焙烧车间岗位职责.docx

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焙烧车间岗位职责

铟锌冶炼厂

焙烧车间岗位职责

编号：

MZKYZ-PS-01-2013

替代：

MZKYZ-PS-01-2012

分发号：

受控状态：

编制：

焙烧车间

审核：

审定:

批准：

前言

为贯彻实行公司《管理手册》、《程序文件》的要求，保证管理体系在焙烧车间能够有效运行，保证焙烧车间内各级干部、员工能够严格的的履行职责，特制定此焙烧车间《岗位职责》，做到层层分解，层层落实，使每一位员工都能认识到自己从事的活动或工作对管理体系的重要性而能各尽其责。

本岗位职责在焙烧车间内适用。

焙烧车间职责

直属上级：

铟锌冶炼厂厂长、副厂长

直接下级：

136人

管辖人数：

136人

工作内容：

1．贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针与目标。

确保管理体系在车间内有效运行。

2．根据厂部及调度的指令或通知，组织车间生产。

严格按《工艺、设备技术操作规程》的规定对车间各工段的设备、工艺过程进行操作控制，保证各工艺参数在指标范围内，确保生产、设备正常运转，确保产品100%合格。

3．负责焙烧工段、制酸工段、维修工段的日常管理工作。

4.负责将锌精矿中的硫化物氧化成氧化物并产生少量硫酸盐，同时尽量减少铁酸锌、硅酸锌的生成，以满足浸出对焙烧矿成分与粒度的要求及补充系统中一部分硫酸根离子的损失，确保产出合格的焙烧矿送浸出车间。

同时得到较高浓度的二氧化硫烟气送往制酸工段并生产出合格的工业98%硫酸。

5.负责本车间所属设备的使用管理与日常维护、保养、润滑，做好设备标识工作。

6．负责指导车间各岗位员工严格实行生产巡检制度并做好相应记录。

7．负责指导各岗位员工认真规范填写本岗位记录。

8．负责车间培训计划的编写与落实。

9．负责指导各岗位员工认真维护岗位工作环境的清洁有序、确保安全生产。

10．负责车间重大环境因素及重大危险源的监控，保证目标的完成。

11．负责组织建立车间内部管理制度并监督实施。

12．完成厂部交办的其它工作。

工作权限：

1．经厂领导授权后，对车间的管理具有自主权。

2．对车间下属员工有业务指导权与考核权。

3．对车间下属各工段员工的工作执行与完成情况具有检查与考核权。

4．对车间员工违反厂部与车间管理制度具有处罚权。

5．对车间班组长以上人员的任免具有建议权或任免权。

工作责任：

1．对厂部生产计划的完成负实施责任；

2．对车间的生产管理、设备管理、成本管理等负组织责任；

3．对车间的各项指标完成情况负直接责任、

4．如因管理不善给厂部与公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

车间主任岗位职责（第一责任人）

岗位：

车间主任

直接上级：

铟锌冶炼厂厂长、副厂长

直接下级：

车间副主任以下人员

薪酬：

工作职务：

车间主任

工作职权：

1、宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针与目标。

确保管理体系在车间内有效运行。

积极参与落实本车间的工艺管理、设备管理、安全管理、现场管理、劳动纪律管理。

2、团结全车间员工，带领职工全面完成公司下达给车间的生产任务与各项指标。

3、努力降低车间生产成本，增加利润，开展节能降耗活动，提高经济效益。

4、批准本单位编报的年度设备大修计划及备品、备件、材料购置计划

5、主持车间的各项重要会议，听取工段长、各班组长的汇报，讨论研究生产问题，布置检查他们的工作，协调他们之间的关系。

6、高度重视与认真抓好安全生产与环境保护工作，不断改善劳动条件，保护员工身心健康。

7、完成厂领导交办的其它工作任务。

工作责任：

1、确保车间的生产正常顺畅，完成生产任务。

2、加强对本车间员工的思想、文化、业务、环境保护及职业健康安全教育，提高员工的思想素质与业务素质及环境保护意识与安全意识。

3、对本单位的培训计划进行审批，并对培训进行监督与检查。

4、对车间生产存在的重大问题及时向厂领导汇报，并及时进行协调。

5、监督与检查车间重大环境因素及重大危险源的控制与目标完成情况。

任职条件：

具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：

1、具备中专以上学历，所学专业应与现在所从事岗位相同或相近。

2、具备3年以上专业技术经验。

生产副主任岗位职责

岗位：

车间副主任

直接上级：

车间主任

直接下级：

工段长、技术员以下人员

薪酬：

工作职务：

车间生产、工艺副主任

工作职权：

1、宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针与目标。

确保管理体系在车间内有效运行。

2、按厂部下达的生产经营计划组织本车间的生产，确保出厂产品100%合格。

3、根据设备使用状况，组织制定本单位年度设备大修理计划。

4、组织相关人员调查、分析本单位出现的不合格（项、品）的原因，制定纠正、预防措施，并组织实施。

5、根据厂部及车间情况，组织领导本单位技术更新及改造工作、合理化建议工作。

审核各种外委工程报告，参与工程进度及完工验收管理。

6、组织指挥、协调厂部安排与车间内突发性或临时性抢修工作。

工作责任：

1、确保车间的生产正常顺畅，完成生产任务。

2、对车间生产存在的问题及时向车间主任反映汇报，以便及时进行协调。

3、对生产过程工艺参数控制提出调整意见。

协调与管理产品搬运、贮存、包装、防护与交付的协调与管理。

4、审批本单位岗位记录清单。

5、监督与检查车间重大环境因素及重大危险源的控制与目标完成情况。

任职条件：

具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：

1、具备中专以上学历，所学专业应与现在所从事岗位相同或相近。

2、具备3年以上专业技术经验。

设备副主任岗位职责

岗位：

车间副主任

直接上级：

车间主任

直接下级：

工段长、技术员以下人员

薪酬：

工作职务：

车间设备副主任

工作职权：

1、宣传并贯彻执行国家的安全方针、政策及相关法令、法规，执行厂部相关的标准及规定。

做好上情下达。

负责宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针与目标。

确保管理体系在车间内有效运行。

2、结合车间实际情况，编制车间安全规章制度，安全检查制度及相应的实施及处罚办法。

负责车间主要生产设备的技术、安全操作规程的制定。

并监督执行情况。

3、领导本单位设备管理工作，负责车间设备使用、管理、维护、保养、修理，建立设备档案。

4、根据设备使用状况，组织制定本单位年度设备大修理计划。

5、负责组织相关人员调查、分析本单位出现的不合格（项、品）的原因，制定纠正、预防措施，并组织实施。

6、根据厂部及车间情况，组织领导本单位技术更新及改造工作、合理化建议工作。

审核各种外委工程报告，参与工程进度及完工验收管理。

7、组织指挥、协调厂部安排的与车间内突发性或临时性的抢修工作。

8、对车间生产环境进行检查，要求安全、有序，原燃辅料、备品备件堆放整齐，要求做好标识并保证标识完整。

9、完成领导交办的其它工作任务。

工作责任：

1、确保车间设备正常运行，保证车间生产的顺利进行，完成生产任务。

2、确保车间设备的运转率与完好率。

3、确保车间设备的备品备件与质量，保证生产正常。

4、对车间生产过程中的安全、环境进行检查，对有安全隐患的要及时报告车间领导采取纠正、预防措施，通知各工段进行整改，并监督实施。

5、做好车间安全培训、安全教育、安全宣传计划并组织实施，做好安全培训档案的建立、登记、管理工作。

6、车间安全、消防器材、劳保用品增补计划的报批工作。

7、根据车间生产需要，负责提出车间特种作业人员培训计划并上报安全环保部门批准。

检查、监督特种作业人员的持证上岗事宜。

8、做好安全、环保统计工作，准时上报有关部门。

9、监督与检查车间重大环境因素及重大危险源的控制与目标完成情况。

任职条件：

具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：

1、具备中专以上学历，所学专业应与现在所从事岗位相同或相近。

2、具备3年以上专业技术经验。

工艺工程师岗位职责

岗位：

工艺工程师

直接上级：

车间主任、副主任

直接下级：

工段长以下人员

薪酬：

工作职务：

工艺工程师

工作职权：

1、负责宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针与目标。

确保管理体系在车间内有效运行。

2、贯彻执行上级或本单位领导有关工艺方面的各项规定。

编写本车间有关岗位生产工艺操作规程，完成有关工艺技术报表的统计及上报工作。

3、根据生产需要，编制生产报表，并完成有关生产数据的收集，整理、归档工作。

4、定期检查，督促操作工人严格执行操作规程，保证安全生产及技术经济指标的完成。

5、负责实施本单位的生产、技术计划，解决生产过程中出现的工艺、技术问题，对较大课题组织技术攻关并完成相关技术总结工作。

6、负责对本单位工人进行提高生产技能方面的培训工作。

7、组织或参加有关生产安全操作事故的调查、分析上报工作。

8、监控工艺流程中各半成品质量、产品质量。

9、对各种工艺技术条件或参数进行研究、改进，不断学习新工艺、新技术，并引进应用于生产中，重视节能降耗，对不同工艺条件或参数进行生产实验。

10、监督各工段对主要设备按拟定的周期进行维护、保养。

工作责任：

1、确保车间生产的顺利进行，完成生产任务。

2、确保车间生产的各项工艺技术经济指标。

3、监督与检查车间生产过程中的各项控制参数，并及时作出调整。

4、监督与检查车间重大环境因素及重大危险源的控制与目标完成情况。

任职条件：

具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：

1、具备大专以上学历，所学专业应与现在所从事岗位相同或相近。

2、具备3年以上专业技术经验。

设备技术员岗位职责

岗位：

设备工程师

直接上级：

车间主任、副主任

直接下级：

工段长以下人员

薪酬：

工作职务：

设备工程师

工作职权：

1、负责宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针与目标。

确保管理体系在车间内有效运行。

2、严格执行《设备管理标准》，负责所属设备的管理工作。

3、负责车间主要生产设备的技术、安全操作规程的制定。

并监督执行情况。

d、负责制定、审核设备的检修方案、外委项目计划，提供资料，并对检修工程外委项目进行监督、检查与验收。

4、负责编制车间设备“月、年度修理计划”，并提出相应的检修材料计划。

5、对生产中出现的设备问题做出分析，提出改进措施。

根据车间设备修理周期，设备使用状况结合下年度生产计划，编制车间设备下年度修理技改计划，并提出资金预算，填写“设备大修计划”报厂设备科，并提前做好技术与物资准备。

6、负责设备资料的收集、整理与绘制，监督设备档案管理工作完成情况。

7、负责每月根据生产情况对主要生产设备的保养完好情况每月进行一次监督、检查、考核，填报“设备完好情况表”上报厂设备科。

对存在问题及时解决，限期落实完成。

8、配合车间培训计划的实施。

协助工段完成对岗位操作人员执行“作业指导书”、“技术操作规程”、“相关技术标准”。

9、负责监督、检查各岗位原始记录的执行情况，提出处理意见。

10、完成各级领导安排的其他临时工作。

工作责任：

1、确保车间设备正常运行，保证车间生产的顺利进行，完成生产任务。

2、确保车间设备的运转率与完好率。

3、确保车间设备的备品备件与质量，保证生产正常。

4、监督与检查车间重大环境因素及重大危险源的控制与目标完成情况。

任职条件：

具备以下资格条件之一者，方可从事该工作：

1、具备大专以上学历，所学专业应与现在所从事岗位相同或相近。

2、具备3年以上专业技术经验。

统计员岗位职责

岗位：

统计员

直接上级：

车间主任、副主任

直接下级：

薪酬：

工作职务：

统计员

工作职权：

1、宣传、贯彻执行公司质量、环境保护及职业健康安全的方针与目标。

确保管理体系在车间内有效运行，协助分管领导搞