安全自主型员工行为规范示范文本.docx

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安全自主型员工行为规范示范文本

平安自主型员工行为标准

示范文本

InTheActualWorkProductionManagement,InOrderToEnsureTheSmoothProgressOfThe

Process,AndConsiderTheRelationshipBetweenEachLink,TheSpecificRequirementsOfEach

LinkToAchieveRiskControlAndPlanning

某某管理中心

XX年XX月

平安自主型员工行为标准示范文本

使用指引：

此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1目的

通过培养员工良好平安工作习惯,提升公司员工平安意识和平安技能、营造平安气氛、改善工作环境、培养员工平安习惯、实现〃要我平安到我要平安、我会平安、我做平安〞的目标’特制订本细那么文件。

2范围

本细那么适用于公司自主型员工的培养和管理。

3走义

自主型员工：

主动性强,具备独立思考能力,善于发现问题,独立对工作任务做出判断,凭借个人智慧找到思路和方法,愿意投入地解决问题的员工。

4职责

4.1管理部负责本规程的归口管理。

4.2各部门和生产作业区负责本规程的执行。

5自主型员工行为要求

5.1员工班前班后行为标准

员工自觉参加班前会并按规走穿戴好劳防用品,自查符合标准后进入现场；并随身佩戴上岗证〔特殊工种操作证〕O

工休时段应主动关闭机组、现场等无人作业的照明电源。

员工下班后应自觉将平安帽、工作服等放置在更衣箱或指走地点。

每天上班前对本岗位主要危险源和平安措施进行自我提示。

员工下班后或作业后应随时将工器具擦拭干净,

并放到指定地点。

每天下班前对工作存在问题进行反思。

叉车操作人员在下班或作业后应自觉将叉车停放在指走地点,并擦拭干净检查完好,一旦发现问题按规走自觉报修。

充电？

交接班过程中,认真填写交接班记录,并检查确认。

班会前自觉更新各类看板信息。

?

开机前，仔细检查设备的平安防护装置是否到

位。

5.2员工意识技能提高方面的要求

自觉了解与理解宝钢文化及国际平安管理理念。

能自觉遵守本单位各项制度,并在无人监督情况

下也能自觉遵守，积极参与到本单位各项平安管理活动及其它活动。

改良活动。

发现不属于自己管理范围的问题能及时告之相关管理人员处置,并跟踪改良情况?

或及时通过合理化建议等方式提报予以改良。

操作技能熟练,熟悉设备性能,能排除简单故障，进行局部自力工程维护。

员工能自觉学习和掌握灭火器等消防器材的性能和使用方法/掌握应急自救方法。

员工能够自觉对照岗位危险源看板进行学习，并掌握控制措施和作业要求。

合理运用生产资材,勤俭节约。

爰护财产，发现损坏及时报修。

应自觉识别存在问题的工器具,主动退还或上报予以及时解决。

保持本岗位设备、机件清洁无油污。

保持本岗位作业范围标志〔识〕完好无损。

工具箱、更衣箱完好无损。

应自觉学习和熟悉应急处理的预案和方法。

设备出现异常,应主动上报予以解决。

触摸检查电气设备时应用手背,防止电气设备漏电造成伤害。

吸烟室、休息室清洁保持良好环境,自觉进行垃圾分类。

工作中对不明确的要求应先停止作业〞确认后再作业。

讲话与交谈中文明用语,不讲粗话脏话。

53学习与创新方面的要求：

53.1积极参与各种创新活动,提合理化建议。

53.3清楚自己卫生责任区域，能自觉对现场责任区域进行5S整理,并到达标准要求。

534对自己岗位职责及工作内容清楚,知道自己肩负的责任。

535在相关场合敢于表达自己观点,对自身缺乏之处及公司缺乏之处敢于陈述,发现他人违童行为敢于制止。

536有工作之余在健康的个人爰好,喜欢体育锻炼、音乐，陶冶情操。

53.7班组、作业区均应自觉开展平安课题不少于1项。

53.8工作和生活中行为一致,在生活中也要自觉遵守各项平安制度及社会公德,并通过言行建立自己的家人及孩子平安意识。

539现场发现紧急情况时,必须在查看现场具体情况

后决策并上报。

53.10能够结合本岗位特点提出适合现场实际的平安建议或措施。

5.4全员参与平安工作的要求

团结同事,具有协作精神,不斤斤计较。

对公司任何岗位把平安管理纳入到职责,变本钱职工作。

公司每位员工担任一天平安员,现场检查,了解平安工作。

在生产过程中，能够发现本岗位和身边同事的不平安行为并指出。

关心身边同事的情绪和作业行为。

进入冬季排除消防管道内残留余水？

，防止管道冻裂。

及时去除厂区道路的积冰积雪〔尤其是转弯

处〕，及时清理屋檐上的冰川。

？

员工一年内读一本有意义的书。

每位自觉参加公司除雪或抗灾工作。

签订师徒协议,中选的师傅经得住考验；师傅应经过公司内的选拔。

生产现场分区,规划定置图〔小到垃圾桶、锁扣；大到设备〕,按照物品编号,规划好后不在存放其他无关的物品；自觉摆放。

不要边打手机边操作设备,不站在操作台的背面操作按钮。

能自己做到,并制止他人不在禁烟区域吸烟,不随地扔烟蒂。

按规定行走平安通道,不为节省时间而穿越机组、车昆道等非平安通道。

在本作业岗位或办公范围的无乱画〔写、涂〕

的现象。

不要将遥控器随意放置z吊运物体时应跟踪吊物行走。

不站在吊物下方区域3M内,吊运货物应站在吊物投影30度夹角之外。

不从拉闸门、卷帘门下经过。

5.5交通平安行为标准

开车前要检查车况,如轮胎、灯光、刹车、漏油漏水、油量等。

上下班遵守交通法规,开车系平安带、骑坐助车、摩托车戴平安帽。

厂区内过跨通道时,应左顾右盼,注意观望后通过。

开车时一走不会接、打电话〔不管是否用耳机〕。

主动遵守交通法规，本人坚决不酒后驾车，并能主动提醒和制止同事的酒后驾车行为。

5.6平安行为持续改良要求

对进入现场人员不戴平安帽、不随身携带持特殊工种操作证作业的不平安行为能主动制止,并告知相关管理人员妥善处理。

能自觉遵守平安规程和标准化作业要求,在无人监督的情况也能自觉遵守,积极参与到公司各项平安管理活动中。

能主动发现本岗位和本区域存在平安隐患，并能积极向主管提出,开展改良活动。

发现不属于自己管理范围的问题能及时告之相关管理人员处置并跟踪改良情况,或者及时通过合理化建议的形式予以改良。

〃重复〃！

5.7办公与会议行为标准

对自己岗位职责及工作内容清楚，知道自己肩负的责任；能够发现本区域其他员工的不平安行为，并能向其指出监督其改正。

〃重复〃！

上下楼梯靠右行走,手扶扶手。

驾车时系平安带,并遵守交通规那么。

〃重复〃！

出差住酒店尽量选择低楼层，并掌握应急出口的

不会边走边看文件。

不会在橱柜顶部堆放重物和散装物品。

清楚了解办公室内的火警疏散通道。

一旦发现不平安的地方，会及时与部门主管或公司平安负责人联系，以便及时采取改正措施。

参加会议不迟到、不早退、不打磕睡。

进入现场主动按公司标准戴平安帽、穿工作服等；不穿凉鞋、高跟鞋、裙子等进入现场。

应陪同接待的外来人员进入现场,并根据看板进行入厂前的平安教育,遵守相关规走。

能够主动学习和掌握火灾等突发情况的自救方法；积极参加公司的平安演练活动。

不在办公室吸烟。

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