医院护理行政查房汇报模板.pptx

医院护理行政查房汇报模板.pptx

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,LOGO,护理行政查房,急诊医学部XXXX年XX月XX日,感谢,2各3位领导莅临指导Clicktoaddtitleinhere,CompanyLogo,主要内容,急诊护理基本情况汇报2018年上半年运行情况已开展的工作及成效下一步工作计划存在问题及建议,急诊医学部护理主要情况汇报,CompanyLogo,急诊医学部护理基本情况汇报,急诊医学部急救体系,院前急救,抢救区,留观区,急诊重症监护病房,急诊病房,2、各区床位设置,CompanyLogo,急诊科护理基本情况汇报,3、护理人力配置情况护士总人数：

注册护士53人（其中急诊重症监护病房22人，急救区31人）.中专助护2人，护理学员14人。

2018年新入职护理人员16人，其中护士2人，护理学员14人。

4、人员职称情况,5、人员年龄分布情况,隐性缺员情况：

病假：

1人产假：

2人进修：

1人,6、急诊医学部护理岗位设置,急诊区：

抢救室留观区注射室分诊台院前组长A班7人，P班5人，N班4人,EICU责任护士,A班4人，组长1人，主班1人，护理班1人，总务班1人；P、N班各4人,8、急诊护理工作量情况,急诊区护理2018年主要业务指标完成情况,8、急诊护理工作量情况,急诊重症监护病房护理2018年主要业务指标完成情况,已开展的工作及成效,一、抢救室扩建投入使用,抢救室7月26日投入使用,二、EICU扩建投入使用,EICU于8月12日正式投入使用,三、规范设置发热门诊,四、脑卒中中心建设,五、新技术的开展,开展俯卧位通气，成功救治ARDS患者,五、新技术的开展,六、开展应急救护培训,XXX为全院规培医生进行急救技能培训,六、开展急救技能培训,科室组织急救技能竞赛以提高专业水平，发现人才,七、成效,ECOM患者成功脱机转科，为我院第一例成功病例。

七、成效,首例热射病、有毒气体中毒患者康复出院,七、成效,参加市级急救技能竞赛获一等奖参加省级急救技能竞赛获三等奖,七、成效,参加医院健康教育竞赛获二等奖,三、下一步计划,1、筹备急诊病房2、电子分诊系统启用3、急诊患者信息化管理4、规范抢救时的人员定位,三、存在问题及建议,三、存在问题及建议,1、急诊病房已装修完毕，设立20张床位，按现有人力排班困难。

建议：

先增加6人，后根据收治病人情况，酌情增加。

合计需人力,8*9人（其中学员上岗，科室可自行解决2人）,2、脑卒中中心需四配置、卒存中在护士问，题脑及卒中建患议者均由抢救护士开通静脉通道（行CTA检查用），并全程护送CTA检查、入院。

整个过程约需1小时，造成抢救室人力不足，特别是夜间。

建议：

三、存在问题及建议,三、存在问题及建议,3、因改造留观室现只有8张床位（其中包括隔离输液室2张），专科门诊患者无法收入院后滞留留观室，造成抢救室部分患者无法转留观，抢救室床位补占用。

建议：

专科门诊患者尽量分流，避免占用床位，如果无法分流，专科医生需和急诊医生做好交接。

三、存在问题及建议,4、静脉采血及输血取血的问题,三、存在问题及建议,存在问题：

（1）注射室护士除了采血，还需负责诊室清创、心电图检查与肌注等工作，工作量较大；同时血标本由家属自行运送，存在隐患。

（2）门诊输血人员多，留观室护士需往返血库取血，增加了工作量。

四、存在问题及建议,5、特殊岗位同工同酬的问题,LOGO,