00职位分析评估报告金康.docx

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00职位分析评估报告金康

职务编号

职位名称

职位要素分类

分值

合计

分值

调整

知识结构

复杂程度

责任X围

实施管理

人际关系

操作技能

视力集中

体力消耗

工作环境

M-1-18

总经理

111

162

179

97

126

16

26

14

13

744

M-1-17

副总经理（质量技术）

102

132

118

67

95

15

22

14

12

577

M-1-17

副总经理（生产）

103

130

115

67

92

16

23

13

12

571

T-1-17

总工程师

111

125

115

63

83

17

23

11

11

559

M-2-13

总经理特别助理

80

55

47

16

95

24

26

7

13

363

401

M-3-10

秘书（生产副总）

83

53

33

13

39

26

26

8

6

287

280

M-1-15

营销总监

94

93

72

64

75

14

26

11

17

466

481

S-3-10

内贸营销员

66

42

37

0

62

0

8

14

17

246

S-3-10

外贸营销员

87

55

37

0

65

25

24

7

13

313

280

S-3-10

清欠员

61

67

32

0

65

0

8

12

22

267

M-3-10

营销部文秘

80

40

33

14

35

17

26

7

6

258

M-1-15

财务总监

96

103

85

64

74

12

31

7

9

481

M-3-13

会计核算主管

94

65

58

43

54

35

33

7

6

395

W-3-10

应收会计

76

42

33

9

35

19

35

7

7

263

W-3-10

应付会计

76

42

33

12

28

28

35

7

7

268

职务编号

职位名称

职位要素分类

分值

合计

分值

调整

知识结构

复杂程度

责任X围

实施管理

人际关系

操作技能

视力集中

体力消耗

工作环境

W-3-09

出纳员

61

33

24

12

33

14

28

7

7

219

W-3-10

成本会计

83

52

39

13

24

30

35

7

7

290

280

M-2-14

工程部经理

94

66

73

61

73

19

24

14

13

437

441

M-3-11

电气计能主管

81

52

48

27

44

21

23

11

10

317

M-3-12

项目主管

87

63

52

20

54

17

26

14

13

346

M-3-12

基建主管

72

54

45

14

41

16

22

14

10

288

321

M-3-11

计能班长

79

43

39

22

45

22

26

7

7

290

M-3-11

设备主管

87

52

45

22

42

15

26

8

7

304

T-3-10

设备管理员

79

45

37

16

42

30

23

16

6

294

280

W-3-10

环保员

80

47

37

17

45

15

21

7

6

275

W-3-09

基建员

63

36

30

16

20

0

18

14

6

203

W-3-09

管理员

66

36

27

3

29

16

23

7

6

213

W-3-07

电工班长

66

41

36

16

33

35

26

19

9

281

270

M-2-14

技术开发部经理

97

90

80

52

70

20

25

8

12

454

M-3-13

注册主管

92

63

57

16

69

16

23

7

17

360

M-3-12

合成主管

91

52

39

19

49

13

16

14

10

303

321

评

职务编号

职位名称

职位要素分类

分值

合计

分值

调整

知识结构

复杂程度

责任X围

实施管理

人际关系

操作技能

视力集中

体力消耗

工作环境

T-3-10

技术信息员

80

39

31

0

39

20

31

7

6

253

T-3-10

检验员

68

37

29

1

35

35

34

14

6

259

T-3-10

研发员

80

43

30

15

35

15

22

14

10

264

M-2-13

物控部经理

91

78

72

47

63

15

25

13

13

417

M-3-11

仓储主管

80

40

38

23

36

15

20

14

5

271

281

W-3-09

仓管员

65

30

25

0

29

12

25

14

4

204

W-3-09

采购员

64

41

40

0

51

0

13

14

13

236

M-1-15

质量总监

97

97

127

68

70

17

34

8

12

530

M-3-12

QC主管

91

53

44

31

44

18

26

12

7

326

T-3-10

QC组长

78

42

35

21

34

34

33

14

3

294

280

T-3-09

药理检验员

68

36

27

8

29

28

23

16

9

244

240

T-3-09

生物测定员

68

36

27

8

29

20

27

9

7

231

T-3-10

仪器分析员

79

39

29

8

30

29

34

9

4

261

T-3-09

留样观察员

68

35

27

9

39

20

25

9

6

238

T-3-10

市场服务员

80

42

30

8

40

15

25

8

6

254

评

职务编号

职位名称

职位要素分类

分值

合计

分值

合计

知识结构

复杂程度

责任X围

实施管理

人际关系

操作技能

视力集中

体力消耗

工作环境

T-3-10

验证员

94

54

50

24

43

17

21

10

6

319

280

T-3-10

现场巡查员

80

35

33

13

35

16

24

13

7

256

T-3-09

文档管理员

80

33

28

8

31

25

31

10

3

249

240

M-1-15

人事行政总监

97

104

94

75

76

13

34

14

7

514

M-3-12

行政主管（人事行政）

80

59

47

26

76

17

25

8

7

345

W-3-09

文印员

64

30

20

0

28

30

34

8

4

218

W-3-10

法务干事

80

42

34

8

52

13

21

7

7

264

M-3-12

人力资源主管

94

59

52

16

54

14

25

7

7

328

M-3-10

人事员

78

41

34

8

37

17

20

8

5

248

W-3-10

保卫组长

64

29

26

16

33

5

7

13

4

197

241

W-3-09

档案管理员

74

35

28

2

40

23

31

14

3

250

240

M-3-10

秘书（人事行政）

86

40

37

7

36

24

34

7

6

277

T-3-09

医师

40

42

32

10

33

29

35

11

3

235

W-3-09

司务员

65

32

24

8

29

14

16

7

5

200

评

职务编号

职位名称

职位要素分类

分值

合计

分值

调整

知识结构

复杂程度

责任X围

实施管理

人际关系

操作技能

视力集中

体力消耗

工作环境

W-3-10

培训员

88

42

31

13

44

15

20

7

4

264

W-3-10

后勤组长

68

39

27

16

39

13

13

14

3

232

241

M-1-13

制造一部经理

94

56

54

41

48

15

23

14

7

352

401

M-3-11

生产主管

80

47

36

26

35

13

14

14

6

271

281

W-3-07

生产班长

69

37

30

16

32

25

25

15

6

255

M-2-13

制造三部经理

93

77

68

55

63

15

25

13

14

423

M-3-11

行政主管（制造三部）

75

42

32

16

33

12

14

17

6

247

281

M-2-12

技术质量主管

88

54

52

41

43

17

22

18

9

344

T-3-10

技术管理员

77

44

34

11

37

12

26

14

6

261

W-3-09

核算员

67

32

22

5

31

13

26

7

3

206

附件二：

XXXX康恩贝生物制药XX组织结构图

附件二：

副总经理（质量技术）及直属人员

附件二：

人事行政部组织结构图及人员编制

附件二：

制造二部组织结构图及人员编制

管理岗位：

3人

业务技术岗位：

6人

工人岗位：

100人

合计：

109人

日期：

2000年12月19日