医院护理行政查房汇报模板.pptx

1、,LOGO,护理行政查房,急诊医学部XXXX年XX月XX日,感谢,2 各3 位领导莅临指导Click to add titl e in here,Company Logo,主要内容,急诊护理基本情况汇报2018年上半年运行情况 已开展的工作及成效下一步工作计划 存在问题及建议,急诊医学部护理主要情况汇报,Company Logo,急诊医学部护理基本情况汇报,急诊医学部急救体系,院前急救,抢救区,留观区,急诊重症 监护病房,急诊病房,2、各区床位设置,Company Logo,急诊科护理基本情况汇报,3、护理人力配置情况护士总人数：注册护士53人(其中急诊重症监护病房22人，急 救区31人).中

2、专助护2 人，护理学员14人。2018 年新入职护理人员16人，其中护士2人，护理学员14人。,4、人员职称情况,5、人员年龄分布情况,隐性缺员情况：病假：1人产假：2人 进修：1人,6、急诊医学部护理岗位设置,急诊区：,抢救室 留观区 注射室 分诊台 院前 组长A班7人，P班5人，N班4人,EICU责任护士,A班4人，组长1人，主班 1人，护理班1人，总务 班1人；P、N班各4人,8、急诊护理工作量情况,急诊区护理2018年主要业务指标完成情况,8、急诊护理工作量情况,急诊重症监护病房护理2018年主要业务指标完成情况,已开展的工作及成效,一、抢救室扩建投入使用,抢救室7月26日投入使用,二

3、、EICU扩建投入使用,EICU于8月12日正式投入使用,三、规范设置发热门诊,四、脑卒中中心建设,五、新技术的开展,开展俯卧位通气，成功救治ARDS患者,五、新技术的开展,六、开展应急救护培训,XXX为全院规培医生进行急救技能培训,六、开展急救技能培训,科室组织急救技能竞赛以提高专 业水平，发现人才,七、成效,ECOM患者成功脱机转科，为我院第一例成功病例。,七、成效,首例热射 病、有毒 气体中毒 患者康复 出院,七、成效,参加市级急救技能竞赛获一等奖 参加省级急救技能竞赛获三等奖,七、成效,参加医院健康教育竞 赛获二等奖,三、下一步计划,1、筹备急诊病房2、电子分诊系统启用3、急诊患者信息

4、化管理4、规范抢救时的人员定位,三、存在问题及建议,三、存在问题及建议,1、急诊病房已装修完毕，设立20张床位，按现有人力排 班困难。建议：先增加6人，后根据收治病人情况，酌情增加。,合计需人力,8*9人（其中学员上岗，科室可自行解 决2人）,2、脑卒中中心需四配置、卒存中在护士问，题脑及卒中建患议者均由抢救护士 开通静脉通道（行CTA检查用），并全程护送CTA检查、入 院。整个过程约需1小时，造成抢救室人力不足，特别是夜间。建议：,三、存在问题及建议,三、存在问题及建议,3、因改造留观室现只有8张床位（其中包括隔离输液室2 张），专科门诊患者无法收入院后滞留留观室，造成抢 救室部分患者无法转留观，抢救室床位补占用。建议：专科门诊患者尽量分流，避免占用床位，如果无 法分流，专科医生需和急诊医生做好交接。,三、存在问题及建议,4、静脉采血及输血取血的问题,三、存在问题及建议,存在问题：（1）注射室护士除了采血，还需负责诊室清创、心电图 检查与肌注等工作，工作量较大；同时血标本由家属自行 运送，存在隐患。（2）门诊输血人员多，留观室护士需往返血库取血，增加了工作量。,四、存在问题及建议,5、特殊岗位同工同酬的问题,LOGO,