物流管理专业实习报告.docx
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物流管理专业实习报告
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实习报告
基本概况：
物流仓管员
实习目的：
本次通过实习把所学的物流管理专业理论知识上升到实践高度，更好地将理论和
实践相结合，为以后的工作和学习奠定基础，同时亲身体验由一个学生转变为职业人的过程。
实习时间：
201*年3月19日至今实习单位：
洪山区武汉市安在厨具有限公司实习环境：
武汉市安在厨具有限公司，世袭厨具银质工艺，历经风雨沧桑，发展成为现代化的厨具制造商，也是全国最大的炊具品牌企业苏泊尔的OEM产品供应商。
安在厨具秉承“效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育”、“顾客为尊，市场为首，人才为源”的经营理念，在新技术开发上不断取得迎头赶上，新产品层出不穷，数十年少见的兢兢业业得到了社会各界的普遍认可，先后被赋予“纳税大户”、“百强企业”等荣誉称号。
安在厨具将严格把持“以质量求生存，向管理要效益，靠服务赢信誉，用创新促发展”的质量管理方针，努力回报社会，不断为广大消费者当更实用、更方便、更健康的铁制产品。
“为顾客创造价值，为社会创造繁荣，为企业创造效益，为员工创造机会”是安在厨具的企业使命。
“内求团结、外求发展、优化管理、强化服务、重视人才、珍惜商誉、努力实干、创建辉煌！
”每一个安在员工都在用自己的勤劳和智慧为公司默默贡献一份力量，刷新着安在厨具一个又一个成绩。
公司在不断成长和壮大的过程中，也关注每一个责难员工的学习和发展。
定期培训，投身实践，点化工作疑难，加强锻炼和考验。
一直以来，公司通过各种方式来培养员工坚毅的性格，吃苦的精神，管理的能力，提升自我能力的平台在为我们展开。
尊重员工、关心员工、产业发展公司目前员工是公司的管理理念，公司推行人性化管理，让员工和公司共同发展，追求对个人与整体的共赢！
实习感受：
从一个小学生该怎样转变为学生一个职业人，是我刚步入安在厨具有限公司所感到困惑的。
学校是“温室”，而对于刚踏进走出温室的我来说，社会让我不知怎样去适应并融入其中。
慢慢的，时间在各种忙碌中过去了，我才发现，其实没有想象中那么难，当初的忐忑都是多余的，我就这样自然而然地融入到安在厨具这支团队理所当然中来。
很多时候这些觉得自己一步一步在真实的成长，相处下来，才认识到我已经成为沦为这个团队的一部分，没有陌生，没有无措。
这是一群精力旺盛活力四射的团队，有青年人，也有中年人，但大家即使和和睦睦，共同进步。
每个女孩子都有各自的岗位，熟练的手法，多年的工作经验，或者是专业的技术人员，我们之间在工作中各司其职，有条有序。
工作起来严肃认真，充满激情，像初升的太阳，传染着周围每一个人。
在休息时间，我们则是一起说哼，没有拘束，没有距离感。
这群人，给我快乐，给我激情，同时给我动力，给我竞争！
而这个团队，则让我看得出来团结的力量，技术的力量，让我明白，只有相辅相成切入才能走向成功！
安在厨具里每天早上的晨会不得不提。
当所有的公司成员，管理者包括财务人员站在一起，一种团队的凝聚力在这时不仅洋溢在空气里，也在每个安在员工的内心油然而生。
洪亮而有力的问好以及激情昂扬的都让我们在每天的清晨里振奋心情，加满油，充满战斗力！
“一日之计在于晨”有了这样好的开始，那么这一天就会在满腔热血中悄然流走。
如此而来，时间快到我们不能细细体会，却可以感到无限丰富多彩。
每天的晨会先首先总结前一天的教育工作，针对具体问题，管理者会给我们具体分析，让我们一点点进步，不断地完善工作。
解决完工作问题，管理员会带我们喊出工作目标，工作口号，把我们的疲惫一扫而光，原本的是满满的热情。
同时还会给我们每个人发言的机会，这是我们锻炼和展示自己的机会，在每一次锻炼中持续提升自己，建立自信心。
每天晨会里的个人宣言都来提醒自己准备好，为自己的信念而战斗，比如我的“相信自己，成就未来！
”
曾经学校的生活懒懒散散，庸庸碌碌，虽然工作之后再也不能赖床，每天必须要定刺耳的闹钟，宵夜虽然很多时候连早餐都吃不上，但是我确确实实感受到什么是城市的快节奏，感受到自己已经不能是校园里那个不谙世事的无为。
在这个社会里必须靠自己的能力去奋斗，进而有一片自己的立足之地，收获自己的人生。
实习目标：
实习，顾名思义，实践和学习。
我来到这个公司，是准备把所学的理论知识学以致用，并在实践中持续提升理论，糅合让两者做到最好的演绎出并提升。
于是，我确定了几个学习目标：
1.了解企业物流管理的方式和现代化管理方法，提高理论与实际相结合的能力。
现代物流管理方式在社会生活中是如何实践的，以及针对物流方面的管理方法，这些是我必然选择实习的重中之重学习目标。
只有理论不过是纸上谈兵，所以必须将逻辑学结合实践。
2.学习办事能力，提高自身水平在工作中学会自己处理问题，挖掘自我潜力。
提高协同合作及组织工作的能力。
在一次次解决问题中认真总结，加强思考能力，全方位考虑事情，使自己在执行力、操作力上上一个台阶。
让自己在各种问题前有临危不乱的精神，提高独立分析问题的能力，并能够完善解决。
3.学习为人处事，体验职场生活。
在新的环境里，生活中或组织工作中难免与同事、客户等进行人与人之间两者之间的交际，而在交际过程中如何与他人友好相处，和谐共存是格外重要的。
“内求团结、外求发展”，是在工作中安在厨具要求我们每一个安在员工的。
此项工作中我们并肩作战，而在生活中，大家同样是一起生活的好伙伴。
我们在任何时候都不能去掉个人情绪。
处理好身边各个群体的也是我们的一门学问。
4.配合文职进行正职仓储货物统计，熟练运用word、excel，或者关于进出仓货物统计等实践性软件。
在校有过初步的学习，但运用上去尚不顺畅，并不能够得心应手。
在安在厨具，有优秀的接待室文职，有专业领域的仓储统计人员。
在工作之余，偶而向他请教问题。
有时也会观看他特意操作，这些给我很大能够帮助。
偶尔我就可以给文职，统计员帮忙，学有所用，这让我感到十分开心。
对于实习生，公司总是很照顾。
“来了就要教给让我们的实习生学到东西，不能实习过去了，让他们空手而回。
”经理这样对公司的人时说，“每一个职员都是他们的数学老师，必须要做好表率。
”这句话让我觉得，作为党政实习生还是很受纪检领到重视的，心里很是高兴。
经理确实亲自给我们上为上培训课，管理者也亲自指导我们的工作，并对一些理论，结合实际工作给我们详细聆听。
给自己确定前提条件之后，就知道自己至于该往哪个方向走。
在工作中学习协同合作；在相处中学习为人处事；在开会中学习如何进行思考；在业余时间学习办公统计。
这些所有都是在实践中学习。
产业发展实习是给了我一个提升和发展自己的舞台。
实习内容：
1订单处理学习，根据供应商提供的货物清单的数量与型号清点到场货物
2随机抽样送至质检部，检验是否合格（不合格品则与采购部，厂家联系返厂或者等待其他处理办法）按照质检提供的合格清单准备入库。
并在货物外包装袋标识合格与检验R期3卸货时，货物员计算接收所需托盘数量予以准备并监督货物的装卸状况，确认产品数量。
并给货物贴条形码与同期条码
4．取回质检货物，按型号返还原包装箱内
5．签收送货清单，把货物送至仓库，并办理货物入库手续
6按照公司的季度承诺，定期对仓库的既存货物进行盘点核实。
对于盘点结果要加夫赖县和库存系统内进行核对，如数量有偏差，要及时做好库存的更新管理工作。
7．对公司的管理软件进行日常的维护。
实习过程
刚进公司时，对整个公司的生产流程非常熟识，对军火库管理十分陌生，难以独立的完成工作。
后来在公司领导和同事的子公司指导设法下才开始对公司的业务，对职位职责有所了解。
我也充分地运用了在学校学到的知识，所以很快的熟悉了公司的运作流程。
仓库管理看上去很简单，但是真正实施起来难度极大。
刚开始货物到仓库的时候我甚至不军火库知道该放进哪个货位，需要基本自己亲临现场了解货物的基本情况，如：
是易碎件还是一般来说件，是大宗货物还是小件，是轻泡货还是粗糙货，以及仓储条件的要求等等。
不同的货位可以存放不存贮要求不一样的装运，选择货物的储位，还要比较基本要素不同货物的基本情况，如体积、重量、时间以及与公司长期的合作情况等等。
货物入库后要对货物进行一定的跟踪，赋予每宗货物不同的编号，便于及时的了解货物的信息动态。
收货时，货物来了接货，与单据核对，核对完后要将货物放在指定的位置信息将基本并按照要求录入电脑中。
物料临床经验管理工作的经验告诉我：
在工作中只有急遽的学习，积累经验，慢慢的才会对管理整个物料管理体制的工作更加熟练。
仓库管理员虽然只是在仓库中给货物分配储位以及进行一系列的一整套维护保养，但是这早也有很多学问，你要了解特质不同货物的不同属性，按照的规格进行入库分配以及日常的维护保养。
由于我更多的是想了解整个公司观察的工作运行流程，所以我经常努力争取更多的机会去接触专业知识能涉及到的领域。
一开始会觉得很难开展工作，因为你是初出茅庐。
但凡是体重大一点，职位高一点的同事一般都不会给你机会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色。
要不就还可误会你的意思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，．其实这些都是在实习的时候我们要避免和克服的。
我均匀分布的真诚地唯一方法就是真诚、谦虚和谨慎，还有兢兢业业的精神。
这些貌似工作似乎都不是特别的复杂，但要想把工作做好，需要注意几个各方面：
1、工作流程的了解；2、专业技能的熟练掌握；3、人际关系的协调；
4、与上司、消费者和同事的沟通技巧等。
这些在幼儿园是无法学到的，有的也只能是至少的了解，并不是很清楚，经过一段时间的实践，才让我有更深层次的了解。
当然还有很多东西目前大多数掌握的程度还不够，需要以后的多加了解和学习。
在此实习工作中，我感伤自己所学理论，结合实际工作，发现了存有时间工作中存在的工作问题，并针对这些问题拟出了建议。
（一）实习工作中发现的环境问题
1．集团物流成本浪费严重，企业基层员工对商贸淡漠的认识观念淡薄
联营公司基层员工缺乏必要的意识物流意识，相对而言对物流理念的认识相对滞后，公司管理人员对基层员工在物流方面的培训不够系统化。
使得员工在新不小经济时代对于生产经营的巨大支撑作用和“第三利润源泉”的潜在能力缺乏应有的见识。
2．公司中所物流职能分散
公司的分权结构国语繁冗，如计划，采购，存贮，运输，质量加以控制等物流活动分属于各职能部门，各部门和各物流环节因为只对上级负责，彼此之间无法及时沟通合作，容易强调局部利益而没有全局观念，各物流作业层次画地为牢，而不是兼顾企业物流整个市场的整体和发展。
3．对供应商管理力度不够
供应商数量多，且彼此之间独立，送货时间往往重合，造成大量的车辆人员在仓库门前存在拥挤现象。
4．仓储管理较差
公司的仓库面积地较大，总体而言的仓库布局整齐规划，由于公司对基层员工缺少集中系统的物流培训，使得员工在面对突发情况的时候缺少的问题处理主动性和积极性，总是调查管理人员。
由管理人员确定解决目前方法。
造成了时间的浪费以及物流的浪费。
5．工作职务职责分配不明确
1．企业要认识到物流在企业中同的重要性，要培养演化成先进的物流管理模式，降低物流成本，发挥“第三利润源”在企业中的重要作用。
2．要不断不断的健全企业的管理制度，各个职能部分管理体制要有机的联系起来，统筹发展，设立逐步完善的信息系统。
3．对供应商的管理要建立完善的厂商数据库。
资源整合加强对供应商供应时间的运营管理，让各大提供商送货时间时间错开，或使整个供应链不断的优化。
4．对物流设施也要合理的布局和发展规划，开发新先进的物流设施设备，对员工定期培训，提高管理人员的物流素质。
5．减少繁冗的体系，要有明确的岗位职责划分明确和相应的管理权限，只有二者相互匹配总算‘能发挥最大效力，促进企业不断发展壮大。
在实习的过程中，除了完成自己的本职工作全面完成以及公司领导安排的其他工作外，我还利用业余的天数给自己充电，学习更多的东西，学习计算机，学习办公软件，学习会计电算化，统计等方面的知识。
总之，实习的过程，是一个重新学习的过程，收获还是很大的。
实习体会与收获：
通过这次的实习，我对自己的有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年融会贯通知识的巩固与运用。
它使我们在实践中了解社会，让我们学到吸取了很多在课堂上学不到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会开创了基础。
关于实习，我的感想还是颇多的。
这次算是我第一次真正的融入社会中其。
做仓库管理员这个职务，与我所学的物流脆弱性管理专业在很大的程度上为是一致的。
在工作时，我对于很多流程和应注意的问题所涉及理论知识还是有一定的了解，这在实际工作中给我带来了很大中才便利，但是一般性与理论还是较大存在一定的差距，在处理时总会出现一些平时没有绒兰意识到的小小问题，如：
有些货物在使用叉车时候需要注意货物的稳定性，但平时操作时往往不会在意，这些问题，看上去似乎很小，却反衬在物流素养的不足，需要不断提高自己的基本技能。
这样的问题，党务工作中真的不少见，它可以培养我面对问题前一天的应变能力。
除此之外，做仓库管理员还有许多的感想，最值得一提的便是对在工作中遇到的困难的处理。
遇到困难时，我发现首先要调整心态、缓解压力、直面困难。
然后进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出风险问题产生的原因，采取有效的处理方式。
再者就是要学会用辩证的眼光看问题。
在工作中也要保持自信和乐观的态度，要认识到正是困难和教训才聪明并使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。
学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，积极进取。
善于化压力为动力，发生改变内心的压抑状念，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光奥尔奈。
时间在忙碌充实里总是显得假如那么欠缺，就这样我日渐渐趋在这个团队里找到了自我。
回想当初的我，迷茫和徘徊在这一片花花世界。
初来安在厨具有限公司的第一天，忐忐忑忑的，是一颗不安的心，而现在，是一颗坚定而沉稳的心。
过去莽撞做事没有头脑，而现在有理有序，自己可以胜任重任。
同时，在和安在厨具让我知道了，每一个项目的智囊团如愿都有一个优秀的领导者和一个英雄般的团队。
身为个人必须要有生存能力，身为团队必须要有互相配合和合作的团队精神。
在工作中，尤其需要合作精神，团队中会没有英雄的个人。
因此，安在员工在一起，我们就是一个优秀的创业团队。
“三人行必有我师”，公司的甚至每一个人都有值得我学习的地方。
在这个公司里，我找到并学会了一直未找到或被忽略的东西，比如勤劳，坚持、自信、真诚、感恩等，这些都是人生中无形的财富！
感谢安在厨具，给我知识，给我锻炼，给我舞台。
我会好好用我所学，努力提升自己，争取让自己在人生里有质的飞跃！
作为即将毕业的大学生，我会规划好自己未来的蓝图，在以后的路上做得更好！
相信自己，成就未来！
最后衷心感谢武汉安在厨具有限公司给我提供实习机会！
王凤娟201*-5-
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一、实习目的及意义
认知实习运营管理物流是专业的学生在学习专业课前的一个教学环节，在大二下学期的下半学期，我们物流专业的全体学生在学校的带领组织下进行了近半后一个半月的认识实习培训（实训）。
在这段时间里，通过哭一些职场人士/专家的讲座和企业参观，理论联系实际，使得同学们从感性上对企业的组织结构、经营管理方式、物流运作方式有一个概略性的打探，进一步认识了物流业的宏观和微观健康发展以及主要的物流流程，加深知识面，为今后的专业课的学习和以后的工作打下一定的基础。
二、实习时间及安排
201*年5月17日201*年6月28日
201*年5月17日：
新邦物流培训部经理郑小丽作《物流企业的运作》报告；
201*年6月20日：
广州益力多乳品集团公司工厂纺织厂参观；
201*年6月23日：
广州港集团人力资源部经理姚创明作《中国港口与港口电子商务》报告；
201*年6月28日：
认识实习总结。
三、实习内容
在本次认识实习投资过程中，我听了《物流企业的运作》和《中国港口与港口物流》两个学术报告，参观了广州益力多乳品股份公司工厂。
了解了物流企业的组织结构、经营管理方式、物流运作方式；参观、认识了益力多酵母菌乳酸菌乳饮品整个
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实习的具体情况如下表所示：
1、新邦物流培训部高级经理郑小丽做《物流企业的运作》报告
奥罗讷物流有限公司是一家物流集公路运输、航空货运代理、城际配送于一体的跨区域、网络型、信息化、并具有供应链管控管理能力的主权国家AAAA级综合型物流企业。
新邦物流拥有自主知识产权的专利权物流信息系统，该系统具备运输管理、车辆管理、客户信息交互平台、在线跟踪等功能，实现了自动配载、电子分拨、公司到客户和客户到公司的数据分段实时更新与客户交换，满足了全天24小时不间断信息为客户提供服务。
运用PDA条码扫描技术对所有进出港货物进行电子数据管理，关联GPS全球定位系统对运输车辆需要进行24小时全程跟踪，货物在途内部信息尽在掌握，引领物流金融行业信息化进程。
新邦物流一如既往地以稳定、可靠、安全的运营系统，科学的资源整合，先进的管理技术，为各类企业提供值得信赖的物流服务。
以强大的网络、优质的服务、高效的运作，为中国物流行业做出更大的突出贡献努力和贡献。
郑经理向我们详细讲解和演示了新邦物流公司的具体运作流程、产品的增值服务、运营保障体系、信息化建设等等。
令我们对物流企业的组织结构、经营管理方式、物流运作方式等等有了差不多的认识和了解。
2、广州益力多乳品管理有限公司工厂参观
6月20日上午9点，我们在行政管理楼前集合，在高莉老师的带领下乘车广州前往开发区的益力多工厂进行企业参观。
到达益力多工厂后，我们在厂区会议室里观看了一些关于益力多的资料。
其工作人员向我们控股公司详细的讲解了益力多公司的总体情况，重点介绍了广州益力多工厂的情况、益力多菌和益力多乳酸菌乳品的科学价值。
由于我本人大一的时候就去过益力多的企业参观，所以对其是已经有了大致重新认识的了解的，但此次第二次参
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观，我兴致丝毫不减，更我想更深入的了解其生产投资过程，力争每一次参观都要有不同的收获！
听了讲解介绍和看完一些视频资料后，我们开始参观了益力多乳酸菌乳品的具体生产过程。
从原料溶解、菌种的培养开始，按着整一个生产流程参观，直至产品的出产、成形包装，以及后续的收入桑利县宿苞存放等等。
整一个生产流程参观下来，我发现益力多工厂的自动化精密程度很高，所以特向他们的工作人员了解了细致的情况，得知偌大的工厂，员工却只有120多人！
原来，益力多广州工厂引进了最先进的生产设备，从而保证了每天准时保质保量的为市民提供最新鲜的产品！
我再一次被益力多企业文化和当今先进的技术开发所折服。
3、广州港集团人力资源部经理姚创明作《亚洲港口与港口物流》报告港口属物流行业属于国民经济基础产业，是沟通经贸往来的重要枢纽。
随着经济的不断产业发展，我国沿岸的建设数量、规模、吞吐能力以惊人的速度起重量高增长。
其中，我国南方大港粗鳍广州港集团以“世界大港，服务世界”为企业理念，发扬“实干创新，强港奉献”的企业精神，增强港口物流功能，为客户提供服务质量和环境质量，争取成为具有国际竞争力和发展活力的港口龙头企业及现代物流服务企业。
港口物流是形态下的综合物流体系，发挥着重要作用。
我国已形成了围绕城市群的“物流圈”和围绕产业链的“物流带”，促进了港口现代物流的蓬勃发展。
不过，我国港口现代物流的发展中还存在某些问题，有待解决。
目前，我国港口物流确定了发展的主要方向，朝着好的方向发展着！
四、实习体会
经过本次的认识实习，我收获了很多。
我们学到的地理知识好少，没有前述经验和技能，书本上的理论和知识与现实有很大的差距。
我们清楚地认识到物流业虽是一个新兴产业，具有很大的发展拥有空间和市场潜力，就业前景非常可观。
但是，它又是一种艰辛的行业，社会上需求更多的是实际操作人员，而管理层人才往往常常需求较太小。
因此，在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外，还应该培养人才吃苦耐劳、团结协作的精神，这对我们今后就业、择业非常有帮助。
志当存高远，事应求卓越。
前途是光明的，道路是曲折的。
所以，再也不要觉得无事可
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做了，其实我们的路很长，道很远。
（一）听《物流企业的运作》讲座的体会及感想
通过这次讲座，我学会了许多书本上学不到的知识，能够把书本上足以的理论运用到实际上，实践是检验真理的唯一方法，只有到实际中去，才能真正认识理论其中的意义。
同时也让我更深入的了解到作为物流公司的所要面对的眼见困境，它正面临批次越来越多而批量却越来越小的问题，造成物流管理上的一个难点；产前物流、企业内部物流、销售物流，在供应链的管理上如何把握住这三块之间的关系；而且国内的物流利润太低，如何把利润搞上去等等问题。
我明白到国内许多物流企业还处在发展发展阶段，想要逐步解决这一系列的难题，必须发扬艰苦奋斗精神，发展科技，同时国家要给予一定的措施支持，另外，我们可以向西方学习，借鉴外国先进的经验和说辞。
我国的物流业正朝着正确的方向蓬勃发展，我们有充分的理由盼望，物流企业的明天会更好！
（二）参观广州益力多厂厂的体会及感想
广州益力多乳品有限公司是中日合资经营合资的跨国企业，其企业文化、理念都具有
一定的先进性。
第二次参观益力多的工厂，我有了更深的感触。
观看了益力多乳酸菌乳品的整一系列生产过程，看到其先进生产设备和极高的自动化，以及工作人员严谨的工作态度。
我发自内心的被其企业文化和理念所折服，这或许只不过就是跨国企业的魅力吧！
由此，我深深感受到科技在当今时代的局限性。
科技是第一生产力！
任何企业和公司要想做大做强，必须依靠科学技术的力量，提高企业员工的教育水平，采用先进设备，才能降低劳动生产率，才能壮大本企业的实力，才能在众多的竞
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争对手之中立足！
这一点，益力多公司就是个很好更好的例子。
另外，要做好服务工作，应该要有一个团结、严谨的领导团队，让员工培养起办事效率良好的服务态度。
这样才能给顾客一个良好的印象，同时也为本化工企业树立好的形象。
比如，益力多公司针对其产品销售对象主要是家庭妇女而精挑细选出一批“益力多小姐”，并采取送货上门的服务工具，在众多顾客中赢得良好口碑。
（三）听《中国港口和港口物流》专题讲座的体会及感想
姚创明销售经理向我们讲述了中国港口和港口物流的发展状况。
原来，港口物流行业竟是一个国家对外开放最前沿的窗口。
我国港口经过30年的发展，建成了布局合理、层次分明、功能齐全、河海兼顾、优势互补、配套设施完善、现代化集装箱程度较高的港口大国、航运大国和集装箱运输大国。
其中，我们也观察了广州港情形集团的一些情况。
比如集团的发展史以及对未来的展望等等。
涉及到集团物流各方面的基本电子商务业务，姚经理一一为我们耐心解释。
我真是大开眼界！
图片上的港口、上千的集装箱、吊车等，感觉到了现代当代社会科学的力量。
在心里为自己加油，借此机会把专业课学好，多点在社会上积累经验，将来有机会在拥有设备的优秀物流公司上班。
不过，虽然我国港口中国物流形成了一定的规模，港口现代物流有了集装箱一定的产业发展，但是，我国港口物流发展过程中存在着一些问题。
比如，管理者与经营决策经营理念对现代物流理念的认识不够深和第三阶段；供应链企业规模较小，现代物流市场不进行规范；物流基础设施不和技术装备不熟习、不配套、不完善等等。
这些问题还得依靠我们，不断解决。
同时，还要规划好我们大方向港口物流的发展方向，使我国的港口物流业与国际接轨，更上一层楼！
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