后勤副总经理职务说明书.docx
《后勤副总经理职务说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤副总经理职务说明书.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
后勤副总经理职务说明书
INSERTYOURLOGO
后勤副总经理职务说明书通用模板
Managementofalloperationsinthebehaviorandmanagement,andrequirememberstoabidebytherulesorguidelines,soastoplaytheroleofthecompanyteam,getthetrustofpartners,winbusinessopportunities.
撰写人/风行设计
审核：
_________________
时间：
_________________
单位：
_________________
后勤副总经理职务说明书通用模板
使用说明：
本管理规范文档可用在标准化管理中规范所有操作的行为和管理，并要求成员一起遵守的规章或准则，从而发挥公司团队的作用，得到合作伙伴的信任，赢得商业机会。
为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。
后勤副总经理职务说明书
岗位名称后勤副总经理岗位编号
所在部门岗位定员
直接上级公司总经理工资等级
直接下级离退办主任/公安处处长/实业公司经理/劳动服务公司经理薪酬类型
所辖人员岗位分析日期2021年8月
本职：
负责组织离退休人员管理，组织指导公司的治安、保卫与消防安全工作，统管实业公司与劳动服务公司的工作，负责落实公司的三产剥离工作
职责与工作任务：
职责一职责表述：
负责分管离退休办公室的工作工作时间百分比：
%
工作任务负责指导开展离退休党员和一般职工的教育、服务与管理频次：
日常
组织指导老龄委、老体协工作频次：
日常
组织落实离退休干部的政策、生活待遇频次：
日常
指导开展老年文化体育活动、做好老同志的思想稳定工作频次：
日常
职责二职责表述：
负责分管公安处（武装部）的工作工作时间百分比：
%
工作任务组织落实上级有关治安、保密、保卫、武装、消防工作的各项方针、政策频次：
日常
指导对公司要害部位及家属区的安全保卫与管理频次：
日常
指导建立健全公司群众性治安保卫组织和消防组织频次：
日常
职责三职责表述：
负责分管实业公司和劳动服务公司的工作工作时间百分比：
%
工作任务负责对实业公司、劳动服务公司的业务指导，积极组织与配合两家公司的自主经营、自负盈亏工作频次：
日常
负责实业公司、劳动服务公司的干部的评价、考核与任免提议频次：
日常
负责组织落实公司的三产剥离工作频次：
日常
负责做好实业公司、劳动服务公司人员的教育与培训工作，稳定两家公司职工的思想情绪频次：
日常
负责总部与实业公司、劳动服务公司的沟通与协调频次：
日常
职责四职责表述：
完成上级交办的其他任务工作时间百分比：
5%
权力：
三产剥离方案的建议与实施权
对公司重大决策有建议权
预算内费用的审批权
有对直接下级人员奖惩的决策权，任免的提名权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系公司各职能部门、事业部
外部协调关系贵航集团、地方政府部门等
任职资格：
教育水平大学专科及以上学历
专业企业管理类专业或与公司业务相关的专业
培训经历企业管理培训、政策法规培训等
经验8年以上工作经验，3年以上中层管理岗位工作经验
知识掌握企业管理知识，熟悉政策、法律法规知识
技能技巧熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，有较强的语言表达能力和一定的写作水平
具备较强的组织领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通能力
其它：
使用工具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）
工作环境独立办公室
工作时间特征正常工作时间，偶尔出差
所需记录文档通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、公司文件
备注：
篇2：
党委副书记职务说明书
党委副书记职务说明书
岗位名称党委副书记岗位编号
所在部门岗位定员
直接上级党委书记工资等级
直接下级思想政治/企业文化部部长薪酬类型
所辖人员岗位分析日期2021年8月
本职：
完成上级党委下达的各项任务，做好公司党建、思想政治和精神文明工作。
强化企业文化建设，做好干部纪检监察、审计工作，保障企业战略有序发展
职责与工作任务：
职责一职责表述：
负责协助党委书记进行党建、思想政治工作和精神文明建设工作时间百分比：
30%
工作任务负责指导监督基层党支部的建设，进行党员的教育和管理工作频次：
1次/月
组织负责干部的培训工作频次：
不定期
组织开展公司的宣传工作频次：
日常
组织负责党委领导下的计划生育、无偿献血、扶贫济困等精神文明建设工作频次：
不定期
职责二职责表述：
负责纪检、监察、审计工作工作时间百分比：
20%
工作任务负责党风廉政教育，贯彻落实党风廉政建设责任制频次：
日常
组织执行干部责任追究制和监督制、规范领导干部的从政行为频次：
日常
负责检查和处理党组织和党员的违纪案件频次：
不定期
负责围绕公司的生产经营指导开展效能监察频次：
不定期
做好公司各项审计工作，对审计资料进行归档管理频次：
不定期
职责三职责表述：
负责工会、团委工作工作时间百分比：
15%
工作任务负责主持监督召开每年两次的职代会频次：
2次/年
负责检查监督《集体合同》、《厂务公开暂行规定》等制度的执行情况频次：
日常
负责维护职工的合法权益，组织开展劳动竞赛、合理化建议、文体竞赛等活动频次：
不定期
负责组织指导共青团开展活动频次：
日常
职责四职责表述：
负责公司的企业文化建设工作工作时间百分比：
30%
工作任务负责指导开展企业文化建设的宣传教育、营造公司文化建设的良好氛围频次：
日常
组织负责公司的整体形象建设频次：
日常
负责指导、检查公司文化建设的执行情况频次：
4次/年
职责五职责表述：
完成上级交办的其他任务工作时间百分比：
5%
权力：
对公司宣传思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设等工作规划的建议权
对宣传思想政治工作中各项工作的监督指导权
对宣传思想政治工作策划活动方案的建议权
对干部的纪检监察权
对公司各种审计活动的监督指导权
权限范围内对宣传思想政治工作活动的指挥权
对各类宣传刊物、电视等宣传内容的审查权、监督指导权
在权限范围内，代表公司的对外联络权
对直属党委工作的参与决策权，建议权和监督指导权
对群团及各协会工作的指导权、监督检查权
预算内费用的审批权
有对直接下级人员奖惩的决策权，任免的提名权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系公司各职能部门，军、民品事业部
外部协调关系贵航集团、市委宣传、工会、文明办、开发区委、纪委、党委等
任职资格：
教育水平大学专科及以上学历
专业管理、新闻、中文、政治、哲学、社会学等专业
培训经历相关管理培训、政策法规培训、人际关系培训等
经验8年以上工作经验，5年以上政工管理工作经验
知识通晓马列主义理论（哲学、政治经济学、科学社会主义等）、企业文化理论，熟悉航空工业知识，具备社会学、传播学、中文知识
技能技巧熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，有较高的写作水平和较强的语言表达能力
具备较强的组织领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、分析能力、沟通能力
其它：
使用工具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）
工作环境独立办公室
工作时间特征正常工作时间，偶尔出差
所需记录文档通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、公司文件
备注：
篇3：
计划财务部部长职务说明书
计划财务部部长职务说明书
岗位名称计划财务部部长岗位编号
所在部门计划财务部岗位定员
直接上级董事长工资等级
直接下级计划财务部副部长、计划财务部岗位薪酬类型
所辖人员岗位分析日期2021年8月
本职：
负责公司的综合计划以及财务管理工作
职责与工作任务：
职责一职责表述：
负责编制公司战略规划、年度经营计划工作时间百分比：
15%
工作任务负责提出、拟定公司战略规划频次：
1次/5年
负责编制公司总体的年度经营计划频次：
1次/年
组织各事业部以及公司各部门编制年度计划频次：
1次/年
职责二职责表述：
负责制定公司财务的整体规划方案及阶段性计划，健全财务制度工作时间百分比：
10%
工作任务根据公司发展战略，组织制定财务规划，全面规划公司财务管理工作频次：
1次/年
依据公司年度经营计划，组织制定计划财务部年度工作计划和阶段性工作计划，并完成工作总结频次：
日常
负责建立健全各项财务管理制度
职责三职责表述：
负责编制公司财务预算并督促执行，拟订资金筹措计划工作时间百分比：
15%
工作任务编制年度财务预算，并负责具体的监控执行频次：
1次/年
管理调度公司的资金，负责公司的信贷和债务管理频次：
日常
组织拟订公司重大资金筹措计划频次：
不定期
职责四职责表述：
负责其他具体的财务管理工作工作时间百分比：
30%
工作任务负责指导、监督并按规定完成各种财务会计报表频次：
1次/月
负责组织实施及完善各种原始记录及会计凭证频次：
日常
负责指导建立健全各类会计账簿，以及按会计核算要求设立科目频次：
日常
组织公司及事业部的成本核算与成本管理频次：
日常
负责资金的综合平衡工作频次：
日常
负责公司投融资的分析与财务建议频次：
日常
负责销售的核算工作，并且负责组织进行应收账款的清理、监督与催收工作频次：
日常
组织负责资产及在建工程核算工作频次：
日常
指导监控公司内部资金流转频次：
日常
职责五职责表述：
负责分析评价公司预算和经营计划执行情况工作时间百分比：
15%
工作任务负责分析并反馈公司的经营计划执行情况频次：
日常
负责分析并反馈公司的财务预算执行情况频次：
日常
负责有针对性的提出经营建议及其他改进建议频次：
日常
职责六职责表述：
负责公司的税务工作工作时间百分比：
10%
工作任务研究国家和地方税收政策，筹划公司税务活动频次：
日常
安排税费申报与缴纳频次：
1次/月
负责办理外贸出口的退税工作频次：
日常
职责七职责表述：
完成上级交办的其他任务工作时间百分比：
5%
权力：
公司年度经营计划的拟定权
公司经营信息的知悉权
公司财务预算的编制权
公司财务管理制度的制定权
授权范围内对公司资金的管理权
对公司各部门进行资金、成本管理的业务指导权
向公司高层提出资金筹措、运用的建议权
对各事业部财务活动的监督权、指导权
预算内费用的审批权
有对直接下级人员奖惩的决策权，任免的提名权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系公司各部门，军、民品事业部
外部协调关系贵航集团、金融机构、税务机关、客户及供应商等
任职资格：
教育水平大学专科及以上学历
专业会计、财务管理专业
培训经历财会知识培训、财经法律培训、税务培训、工商管理培训等
经验5年以上工作经验，3年以上财会工作经验，2年以上管理岗位工作经验
知识掌握财务管理知识，熟悉政策、税务、法律法规知识，了解企业管理知识
技能技巧熟练使用办公软件，有较高的写作水平和一定的语言表达能力、组具备较强的分析判断能力、计划和执行能力
其它：
使用工具设备计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜）
工作环境一般工作环境
工作时间特征正常工作时间，偶尔出差
所需记录文档报表、通知、简报、汇报材料、工作计划、总结、报告、公司文件
备注：
升级会员 