忠。
就是一心一心、全心全意，不是三心二意，半心半意，假心假意。
什么叫没有二心？
就是能让人放心，安心，不让人担心，提心。
怎么让人放心？
第一，把面子做给上级。
什么事情都要说上级领导有方。
不要功高震主。
第二，不要存心去顶撞上级，但也要有自己的见解。
什么叫忠心？
就是心中时时刻刻有领导。
什么叫心中有领导？
第一，他随时出现，你一定要看到他。
第二，不动声色为领导分忧分劳。
第三，大小事及时汇报，但是要简单明了。
老板可以不做一切，但要知道一切。
领导需要下属充分的支持，密切的配合，及时的汇报。
让上级知道你心中有他，让下级知道你关心他们的利益，这样的干部就叫靠得住。
（2）工作上有本事
就是有谋事、干事、成事的能力。
政治上靠不住的人，用了会坏事；工作上没本事的人，用了会误事。
什么叫有本事？
能力＋良好的人际关系。
有能力加上受到大家的欢迎才叫本事。
不同的人对本事的要求不一样：
领导要替天行道。
干部要顶天立地。
员工要脚踏实地。
要替天行道，不要逆天而行。
要天人合一，不要天怒人怨。
要天公地道，不要天昏地暗。
要天长地久，不要天崩地裂。
要顶天立地，不要怨天怨地。
要飞天转地，不要遮天盖地。
要感天动地，不要战天斗地。
要谢天谢地，不要改天换地。
要顺天应人，不要怨天尤人。
要忍辱负重，不要平地波澜。
要坚定不移，不要画地为牢。
要厚德载物，不要无地自容。
要无为而治，不要独占鳌头。
要大智若愚，不要锋芒毕露。
要放心放手，不要事必躬亲。
要承上启下，不要首尾不顾。
要心领神会，不要无所用心。
要忠肝义胆，不要心腹大患。
要同心协力，不要离心离德。
要任劳任怨，不要游手好闲。
要得心应手，不要手脚无措。
有情有义，放心做好人。
随机应变，尽心当坏人。
规规矩矩，甘心装憨人。
天作孽犹可违，自作孽不可活。
要知道天高地厚。
随分耕锄收地利，他时饱满谢苍天。
不要在太岁头上动土。
不要搬起石头砸自己的脚。
不要搬起石头打天。
不要老子天下第一。
不要没大没小。
没有长不大。
（3）作风上过得硬
就是做到开拓进取、求真务实、联系群众、公道正派、清正廉洁。
“过得硬”的要求树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
要经得起考验，经得起磨练，经得起检验。
要经得起上面的检查，下面的检举，历史的检验。
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