人民银行支行主要工作计划规划方案共5篇精选.docx

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人民银行支行主要工作计划规划方案共5篇精选

人民银行支行主要工作计划（共5篇）

第一篇

一、掌握形势，突出重点，依法高效执行好各项职责任务

连续贯彻落实庄重钱币政策，促进信贷总量平稳适当增添。

积极主动做好政策宣传解读，引导地方党委政府、金融机构、企业和社会公众理解政策内涵，合理引导政策预期。

积极推进辖区融资规模增添和融资结构改进，促进降低企业融资成本。

认真落实钱币信贷调控目标要求，引导金融机构合理安排贷款投放，有效发挥信贷对经济结构调整的促进作用，连续深入“金融干部进千企、金融服务进千村、金融产品进万户”活动，积极促进金融机构加大对重点项目、龙头企业、科技创新、新式经营主体等重要领域和单薄环节的信贷支持，深入推进金融产品和服务方式创新，落实好差别化住所信贷政策与城镇化金融支持举措，加强信贷政策与产业政策的协分派合，促进信贷总量平稳适当增添。

扎实推进金融服务现代化进度，推进金融服务民生、普惠百姓。

认真做好第二代支付系统和其他重要

业务系统上线工作，连续深入睁开“金融服务进千村”活动，拓展助农取款服务功能，进一步规范银行卡受

理市场序次。

加速推进金融Ic卡的行业应用。

科学组

织刊行基金调拨，深入睁开刊行库管理标准化工作。

加强者民币流通管理，连续做好残损人民币清分销毁

工作。

连续加强国库信息和标准化建设，依照上级行

一致部署积极做好国库会计集中核算系统推行应用，

依法加强国库看守，牢固和扩大国债销售星级认证试

点成就。

加强反洗钱非现场看守，研究反洗钱动向评估，及时提示洗钱风险。

做好检查统计和金融研究工作。

进一步优化和改进外汇管理与服务，促进外向型

经济发展。

进一步落实好货物贸易、直接投资外汇管

理改革举措，从细做好服务贸易外汇管理改革的各项准备，精心组织好政策出台后各项举措的推行。

加强跨境资本流动监测，完满企业主体看守，加强外汇指定银行看守，连续保持对异常外汇资本流动的亲近监测和高压态势。

提升外汇统计检查和解析研究水平。

进一步深入辖区金融改革、看守与牢固，保证辖

区金融运转安全。

连续推进农业银行改进“三农”金

融服务，积极配合政府做好农村合作金融机构改制农

商行工作，支持引进和成立金融机构，引导民间融资

规范发展，扩大跨境人民币结算试点，加强对债务融资工具的宣传推介，支持企业积极利用全国银行间债券市场扩大融资。

连续完满以“两管理、两综合”为主要抓手的金融看守制度体系建设，认真睁开对金融机构的综合谈论和综合执法检查，连续推进和完满金融重要事项报告制度，深入睁开金融花销权益保护工作，完满职责范围内金融花销瓜葛的办理体系，进一步提升人民银行看守声威。

加强对重要金融风险的监测和排查，重点加强对拥有融资功能的非金融机构经营活动的监测解析，动向改进风险办理方案，及时向政府部门和金融机构进行风险提示与预警，重视和发挥好县支行在保护金融牢固方面的职责，连续推进跨部门金融牢固协调体系建设。

连续推进金融生态县和信用试验区建设，创办优异发展环境。

推进辖区进一步改进行政、司法环境，加强金融债权保护，以组织落实《征信业管理条例》为契机，拓展机构信用代码应用领域，协助市县政府积极推进金融生态县建设，努力打造省级金融生态县，配合县政府扎实推进农村信用系统试验区试点工作，以信用建设推进金融生态优化，创办有利于金融业牢固健康发展的优异环境。

二、进一步加强系统各项建设，加强内部管理，

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的确推进反腐倡廉工作

全面抓好基层党建各项举措的落实，为系统建设凝聚思想力量。

加强党的先进性和贞洁性建设、履职能力建设、作风建设和民主集中制建设，连续推进学习型党委、党支部建设，认真落实党委中心组学习制度，深入推进拥有市中心支行特色的央行文化建设，坚持“以人为本”，连续加强思想政治教育，加强者文关怀，积极回应干部职工关切，提升思想政治工作的针对性和有效性。

的确加强党建工作，不断总结党建工作经验，组织睁开友善标兵、好人好事宣传评比活动。

深入推进制度建设和制度执行，培育优异的制度执行环境。

依照“一项业务一个台账，一个流程一项制度，一个岗位一套规范”的要求，保证制度及各项控制性举措浸透到各个业务领域和操作环节，覆盖所有部门和岗位，保证内部控制的制度和要求在各单位、部门、岗位人员中获取遵守和执行，保证每一项业务的创新与发展变化都能及时采用对应的风险防范举措。

大力加强干队伍伍建设，提升履职水平。

加强干部核查与督查特别是领导干部和要害岗位人员的督查，着力完满业绩核查工作体系，发挥核查奖励拘束

作用。

认真睁开远程培训活动，加大培训力度，连续落实专业技术人才库管理方法，进一步健全岗位练兵和业务竞赛活动长效体系。

深入推进党风勤政建设，进一步改进作风。

严格执行上级行党委关于落实八项规定、改进工作作风、亲近联系公众的推行方法，的确把作风建设摆在更加突出的地址，严格执行党风勤政建设责任制，成立勤政风险防控制度，形成改进作风、厉行节约的长效体系，进一步加强检查核查和责任追究，深入推进勤政文化建设，加强重要岗位风险督查管理，坚决查处违规、违纪和违纪案件。

大力推进县支行建设，激发履职动力和活力。

加强对县支行工作的分类指导，加强对支行干部职工金融新业务、新知识的培训，保持支行队伍牢固，对基层行分派的估量增幅不低于全辖平均水平，推进支行督查体系规范化运转。

进一步加强内部管理和内控建设，的确防范内部

风险。

加强对重要决策部署、重点工作、重要事项的

督查督办，保证政令畅达、落实到位。

严肃财经纪律，

重点抓好公务款待、公务用车等管理，连续推进“大

会计”管理。

深入推进依法行政，的确防范法律风险。

连续完满大督查体系，有效防范人财物各种风险。

大

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力推进内审转型，深入成就运用。

推进职工民主管理，做好离退休干部工作，促进“友善央行”建设。

的确加强安全管理和社会管理综合治理工作。

连续抓好节

能减排。

第二篇

中心支行系统“六五”普法规划从XX年开始推行，

到XX年结束。

共分三个阶段：

宣传发动阶段：

XX年8月底前。

各单位要依照本

规划要求，结合实质，研究拟定推行规划的建讲和措

施，做好宣传、部署工作。

各县支行应在XX年8月底

前，将贯彻推行规划的建讲和举措报中心支行办公室

备案。

组织推行阶段：

XX年下半年至XX年。

各单位要

依照本规划确定的目标、任务和要求，结合实质，制

定各年度推行计划，把目标任务分解为详尽项目，强

化工作举措，明确责任要求，认真组织推行，保证“六

五”普法规划全面贯彻落实。

各单位应在每年1月底

前，将上一年度的法制宣传教育工作总结和今年度的

法制宣传教育工作计划报中心支行办公室。

XX年中心

支行将睁开中期检查督导。

检查查收阶段：

XX年下半年。

为查验“六五”普法工作见效，牢固工作成就，中心支行办公室将在党

委一致领导下，详尽组织对“六五”普法规划推行情况进行总结查收，对先进集体和先进个人进行表彰。

提升普法认识。

睁开法制宣传教育是提升全民法律素质，推进依法治国的一项重要基础性工程，是全面推进依法行政、建想法治政府的内在要求，也是落实科学发展观、成立社会主义友善社会的重要保障。

未来五年，是我国全面建设小康社会的重点时期，是深入改革开放、加速转变经济发展方式的攻坚时期，是基本实现建想法治政府目标的重要时期。

党中央、国务院高度重视法制宣传教育工作，批转的“六五”法制宣传教育规划对未来五年法制宣传教育工作进行了全面部署，提出了指导思想、主要目标、工作原则和主要任务。

各级领导干部必然要充分认识做好法制宣传教育工作关于提升广大干部依法行政能力和水平，推进科学发展、加速转变经济发展方式、顺利完成“十二五”规划的重要意义，的确加强紧迫感、责任感和使命感，把法制宣传教育工作作为一项重要内容，摆上议事日程，与其他业务工作相同同部署、同检查、同核查，扎实推进。

加强组织领导。

中心支行成立“六五”普法领导小组，负责研究判定中心支行“六五”普法规划和年度普法工作计划，部署中心支行普法工作。

领导小组

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下设“六五”普法办公室，负责组织推行“六五”普法规划，编选“六五”普法教材，部署普法学习、经验沟通、表彰总结等工作，指导、协调、督查检查和核查查收中心支行系统的普法工作，平常工作由办公室肩负。

各县支行也应成立“六五”普法领导小组和普法办，并报中心支行普法办备案。

普法领导小组、普法办成员如需调整，应及时进行增补并上报备案。

加强协分派合。

各单位“六五”普法工作领导小组成员单位要各司其职，成立协分派合的工作体系，共同做好法制宣传教育工作。

办公室要督促相关部门落实党委对普法工作的要求，从整体上协调推进普法工作；组织人事部门在推行干部教育培训中要高度重视法制教育，将普法宣传教育和依法行政的情况作为各单位年度绩效核查的内容之一；宣传部门要完满党委理论学习中心组集体学法制度，积极部署、督促党的各级组织和全体党员学法活动，及时宣传普法活动中涌现的先进典型；机关党委要组织机关党支部的学法活动；法律事务部门要牵头做好普法办的平常工作，连续坚持领导干部和全员法制讲座制度。

各执法职能部门要依照本部门业务实质及业务特色，配合普法办有针对性的睁开金融法制宣传教育活动。

完满考评系统。

各单位不但要将法制宣传教育的

睁开情况作为年度法律事务工作核查的重要内容之一，而且要在文明单位检查查收、年度综合核查、学习型组织和标兵评比等相关考评工作中占有必然权重。

要进一步完满法制宣传教育和“法治央行”标准化建设目标管理、任务落实、组织保障、工作见效等评估核查指标系统，力争可量化、可操作；要认真组织对规划推行情况进行年度核查、阶段性评估和专项督查，将考评结果与奖惩挂钩，成立健全激励体系，及时总结推行典型经验。

落实经费保障。

各单位要把普法工作经费纳入本单位花销估量，依照本单位的花销估量整体水平，合理拟定普法、依法治行工作经费的开支项目和标准，保证上级行和地方政府指定普法教材的及时、足额征订，以及其他法制宣传教育活动的正常睁开。

重视检查研究。

各单位要结合法制宣传教育的深

入睁开，有针对性、经常性地睁开检查研究，重点围

绕基层人民银行法制宣传教育工作如何实现长效化，

如何更好地服务中心工作、促进履职水平的提升，如

何推进金融花销者教育获取实效等课题睁开调研、及

时掌握法制宣传教育工作的发展规律，不断更新工作

理念，创新方式方法，完满工作体系，创优普法见效，

推进法制宣传教育与“法治央行”标准化建设相互促

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进、相互提升。

第三篇

一、指导思想

深入贯彻科学发展观，结合中心支行实质，以落

实《纲领》为主线，围绕“推进依法行政、建想法治

央行”的目标，坚持法制教育与法治实践相结合、依

法行政与依法履职相结合、依法治行与提升行政效率

相结合，进一步改进行政配套制度，大力推进行政决

策科学化、民主化、规范化，不断完满工作体系、提

高行政执法效能，做到对外依法行政、对内依法管理、

人人依法做事，为正确执行基层央行职责，促进地方

经济与社会健康发展创办优异的金融法治环境。

二、工作目标

经过5年的努力，中心支行系统各项工作力争全面实现规范化、标准化、法治化，领导方式、管理方式的确实现科学化、民主化、法治化，依法行政、依法治行能力和水平显然提升，普法见效进一步显现。

履职正确。

正确运用经济和法律手段管理金融，各科室、各支行忠实执行《中国人民银行法》和相关法律法规赐予人民银行分支机构的各项职责；

体系完满。

各项配套规章制度并获取有效执行，基本形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效

的行政管理系统，权责一致的决策体系和高效齐全的行政督查体系；

普法有效。

干部职工法制意识进一步提升，依法行政的理念和能力宽泛加强，金融法律、法规获取全面、正的确施，金融序次获取有效保护，崇尚法律、遵守纪律、保护法律的氛围浓厚；

环境优化。

社会公众金融法制意识进一步加强，形成遵守金融法律、法规和规章的行为习惯，创办安全有序、友善牢固的金融法治环境。

三、工作原则

领导带头原则。

党员领导干部要重视和带头学习法律法规，依法行政、依法管理、依法决策，充分成为法治央行创办的源动力，成为依法行政的典范。

服务中心原则。

牢牢围绕人民银行工作目标，安

排和落实中央银行各项法治工作任务，服务金融改革，

服务金融牢固发展全局，彰显浓厚的中心支行个性化

特色。

系统联动原则。

实现中心支行、县支行系统联动，形成中心支行、各支行相关职能部门分工负责、齐抓共管、整体联动的格局。

重视实效原则。

做到贴近实质、贴近职工、贴近工作中心，杜绝形式主义。

采用形式多样、的确可行

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的工作方法，加强工作的针对性和实效性，不断提升干部职工的法制涵养和依法行政的能力。

次序渐进原则。

依照既定的活动安排，组织不相同层面的“法治央行”推进活动，分步推行、层层推进，形成人人参加的良性场面，促进“法治央行”活动不断走向深入。

四、主要任务

加强兼备划划，丰富运转载体，进一步提升法治央行建设交融度。

一是加强兼备划划，推进多维联创。

进一步加强

“法治央行”建设的组织与推进工作，促进“法治央

行”建设与政流行风建设、文明单位建设、内部控制

建设和争先创优工作的结合，提升全体干部职工对“法

治央行”建设的认知度和参加度。

二是细化工作任务，夯实创办基础。

认真比较“法治央行”建设标准，结合业务发展，按年研究拟定“法治央行”建设任务分解表，细化分解任务，落实责任部门，明确完成时限。

三是创新工作载体，推进主题活动。

围绕普法、学法、执法，积极睁开多种形式、内容丰富的主题活动，引导“法治央行”建设与各种创办活动和业务工作的交融。

增逼迫度建设，完满工作体系，进一步提升依法行政工作共同度。

一是完满规章制度，增逼迫度落实。

进一步健全或细化中心支行依法行政各项配套制度，校正中心支行“法制央行”建设工作手册，促进各项规章制度的落实。

二是完满工作体系，规范内部管理。

进一步完满行政决策体系，加强重要行政决策出台前的合法性论证，加强对行政决策的社会见效和执行情况追踪，努力预防和减少行政争议，及时解决决策推行过程中的各种问题。

三是整合外面资源，推进依法行政。

加强与内外面沟通与沟通，完满金融法制联动体系，努力创办优异的金融法治环境。

加强方式创新，深入学用结合，进一步提升金融法制宣传影响度。

一要重视工作思路创新，加大普法工作力度。

要坚持将金融法制宣传教育与依法行政实践相结合，力促普法工作实现“四个转变”，即：

普法宣传对象由“小系统”向“大社会”转变；普法宣传目标由“重形式”向“务实效”转变；普法宣传方式由“单一型”向“综合型”转变，普法宣传频率由“集中式、规模

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化”向“浸透式、平常化”转变，着力推进普法工作制度化建设。

二要重视方式方法创新，加大全员法制教育力度。

要面向领导干部，抓带头学，提升领导干部学法用法

能力；面向执法人员，抓重点学，提升执法人员执法

水平；面向广大职工，抓普及学，提升全员法律素质。

同时做到普及性与针对性相结合、学法与用法相结合、

普法教育与警示教育相结合、培训与测试相结合，努

力形成“学习一个专题、研究一个课题、解决一个难

题、提升一种能力，推进一项工作”的体系。

三是重视载体平台创新，加大公众金融普法力度。

充分运用政务公开平台、金融展厅、节庆日、纪念日睁开大型宣传活动，深入“金融法律‘六进’活动”，加强者民币反假、反洗钱、个人征信、账户管理、支付清理等金融法规的宣传与普及，同时加强与新闻媒体联系与互动，努力吸引社会公众积极参加金融普法活动，扩大宣传效应，提升人民银行的社会公信力和影响力。

加强金融看守，扩大执法见效，进一步提升行政执法工作贡献度。

一是进一步加强银行业金融机构开业管理、运转管理工作，健全开业管理配套制度，细化管理与服务

标准。

二是进一步加强综合谈论工作，完满业务考察方法，优化操作流程，推行综合谈论与开业管理、运转管理、综合执法及重要事项报告制度落实情况的交融，加强综合谈论工作的操作性和实效性。

三是连续做好行政执法工作。

进一步加强自己建设，完满综合执法管理模式，连续睁开以综合执法和单项执法为主要形式的行政执法工作。

四是严格落实重要事项报告制度。

进一步细化工作制度，明确报告事项、报告路子以及责任追究举措。

五是做好金融花销者权益保护工作。

加强民心监测工作，宽泛收集社会公众和相关方面的建讲和建议，有针对性地研究解决金融花销者权益保护举措，最大限度保护金融花销者权益。

加强内部督查，改进管理方式，进一步提升依法治行工作规范度。

一是连续加强政务公动工作，促进政务公动工作有效落实。

二是连续完满信访工作制度，及时排查化解各种矛盾瓜葛。

三是连续推进内控制度建设，提升风险控制能力和突发事件办理水平。

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加强法制督查，提升服务水平，进一步提升法律服务工作专业度。

一是加强对行政同意法规贯彻落实情况的督查。

严格落实《行政同意法》、《中国人民银行行政同意推行方法》，规范行政同意行为，不断提升服务效率和工作水平。

二是严格落推行政执法主体资格制度和执法人员资格制度。

连续做好行政执法权细化分解工作，坚决杜绝超越职权范围执行执法权；加强执法人才库动向管理，加强执法人员培训，提升执法人职工作能力；加强执法人员全方向、多角度、全过程的督查，提升行政执法规范化水平。

三是认真落推行政执法模卷评查制度。

规范执法案件文书的立卷归档工作，合时组织睁开模卷评查。

四是认真做好法律服务工作。

积极发挥领导的法律顾问和助手作用，加强对中心支行规范性文件、采买行为、招招标行为、民事合同行为的管理，严格落实各项规章制度，努力防范和减少民事瓜葛。

加强协作沟通，整合调研资源，进一步提升金融法制调研深广度。

一是依照“围绕主线，突出重点，打造优选”的金融法制调研工作思路，进一步加强与金融机构、政

府法制部门联系，深入金融法制信息沟通与协作体系。

二是连续完满“合纵”、“联横”、“搭台”调研组织模式，不断提升法制调研水平。

五、工作举措

理念引导。

围绕新一轮“法治央行”建设目标、任务和要求，以“法治你我他”、“法制伴你行”、“我身边的法与事”等为主题，积极组织睁开“法治央行”知识专题讲座、谈论、经验沟通等活动，全面提升中心支行系统干部职工对“法治央行”工作的认识，提升参加创办的积极性和主动性，创办优异的创办氛围。

体系运作。

按年度分别组织睁开法治央行建设启动年、发展年、推进年、深入年和提升年活动，逐年突出工作重点，解决工作难点和单薄环节问题，不断健全完满普法宣教体系、科学决策体系、依法行政体系、依法管理体系和规范督查体系，形成层层推进、环环相扣的“法治央行”建设工作体系。

活动助推。

充分搭建各种平台和活动载体，引领全员参加“法治央行”建设实践活动，实质性地推进“法治央行”建设获取实效。

重点以“规范执法行为，促进执法公正”为主题，举办执法人员培训班；以“防范法律风险，深入依法行政”为主题，睁开依法行政

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法律风险排查活动；以“普及法律知识，提升法律素质”为主题，睁开金融法制大讲堂等各种普法宣传活动；以“争创法治央行，争当法治标兵”为主题，睁开“法治央行”建设先进单位和先进个人评比活动等。

核查督导。

经过成立刚毅有力的领导组织，明确各责任部门的工作目标和要求，进一步分解落实各项工作任务，成立起上下结合、协调联动、宽泛参加的工作体系。

六、工作要求

加速“法治央行”建设的理念转变，不断推进管理。

在工作理念上，要求行政行为从管理为主向管理与服务结合转变；在管理行为上，要求从规范行政执

法为主向既规范行政执法又规范行政组织、行政决策、行政督查、行政争议解决转变；在管理方式上，要求

从单向管理为主向互动管理转变；在动力体系上，要求从自上而下推进为主向上下结合转变；在工作安排上，要求从全面推进为主向全面推进与重点打破结合转变。

在工作见效上，要求由提升干部职工的法律意识向提升法律素质转变，由提升法制理论水平向提升法治运用能力转变。

的确加强“法治央行”建设的组织领导。

一是要坚持从全局高度着眼，加强“法治央行”

建设领导。

要向来把“法治央行”建设作为推进中心支行有效履职的重要抓手，成立健全领导组织系统和举措支撑系统，突出重点，落实责任，向来保持“法治央行”建设推进举措不断、推进力度不减。

二是要连续坚持从多维角度着融，促进“法治央行”建设互动。

要向来坚持从共同点出发，搜寻与作风建设、综合治理、文明创办、创先争优等工作结合点和打破点，加强组织协调，增进良性互动。

三是要连续坚持从改革角度重视，促进“法治央行”建设创新。

要向来坚持围绕中心，服务全局，创新管理手段。

在推进金融管理与服务方式创新中，执行好法制工作服务、顾问、审察职能。

四是要连续坚持从发展角度实在，促进“法治央行”建设深入。

要向来坚持结合中心支行实质情况，围绕职能业务科室的发展需求，供给刚毅有力的法制保障，促进中心支行各项工作登台阶。

五是要在战胜单薄环节处着力，推进“法治央行”建设全面发展。

要着力从“法治央行”工作体系、基础工作、队伍法律素质和法治工作整体贡献度等方面着力，解决中心支行建设中的突出法治问题，不断促进和引领中心支行平稳、可连续发展。

第四篇

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一、XX年工作原则

XX年是“十二五”规划推行的开局之年，也是货

币政策取向调整的转型之年，国内外经济金融形势千头万绪、辖区内外经济社会发展利害共存、中心支行履职任重道远。

从国内外经济金融形势来看，国际金融危机影响深远，发达经济体复苏步伐缓慢曲折，新兴经济体宽泛面对通货膨胀风险，我国经济发展的有利条件仍故居多，但调结构、防通胀、保民生、维牢固任务艰巨，信贷供需矛盾更加突出，金融结构优化任重道远，保护金融牢固压力增大，落实庄重钱币政策必定在提升针对性和实效性上下更大的功夫。

从辖区内外经济社会发展来看，尽管经济社会发展获取了不小成就，但经济总量不大，结构不优，速度不快，社会事业发展相对滞后。

当前国家中部流行战略全面推进，东部地区产业转移加速，支持皖北中兴力度空前未有，加速流行既面对时机，又面对激烈的地区竞争态势，对金融支持与服务的要求越来越高，我们面对的矛盾和问题也越来越复杂，比方经济社会快速发展对金融服务的需求与金融供给仍不充分的矛盾，金融支持经济发展方式加速转变的瓶颈限制问题，加强金融管理协调的系统体系阻挡问题等等，都显得特别突出。

我们要进一步加强责任感、使命感和紧迫感，

采用有力举措，积极做好各项工作。

特别要掌握好以下原则。

重视转型发展，研究执行庄重钱币政策与促进经济转型升级、推进金融业转变经营模式的有机结合。

转型是当前工作的主线和重点。

我们必定的确转变工作理念、思路和方法手段，更好地引导和促进辖区经济加速转型升级，推进金融业加速转变经营模式。

要依照“整体庄重、调治有度、结构优化”的要求做好钱币信贷工作，促进需求结构的优化，加强花销拉动力；促进投资结构的改进，提升投资质量和效益；促进产业层级的提升，提升以现代服务业为中心的第三产业比重。

要深入推进金融产品、工具、服务创新，优化金融财富配置，调整金融机构财富负债结构，提升金融支持与经济转型发展的交融度，加速金融业自己发展方式的转变。

重视民生支持，促进钱币政策与信贷政策