农村信用社入职心得体会与农村信用社共青团委年终工作总结多篇范文汇编.docx
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农村信用社入职心得体会与农村信用社共青团委年终工作总结多篇范文汇编
农村信用社入职心得体会与农村信用社共青团委年终工作总结（多篇范文）汇编
农村信用社入职心得体会
今年6月，我怀揣着对未来的美好希望，走出了大学校园，正式成为XX农村信用社XX县联社中的一员。
这是我第一份正式工作，心中不免有些许激动和忐忑。
我深知自己不再是学生了，而是一个担当责任的社会人。
因此，我抱着从零开始的心态，主动学习，了解信用社的规章制度、文化氛围等，以期尽快融入单位，适应工作。
在上级领导的悉心关怀以及同事们的热心帮助下，我收获颇丰，无论是思想、学习、工作方面都有所提升。
也正是有了大家的关怀与帮助，我才能消除紧张情绪，在短期内适应全新的工作环境。
虽然我入职时间很短，但我庆幸能成为联社大家庭中的一员。
入职培训刚刚结束，给我留下了深刻的印象。
它让我领略到联社奋发向上，开拓进取的精神，让我的心灵得到了一次全新的洗涤。
在这里，我看到了兢兢业业的联社人所创造出的一份份佳绩，也更深刻地了解到联社的发展历史、文化精神以及相关规章制度。
在这里，我目睹了联社人的团结、向上，务实创新的精神，也激起了心中奋发向上、开拓进取的勇气，抛掉了刚出校门的迷茫与彷徨。
在这个和谐的团队中，让我的内心始终感到暖暖的，找到了一种久违的归属感。
我觉得这里就是我人生中新的征途，也是我新的归属。
我很荣幸能加入这样一个团结、向上、积极、乐观的团队。
我相信自己能和其他队员一道共同开创联社的美好未来。
在今后的工作中，我会从以下几方面做起，不断提高自己的工作能力，成为一名合格的一线柜员。
一、树立正确的价值观，不断提高职业道德素质
通过培训让我对农村信用社有了更深刻的认识。
除了服务于广大农民朋友外，农信社还向高校学生提供助学贷款，也帮助发放相关财政补助。
因此，它更像一个“造福民生的银行”。
作为一名农信社的新员工，我要牢记农村信用社的服务宗旨，不断提升自己的职业道德修养。
由于工作的特殊性，我们常常要和金钱打交道，因此，自己要树立正确的价值观、金钱观与人生观，要经得起各种诱惑，经常给自己敲警钟，避免自己一步步滑向犯罪的深渊。
在日常工作中，要严格遵守廉洁从业规定，主动抵制不良思想的侵蚀。
二、增强团队精神，主动融入农信社大家庭
俗话说：
“人心齐、泰山移”。
本次培训也让我体会到团队的力量。
正如一滴水要融入大海才能生存，同事之间的沟通、协作是我们获取工作胜利的制胜法宝。
在今后的工作中，我一定会服从领导的安排，认真做好本职工作。
对待同事要和善、友好，搞好团结，努力融入单位。
虚心听取大家的意见和建议，不断改进自己的办事方法，和大家同心同德，围绕我们农村信用社的发展目标，奋力向前，努力拼搏。
三、树立终身学习理念，不断提高自己的综合素养
作为刚入职的新人，我要主动去了解周围的人和事，尽快适应工作环境，并和同事们积极交流、协作，形成良好的人际关系。
同时，我也认识到在这个信息时代，我们必须学习、学习、再学习，不断更新知识结构，熟练掌握最新的业务技能，才能适应信用社的发展需要。
因此，在今后的工作中，我会坚持在干中学、学中干，学习相关金融业务知识，并不断将理论与实践相结合，做到学以致用。
同时，主动向联社的老同事请教，学习好的经验做法，不断提高自己的综合业务能力。
另外，我还会根据工作需要，多涉猎一些其它专业知识，以进一步拓宽自己的视野。
四、爱岗敬业，认真履职，做一名合格的联社工作者
“热爱工作才能成功、懂得感恩才能快乐”。
我进入XX农村信用社XX县联社，感觉像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温暖。
有勤勤恳恳的同事、朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。
我愿意为联社的安宁，安定、和谐、秩序和发展尽微薄之力。
通过入职培训，我明白了各位领导和同事为了联社事业发展而付出的艰辛，目睹了我联社开拓创新，增强综合实力所取得的巨大成绩。
心怀对联社教育培养的感恩，我一定会将“感恩的心”化做“责任心”。
同时，我也十分热爱这份工作，我一定会全身心地投入到本职工作中去。
对待每项任务，我都会本着“一丝不苟、精益求精”的态度，认真去处理。
严格遵守单位的规章制度，牢记业务流程，规范自己的工作行为，避免出现任何差错。
柜台工作犹如信用社的一面镜子，其服务质量的好坏直接影响到信用社在客户心中的形象。
因此，我还要不断提醒自己，不断增强工作责任感，树立以客户为中心的服务理念。
不仅要做好柜台服务工作，还要热情对待客户。
首先，耐心询问客户的需求，然后，及时为他们提供相应的服务，并认真处理相关问题。
这样，通过向客户提供最优质、贴心的服务，才会赢得客户的认可与信任。
总之，通过这次职前培训让我对联社有了更深入的了解，也学到了很多新知识。
特别是让我明确了今后的职业规划和奋斗目标。
俗话说：
“流水不腐”、“不进则退”。
我认为每一个岗位都是一片充满生命力的土地，关键在于耕种的人播下什么样的种子。
我相信只要在新的岗位上播下春天的汗水，就会有一份秋天的硕果。
以上就是我入职以来的工作感想，请大家批评指正，谢谢！
农村信用社共青团委年终工作总结
第一篇：
XX年农村信用社共青团委年终工作总结
第二篇：
共青团委XX年终工作总结
第三篇：
共青团委XX年工作总结
第四篇：
共青团委工作总结
第五篇：
XX年地税局共青团委年终工作总结
正文
第一篇：
XX年农村信用社共青团委年终工作总结
XX年是县农村信用合作联社团委成立并正式展开工作的第一年，也是机遇与挑战并存的一年。
联系我社工作实际，我们开展了一系列行之有效的活动，使团的各项工作有了一定进展，也取得一定成绩,现将主要工作汇报如下：
一、加强组织建设，为共青团发展建设提供组织保障
1、组建基层团组织并落实基层团支部书记人选
截
止XX年底，宝应联社共有团员80名，约占全县员工的20%。
为了更好的引导青年、凝聚青年、组织青年，联社团委根据联社党委各基层支部结构，同时结合中心社管理和各信用社团员数量情况，成立了机关团支部等14家基层团组织，并在各团支部选任了一名思想进步、作风正派、热爱共青团事业的团员担任支部书记。
2、建立共青团员电子信息档案。
为了增强团支部的内部凝聚力，联社团委收集并整理了联社所有团员的个人信息，特别是对新进员工进行深层次的交流，并编制了一份完整详尽的团员团干信息采集表，全面覆盖了我社所有团员的个人基本信息，包括身份证号码、政治面貌、申请入党情况、婚姻状况、恋爱状况、联系方式等。
及时为共青团基层组织管理提供准确、全面的数据采集和上报，实现共青团基层组织工作的计算机现代化管理。
同时联社团委也借此机会对每位团员有了较完整的了解，并且使各位团员对组织有了更深的归属感，增强了彼此的信任感。
二、追求卓越创新，加强团员青年思想政治教育工作
一是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时对团员青年进行忧患意识教育，教育团员青年一方面以积极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展的挑战；二是组织团员青年参加团课学习，联社团委于10月18日邀请了团县委周伟同志对部分团员青年进行了团课教育，同时还集中学习了联社相关文件。
三、搭建发展平台，积极提高青年员工队伍素质
1、组织参加各类学习培训。
一是积极组织青年员工参加上级管理部门举办的各类业务培训，以不断适应经营管理新要求。
二是组织团员青年进行文明礼仪服务规范培训，进一步提升我社金融服务水平。
三是积极鼓励员工参加各类学历教育、从业资格和职称资格考试和网上业务知识学习活动。
2、组织召开青年员工座谈会。
为了解近年来新招聘的青年员工思想和工作状况，引导和促进他们健康成长，于11月9日和10日分两批召开了新员工座谈会，以来参加信用社工作的70多名大学生员工参加了座谈。
会上，新员工积极发言，汇报自己的工作，畅谈自己的职业发展规划，提出对信用社发展的思考与建议，积极与参会领导沟通和交流，取得了良好的效果。
四、积极开展活动，丰富文化建设增强凝聚力
联社团委针对团员青年的特点及实际情况，适时开展了团员青年喜闻乐见的活动。
10月13日联社团委选派优秀团员青年参加省银行业协会举办的“三个办法一个指引”知识竞赛。
10月18日联社团委协助联社工会组织青年员工参加了宝应联社合规文化知识竞赛，青年员工们表现出了很高的参与热情。
这些活动的开展，丰富了团员青年业余文化生活，又增强了团队默契和团队凝聚力。
青年活动已经成为团组织服务团员青年的一项重要内容。
五、扎实肯干，配合联社党委团县委工作
10月28日，联社团委积极选派优秀的单身青年员工参与团县委举办的“相约青春，走进煤矿”青年联谊会徐州行活动，更好的加强了全县城区系统、企业团员青年间的交流和沟通，给广大团员青年搭建了一个良好的学习交友平台，同时也增强了城区系统、企业兄弟团委间的了解和交流。
11月25日，宝应联社团委积极配合团县委、大学生村官联谊会承办了宝应县青年论坛沙龙活动，此次活动充分调动了全县青年群体工作的积极性、创造性，针对我县大学生村官的工作、生活以及成长成才过程中遇到困惑的热点问题召开交流，帮助他们树立正确、积极、向上的成长成才观。
12月5日，宝应联社团委积极配合团县委、县卫生局举办的“争做志愿者，建设新宝应”--招募捐献造血干细胞活动。
我联社多名团员参加了此次活动，并现场进行了义务献血。
由于宝应联社团委刚成立不久，相关团干部又是各部门、各信用社的骨干，本身就承担了相当繁重的工作任务，所以较难抽出很多时间开展相关活动，还未能在联社内部形成较大的影响力，在深入了解青年员工需求，解决员工实际困难方面还有待加强。
在今后的工作中，我们将进一步围绕联社中心工作，努力改进工作中的不足，把团内工作做细做实，努力使团委工作再上一个台阶。
XX年，我们将认真做好团县委部署的各项工作，同时进一步明确团员青年工作重点，认真、扎实、有效地完成一下几项工作：
一
、做好团员意识教育，加强青年思想政治工作
结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党九十周年，五四运动等系列活动为契机。
将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中，以形势任务教育为主线，增强团员青年作为宝应联社主力军的使命感和责任感。
1、深化开展形势任务教育。
通过形势任务教育工作，引导广大团
员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任。
同时结合联社体制改革及发展的重大问（在好范文网搜索更多的文章：
）题，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。
运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体，了解青年员工在信合成长过程中的所思所想，发现有发展潜力的新员工予以特别关注和培养。
加强对青年员工的思想引导，植入信合文化。
2、切实抓好“推优”工作。
进一步完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。
3、拓宽青年宣教渠道。
发挥现代传媒优势，依托局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。
在联社内网论坛中拟增设《箐采信合》专版，以网上论坛等新手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面，帮助广大团员青年在相互启迪中，提高认识，统一思想。
二、注重青年人才队伍建设，加快青年人力资源开发
青年人才的培育不仅通过“教、育”来促进，更要从理解和尊重的角度鼓励人才的“个性化”发展，把青年的个人理想和联社的整体价值融合起来，最大限度发挥青年潜能，努力盘活青年人才资源。
1、着眼于提高青年综合素质，促进青年的全面发展。
推动青年在实践中成才。
突出实践锻炼，倡导爱岗敬业的良好作风，进一步发挥青年的生力军作用，不断增强青年的服务本领，以实际行动不断提升宝应联社服务品牌建设。
2、着力于开发青年人力资源。
一要继续完善和改进青年人才库建设，最大限度收集青年人才入库，将青年人才库与联社后备干部人才库定期沟通和整合，实现青年人才的优化配置。
二要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华提供舞台。
通过创建“共青团”号、青年岗位能手、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台，做好青年人才的源头开发和培养。
3、利用团的荣誉激励手段。
开展“十佳青年”等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广大团员青年共同进步。
三、围绕联社党建要求，加强团建工作
联社团委将按照自身建设和发展的要求结合联社实际和青年特点，以发展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。
1、改进和创新团的支部建设。
团支部的工作载体力求创造特色，载体不求多，而在精，各团支部根据部门工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作。
实行团支部档案化管理，便于管理和掌握支部基本状况，同时运用新“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的即时情况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设。
2、提高和增长团干部素质。
根据联社实际情况，召开公司团员代表大会等工作，进一步加强团委班子自身建设。
加强对团干部的教育、培养、管理，扩展团干部的视野，增强团干部的创新能力和创造能力，使团干部真正成为联社青年工作的骨干力量和党的助手。
积极吸纳优秀团员、青年党员兼职做的团工作，从而提高团干部的整体素质。
四、积极开展创新活动，提升团组织内在活力
1、举办团员青年系列活动
拟与联社工会一起举办优质文明服务竞赛活动，鼓励团员青年提升服务意识，提高服务技能，提升服务技巧，并做好相关宣传、表彰的工作，在全社上下掀起优质服务的热潮。
2、举办“理财之星”竞赛活动
举办金融“理财之星”活动，通过产品宣讲、综合理财应用等形式，鼓励青年员工多学习、多实践、多运用，在挖掘潜力员工的同时，力争在每年的理财之星的评选活动创出更高的成绩。
3、开展各类团员青年联谊活动
拟与城区系统团委一起组建“兄弟连”，不定期开展青年员工的交流和联谊活动，如举办团员青年羽毛球比赛、足球比赛、棋牌比赛、读书（电影）交流活动，在丰富团员青年业余生活的同时，扩大团员青年的交友面。
4、野外拓展训练
拟将全县团员青年分为两批进行野外拓展训练，提高联社团员青年的沟通交流能力，增进相互了解和信任，释放工作压力，激发工作热情，提高工作效率，进一步增强团员青年队伍的凝聚力和团结协作精神，以砺练一支人人都以事业为重、关心集体、开拓创新、勇于奉献、敢于负责的优秀青年团队。
5、积极配合团县委的工作
积极参与配合团县委的各项活动，让团员青年在活动中充实自我，锻炼自我。
第二篇：
共青团委XX年终工作总结
一年来，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断加强学习，提高个人综合素质；加强自身修养，努力工作；在团委工作岗位上积极进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和局党委的工作安排，创造性地开展工作。
在局领导的正确领导下和同事的关心帮助下，顺利地完成了团的各项工作，并取得了一定的成绩。
现将团委一年来工作总结如下：
一、创造性的开展活动，增强团队的凝聚力和影响力
1、积极指导各校团委、大队通过专题讲座、理论研讨、主题团队会等形式，强化学习效果，从而将理论学习活动引向深入。
我们通过开展一系列团队活动，较好的增强了全区青少年的社会责任感和爱国主义情感。
2、为了进一步弘扬雷锋精神，推动全区学校精神文明建设，团委精心组织，在全区范围内开展了“爱在三月，情满河东”弘扬雷锋精神系列活动，全区各校根据活动方案，制定了详细的活动计划，扎实的开展了工作，此项活动得到了社会的充分认可。
3、在“五四”即将来临之际,
为引导、激励全区青年教师继承发扬“五四”运动光荣传统，使他们增强责任感和使命感，勤于学习，善于创造，甘于奉献，我们在全区青年教师中开展了“唱响青春年华、创造光辉业绩”纪念“五四”演讲比赛，通过此次活动，激发了全区青年教师为河东教育发展再立新功的创业激情。
4、我们在全区初中、高中学校中开展“榜样的力量—我身边的共青团员”主题征文活动。
在全区中小范围内开展了“榜样的力量—我身边的少先队员”主题征文活动。
通过活动的开展，全面的贯彻落实了社会主义荣辱观，努力推进了和谐校园建设，发现、培养、宣传、学习和推广了一批具有时代精神，体现当代共青团员、少先队员精神风貌的先进典型，引导了全区广大学生在发现、表达和学习榜样的过程中充分开展教育与自我教育，强化了学生爱家、爱校、爱国意识,帮助学生树立了正确的人生观和价值观，为我区争创文明城市营造了良好的舆论氛围。
5、我们在全区中小学中开展了“迎奥运·《阳光体育之歌》”合唱比赛活动。
活动的举行，切实推动了“全国亿万学生阳光体育运动”在我区的广泛开展，营造了校园内外浓郁的体育氛围，增强广大青少年学生的健康意识，激发了广大青少年学生积极参加体育锻炼的热情。
6、开展了“一争一创”活动。
为了更好地组织和引导我区广大青年教师立足本职岗位，勤奋工作，勇于创新，树立起与新时期相适应的敬业意识和创业精神，增强从事教育工作的光荣感和责任感，展示新时期青年教师的精神风貌，真正让青年教师团队成为我区教育发展中的主力军。
结合我区教育实际，在全区教育系统广大青年教师中开展了“争当岗位能手”和“争创青年文明岗”活动，“一争一创”活动是全区教育系统xx年加强师德教育和青年教师建功立业活动的重要载体，通过活动的开展，提高了教师的职业道德素质和业务技能水平，塑造了良好的教师新形象。
7、结合我区创建省级双拥模范城，团委根据领导安排制定了《河东区教育局争创省级双拥模范城实施方案》，积极联系区人武部和消防大队，开展一系列的双拥工作，为我区争创双拥模范城营造良好的氛围。
结合我市创建全国文明城市再动员会议精神，我们制定下发了《河东区教育局“小手拉大手，共创文明城”活动方案》，对活动进行了详细的安排，号召全区各校积极行动起来，把“小手拉大手，共创文明城”教育实践活动引向深入。
8、为进一步推动全区团队工作的深入开展，更好的树立和宣传新时期涌现出来的团队工作的先进典型，我们开展了全区少先队工作先进集体和个人、共青团工作先进单位和个人评选活动。
通过较好的宣传发动，营造了良好的评选舆论氛围，各学校层层选拔出优秀人选进行公示，再经过评审委员会的评选，评选出了8个全区共青团工作先进集体和40名学校共青团工作先进个人、6处全区少先队工作先进集体和30名全区少先队工作先进个人，我们在分别在“五四”、“六、一”期间举行了隆重的表彰庆祝活动，通过对先进典型的表彰活动进一步促进了全区全团队的自身建设，增强了团队组织凝聚力和影响力。
二、加强团的自身建设，推动团队工作迈上了一个新的台阶。
1、加强团队思想道德建设，充分发挥全区团队干部的先锋模范作
用，通过学理论知团情，与我与祖国共同奋进主题活动相结合，团结和引导广大青少年，努力学习、勇于实践、奋发成才。
切实提高广大青少年的综合素质、创新意识。
2、召开了全区创新团队工作思路交流会，加强了团队的建设，完善了团的各项工作制度，落实了团队职责及工作制度，进一步明确了全区团队工作应该干什么、应该如何干的问题。
3、加强了对全区团队干部考核力度，建立健全奖励机制。
年初对广大团队干部进行量化考核，评出了大批省、市、区三级团队工作先进集体和先进个人，最大限度地调动他们的积极性。
对连续考核优秀者给予表扬、鼓励。
xx年，教育局团委被团市委、团区委授予“五四红旗团委”荣誉称号，被市委组织、市关心下一代工作委员会等多家单位联合表彰为“全市关心下一代工作先进集体”
等一系列荣誉称号，提高了河东团队工作在全市的位置。
三、树立主人翁责任感，服从大局，加强协作，圆满完成领导交办的各项任务。
1、我们联合宣传部、机关党工委等单位组织了“河东区庆祝改革开放三十周年”为主题的“咏诵新河东”大型诗歌朗诵比赛、“解说新河东”电视大赛等活动，通过认真的筹备，圆满的完成了各项活动，我局参赛选手都取得了第一名的好成绩。
2、根据局领导安排，配合区委办公室、区委宣传部完成了全市理论中心组现场会的导播任务；配合区纪委做了一系列全区廉政文化建设等活动，以认真负责的积极态度圆满的完成了领导交给的各项任务，得到上级领导的认可。
xx年，团委将不断探索更加有利于广大青少年成长的道路，根据教育局党委的整体布署，积极加强与上级团委和基层团队的联系，以党建促团建，创造性的开展丰富多彩的团队活动，努力把全区团队工作推上一个更高的台阶，为全区的教育工作做出更大的贡献。
第三篇：
共青团委XX年工作总结
共青团***委XX年工作总结
XX年是“十二五”规划实施的开局之年，我乡团委在乡党委、政府和团县委的坚强领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十七大”会议和共青团十六届历届会议精神，深化团内目标管理，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。
一、一年来团委工作开展情况
（一）加强自身团建，延伸工作层面。
一是组织建设。
为了提高班子成员的政治觉悟和素养，树立大局观念和基层服务意识，乡团委组织乡西部志愿者和共青团员学习陆昊同志在全团基层组织建设和基层工作电视电话会议上的讲话、在共青团十六届四中全会上的讲话“十七大”会议等主要精神,并结合实际，及时传达乡“十二五”规划纲要主要内容,按照全县农村“党建带团建”的统一部署,制定了切实可行的实施方案,要求各团支部在相应党组织的领导下,抓好团的各项工作,并结合参军入伍、推优入党、就业指导等有效手段,加大宣传,努力增强团员意识，提高团队建设水平。
二是制度建设。
我们从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起，使团的工作向制度化正常发展。
首先建立了团委例会制度，基本做到了一个季度召开一次会议，研究工作，布置任务，紧跟大局，服务发展。
三是团队建设。
乡团委认真吸取管理工作的先进经验，积极
参加团县委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法。
为壮大队伍，扩大影响，乡团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展，另一方面，又严把入口关，注重年龄结构，突出模范表率，先推荐后考核，坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,做到成熟一批，发展一批，宣誓一批。
在今年五四青年节期间，吸纳了48名新团员。
切实加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。
（二）开展青年活动，丰富团组生活。
1、1月，认真调研，上报西部计划岗位需求。
2、2月，组织全乡中小学学生参加“春晖行动—我与家乡共
发展”系列活动，并取得了良好效果。
3、3月8日，组织全乡团员青年和在乡服务的西部志愿者进
行植树绿化活动，对乡镇规划绿化带种植树木和花草，响应县委提出的绿化集镇的目标。
4、3月12日组织青年志愿者上街为群众提供法律、计生知
识咨询等服务。
5、3月22日，组织全乡团员青年和在乡服务的西部志愿者
进行整脏治乱活动，为建设美好集镇作贡献。
6、4月28日，为庆祝“五四”青年节，组织开展乒乓球赛
等各项文体活动。
7、6月15日，组织召开中学毕业班团员团干欢送大会，教
诲、敦促青年团员以后牢记团员该尽的义务和责任。
8、7月28日，为欢送到期的志愿者召开欢送会，对该乡一
年来的西部计划工作进行了总结，并对志愿者们“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神给予肯定。
希望志愿者们希望志愿者们开拓创新，建功立业，今后无论走到哪里，都要发扬志愿者精神。
9、8月5日，组织新的西部计划志愿者召开座谈会，了解新
一批志愿者的个人基本情况，根据个人的专长给他们压担子、下任务，安排一个明确的工作岗位，并强调其他相关事宜。
10、9月28日，为庆祝国庆、重阳两节创造一个干净、整洁、文明、和谐的环境，组织全乡团员青年和在乡服务的西部志愿者，再次开展整脏治乱活动，为广大人民群众创造了整洁有序的生活环境，使全乡文明程度整体大幅提升。
11、10月份，两次组织**中学共青团员校内义务劳动和社会
公益活动，在校园内搞卫生，搞大扫除，还开展植树美
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